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                          Neuer als 24h
                          299


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1197






                          253 Treffer für Hr Systems Jobs in Schwindegg im Umkreis von 30 km

                          Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

                          HENSOLDT
                          Ulm, Taufkirchen bei München
                          Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors) Die Abteilung "CoE Social Policies and Rewards" erarbeitet konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. Sie übernehmen Aufgaben rund um die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und Benefits. * Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Vergütungsmodellen (z.B. Einführung von Bonussystemen) * Anwendung und Weiterentwicklung des Stellenbewertungssystems * Leitung von (internationalen) HR (Teil-)Projekten * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen
                          Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors) Die Abteilung "CoE Social Policies and Rewards" erarbeitet konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. Sie übernehmen Aufgaben rund um die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und Benefits. * Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Vergütungsmodellen (z.B. Einführung von Bonussystemen) * Anwendung und Weiterentwicklung des Stellenbewertungssystems * Leitung von (internationalen) HR (Teil-)Projekten * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen
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                          Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle
                          Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle
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                          Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
                          Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
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                          Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
                          Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ODU GmbH & Co. KG
                          Mühldorf am Inn
                          Teilweise Home-Office
                          Gleichzeitig spielt die verbindende und vermittelnde Rolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensführung und HR eine zentrale Bedeutung. In diesem Umfeld – geprägt von gesundem Wachstum, kurzen Wegen und Offenheit für Neues – bieten wir Ihnen viel Raum, Ihre Ideen einzubringen und moderne HR‑Arbeit aktiv mitzugestalten. Als HR-Business-Partner (m/w/d) begleiten und beraten Sie sowie auf Augenhöhe, entwickeln praxisnahe Lösungen und gestalten HR-Prozesse mit Verantwortung für strategische wie operative Themen. Mit strategischem Weitblick treiben Sie die Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Unternehmenskultur aktiv voran und setzen Unternehmensziele in wirksame HR-Initiativen um. * Umsetzung der Personalstrategie und HR-Richtlinien in Ihrem Betreuungsbereich sowie eigenständige Durchführung personeller Maßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem
                          Gleichzeitig spielt die verbindende und vermittelnde Rolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensführung und HR eine zentrale Bedeutung. In diesem Umfeld – geprägt von gesundem Wachstum, kurzen Wegen und Offenheit für Neues – bieten wir Ihnen viel Raum, Ihre Ideen einzubringen und moderne HR‑Arbeit aktiv mitzugestalten. Als HR-Business-Partner (m/w/d) begleiten und beraten Sie sowie auf Augenhöhe, entwickeln praxisnahe Lösungen und gestalten HR-Prozesse mit Verantwortung für strategische wie operative Themen. Mit strategischem Weitblick treiben Sie die Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Unternehmenskultur aktiv voran und setzen Unternehmensziele in wirksame HR-Initiativen um. * Umsetzung der Personalstrategie und HR-Richtlinien in Ihrem Betreuungsbereich sowie eigenständige Durchführung personeller Maßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem
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                          Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
                          Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
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                          Der Studienanteil an der Dualen Hochschule in Friedrichshafen liefert die theoretischen Grundkenntnisse für die Praxisanteile im Unternehmen, in welchen Sie einen direkten Einblick in das Arbeitsgebiet eines Embedded Systems Ingenieurs erhalten. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Einbettung von sicherheitskritischen Systemen in anspruchsvolle Softwareprojekte.
                          Der Studienanteil an der Dualen Hochschule in Friedrichshafen liefert die theoretischen Grundkenntnisse für die Praxisanteile im Unternehmen, in welchen Sie einen direkten Einblick in das Arbeitsgebiet eines Embedded Systems Ingenieurs erhalten. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Einbettung von sicherheitskritischen Systemen in anspruchsvolle Softwareprojekte.
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                          Für die Abteilung „Services & Supportability Development” im Bereich Customer Service suchen wir am Standort Ulm, Immenstaad oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemingenieur für Software Defined Defence im Service (w/m/d) * Verantwortung für die Schnittstellenkoordination inklusive Definition und Abstimmung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Systemkomponenten der HENSOLDT Produkte und, unter anderem, einem Smart Lifecycle Module für digitale Services und einer Service Plattform * Definition von Systemdesigns mit Entwicklung und Spezifikation von komplexen Systemarchitekturen und technischen Konzepten in enger Abstimmung mit und Software Architekt * Planung und Durchführung der Systemintegration sowie der Verifikation der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen * Erstellung und Pflege der Systemdokumentation, Spezifikationen und ...
                          Für die Abteilung „Services & Supportability Development” im Bereich Customer Service suchen wir am Standort Ulm, Immenstaad oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemingenieur für Software Defined Defence im Service (w/m/d) * Verantwortung für die Schnittstellenkoordination inklusive Definition und Abstimmung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Systemkomponenten der HENSOLDT Produkte und, unter anderem, einem Smart Lifecycle Module für digitale Services und einer Service Plattform * Definition von Systemdesigns mit Entwicklung und Spezifikation von komplexen Systemarchitekturen und technischen Konzepten in enger Abstimmung mit und Software Architekt * Planung und Durchführung der Systemintegration sowie der Verifikation der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen * Erstellung und Pflege der Systemdokumentation, Spezifikationen und ...
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                          Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
                          Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
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                          ODU ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb innovativer, elektrischer Steckverbindungssysteme von höchster Qualität, um die Kunden- und Marktbedürfnisse jederzeit zu erfüllen. Im Team IMS Standards gestalten Sie aktiv das globale Managementsystem mit und unterstützen die internationalen Standorte bei deren Umsetzung. * Verantwortung für die Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des globalen Managementsystems und zugewiesener IMS-Prozesse * Umsetzung und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems zur Überwachung der Unternehmensleistung inkl. Erstellung des Management Reviews sowie dessen Überwachung * Durchführung interner und externer System- und Prozessaudits sowie Betreuung von Kunden- und Zertifizierungsaudits * Kenntnisse in den gängigen Managementsystemnormen, wie z.B. ISO 9001, IATF 16949, EN 9100, ISO 14001 wünschenswert
                          ODU ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb innovativer, elektrischer Steckverbindungssysteme von höchster Qualität, um die Kunden- und Marktbedürfnisse jederzeit zu erfüllen. Im Team IMS Standards gestalten Sie aktiv das globale Managementsystem mit und unterstützen die internationalen Standorte bei deren Umsetzung. * Verantwortung für die Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des globalen Managementsystems und zugewiesener IMS-Prozesse * Umsetzung und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems zur Überwachung der Unternehmensleistung inkl. Erstellung des Management Reviews sowie dessen Überwachung * Durchführung interner und externer System- und Prozessaudits sowie Betreuung von Kunden- und Zertifizierungsaudits * Kenntnisse in den gängigen Managementsystemnormen, wie z.B. ISO 9001, IATF 16949, EN 9100, ISO 14001 wünschenswert
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                          Servicetechniker (m/w/d) für Kommunikationssysteme

