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                          150 Treffer für Hr Jobs in Bedburg im Umkreis von 30 km

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA

                          Werkstudent Personalmanagement / HR Operations (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Bedburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dokumentenerstellung: Ausfertigung von Bescheinigungen, HR-Dokumenten und Mitarbeiterausweisen * Vorkenntnisse: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss – wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger:innen * Lernbereitschaft: Hohe Eigenmotivation neues Wissen aufzusaugen und dich aktiv in die HR-Themen einzubringen
                          Dokumentenerstellung: Ausfertigung von Bescheinigungen, HR-Dokumenten und Mitarbeiterausweisen * Vorkenntnisse: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss – wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger:innen * Lernbereitschaft: Hohe Eigenmotivation neues Wissen aufzusaugen und dich aktiv in die HR-Themen einzubringen
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                          MyFit24 GmbH

                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          MyFit24 GmbH
                          Nettetal, Viersen, Mönchengladbach, Krefeld, Kempen, Wegberg
                          Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
                          Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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                          Birkenstock Group B.V. & Co. KG

                          HR Business Partner (m/w/d) International

                          Birkenstock Group B.V. & Co. KG
                          Köln
                          Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n HR Business Partner (m/w/d) International * Als strategischer HR Business Partner (m/w/d) unterstützt Du internationale Führungsteams in der Weiterentwicklung der deutschen und internationalen Unternehmensbereiche, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum. * Durch die eigenständige Entwicklung von praxisnahen HR Konzepten trägst Du zur Umsetzung einer HR-Strategie bei, welche auf unsere Unternehmensstrategie abgestimmt ist. * Darüber hinaus berätst und unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-bezogenen Themen und Fragestellungen, einschließlich Employee Relations, Arbeitsrecht und tarifvertraglichen/gesetzlichen Rahmenbedingungen in den jeweiligen Ländern. * Du treibst die Einführung, Optimierung und Harmonisierung von HR-Dienstleistungen, -Prozessen und -Tools über Regionen hinweg ...
                          Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n HR Business Partner (m/w/d) International * Als strategischer HR Business Partner (m/w/d) unterstützt Du internationale Führungsteams in der Weiterentwicklung der deutschen und internationalen Unternehmensbereiche, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum. * Durch die eigenständige Entwicklung von praxisnahen HR Konzepten trägst Du zur Umsetzung einer HR-Strategie bei, welche auf unsere Unternehmensstrategie abgestimmt ist. * Darüber hinaus berätst und unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-bezogenen Themen und Fragestellungen, einschließlich Employee Relations, Arbeitsrecht und tarifvertraglichen/gesetzlichen Rahmenbedingungen in den jeweiligen Ländern. * Du treibst die Einführung, Optimierung und Harmonisierung von HR-Dienstleistungen, -Prozessen und -Tools über Regionen hinweg ...
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                          Orthopädie & Sporttraumatologie, Klinik am RING – Köln

                          HR-Manager / Personalmanager (m/w/d)

                          Orthopädie & Sporttraumatologie, Klinik am RING – Köln
                          Köln
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.
                          Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.
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                          NEU
                          SAVANNA Ingredients GmbH & Co. KG

                          HR Referent (m/w/d)

                          SAVANNA Ingredients GmbH & Co. KG
                          Elsdorf
                          Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle * Vollumfängliche Begleitung der Recruiting-Prozesse sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience inkl. Themen wie Bewerbermanagement und -kommunikation (im HR-Tool LOGA) * Übernahme von HR-Projekten nach Vorgabe * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
                          Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle * Vollumfängliche Begleitung der Recruiting-Prozesse sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience inkl. Themen wie Bewerbermanagement und -kommunikation (im HR-Tool LOGA) * Übernahme von HR-Projekten nach Vorgabe * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
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                          NEU
                          AXA Konzern AG

                          HR Process Automation Spezialist (m/w/d)

