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                          • Junior HR Manager
                          • Management Trainee
                          • Junior Manager Program
                          • Junior HR Generalist
                          • Seminarleiter
                          • Referent HR
                          • Unterricht
                          • Referent/in des CFO
                          • Trainee
                          • SAP Trainee
                          • Traineeship
                          • Englischlehrer
                          • HR Trainee
                          • Trainer
                          • Trainee Personal
                          • Training Manager
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                          Standorte

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          75
                          Neuer als 7 Tage
                          528

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Deutsch
                          846
                          Kommunikation
                          761
                          Englisch
                          755
                          Schulung
                          336
                          Flexibilität
                          330

                          Berufsfeld

                          IT
                          292
                          Vertrieb und Verkauf
                          224
                          Beratung
                          138
                          Management
                          129
                          Buchhaltung
                          118

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                          588 Treffer für HR Training Jobs in Bochum im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 588 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          adesso SE

                          HR Manager - Business Partnering (all genders)

                          adesso SE
                          Dortmund, Hamburg, Berlin, München
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits m
                          Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits m
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                          KHS GmbH

                          Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d)

                          KHS GmbH
                          Dortmund
                          Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit * Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur * Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports * Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referente
                          Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit * Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur * Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports * Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referente
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                          thyssenkrupp Materials Services GmbH

                          Werkstudent:in HR / Personalentwicklung - ab 15.02.2026 (m/w/d)

                          thyssenkrupp Materials Services GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Recherche & Marktbeobachtung - du analysierst Lernbedarfe, recherchierst passende Trainingsangebote am Markt sowie aktuelle Trends in der Personalentwicklung und bereitest deine Ergebnisse so auf, dass wir sie direkt für unsere Programme nutzen können. * Planung & Organisation von Trainings - du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen, übernimmst das Teilnehmendenmanagement und stehst in Korrespondenz mit :innen und externen Trainingspartnern. * Arbeiten mit modernen Tools & Systemen – du erlebst, wie Personalentwicklung in einem großen Unternehmen professionell gesteuert wird, arbeitest mit einem modernen Lern-Management-System und baust dir so praxisnahes Tool- und Prozesswissen für deine Zukunft im HR-/PE-Bereich auf.
                          Recherche & Marktbeobachtung - du analysierst Lernbedarfe, recherchierst passende Trainingsangebote am Markt sowie aktuelle Trends in der Personalentwicklung und bereitest deine Ergebnisse so auf, dass wir sie direkt für unsere Programme nutzen können. * Planung & Organisation von Trainings - du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen, übernimmst das Teilnehmendenmanagement und stehst in Korrespondenz mit :innen und externen Trainingspartnern. * Arbeiten mit modernen Tools & Systemen – du erlebst, wie Personalentwicklung in einem großen Unternehmen professionell gesteuert wird, arbeitest mit einem modernen Lern-Management-System und baust dir so praxisnahes Tool- und Prozesswissen für deine Zukunft im HR-/PE-Bereich auf.
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                          E.ON

                          Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d)

                          E.ON
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). * Stakeholder- & Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen * Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). * Stakeholder- & Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen * Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
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                          Klingenburg GmbH Energierückgewinnung

                          HR-Generalist (m/w/d)

                          Klingenburg GmbH Energierückgewinnung
                          Gladbeck
                          Teilweise Home-Office
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Sie erstellen in Kooperation mit den Fachabteilungen zielgerichtete Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie deren nachhaltige Umsetzung für unsere Mitarbeitenden * Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben und unterstützen proaktiv bei HR-Projekten
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Sie erstellen in Kooperation mit den Fachabteilungen zielgerichtete Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie deren nachhaltige Umsetzung für unsere Mitarbeitenden * Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben und unterstützen proaktiv bei HR-Projekten
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                          Aptar Dortmund GmbH

                          Professional HR Business Partner (m/w/d)

                          Aptar Dortmund GmbH
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * Personalentwicklung: Sie gestalten wirkungsvolle Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten individuelle Lernprozesse und unterstützen bei der Umsetzung praxisnaher Förderformate, z. B. durch Konzepte für Leadership-Trainings. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Ve
                          Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * Personalentwicklung: Sie gestalten wirkungsvolle Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten individuelle Lernprozesse und unterstützen bei der Umsetzung praxisnaher Förderformate, z. B. durch Konzepte für Leadership-Trainings. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Ve
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                          E.ON Country Hub Germany GmbH

                          Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)

