Schnelle Bewerbung
47
Erscheinungsdatum
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Fähigkeiten
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Branche
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Pendelzeit
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Gehalt
€10.000
€100.000
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20 Treffer für HR Jobs in Teutoburger Wald im Umkreis von 30 km
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
VED BT Management GmbH
Bielefeld
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies für zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Aufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung ausgewählter Gesellschaften und Begleitung von Organisations- und Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies für zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Aufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung ausgewählter Gesellschaften und Begleitung von Organisations- und Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Referent/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
HR-Referent/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Greiwing Truck and Trailer GmbH & Co. KG
Greven
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Greiwing Truck & Trailer GmbH & Co. KG ist ein mittelständischer Nutzfahrzeugvermieter und Marktführer bei Elektro-Sattelzugmaschinen sowie Tank- und Silofahrzeugen. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Gestaltung aller zentralen Personalthemen und die Entwicklung moderner Personalprozesse. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Greiwing Truck & Trailer GmbH & Co. KG ist ein mittelständischer Nutzfahrzeugvermieter und Marktführer bei Elektro-Sattelzugmaschinen sowie Tank- und Silofahrzeugen. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Gestaltung aller zentralen Personalthemen und die Entwicklung moderner Personalprozesse. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Bischof+Klein entwickelt und produziert umweltfreundliche Verpackungslösungen und technische Folien in Europa. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Team Development zur Unterstützung bei SAP-SuccessFactors-Projekten und Personalentwicklungsprozessen. Ein laufendes Studium in Wirtschaft, HR oder Wirtschaftspsychologie, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bischof+Klein entwickelt und produziert umweltfreundliche Verpackungslösungen und technische Folien in Europa. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Team Development zur Unterstützung bei SAP-SuccessFactors-Projekten und Personalentwicklungsprozessen. Ein laufendes Studium in Wirtschaft, HR oder Wirtschaftspsychologie, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) – P&I LOGA, ATOSS
HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) – P&I LOGA, ATOSS
apetito AG
Rheine
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) zur Betreuung und Optimierung der HR-Systemlandschaft P&I LOGA und ATOSS. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse, gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) zur Betreuung und Optimierung der HR-Systemlandschaft P&I LOGA und ATOSS. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse, gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Schweißroboter
Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Schweißroboter
Interstaff HR-Management GmbH
Rietberg, Rheda-Wiedenbrück, Gütersloh, Bielefeld
40000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Interstaff HR-Management GmbH ist ein Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Gesucht wird ein Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) für die Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Schweißrobotern und automatisierten Fertigungsanlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, Berufserfahrung in der Metallverarbeitung und Schweißkenntnisse (MAG/WIG) werden vorausgesetzt.
Interstaff HR-Management GmbH ist ein Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Gesucht wird ein Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) für die Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Schweißrobotern und automatisierten Fertigungsanlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, Berufserfahrung in der Metallverarbeitung und Schweißkenntnisse (MAG/WIG) werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/x)
HR Business Partner (m/w/x)
meinestadt.de
Bielefeld
Teilweise Home-Office
54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
alphacaps GmbH
Augustdorf