                          AXA Konzern AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern intelligent automatisieren und neu denken? Du gestaltest aktiv die Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Dabei bewegst du dich zwischen HR-Fachbereich und IT und entwickelst Lösungen, die wirklich im Alltag funktionieren * Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng mit Analytics- und HR-Informationssystems-Experten zusammen, um Schnittstellen und Abhängigkeiten zu identifizieren und Möglichkeiten gemeinsam in die Umsetzung zu bringen * Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abläufe mit
                          Du willst HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern intelligent automatisieren und neu denken? Du gestaltest aktiv die Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Dabei bewegst du dich zwischen HR-Fachbereich und IT und entwickelst Lösungen, die wirklich im Alltag funktionieren * Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng mit Analytics- und HR-Informationssystems-Experten zusammen, um Schnittstellen und Abhängigkeiten zu identifizieren und Möglichkeiten gemeinsam in die Umsetzung zu bringen * Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abläufe mit
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                          NEU
                          Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG

                          HR Business Partner Stores (m/w/d)

                          Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          HR Beratung: Du berätst Führungskräfte in unseren Verkaufshäusern einer definierten Region sowie die Regionalleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt sie als verlässliche:r Sparringspartner:in im operativen HR-Alltag. Prozessentwicklung: Du bringst Deine Perspektive aktiv ein, um HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass unsere Standards im Alltag effektiv umgesetzt werden. HR Projekte: Je nach Verantwortungsbereich, Interesse und Erfahrung übernimmst Du (Teil-)Projekte im HR-Umfeld und gestaltest so aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit. Dein Bildungsweg: Du bringst relevante Erfahrung im HR-Umfeld mit und hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet. Alternativ hast Du mehrere Jahre Erfahrung im Retail gesammelt und konntest erste praktische Einblicke in die ...
                          HR Beratung: Du berätst Führungskräfte in unseren Verkaufshäusern einer definierten Region sowie die Regionalleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt sie als verlässliche:r Sparringspartner:in im operativen HR-Alltag. Prozessentwicklung: Du bringst Deine Perspektive aktiv ein, um HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass unsere Standards im Alltag effektiv umgesetzt werden. HR Projekte: Je nach Verantwortungsbereich, Interesse und Erfahrung übernimmst Du (Teil-)Projekte im HR-Umfeld und gestaltest so aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit. Dein Bildungsweg: Du bringst relevante Erfahrung im HR-Umfeld mit und hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet. Alternativ hast Du mehrere Jahre Erfahrung im Retail gesammelt und konntest erste praktische Einblicke in die ...
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                          RUPF Verwaltungs GmbH

                          HR Teamleiter (m/w/d) – Personalmanagement & Arbeitsrecht

                          RUPF Verwaltungs GmbH
                          Grevenbroich
                          In Abstimmung mit der gestalten Sie die Personalpolitik und die HR-Prozesse und setzen diese im Team um * Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter
                          In Abstimmung mit der gestalten Sie die Personalpolitik und die HR-Prozesse und setzen diese im Team um * Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter
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                          Greenovis GmbH

                          HR Generalist (m/w/d)

                          Greenovis GmbH
                          Langenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Standort in Langenfeld suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. * Beratung und Unterstützung von und in allen HR-Themen * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Strukturen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. durch Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem mittelständisch geprägten und dezentralen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
                          Für unser Standort in Langenfeld suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. * Beratung und Unterstützung von und in allen HR-Themen * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Strukturen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. durch Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem mittelständisch geprägten und dezentralen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
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                          Sopra Steria Next

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
                          Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
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                          DLA Piper UK LLP

                          HR Advisor (m/w/x) in Düsseldorf

                          DLA Piper UK LLP
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Werde als HR Advisor (m/w/x) ein unverzichtbarer Teil unseres HR-Teams in unserem Büro in Düsseldorf. * Du gestaltest HR-Projekte aktiv mit und übernimmst dabei gerne auch die Verantwortung für einzelne Themen * Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung * Du hast die HR-Welt in verschiedenen Kontexten kennengelernt und greifst auf bereits gesammelte Berufserfahrung zurück
                          Werde als HR Advisor (m/w/x) ein unverzichtbarer Teil unseres HR-Teams in unserem Büro in Düsseldorf. * Du gestaltest HR-Projekte aktiv mit und übernimmst dabei gerne auch die Verantwortung für einzelne Themen * Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung * Du hast die HR-Welt in verschiedenen Kontexten kennengelernt und greifst auf bereits gesammelte Berufserfahrung zurück
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                          Stadtwerke Düsseldorf AG

