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                          • Business Internship
                          • Talent Management
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                          • HR Professional
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                          Neuer als 24h
                          65


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Vertrieb und Verkauf
                          192

                          IT
                          97





                          457 Treffer für HR Talent Manager Jobs in Schwarzenbruck im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 457 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Praktikum im IT Consulting für MINT Talente (m/w/d)

                          Senacor Technologies AG
                          Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Senacor Technologies AG * Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Deine Aufgaben
                          Senacor Technologies AG * Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Deine Aufgaben
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                          Daher suchen wir Talente, die die Herausforderungen unseres stetig wachsenden Geschäfts anpacken, Gestaltungsspielräume nutzen und schnelle Entscheidungswege schätzen. * Unterstützung bei der Bearbeitung von lokalen Mitarbeiteranfragen bezüglich Entgelt, HR Themen und tariflicher Regularien * Übernahme von Assistenzaufgaben für die HR Leitung (z. B. Reiseplanung und-abrechnung)
                          Daher suchen wir Talente, die die Herausforderungen unseres stetig wachsenden Geschäfts anpacken, Gestaltungsspielräume nutzen und schnelle Entscheidungswege schätzen. * Unterstützung bei der Bearbeitung von lokalen Mitarbeiteranfragen bezüglich Entgelt, HR Themen und tariflicher Regularien * Übernahme von Assistenzaufgaben für die HR Leitung (z. B. Reiseplanung und-abrechnung)
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                          NEU
                          Werkstudenten (m/w/d) IT-Systeme HR * Du unterstützt unser Team bei der fachlichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-out neuer Lösungen. * Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten. * Du entwickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale, um die Digitalisierung in unserem Konzern voranzutreiben. * Du erstellst unterstützende Kommunikations- sowie Schulungsunterlagen für unsere HR-IT-Systeme. * Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
                          Werkstudenten (m/w/d) IT-Systeme HR * Du unterstützt unser Team bei der fachlichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-out neuer Lösungen. * Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten. * Du entwickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale, um die Digitalisierung in unserem Konzern voranzutreiben. * Du erstellst unterstützende Kommunikations- sowie Schulungsunterlagen für unsere HR-IT-Systeme. * Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
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                          IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)

                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
                          Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
                          Teilweise Home-Office
                          Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
                          Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
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                          HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027

                          Diehl Metall Stiftung & Co. KG (Diehl Metall Schmiedetechnik)
                          Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg
                          Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -‍Instrumenten mit. * Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
                          Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -‍Instrumenten mit. * Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
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                          Dein Job als Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Systemen * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise als HR Business Partner
                          Dein Job als Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Systemen * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise als HR Business Partner
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                          An unserem Standort Nürnberg suchen wir ab sofort eine Büroassistenz (m/w/d) im HR-Bereich. * Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft bei allen Personalthemen * Datenverwaltung und -pflege in den HR-Systemen * Du bist ein Organisationstalent und verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
                          An unserem Standort Nürnberg suchen wir ab sofort eine Büroassistenz (m/w/d) im HR-Bereich. * Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft bei allen Personalthemen * Datenverwaltung und -pflege in den HR-Systemen * Du bist ein Organisationstalent und verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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                          Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                          Korian Deutschland GmbH
                          Fürth
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
                          Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ein verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins
                          Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ein verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins
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                          Business Development Manager - Cloud & Cyber Security (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Als Business Development Manager – Cloud & Cyber Security (w/m/d) identifizierst und begeisterst Du neue Kunden für unsere Cloud- und Cyber Security Lösungen. * Vertriebstalent mit relevanter B2B-Erfahrung und echter Begeisterung, in die IT-Welt einzusteigen
                          Als Business Development Manager – Cloud & Cyber Security (w/m/d) identifizierst und begeisterst Du neue Kunden für unsere Cloud- und Cyber Security Lösungen. * Vertriebstalent mit relevanter B2B-Erfahrung und echter Begeisterung, in die IT-Welt einzusteigen
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                          Functional Lead Controlling (all genders)

                          BNP Paribas S.A.
                          Nürnberg ,München
                          Teilweise Home-Office
                          Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
                          Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
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                          Regionalleiter / Vertriebsleiter (m/w/d) Getränkefachhandel

