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                          • HR Intern
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Talent Development
                          • Executive Search Consultant
                          • HR Internship
                          • Talent Scouting
                          • Career Management
                          • Business Partnering
                          • Talent Manager
                          • Employer Branding Specialist
                          • Business Internship
                          • Talent Management
                          • Hr-Management
                          • Business Partner
                          • HR Professional
                          • Consulting Recruiting

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          14


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          139


                          IT
                          45




                          89 Treffer für HR Talent Manager Jobs in Efringen Kirchen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 89 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG
                          Eschbach bei Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind für die ganzheitliche operative sowie strategische HR-Leistungserbringung (Personalbetreuung, Recruiting, etc.) für einen ausgewählten internationalen Mitarbeiterkreis verantwortlich. * Unterstützung der strategischen Neuausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Umsetzung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten (u.a. Retention-Programm, Gehaltsstrukturen) * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), sowohl operativ als auch strategisch
                          Sie sind für die ganzheitliche operative sowie strategische HR-Leistungserbringung (Personalbetreuung, Recruiting, etc.) für einen ausgewählten internationalen Mitarbeiterkreis verantwortlich. * Unterstützung der strategischen Neuausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Umsetzung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten (u.a. Retention-Programm, Gehaltsstrukturen) * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), sowohl operativ als auch strategisch
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                          Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen * Du unterstützt unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft
                          Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen * Du unterstützt unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft
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                          Bezirksleiter Süddeutschland (m/w/d)

                          TeeGschwendner GmbH
                          Bayern, Baden-Württemberg (z.B. München, Ingolstadt, Bayreuth, Weil am Rhein)
                          Teilweise Home-Office
                          Sie führen, motivieren und entwickeln die Storemanager/-innen unserer Eigenbetriebe vor Ort * Sie behalten Warenbestand, Warenbewegungen und Aktionen im Blick und steuern diese aktiv mit den Storemanager/-innen * Organisationstalent und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
                          Sie führen, motivieren und entwickeln die Storemanager/-innen unserer Eigenbetriebe vor Ort * Sie behalten Warenbestand, Warenbewegungen und Aktionen im Blick und steuern diese aktiv mit den Storemanager/-innen * Organisationstalent und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
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                          Filial-Leitung (m/w/d)

                          Weck glass and packaging GmbH
                          Bad Säckingen
                          Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du führst unseren neuen WECK-Shop in Bad Säckingen mit Leidenschaft, Organisationstalent und unternehmerischem Denken.
                          Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du führst unseren neuen WECK-Shop in Bad Säckingen mit Leidenschaft, Organisationstalent und unternehmerischem Denken.
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                          Engineering Manager, Forward Deployed Engineering - EMEA

                          Adobe Systems Europe Limited
                          London, London, United Kingdom Remote, Germany, Remote, Berkshire, United Kingdom Basel,
                          As a manager of Forward Deployed AI Engineers, you'll build and inspire a high-velocity team of AI native engineers to deliver enterprise-grade, generative AI customer solutions that drive measurable creative and marketing business impact. * Talent Builder: Skilled in recruiting diverse, AI native architects; passionate about mentorship, career growth, and fostering cross team collaboration.
                          As a manager of Forward Deployed AI Engineers, you'll build and inspire a high-velocity team of AI native engineers to deliver enterprise-grade, generative AI customer solutions that drive measurable creative and marketing business impact. * Talent Builder: Skilled in recruiting diverse, AI native architects; passionate about mentorship, career growth, and fostering cross team collaboration.
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                          STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* * Du vertrittst den Storemanager* deines Stores – mit allem, was dazu gehört * Zusammen mit dem Storemanager* leitest du das Storeteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Storemanager* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet * Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
                          STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* * Du vertrittst den Storemanager* deines Stores – mit allem, was dazu gehört * Zusammen mit dem Storemanager* leitest du das Storeteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Storemanager* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet * Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
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                          STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* * Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
                          STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* * Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
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                          Ausbildung Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
                          Weil am Rhein
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deshalb setzen wir voll auf Nachwuchstalente: Wir möchten dir zeigen, wie vielseitig der Einzelhandel ist, und dich dabei unterstützen, deinen eigenen Weg zu gehen. * Organisationstalent: Du arbeitest selbstständig und strukturiert
                          Deshalb setzen wir voll auf Nachwuchstalente: Wir möchten dir zeigen, wie vielseitig der Einzelhandel ist, und dich dabei unterstützen, deinen eigenen Weg zu gehen. * Organisationstalent: Du arbeitest selbstständig und strukturiert
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir, eine moderne, wachsende Zahnklinik in Rheinfelden (Baden) mit toller Arbeitsatmosphäre, suchen neue Allround-Talente für die Warenwirtschaft/ Sterilgutversorgung in Voll- oder Teilzeit!
                          Wir, eine moderne, wachsende Zahnklinik in Rheinfelden (Baden) mit toller Arbeitsatmosphäre, suchen neue Allround-Talente für die Warenwirtschaft/ Sterilgutversorgung in Voll- oder Teilzeit!
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Talent Manager in Efringen Kirchen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Talent Manager in Efringen Kirchen liegt bei 51.200 €. Gehälter für HR Talent Manager in Efringen Kirchen liegen im Bereich zwischen 43.300 € und 61.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Talent Manager Jobs in Efringen Kirchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 89 offene Stellenanzeigen für HR Talent Manager Jobs in Efringen Kirchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Efringen Kirchen einen HR Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Efringen Kirchen einen HR Talent Manager Job suchen: Freiburg im Breisgau, Lörrach, Waldshut-Tiengen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Talent Manager Jobs in Efringen Kirchen suchen?
                          Wer nach HR Talent Manager Jobs in Efringen Kirchen sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Talent Acquisition Manager, Talent Development.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Talent Manager Jobs in Efringen Kirchen??
                          Für einen HR Talent Manager Job in Efringen Kirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören HR Talent Manager Jobs in Efringen Kirchen?
                          HR Talent Manager Jobs in Efringen Kirchen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Talent Manager Jobs in Efringen Kirchen?
                          Für HR Talent Manager Jobs in Efringen Kirchen gibt es aktuell 117 offene Teilzeitstellen.