                          HR-Service Partner (m/w/d)

                          Stadtwerke Düsseldorf AG
                          Düsseldorf
                          Dein Aufgabenfeld wird durch Projektmitarbeit bei der Umsetzung unserer digitalen HR Transformation, aktuell insbesondere die Einführung von SAP SuccessFactors (Modul Employee Central), abgerundet.
                          Dein Aufgabenfeld wird durch Projektmitarbeit bei der Umsetzung unserer digitalen HR Transformation, aktuell insbesondere die Einführung von SAP SuccessFactors (Modul Employee Central), abgerundet.
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                          freenet AG

                          Head of HR (m/w/d)

                          freenet AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Hallo HR-Profi! Wenn du HR strategisch weiterentwickeln, Digitalisierung inkl. KI vorantreiben, hands-on Verantwortung übernehmen und HR als Business-Enabler gestalten möchtest, dann suchen wir genau dich als Head of People (m/w/d) bei der mobilezone (freenet Gruppe) in Köln. * Führung & Organisation: Du führst zwei Teams mit insgesamt 4 Mitarbeitenden (HR-Administration & Lohn & Gehalt sowie Recruiting/Employer Branding) und sorgst für klare Strukturen, stabile Abläufe und eine starke Teamkultur. * HR Services & Payroll-Nähe: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du HR-Administration sowie Lohn & Gehalt für ca. 300 Mitarbeitende in 3 Gesellschaften. * Strategie, Digitalisierung & KI: Du entwickelst den HR-Bereich strategisch weiter – insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI.
                          Hallo HR-Profi! Wenn du HR strategisch weiterentwickeln, Digitalisierung inkl. KI vorantreiben, hands-on Verantwortung übernehmen und HR als Business-Enabler gestalten möchtest, dann suchen wir genau dich als Head of People (m/w/d) bei der mobilezone (freenet Gruppe) in Köln. * Führung & Organisation: Du führst zwei Teams mit insgesamt 4 Mitarbeitenden (HR-Administration & Lohn & Gehalt sowie Recruiting/Employer Branding) und sorgst für klare Strukturen, stabile Abläufe und eine starke Teamkultur. * HR Services & Payroll-Nähe: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du HR-Administration sowie Lohn & Gehalt für ca. 300 Mitarbeitende in 3 Gesellschaften. * Strategie, Digitalisierung & KI: Du entwickelst den HR-Bereich strategisch weiter – insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI.
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                          freenet AG

                          HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration

                          freenet AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast Spaß daran, Payroll zuverlässig zu steuern, HR-Themen pragmatisch zu lösen und Mitarbeitende kompetent zu begleiten? Dann werde Teil unseres People-Teams und bring Deine Erfahrung in Lohn und Gehalt, HR-Administration und z. T. Recruiting ein. * Ansprechperson im HR-Alltag: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben sowie interne HR-Richtlinien eingehalten werden. * Projekte & Prozesse: Du arbeitest in HR-Projekten mit, koordinierst Dich mit Führungskräften und Teams (teils international) und optimierst Abläufe – gerne auch automatisiert.
                          Du hast Spaß daran, Payroll zuverlässig zu steuern, HR-Themen pragmatisch zu lösen und Mitarbeitende kompetent zu begleiten? Dann werde Teil unseres People-Teams und bring Deine Erfahrung in Lohn und Gehalt, HR-Administration und z. T. Recruiting ein. * Ansprechperson im HR-Alltag: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben sowie interne HR-Richtlinien eingehalten werden. * Projekte & Prozesse: Du arbeitest in HR-Projekten mit, koordinierst Dich mit Führungskräften und Teams (teils international) und optimierst Abläufe – gerne auch automatisiert.
                          mehr
                          managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR

