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                          • Training
                          • Training Coordinator
                          • Graduate Trainee
                          • Trainee Consultant
                          • Training Director
                          • Consultant Training
                          • Trainee
                          • SAP Trainee
                          • Traineeship
                          • Training Manager
                          • Personal Coach
                          • German
                          • Coordinator Training
                          • Trainee Beratung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          23


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          94

                          IT
                          66





                          45 Treffer für HR Training Jobs in Lauda Königshofen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 45 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
                          Kreuzwertheim bei Würzburg
                          Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung mo
                          Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung mo
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                          Schulung: Sie führen internationale Key-User-Trainings durch und stellen sicher, dass Anwender die SAP-Prozesse effizient nutzen können
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                          NEU

                          Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit

                          Roto Frank Dachsystem-Technologie
                          Bad Mergentheim bei Würzburg
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen und Produkttrainings
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen und Produkttrainings
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                          Praxis mit Mehrwert – Sie arbeiten direkt im HR-Alltag mit und übernehmen eigene Verantwortungsbereiche * Mitarbeit bei internen HR-Projekten * Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams
                          Praxis mit Mehrwert – Sie arbeiten direkt im HR-Alltag mit und übernehmen eigene Verantwortungsbereiche * Mitarbeit bei internen HR-Projekten * Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams
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                          NEU

                          Sales Manager im Außendienst im Großraum Bad Mergentheim (m/w/d)

                          Hilti Deutschland AG
                          Großraum Mergentheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterentwicklung durch Trainings und Feedback.
                          Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterentwicklung durch Trainings und Feedback.

                          Senior Event and Project Manager (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Giebelstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Aufbau eines klaren Event-Enablement-Modells für alle Regionen (Best Practices, Trainings, Toolbox, Prozessvorlagen) Zentrale Schnittstelle für Events zu Sales, Business Units, Product Management, Communications, Brand, HR (Employer Branding) und externen Partnern
                          Aufbau eines klaren Event-Enablement-Modells für alle Regionen (Best Practices, Trainings, Toolbox, Prozessvorlagen) Zentrale Schnittstelle für Events zu Sales, Business Units, Product Management, Communications, Brand, HR (Employer Branding) und externen Partnern
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                          Structured Onboarding: you receive an individual onboarding plan, have multiple onboarding days in the beginning, and a wealth of e-learning, training, and documentation besides your team at your disposal.
                          Structured Onboarding: you receive an individual onboarding plan, have multiple onboarding days in the beginning, and a wealth of e-learning, training, and documentation besides your team at your disposal.
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                          HR Specialist (m/w/d)

                          TREPEL Airport Equipment GmbH
                          Tauberbischofsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Supporting the transformation, further development, and digitalization of HR processes, as well as the introduction of personnel management software
                          Supporting the transformation, further development, and digitalization of HR processes, as well as the introduction of personnel management software
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Training Jobs in Lauda Königshofen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 45 offene Stellenanzeigen für HR Training Jobs in Lauda Königshofen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lauda Königshofen einen HR Training Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lauda Königshofen einen HR Training Job suchen: Würzburg, Wertheim, Mosbach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Training Jobs in Lauda Königshofen suchen?
                          Wer nach HR Training Jobs in Lauda Königshofen sucht, sucht häufig auch nach English Speaking, English, Training.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Training Jobs in Lauda Königshofen??
                          Für einen HR Training Job in Lauda Königshofen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Training Jobs in Lauda Königshofen?
                          Für HR Training Jobs in Lauda Königshofen gibt es aktuell 74 offene Teilzeitstellen.