                          expertum GmbH
                          Taufkirchen, Kreis München
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Das Unternehmen ist spezialisiert auf Sensorlösungen und elektronische Systeme für Sicherheits- und Verteidigungsanwendungen. Werde auch du Teil des Teams und bewirb dich jetzt als Servicetechniker (m/w/d) für Kommunikationssysteme.
                          Das Unternehmen ist spezialisiert auf Sensorlösungen und elektronische Systeme für Sicherheits- und Verteidigungsanwendungen. Werde auch du Teil des Teams und bewirb dich jetzt als Servicetechniker (m/w/d) für Kommunikationssysteme.
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                          Technischer Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d)

                          ZWP Ingenieur-AG
                          Berlin, Bochum, Dresden, Erding, Hamburg, Köln, Stuttgart, Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Stuttgart, Erding, Köln, Hamburg, Bochum, Dresden, Wiesbaden oder Berlin einen Technischer Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d).
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Stuttgart, Erding, Köln, Hamburg, Bochum, Dresden, Wiesbaden oder Berlin einen Technischer Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hier entstehen Schlüsseltechnologien für die europäische Luft- und Raumfahrt, darunter Satelliten, Sensorsysteme und militärische Kommunikationslösungen. Werden auch Sie Teil des Unternehmens und bewerben sich jetzt als System Ingenieur (m/w/d)! * Sie entwickeln und betreuen technische Systemlösungen im Bereich Hardware und Software für Satellitenkontrollzentren. * Die Definition und Abstimmung von Systemanforderungen sowie technischen Schnittstellen fällt in Ihren Aufgabenbereich. * Sie unterstützen die Systemarchitektur und bewerten unterschiedliche technische Lösungsansätze. * Tests, Inbetriebnahmen und die technische Dokumentation der Systeme werden von Ihnen begleitet.
                          Hier entstehen Schlüsseltechnologien für die europäische Luft- und Raumfahrt, darunter Satelliten, Sensorsysteme und militärische Kommunikationslösungen. Werden auch Sie Teil des Unternehmens und bewerben sich jetzt als System Ingenieur (m/w/d)! * Sie entwickeln und betreuen technische Systemlösungen im Bereich Hardware und Software für Satellitenkontrollzentren. * Die Definition und Abstimmung von Systemanforderungen sowie technischen Schnittstellen fällt in Ihren Aufgabenbereich. * Sie unterstützen die Systemarchitektur und bewerten unterschiedliche technische Lösungsansätze. * Tests, Inbetriebnahmen und die technische Dokumentation der Systeme werden von Ihnen begleitet.
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                          Die Bott Systems GmbH in Crailsheim ist spezialisiert auf individuelle Montagelinien, umfassende Produktions-Software und Arbeitsplatzsysteme für Elektrolabore und Ausbildungsstätten. Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen. * Planung und Koordination von Kundenprojekten sowie Pflege der dazugehörigen Kundenstammdaten in unserem CRM-System * Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen
                          Die Bott Systems GmbH in Crailsheim ist spezialisiert auf individuelle Montagelinien, umfassende Produktions-Software und Arbeitsplatzsysteme für Elektrolabore und Ausbildungsstätten. Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen. * Planung und Koordination von Kundenprojekten sowie Pflege der dazugehörigen Kundenstammdaten in unserem CRM-System * Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen
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                          Fehlersuche und Störungsbehebung an EMR-Komponenten (z. B. SPS, PLS, Frequenzumrichter, Motoren, Messsysteme) * Aktive Mitarbeit in unserer Werkfeuerwehr verbunden mit vielen Vorteilen und einem attraktiven Bonussystem
                          Fehlersuche und Störungsbehebung an EMR-Komponenten (z. B. SPS, PLS, Frequenzumrichter, Motoren, Messsysteme) * Aktive Mitarbeit in unserer Werkfeuerwehr verbunden mit vielen Vorteilen und einem attraktiven Bonussystem