                          HR-Berater*in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d) in Köln

                          managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Personal/HR-Schwerpunkt) * 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in Personalberatung oder Unternehmens-HR
                          Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Personal/HR-Schwerpunkt) * 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in Personalberatung oder Unternehmens-HR
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                          TXLOGISTIK

                          Referent (m/w/d) HR Controlling in Teilzeit

                          TXLOGISTIK
                          Troisdorf bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bestehende HR-Controlling-Instrumente, Prozesse und Reporting-Tools entwickeln Sie kontinuierlich weiter und optimieren diese im Hinblick auf Effizienz und Transparenz. * Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab. * Im Rahmen von HR-Projekten – beispielsweise bei der Einführung neuer HR-Systeme oder Vergütungsmodelle – wirken Sie aktiv mit. * Sie stellen eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen sicher und verantworten die Pflege sowie Weiterentwicklung von KPI-Dashboards. * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, zeichnet Sie aus.
                          Bestehende HR-Controlling-Instrumente, Prozesse und Reporting-Tools entwickeln Sie kontinuierlich weiter und optimieren diese im Hinblick auf Effizienz und Transparenz. * Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab. * Im Rahmen von HR-Projekten – beispielsweise bei der Einführung neuer HR-Systeme oder Vergütungsmodelle – wirken Sie aktiv mit. * Sie stellen eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen sicher und verantworten die Pflege sowie Weiterentwicklung von KPI-Dashboards. * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, zeichnet Sie aus.
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                          REWE Group

                          Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)

                          REWE Group
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Die HR-IT der REWE Group ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Für einen ersten Eindruck des HR-IT-Teams kannst du hier direkt tiefer eintauchen. Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten. Damit du dir bereits vor deiner Bewerbung ein bestmögliches Bild machen kannst, schau' gerne auf unserer HR & HR-IT-Karriereseite vorbei. * Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation genauso wie eine abgeschlossene Berufsausbildung im ...
                          Die HR-IT der REWE Group ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Für einen ersten Eindruck des HR-IT-Teams kannst du hier direkt tiefer eintauchen. Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten. Damit du dir bereits vor deiner Bewerbung ein bestmögliches Bild machen kannst, schau' gerne auf unserer HR & HR-IT-Karriereseite vorbei. * Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation genauso wie eine abgeschlossene Berufsausbildung im ...
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                          EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH

                          Stellvertretende Leitung (m/w/d) HR Services mit Schwerpunkt Payroll

                          EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere HR-Services sorgen täglich für reibungslose Prozesse in einem komplexen, tarifgebundenen Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Die Mitarbeit an HR-Projekten sowie die Vertretung der Leitung HR-Services runden Ihr Aufgabenprofil ab.
                          Unsere HR-Services sorgen täglich für reibungslose Prozesse in einem komplexen, tarifgebundenen Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Die Mitarbeit an HR-Projekten sowie die Vertretung der Leitung HR-Services runden Ihr Aufgabenprofil ab.
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                          NEU
                          Gerken Holding GmbH & Co. KG

                          Personalsachbearbeiter – HR Generalist (gn)

                          Gerken Holding GmbH & Co. KG
                          Düsseldorf
                          Gerken Holding GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gerken GmbH aus Düsseldorf ist mit über 40 bundesweiten Standorten und einem Sortiment von 12.000 Mietgeräten eine der führenden Arbeitsbühnenvermietungen. Mit Kompetenz, Zuverlässigkeit und hohem Servicegrad bedienen wir europaweit einen großen Kundenkreis aller Branchen, wann immer Arbeiten in Höhen auszuführen sind. Wir suchen: Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung in DATEV LODAS sowie die dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten * Sie führen die elektronischen Personalakten * Sie betreuen die digitale Zeitwirtschaft * Sie übernehmen den gesamten Schriftverkehr, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Zeugnissen und allgemeine Korrespondenzen mit Institutionen und Rechtsvertretern, für Ihren Mitarbeitenden-Kreis - Ihr Profil
                          Gerken Holding GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gerken GmbH aus Düsseldorf ist mit über 40 bundesweiten Standorten und einem Sortiment von 12.000 Mietgeräten eine der führenden Arbeitsbühnenvermietungen. Mit Kompetenz, Zuverlässigkeit und hohem Servicegrad bedienen wir europaweit einen großen Kundenkreis aller Branchen, wann immer Arbeiten in Höhen auszuführen sind. Wir suchen: Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung in DATEV LODAS sowie die dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten * Sie führen die elektronischen Personalakten * Sie betreuen die digitale Zeitwirtschaft * Sie übernehmen den gesamten Schriftverkehr, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Zeugnissen und allgemeine Korrespondenzen mit Institutionen und Rechtsvertretern, für Ihren Mitarbeitenden-Kreis - Ihr Profil
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                          MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH

