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                          • Koordinator Ausbildung
                          • Mitarbeiter Bauhof
                          • Teilzeitkraft
                          • Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          • Produktion
                          • Handwerk
                          • Consultant
                          • Praktikum Training
                          • Produkt-Trainer
                          • Ausbildung
                          • Soziale Arbeit
                          • Reinigung
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                          • Software Entwicklung
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          38


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          156






                          476 Treffer für Hr Training Jobs in Cadolzburg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 476 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Praktikant*in im Bereich HR Analytics - Projekt- und Kommunikationsmanagement (m/w/d)

                          Schaeffler Technologies AG & Co. KG
                          Herzogenaurach
                          Teilnahme an spannenden, internationalen Projekten im Bereich HR Advanced Analytics * Eigenständige Übernahme von Arbeitspaketen in unseren Projekten und Produkten als Schnittstelle zwischen HR und anderen Fachbereichen * Beteiligung an der vielfältigen Projektarbeit, etwa bei der Umsetzung eines unternehmensweit gültigen HR-Datenmodells * Vorbereitung ansprechender Trainings- und Kommunikationsmaterialien, einschließlich interner Blogbeiträge und Intranet-Auftritte * Interesse an HR-Prozessen und agilem Arbeiten; erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind ein Plus
                          Teilnahme an spannenden, internationalen Projekten im Bereich HR Advanced Analytics * Eigenständige Übernahme von Arbeitspaketen in unseren Projekten und Produkten als Schnittstelle zwischen HR und anderen Fachbereichen * Beteiligung an der vielfältigen Projektarbeit, etwa bei der Umsetzung eines unternehmensweit gültigen HR-Datenmodells * Vorbereitung ansprechender Trainings- und Kommunikationsmaterialien, einschließlich interner Blogbeiträge und Intranet-Auftritte * Interesse an HR-Prozessen und agilem Arbeiten; erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind ein Plus
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                          Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Ortho Training Nürnberg GmbH & Co. KG

                          IU Internationale Hochschule
                          Nürnberg, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kieser Ingolstadt steht seit über 25 Jahren für effizientes und gesundes Krafttraining. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Ortho Training Nürnberg GmbH & Co. KG für Dich! * Du planst und erstellst individuelle Trainingsprogramme für Neu- und Bestandskunden und führst Probetrainings mit Interessenten durch * Du verkaufst Mitgliedschaften, begleitest das Training und sorgst für eine hohe Trainingsqualität * Als Ansprechpartner für Kund:innen und Interessenten übernimmst du Empfang, Verabschiedung und die Vereinbarung von Trainingsterminen * Zu deinen Aufgaben gehören auch administrative Tätigkeiten wie die Erfassung von Trainingsplänen, Mitgliedschaften und das Führen von Statistiken * Zudem sorgst für ein sauberes und sicheres Trainingsumfeld
                          Kieser Ingolstadt steht seit über 25 Jahren für effizientes und gesundes Krafttraining. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Ortho Training Nürnberg GmbH & Co. KG für Dich! * Du planst und erstellst individuelle Trainingsprogramme für Neu- und Bestandskunden und führst Probetrainings mit Interessenten durch * Du verkaufst Mitgliedschaften, begleitest das Training und sorgst für eine hohe Trainingsqualität * Als Ansprechpartner für Kund:innen und Interessenten übernimmst du Empfang, Verabschiedung und die Vereinbarung von Trainingsterminen * Zu deinen Aufgaben gehören auch administrative Tätigkeiten wie die Erfassung von Trainingsplänen, Mitgliedschaften und das Führen von Statistiken * Zudem sorgst für ein sauberes und sicheres Trainingsumfeld
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                          Kundenberater (w/m/d) Fahrsicherheitstrainings, Schulungen und Events