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                          Konzeption und Entwicklung von Traktoren und Traktorteilsystemen: Vom Antriebsstrang über das Thermomanagementsystem bis zur Fahrzeugkonstruktion * Integration von Subsystemen wie beispielsweise E-Antrieb, Getriebe, Traktionsbatterie oder Hydrauliksystem
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Sensorsysteme auf Basis moderner Technologien und aktueller Normen * Entwurf und Auslegung analoger sowie digitaler Schaltungen (u. a. Verstärker, A/D-Wandler, System-on-Chip) * Umsetzung der entwickelten Konzepte bis zur Systemintegration und Durchführung von Versuchen * Erstellung technischer Dokumentationen für Hardware und Gesamtsysteme * Planung und Durchführung von Hardware- und Systemtests * Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
                          Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Sensorsysteme auf Basis moderner Technologien und aktueller Normen * Entwurf und Auslegung analoger sowie digitaler Schaltungen (u. a. Verstärker, A/D-Wandler, System-on-Chip) * Umsetzung der entwickelten Konzepte bis zur Systemintegration und Durchführung von Versuchen * Erstellung technischer Dokumentationen für Hardware und Gesamtsysteme * Planung und Durchführung von Hardware- und Systemtests * Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
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                          Elektrotechniker/Bauleiter für Automatisierungstechnik (m/w/d)

                          SB Elektrotechnik GmbH & Co. KG
                          Oberaurach, münchen, Ingolstadt, Wasserburg am Inn, Köln
                          Analyse technischer Probleme und Arbeitsaufträgen in Bezug auf elektrische Systeme * Fachgerechte Installation von Schaltschränken und Automationssystemen nach Zeichnungen, Dokumenten, Skizzen und Plänen
                          Analyse technischer Probleme und Arbeitsaufträgen in Bezug auf elektrische Systeme * Fachgerechte Installation von Schaltschränken und Automationssystemen nach Zeichnungen, Dokumenten, Skizzen und Plänen
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                          NEU
                          CODAN pvb Critical Care GmbH ist ein expandierendes Unternehmen der Medizintechnik-Branche mit dem Schwerpunkt der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von invasiven Blutdruckmesssets und Blutentnahmesystemen sowie Druckmesssets für die Urodynamik und intraabdominelle Druckmessung. * Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Lieferantenbewertungen in ERP- / QM-Systemen * Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen, insbesondere Excel und Microsoft Dynamics 365 Business Central oder einem anderen ERP-System
                          CODAN pvb Critical Care GmbH ist ein expandierendes Unternehmen der Medizintechnik-Branche mit dem Schwerpunkt der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von invasiven Blutdruckmesssets und Blutentnahmesystemen sowie Druckmesssets für die Urodynamik und intraabdominelle Druckmessung. * Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Lieferantenbewertungen in ERP- / QM-Systemen * Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen, insbesondere Excel und Microsoft Dynamics 365 Business Central oder einem anderen ERP-System
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Systems Jobs in Schwindegg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 253 offene Stellenanzeigen für Hr Systems Jobs in Schwindegg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwindegg einen Hr Systems Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwindegg einen Hr Systems Job suchen: München, Landshut, Rosenheim, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Systems Jobs in Schwindegg suchen?
                          Wer nach Hr Systems Jobs in Schwindegg sucht, sucht häufig auch nach HR System, Management System, IT-Organisation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Systems Jobs in Schwindegg??
                          Für einen Hr Systems Job in Schwindegg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Systems Jobs in Schwindegg?
                          Für Hr Systems Jobs in Schwindegg gibt es aktuell 836 offene Teilzeitstellen.