                          Werkstudent/in HR (m/w/d)

                          MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH
                          Monheim am Rhein bei Düsseldorf
                          Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Werkstudent/in HR (m/w/d) * Mitarbeit bei Digitalisierungs-Projekten in der Abteilung HR * Einen tiefen Einblick in vielfältige HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling in einem wachsenden Unternehmen und in einem motivierten und wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen
                          Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Werkstudent/in HR (m/w/d) * Mitarbeit bei Digitalisierungs-Projekten in der Abteilung HR * Einen tiefen Einblick in vielfältige HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling in einem wachsenden Unternehmen und in einem motivierten und wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen
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                          NEU
                          HORN & COMPANY GROUP GMBH

                          Praktikant HR (m/w/d)

                          HORN & COMPANY GROUP GMBH
                          Düsseldorf
                          Wir suchen dich für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten als Praktikant HR (m/w/d) für unser People & Culture Team am Hauptstandort in Düsseldorf. * Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Themen ein
                          Wir suchen dich für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten als Praktikant HR (m/w/d) für unser People & Culture Team am Hauptstandort in Düsseldorf. * Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Themen ein
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                          NEU
                          Vaillant GmbH

                          HR Specialist (m/w/d) Time Management & Administration – befristet auf 2 Jahre

                          Vaillant GmbH
                          Remscheid bei Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Vaillant GmbH * Remscheid bei Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres ...
                          Vaillant GmbH * Remscheid bei Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres ...
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                          Action Deutschland GmbH

                          Team Lead HR Administration (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead HR Administration (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die gesamte HR-Administration für Deutschland und bist Teil des HR Service Centers. Du führst das HR Admin Team Deutschland fachlich und disziplinarisch und stellst eine korrekte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. Du berichtest direkt an den Payroll & HR Administration. * Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung administrativer HR-Prozesse (z. B. Eintritte, Änderungen, Zeitprozesse sowie Austritte) * Bearbeitung komplexer HR-Anfragen (Second-Level) * Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von HR-Daten und -Dokumenten * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Admin-Prozesse in Deutschland
                          Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead HR Administration (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die gesamte HR-Administration für Deutschland und bist Teil des HR Service Centers. Du führst das HR Admin Team Deutschland fachlich und disziplinarisch und stellst eine korrekte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. Du berichtest direkt an den Payroll & HR Administration. * Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung administrativer HR-Prozesse (z. B. Eintritte, Änderungen, Zeitprozesse sowie Austritte) * Bearbeitung komplexer HR-Anfragen (Second-Level) * Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von HR-Daten und -Dokumenten * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Admin-Prozesse in Deutschland
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                          Beliebte Jobs

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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Jobs in Bedburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 150 offene Stellenanzeigen für Hr Jobs in Bedburg.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bedburg einen Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bedburg einen Hr Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Jobs in Bedburg suchen?
                          Wer nach Hr Jobs in Bedburg sucht, sucht häufig auch nach SEI, Teilzeitkraft, Kommunikation.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Jobs in Bedburg??
                          Für einen Hr Job in Bedburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Jobs in Bedburg?
                          Für Hr Jobs in Bedburg gibt es aktuell 64 offene Teilzeitstellen.