                          E.ON Country Hub Germany GmbH
                          Essen,Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern - Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d). * HR Reporting & Data Visualization: Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards * HR Dashboard Development & Optimization: Fortführung und Weiterentwicklung bestehender HR‑Dashboards sowie Mitarbeit bei der Migration von Power BI auf Microsoft Fabric * Prozessautomatisierung: Entwicklung von Low‑Code‑Lösungen durch Power Apps und P
                          Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern - Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d). * HR Reporting & Data Visualization: Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards * HR Dashboard Development & Optimization: Fortführung und Weiterentwicklung bestehender HR‑Dashboards sowie Mitarbeit bei der Migration von Power BI auf Microsoft Fabric * Prozessautomatisierung: Entwicklung von Low‑Code‑Lösungen durch Power Apps und P
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                          Gothaer Konzern

                          Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal

                          Gothaer Konzern
                          Köln, Wuppertal
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
                          Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
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                          E.ON Country Hub Germany GmbH

                          (Senior) HR Consultant (w/m/d)

                          E.ON Country Hub Germany GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). * HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse * HR-Projekte & Sonderthemen: Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess * IT- & Systemkenntnisse: Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR * Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
                          Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). * HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse * HR-Projekte & Sonderthemen: Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess * IT- & Systemkenntnisse: Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR * Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
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                          adesso SE

                          HR Team Lead People Partner (all genders)

                          adesso SE
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-
                          Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-
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                          Vonovia

                          Sachbearbeiter:in / Reporting-Analyst im HR-Controlling

                          Vonovia
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Berichtswesen: Du erstellst eigenverantwortlich unsere HR-Controlling Berichte (z.B. Abteilungsstatistiken, Fluktuationsquoten, Krankenquoten) * Datenqualitätsmanagement: Du bist technische:r Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um unsere Zahlen, Daten und Fakten im HR-Controlling * Erste Berufserfahrung in der Berichtserstellung und im Bereich (HR-) Controlling wünschenswert
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Berichtswesen: Du erstellst eigenverantwortlich unsere HR-Controlling Berichte (z.B. Abteilungsstatistiken, Fluktuationsquoten, Krankenquoten) * Datenqualitätsmanagement: Du bist technische:r Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um unsere Zahlen, Daten und Fakten im HR-Controlling * Erste Berufserfahrung in der Berichtserstellung und im Bereich (HR-) Controlling wünschenswert
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                          Vonovia

                          Buchhalter / HR Spezialist Sachbezüge und Gehaltskontenabstimmung (m/w/d)

                          Vonovia
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Neben dem Tagesgeschäft arbeitest du auch an interessanten HR-Projekten mit und bringst deine Ideen ein – hierdurch nimmst du Einfluss auf unsere Prozesse und trägst zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Neben dem Tagesgeschäft arbeitest du auch an interessanten HR-Projekten mit und bringst deine Ideen ein – hierdurch nimmst du Einfluss auf unsere Prozesse und trägst zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
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                          Vonovia

                          Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) - befristet bis 30.04.27

                          Vonovia
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der im Tagesgeschäft * Du hast die Möglichkeit, dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services Prozesse im Rahmen verschiedenster Projekte abseits des Tagesgeschäfts zu beteiligen, deine Ideen einzubringen und so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der im Tagesgeschäft * Du hast die Möglichkeit, dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services Prozesse im Rahmen verschiedenster Projekte abseits des Tagesgeschäfts zu beteiligen, deine Ideen einzubringen und so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
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                          Lauer Fischer Apothekenservice GmbH

                          Training & Support Professional (m/w/d)

                          Lauer Fischer Apothekenservice GmbH
                          Wuppertal, Osnabrück
                          Teilweise Home-Office
                          Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
                          Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
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                          Talention

                          Senior Account Executive - SaaS / HR Tech (m/w/d)

                          Talention
                          Wuppertal
                          Teilweise Home-Office
                          Talention * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Über uns - Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern. Du bist für die Akquise von neuen Kunden verantwortlich. Hierzu betreust du den kompletten Deal-Life-Cycle von der Ansprache bis zum Closing. Aufgaben - 1. Steuerung des kompletten Deal-Life-Cycles von der Qualifizierung, der Validierung bis zum Closing - 2. Einarbeitung in bestehende Business Cases von Talention und Erarbeitung weitererer kundengruppenspezifischer Business Cases - 3. Erschließung des kompletten Buying Centers inkl. C-Level - 4. Forecasting deiner Kundenprojekte & Umsätze - 5. Übergabe und Abstimmung mit dem Customer Success Team für den
                          Talention * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Über uns - Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern. Du bist für die Akquise von neuen Kunden verantwortlich. Hierzu betreust du den kompletten Deal-Life-Cycle von der Ansprache bis zum Closing. Aufgaben - 1. Steuerung des kompletten Deal-Life-Cycles von der Qualifizierung, der Validierung bis zum Closing - 2. Einarbeitung in bestehende Business Cases von Talention und Erarbeitung weitererer kundengruppenspezifischer Business Cases - 3. Erschließung des kompletten Buying Centers inkl. C-Level - 4. Forecasting deiner Kundenprojekte & Umsätze - 5. Übergabe und Abstimmung mit dem Customer Success Team für den
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                          NEU
                          meinestadt.de