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als führende CDMO bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Nahrungsergänzungsmittel und Sporternährung mit über 470 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in der Produktion zu beraten, Personalbedarfe zu klären und Gesundheitsmanagement umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Als führende CDMO bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Nahrungsergänzungsmittel und Sporternährung mit über 470 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in der Produktion zu beraten, Personalbedarfe zu klären und Gesundheitsmanagement umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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heroal ist ein Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz und Fassaden mit über 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Begleitung von Personalmaßnahmen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
heroal ist ein Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz und Fassaden mit über 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Begleitung von Personalmaßnahmen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Ein Softwareunternehmen für die Logistikbranche sucht Werkstudenten für die Personalarbeit. Gesucht wird ein Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting, Onboarding, der Personaladministration und bei HR-Projekten. Immatrikulierter Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ein Softwareunternehmen für die Logistikbranche sucht Werkstudenten für die Personalarbeit. Gesucht wird ein Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting, Onboarding, der Personaladministration und bei HR-Projekten. Immatrikulierter Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Verwaltung / HR (m/w/d) - ArteCare Seniorenzentrum Westerkappeln
Werkstudent Verwaltung / HR (m/w/d) - ArteCare Seniorenzentrum Westerkappeln
ArteCare Stadthaus am Park GmbH & Co. KG
49492 Westerkappeln
ArteCare GmbH & Co. KG betreibt über 30 Pflegezentren deutschlandweit. Gesucht wird ein Werkstudent Verwaltung / HR (m/w/d) für Personalverwaltung, Vertragserstellung und administrative Aufgaben bis zu 12 Stunden pro Woche. Aktuelle Immatrikulation, zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortung im Umgang mit vertraulichen Informationen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ArteCare GmbH & Co. KG betreibt über 30 Pflegezentren deutschlandweit. Gesucht wird ein Werkstudent Verwaltung / HR (m/w/d) für Personalverwaltung, Vertragserstellung und administrative Aufgaben bis zu 12 Stunden pro Woche. Aktuelle Immatrikulation, zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortung im Umgang mit vertraulichen Informationen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Monteur für Verkehrssicherung (m/w/d) zu sofort
Monteur für Verkehrssicherung (m/w/d) zu sofort
HR Gruppe OWL GmbH
32791 Lage
28000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unser Verkehrssicherungsunternehmen in Lage werden Monteure für Verkehrssicherung (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Gesucht wird ein Monteur (m/w/d) für den Auf- und Abbau von Verkehrssicherungseinrichtungen, Lichtzeichenanlagen und Markierungsarbeiten auf Baustellen. Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und der Führerschein Klasse CE bzw. C1E werden vorausgesetzt.
Für unser Verkehrssicherungsunternehmen in Lage werden Monteure für Verkehrssicherung (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Gesucht wird ein Monteur (m/w/d) für den Auf- und Abbau von Verkehrssicherungseinrichtungen, Lichtzeichenanlagen und Markierungsarbeiten auf Baustellen. Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und der Führerschein Klasse CE bzw. C1E werden vorausgesetzt.
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Referent Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) Schwerpunkt Kompetenz- und Nachwuchsentwicklung
Referent Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) Schwerpunkt Kompetenz- und Nachwuchsentwicklung
Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG
Gütersloh
3625 - 5122 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG ist ein Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle mit Sitz in Gütersloh. Gesucht wird ein Referent Ausbildung und Kompetenzentwicklung (m/w/d) zur Entwicklung von Ausbildungsstandards, Kompetenzmodellen und Lernpfaden. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in betrieblicher Ausbildung oder Personalentwicklung sowie Konzeptionsstärke und sichere Kommunikation werden vorausgesetzt.
Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG ist ein Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle mit Sitz in Gütersloh. Gesucht wird ein Referent Ausbildung und Kompetenzentwicklung (m/w/d) zur Entwicklung von Ausbildungsstandards, Kompetenzmodellen und Lernpfaden. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in betrieblicher Ausbildung oder Personalentwicklung sowie Konzeptionsstärke und sichere Kommunikation werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
WULFF ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in fünfter Generation, das Handwerk als Großhandel und Hersteller von Verlegewerkstoffen beliefert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d), um Führungskräfte und Teams in Personalfragen zu beraten und Personalabläufe zu gestalten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit Varial werden vorausgesetzt.