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Dresden, Hof, Nürnberg, Leipzig, Plauen, Gera
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie sind nicht nur ein Manager, sondern ein Macher! * Organisationstalent: Chaos ist für Sie keine Option - Sie bringen Struktur in jede Herausforderung.
                          Sie sind nicht nur ein Manager, sondern ein Macher! * Organisationstalent: Chaos ist für Sie keine Option - Sie bringen Struktur in jede Herausforderung.
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                          Product Owner

                          BNP Paribas S.A.
                          Nürnberg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
                          Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
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                          Daher suchen wir Talente, die die Herausforderungen unseres stetig wachsenden Geschäfts anpacken, Gestaltungsspielräume nutzen und schnelle Entscheidungswege schätzen. * Design, Einführung und Überwachung einheitlicher Unterstützungsprozesse des Unternehmensbereichs im Bereich HR * First Level Support von SAP HR Prozessen * Umfangreiche und fundierte fachspezifische Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie in HR-Projekten wünschenswert * Fundierte SAP HR Kenntnisse in weiteren Modulen von Vorteil
                          Daher suchen wir Talente, die die Herausforderungen unseres stetig wachsenden Geschäfts anpacken, Gestaltungsspielräume nutzen und schnelle Entscheidungswege schätzen. * Design, Einführung und Überwachung einheitlicher Unterstützungsprozesse des Unternehmensbereichs im Bereich HR * First Level Support von SAP HR Prozessen * Umfangreiche und fundierte fachspezifische Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie in HR-Projekten wünschenswert * Fundierte SAP HR Kenntnisse in weiteren Modulen von Vorteil
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                          Senior Sales Manager (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für den Einstieg als Senior Sales Manager (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent in einer anderen Branche unter Beweis stellen * Als Senior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich.
                          Für den Einstieg als Senior Sales Manager (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent in einer anderen Branche unter Beweis stellen * Als Senior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich.
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                          NEU

                          (Senior) IT Systems Engineer (VMware Datacenter Virtualization) (m/w/d)

                          noris network AG
                          Nürnberg, Aschheim, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          noris network AG * Nürnberg, Aschheim, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben mit einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit ver
                          noris network AG * Nürnberg, Aschheim, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben mit einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit ver
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                          Business Development Manager Technical Services (m/w/d)

                          TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG
                          München, Stuttgart, Frankfurt, Nürnberg, Passau, Augsburg, Köln, Würzburg, Berlin, Hannover, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Wir haben den Anspruch, ein diverser und integrativer Arbeitgeber zu sein, auf den die Wahl von Talenten im gesamten IT-Ökosystem fällt. Als Services Business Development Manager in der DACH-Region innerhalb unserer Advanced Solutions (AS)-Einheit treibst Du das Wachstum der von TD SYNNEX bereitgestellten Services über unser Partner-Ökosystem voran.
                          Wir haben den Anspruch, ein diverser und integrativer Arbeitgeber zu sein, auf den die Wahl von Talenten im gesamten IT-Ökosystem fällt. Als Services Business Development Manager in der DACH-Region innerhalb unserer Advanced Solutions (AS)-Einheit treibst Du das Wachstum der von TD SYNNEX bereitgestellten Services über unser Partner-Ökosystem voran.
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                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Talent Manager in Schwarzenbruck?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Talent Manager in Schwarzenbruck liegt bei 51.200 €. Gehälter für HR Talent Manager in Schwarzenbruck liegen im Bereich zwischen 43.300 € und 61.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Talent Manager Jobs in Schwarzenbruck?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 457 offene Stellenanzeigen für HR Talent Manager Jobs in Schwarzenbruck.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzenbruck einen HR Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwarzenbruck einen HR Talent Manager Job suchen: Nürnberg, Erlangen, Fürth, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Talent Manager Jobs in Schwarzenbruck suchen?
                          Wer nach HR Talent Manager Jobs in Schwarzenbruck sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Talent Acquisition Manager, Talent Development.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Talent Manager Jobs in Schwarzenbruck??
                          Für einen HR Talent Manager Job in Schwarzenbruck sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören HR Talent Manager Jobs in Schwarzenbruck?
                          HR Talent Manager Jobs in Schwarzenbruck werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Talent Manager Jobs in Schwarzenbruck?
                          Für HR Talent Manager Jobs in Schwarzenbruck gibt es aktuell 171 offene Teilzeitstellen.