                          ADAC Nordbayern e.V.
                          Nürnberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil unseres Vertriebsteams sorgen Sie für die Auslastung unseres Fahrsicherheitszentrums, indem sie das umfassende Produktportfolio (Fahrsicherheitstraining, Event-Location, maßgeschneiderte Trainingsmaßnahmen) mit Schwerpunkt B2B vertreiben.
                          Als Teil unseres Vertriebsteams sorgen Sie für die Auslastung unseres Fahrsicherheitszentrums, indem sie das umfassende Produktportfolio (Fahrsicherheitstraining, Event-Location, maßgeschneiderte Trainingsmaßnahmen) mit Schwerpunkt B2B vertreiben.
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                          Aufgrund der steigenden Nachfrage suchen wir engagierte Ear Piercing Kundenberater:in die unsere Marke authentisch vertreten und Trainings vor Ort sowie online durchführen. * Du führst Präsenz- und Online-Trainings durch (je ca. 3–4 Stunden) * Du organisierst und gestaltest deine Trainings eigenständig in deinem Einsatzgebiet * Du arbeitest mit den von STUDEX bereitgestellten Trainingsmaterialien bei Vor-Ort-Schulungen * Erste Erfahrung im Training, Beraten/Verkauf oder Unterrichten ist ein Plus * Voll ausgestattete Trainings- und Präsentationsmaterialien
                          Aufgrund der steigenden Nachfrage suchen wir engagierte Ear Piercing Kundenberater:in die unsere Marke authentisch vertreten und Trainings vor Ort sowie online durchführen. * Du führst Präsenz- und Online-Trainings durch (je ca. 3–4 Stunden) * Du organisierst und gestaltest deine Trainings eigenständig in deinem Einsatzgebiet * Du arbeitest mit den von STUDEX bereitgestellten Trainingsmaterialien bei Vor-Ort-Schulungen * Erste Erfahrung im Training, Beraten/Verkauf oder Unterrichten ist ein Plus * Voll ausgestattete Trainings- und Präsentationsmaterialien
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                          Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)

                          Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
                          Schwabach
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstütze das #TeamApollo als Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation
                          Unterstütze das #TeamApollo als Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation
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                          Werkstudenten (m/w/d) IT-Systeme HR * Du unterstützt unser Team bei der fachlichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-out neuer Lösungen. * Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten. * Du entwickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale, um die Digitalisierung in unserem Konzern voranzutreiben. * Du erstellst unterstützende Kommunikations- sowie Schulungsunterlagen für unsere HR-IT-Systeme. * Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
                          Werkstudenten (m/w/d) IT-Systeme HR * Du unterstützt unser Team bei der fachlichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-out neuer Lösungen. * Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten. * Du entwickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale, um die Digitalisierung in unserem Konzern voranzutreiben. * Du erstellst unterstützende Kommunikations- sowie Schulungsunterlagen für unsere HR-IT-Systeme. * Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
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                          Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – HR Administration in Vollzeit. * Du übernimmst die Betreuung und Verwaltung von besonderen Personengruppen wie Werkstudierenden und Praktikant:innen in allen relevanten HR-Themen. * Auch die Dokumentation und Pflege von Mitarbeitendendaten, die Erstellung von Reportings und die Aufbereitung von HR-Statistiken liegen in deiner Verantwortung.
                          Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – HR Administration in Vollzeit. * Du übernimmst die Betreuung und Verwaltung von besonderen Personengruppen wie Werkstudierenden und Praktikant:innen in allen relevanten HR-Themen. * Auch die Dokumentation und Pflege von Mitarbeitendendaten, die Erstellung von Reportings und die Aufbereitung von HR-Statistiken liegen in deiner Verantwortung.
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                          Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting)
                          Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten in unserem HR-System * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung/Optimierung von HR-Systemen oder Personalstatistiken * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in der Versicherungsbranche * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. Personio)
                          Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten in unserem HR-System * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung/Optimierung von HR-Systemen oder Personalstatistiken * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in der Versicherungsbranche * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. Personio)
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                          Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich ab sofort auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. * Für alle HR-relevanten Anliegen rund um geringfügig sowie kurzfristig Beschäftigte fungierst du als zentrale Ansprechperson für und und stellst einen klar strukturierten Ablauf im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben sicher.
                          Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich ab sofort auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. * Für alle HR-relevanten Anliegen rund um geringfügig sowie kurzfristig Beschäftigte fungierst du als zentrale Ansprechperson für und und stellst einen klar strukturierten Ablauf im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben sicher.
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                          HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
                          Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                          Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Specialist HR Payroll und Admin (all genders) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche). * Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten * Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM und SuccessFactors)
                          Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Specialist HR Payroll und Admin (all genders) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche). * Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten * Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM und SuccessFactors)
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                          Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Ihre Aufgaben
                          Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Ihre Aufgaben
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                          Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Anfang Juli für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Jubilarfeier sowie der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende mit
                          Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Anfang Juli für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Jubilarfeier sowie der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende mit
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                          Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
                          Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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                          Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter * An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit
                          Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter * An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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                          Trainer/Coach (m/w/d) für den Vertrieb