WULFF ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in fünfter Generation, das Handwerk als Großhandel und Hersteller von Verlegewerkstoffen beliefert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d), um Führungskräfte und Teams in Personalfragen zu beraten und Personalabläufe zu gestalten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit Varial werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Active Sourcing & Aufbau des Marktpartner-Recruitings
Junior Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Active Sourcing & Aufbau des Marktpartner-Recruitings
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Bissendorf
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
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Junior Personalreferent/in (m/w/d)
Junior Personalreferent/in (m/w/d)
Meyer Menü Beteiligungs-GmbH
Bielefeld
38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland und arbeitet seit über 60 Jahren als Familienunternehmen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) für operative und strategische Personalarbeit, Lohnabrechnung sowie Recruiting und Beratung der Standorte. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens ein Jahr Erfahrung in der Personalabteilung inklusive Payroll-Abwicklung sowie sichere MS-Office- und idealerweise DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland und arbeitet seit über 60 Jahren als Familienunternehmen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) für operative und strategische Personalarbeit, Lohnabrechnung sowie Recruiting und Beratung der Standorte. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens ein Jahr Erfahrung in der Personalabteilung inklusive Payroll-Abwicklung sowie sichere MS-Office- und idealerweise DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung, die digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung in den Fokus setzt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Mitarbeiter-Benefits & Eventmanagement zur Unterstützung der Personalarbeit und Eventplanung. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung, die digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung in den Fokus setzt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Mitarbeiter-Benefits & Eventmanagement zur Unterstützung der Personalarbeit und Eventplanung. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
Bernhard Ahlert GmbH & Co. KG
48268 Greven
29000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden in der Umweltwirtschaft. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting, Bewerbermanagement und die Planung von Ausbildungsmessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Organisationsgeschick und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden in der Umweltwirtschaft. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting, Bewerbermanagement und die Planung von Ausbildungsmessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Organisationsgeschick und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d)
Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d)
Verband der Evangelischen Kirchenkreise Bielefeld, Gütersloh, Halle und Paderborn
33330 Gütersloh
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ev. Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn verwaltet Kirchengemeinden, Friedhöfe und Kindertageseinrichtungen in vier Regionen. Gesucht wird ein Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d) für Implementierung von Prozessmanagementsoftware und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung, Erfahrung im Prozessmanagement oder in Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
Ev. Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn verwaltet Kirchengemeinden, Friedhöfe und Kindertageseinrichtungen in vier Regionen. Gesucht wird ein Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d) für Implementierung von Prozessmanagementsoftware und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung, Erfahrung im Prozessmanagement oder in Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Treuhand Weser-Ems ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird eine Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften und sichere Büroorganisation werden vorausgesetzt.
Treuhand Weser-Ems ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird eine Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften und sichere Büroorganisation werden vorausgesetzt.
NEU
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BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und die Begleitung von HR-Projekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und die Begleitung von HR-Projekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)
Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist ein führender Hersteller hochwertiger Produkte mit hoher IT-Orientierung. Gesucht wird ein Platform & Infrastructure Lead (m/w/d) zur Leitung des Infrastruktur-Teams, zum Betrieb der Plattformlandschaft und zur Verantwortung für IT-Security und Budget. Ein IT-Studium oder vergleichbare Praxiskenntnisse, mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb, Teamführungserfahrung, Managed-Cloud-Kenntnisse sowie Deutsch C1 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist ein führender Hersteller hochwertiger Produkte mit hoher IT-Orientierung. Gesucht wird ein Platform & Infrastructure Lead (m/w/d) zur Leitung des Infrastruktur-Teams, zum Betrieb der Plattformlandschaft und zur Verantwortung für IT-Security und Budget. Ein IT-Studium oder vergleichbare Praxiskenntnisse, mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb, Teamführungserfahrung, Managed-Cloud-Kenntnisse sowie Deutsch C1 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
Serviceassistenz (m/w/d) bei führendem Autohaus
Serviceassistenz (m/w/d) bei führendem Autohaus
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
35000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine der führenden Autohausgruppen in Norddeutschland betreibt mehrere Standorte mit Premiummarken. Gesucht wird eine Serviceassistenz (m/w/d) für Kundenempfang, Terminvergabe und die Schnittstelle zwischen Service, Werkstatt und Verkauf. Eine qualifizierte Berufsausbildung idealerweise im Autohaus, Kundenkontakterfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Interesse an technischen Themen werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Autohausgruppen in Norddeutschland betreibt mehrere Standorte mit Premiummarken. Gesucht wird eine Serviceassistenz (m/w/d) für Kundenempfang, Terminvergabe und die Schnittstelle zwischen Service, Werkstatt und Verkauf. Eine qualifizierte Berufsausbildung idealerweise im Autohaus, Kundenkontakterfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Interesse an technischen Themen werden vorausgesetzt.