                          Aushilfe Greenkeeping / Platzpflege (m/w/d) – Stadion & Trainingsgelände Borussia Dortmund

                          meinestadt.de
                          Dortmund
                          Vorbereitung und Pflege der Spielfelder und Nebenflächen für den Trainings- und Spielbetrieb auf allen Sportanlagen und in den Stadien wie Mähen, Bewässern, Beseitigung von Spielschäden etc.
                          Vorbereitung und Pflege der Spielfelder und Nebenflächen für den Trainings- und Spielbetrieb auf allen Sportanlagen und in den Stadien wie Mähen, Bewässern, Beseitigung von Spielschäden etc.
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                          Ruhrpumpen GmbH

                          HR Specialist (m/w/d)

                          Ruhrpumpen GmbH
                          Witten bei Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
                          An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
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                          Mediq Deutschland GmbH

                          Fachberater (m/w/d) Schulung & Training - Diabetes Fachgeschäfte | Mitte-West oder Mitte-Ost

                          Mediq Deutschland GmbH
                          Bautzen, Dortmund, Dresden, Essen, Gronau, Halle, Kassel, Leipzig, Magdeburg, Siegen, Zittau
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für die Position Fachberater (m/w/d) Schulung & Training für unsere Diabetes-Fachgeschäfte im Gebiet Mitte-West oder Süd-West. * Schulung & Support: Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings, Erstellung von Handouts und Handbüchern sowie Key-User-Unterstützung bei Fragen oder Problemen * Trainingsmanagement: Umsetzung der jährlichen Schulungs- und Trainingsmaßnahmen gemäß Unternehmenszielen, inklusive Notfallhotline-Abdeckung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für die Position Fachberater (m/w/d) Schulung & Training für unsere Diabetes-Fachgeschäfte im Gebiet Mitte-West oder Süd-West. * Schulung & Support: Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings, Erstellung von Handouts und Handbüchern sowie Key-User-Unterstützung bei Fragen oder Problemen * Trainingsmanagement: Umsetzung der jährlichen Schulungs- und Trainingsmaßnahmen gemäß Unternehmenszielen, inklusive Notfallhotline-Abdeckung
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                          Atlas Copco Tools Central Europe GmbH

                          Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)

                          Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse voran und sorgst für eine exzellente Employee Experience entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin. * Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität. * HR Operations & Service Excellence: Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse wie Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding. Sicherstellung eines reibungslosen
                          Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse voran und sorgst für eine exzellente Employee Experience entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin. * Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität. * HR Operations & Service Excellence: Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse wie Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding. Sicherstellung eines reibungslosen
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                          LEUE & NILL GmbH + Co.KG

                          HR - Recruiter:in (m/w/d)

                          LEUE & NILL GmbH + Co.KG
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie unter Nutzung von HR-Marketing-Kanälen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Standardisierung unserer HR- und Recruiting-Prozesse, deren nachhaltige Umsetzung sowie die Administration unseres BMS (HRworks) * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung
                          Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie unter Nutzung von HR-Marketing-Kanälen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Standardisierung unserer HR- und Recruiting-Prozesse, deren nachhaltige Umsetzung sowie die Administration unseres BMS (HRworks) * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung
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                          Beliebte Jobs

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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Training Jobs in Bochum?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 588 offene Stellenanzeigen für HR Training Jobs in Bochum.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bochum einen HR Training Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bochum einen HR Training Job suchen: Düsseldorf, Dortmund, Essen.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Training Jobs in Bochum suchen?
                          Wer nach HR Training Jobs in Bochum sucht, sucht häufig auch nach Junior HR Manager, Management Trainee, Junior Manager Program.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Training Jobs in Bochum??
                          Für einen HR Training Job in Bochum sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Schulung, Flexibilität.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Training Jobs in Bochum?
                          Für HR Training Jobs in Bochum gibt es aktuell 336 offene Teilzeitstellen.