Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Jobs in Oelde?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 11 offene Stellenanzeigen für HR Jobs in Oelde.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oelde einen HR Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oelde einen HR Job suchen: <a href="/results/hr/in-g%C3%BCtersloh">Gütersloh</a>, <a href="/results/hr/in-ahlen">Ahlen</a>, <a href="/results/hr/in-verl">Verl</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Jobs in Oelde suchen?

Wer nach HR Jobs in Oelde sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-oelde">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-oelde">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/results/logopaedie-ausbildung/in-oelde">Logopädie Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Jobs in Oelde??

Für einen HR Job in Oelde sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, Patientenbetreuung, Business, Onboarding, Beratung, Entwicklung, HR Projekt, HR System, In sicherer Weise, Betreuung, MS Excel, Praxisorientiert, Verantwortung, Planung, Wirtschaft, Arbeitsrecht.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Jobs in Oelde?

Für HR Jobs in Oelde gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.

HR: 11 Jobs & Stellenangebote in Oelde

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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

KiK Textilien und Non-Food GmbH

Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde

Teilweise Home-Office

47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR-Prozesskoordinator (m/w/d)

KiK Textilien und Non-Food GmbH

Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde

Teilweise Home-Office

48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Personalreferent HR Administration (m/w/d)

Westpress GmbH & Co. KG

Hamm

42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

BC Deutschland GmbH

Hamm

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent HR Administration (m/w/d)

meinestadt.de

Hamm

47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

WESTPRESS GmbH & Co KG ist eine Agenturgruppe, die Recruiting-Lösungen und HR-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics, MS Office und DATEV werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Michael Henkenjohann

33415 Verl

44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

heroal ist ein Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz und Fassaden mit über 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Begleitung von Personalmaßnahmen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR IT Architect (m/w/d)

BKK Miele KöR

Gütersloh

46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Miele ist ein globales Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Premium-Hausgeräte und gewerbliche Lösungen. Gesucht wird ein HR IT Architect (m/w/d), um die globale HR-IT-Zielarchitektur weiterzuentwickeln und mehrjährige Roadmaps für Applications, Integration, Data, Cloud und AI zu definieren. Mehrjährige Erfahrung in Enterprise oder Solution Architecture, fundiertes Verständnis von Cloud-, Integrations- und Applikationsarchitekturen, Kenntnisse von SAP und/oder Workday sowie sichere englische Kommunikation werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

AUGUST STORCK KG

Halle (Westf.)

Teilweise Home-Office

40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

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Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Sparkasse Gütersloh-Rietberg

Gütersloh

Teilweise Home-Office

42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

Winkelmann MSR Technology GmbH

Ahlen

36000 - 69874 / (geschätzt für Vollzeit)

Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Verband der Evangelischen Kirchenkreise Bielefeld, Gütersloh, Halle und Paderborn

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Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d)

Verband der Evangelischen Kirchenkreise Bielefeld, Gütersloh, Halle und Paderborn

33330 Gütersloh

Teilweise Home-Office

45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ev. Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn verwaltet Kirchengemeinden, Friedhöfe und Kindertageseinrichtungen in vier Regionen. Gesucht wird ein Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d) für Implementierung von Prozessmanagementsoftware und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung, Erfahrung im Prozessmanagement oder in Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

44 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

HARTING Stiftung & Co. KG

Espelkamp in der Region Bielefeld

66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

Ratiodata SE

Münster

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

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HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

Lünen

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

Lünen

37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Generalist (m/w/d)

Budich International GmbH

Hiddenhausen

50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

GuideCom AG

Münster

Teilweise Home-Office

65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

HagerEnergy GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)

Ernsting’s family

Coesfeld-Lette bei Münster

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

sanotact GmbH

Münster

Teilweise Home-Office

44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

Münster

45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Dürkopp Fördertechnik GmbH

Bielefeld

Teilweise Home-Office

49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG

Bielefeld

Teilweise Home-Office

35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Team Lead HR Talent Management (m/w/d)

CP Tech GmbH

Büren

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

CP Tech entwickelt und fertigt High-Performance-Komponenten für Motorsport, Luftfahrt und Performance-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Team Lead HR Talent Management (m/w/d) für strategische Personalentwicklung, Learning & Development und HR Business Partnering. Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Empathie für Menschen und Organisationen sowie sichere Kommunikation auf allen Ebenen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) im Bereich IT - Schwerpunkt auf Personal/ HR-Prozesse

Köster GmbH

Osnabrück

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Köster ist eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands im Hoch- und Tiefbau. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich IT, um HR- und Geschäftsprozesse zu unterstützen und IT-Projekte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, erste HR-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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