                          KKH Kaufmännische Krankenkasse
                          Nürnberg, Würzburg, Augsburg, Regensburg, Rosenheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dabei setzen Sie effiziente und effektive Trainingsmöglichkeiten auf Augenhöhe um. * Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings für unseren Vertriebsaußendienst. * Fördern und Fordern: Nach der Durchführung von Gruppentrainings gehen Sie in die individuelle Vertriebsbegleitung im Außendienst. * ausgewiesene Methodenkompetenz (z. B. Didaktik) zur Anwendung effektiver, moderner und motivierender Trainingsmethoden sowie relevanter Trainingsinhalte * selbständige und kontinuierliche Entwicklung von Trainingskonzepten * Fähigkeit der Erfolgsmessung und Nachhaltung der Trainingsinhalte im Praxistransfer
                          Dabei setzen Sie effiziente und effektive Trainingsmöglichkeiten auf Augenhöhe um. * Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings für unseren Vertriebsaußendienst. * Fördern und Fordern: Nach der Durchführung von Gruppentrainings gehen Sie in die individuelle Vertriebsbegleitung im Außendienst. * ausgewiesene Methodenkompetenz (z. B. Didaktik) zur Anwendung effektiver, moderner und motivierender Trainingsmethoden sowie relevanter Trainingsinhalte * selbständige und kontinuierliche Entwicklung von Trainingskonzepten * Fähigkeit der Erfolgsmessung und Nachhaltung der Trainingsinhalte im Praxistransfer
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                          Quereinstieg in die Verteidigungsindustrie

                          Academic Work Germany GmbH
                          Nürnberg, Ulm, Wetzlar, Immenstaad, Überlingen am Bodensee, Taufkirchen bei München, Oberkochen
                          Teilweise Home-Office
                          Hierbei handelt es sich um ein Training mit anschließender Anstellung über Academic Work bei unserem Partnerunternehmen, um dir deinen Quereinstieg in den ILS-Bereich (Integrated Logistic Support) zu ermöglichen. Vorerfahrung oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für die Teilnahme am Training. * Übernahme der Trainingskosten: Für dich ist das Intensiv-Training kostenfrei * Mentoring: Dein Consultant Manager von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den Job * Training: 08.06. Dafür übernehmen wir deine gesamten Trainingskosten. Bitte mache dir frühzeitig Gedanken zu der Finanzierung deiner Lebensunterhaltskosten während des Trainings.
                          Hierbei handelt es sich um ein Training mit anschließender Anstellung über Academic Work bei unserem Partnerunternehmen, um dir deinen Quereinstieg in den ILS-Bereich (Integrated Logistic Support) zu ermöglichen. Vorerfahrung oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für die Teilnahme am Training. * Übernahme der Trainingskosten: Für dich ist das Intensiv-Training kostenfrei * Mentoring: Dein Consultant Manager von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den Job * Training: 08.06. Dafür übernehmen wir deine gesamten Trainingskosten. Bitte mache dir frühzeitig Gedanken zu der Finanzierung deiner Lebensunterhaltskosten während des Trainings.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell * Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren
                          Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell * Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Training Jobs in Cadolzburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 476 offene Stellenanzeigen für Hr Training Jobs in Cadolzburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Cadolzburg einen Hr Training Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Cadolzburg einen Hr Training Job suchen: Nürnberg, Erlangen, Fürth, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Training Jobs in Cadolzburg suchen?
                          Wer nach Hr Training Jobs in Cadolzburg sucht, sucht häufig auch nach Trainee Consultant, Koordinator Ausbildung, Mitarbeiter Bauhof.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Training Jobs in Cadolzburg??
                          Für einen Hr Training Job in Cadolzburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Englisch, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Training Jobs in Cadolzburg?
                          Für Hr Training Jobs in Cadolzburg gibt es aktuell 191 offene Teilzeitstellen.