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                          • System Support
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          130


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          842






                          376 Treffer für Hr Systems Jobs in Lich im Umkreis von 30 km

                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR-Systeme & Tools: Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und haben Erfahrung im Umgang mit moderner HR-Software – idealerweise auch mit SAP - Wir sind Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickeln, projektieren und fertigen maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für internationale Kunden aus der Automobilindustrie. Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse
                          HR-Systeme & Tools: Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und haben Erfahrung im Umgang mit moderner HR-Software – idealerweise auch mit SAP - Wir sind Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickeln, projektieren und fertigen maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für internationale Kunden aus der Automobilindustrie. Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse
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                          Lohnbuchhalter mit Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung (m/w/d)

                          BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG
                          Gießen
                          Teilweise Home-Office
                          idealerweise bereits mit DATEV LODAS sowie digitalen HR- oder Abrechnungssystemen gearbeitet haben. * Sie pflegen und verwalten abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten in HR Works und DATEV LODAS.
                          idealerweise bereits mit DATEV LODAS sowie digitalen HR- oder Abrechnungssystemen gearbeitet haben. * Sie pflegen und verwalten abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten in HR Works und DATEV LODAS.
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                          Recruiter / HR Specialist (m/w/d)

                          Hassia Verpackungsmaschinen GmbH
                          63691 Ranstadt, Deutschland
                          Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeitenden und dem Bereich Active SourcingSie sind versiert im Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-AnwendungenSie präferieren soziale sowie empathische Lösungswege und handeln dabei teamorientiertFlexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer befähigen Sie auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahrenEin hohes Maß an Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Diskretion zeichnen Sie aus - In der Rolle des Recruiters / HR Specialist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur zu werden. Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das UnternehmenSie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehmen das Active SourcingSie erstellen Stellenausschreibungen in ...
                          Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeitenden und dem Bereich Active SourcingSie sind versiert im Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-AnwendungenSie präferieren soziale sowie empathische Lösungswege und handeln dabei teamorientiertFlexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer befähigen Sie auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahrenEin hohes Maß an Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Diskretion zeichnen Sie aus - In der Rolle des Recruiters / HR Specialist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur zu werden. Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das UnternehmenSie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehmen das Active SourcingSie erstellen Stellenausschreibungen in ...
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                          We are driving together with our inside the global HR team at Leica Microsystems and Danaher the next HR Operations level within our company. * HR Operations & DBS: You develop & implement standard & high-quality work processes and procedures (including the creation and storage of contractual documents & assurance of up-to-date data in the HR IT systems). * Leica Microsystems GmbH - At Leica Microsystems, one of Danaher's 15+ operating companies, our work saves lives—and we're all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. And by harnessing Danaher's system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions. Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting in ...
                          We are driving together with our inside the global HR team at Leica Microsystems and Danaher the next HR Operations level within our company. * HR Operations & DBS: You develop & implement standard & high-quality work processes and procedures (including the creation and storage of contractual documents & assurance of up-to-date data in the HR IT systems). * Leica Microsystems GmbH - At Leica Microsystems, one of Danaher's 15+ operating companies, our work saves lives—and we're all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. And by harnessing Danaher's system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions. Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting in ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 372 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR-Team. * Verantwortung für das Bewerbermanagementsystem inkl. Pflege und Optimierung * Mitarbeit bei HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum
                          Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR-Team. * Verantwortung für das Bewerbermanagementsystem inkl. Pflege und Optimierung * Mitarbeit bei HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum
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                          HR Assistant (w/m/d) – Administration & Personalbetreuung

                          Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG
                          Butzbach, Gießen
                          Teilweise Home-Office
                          Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit - Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team ab sofort in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg
                          Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit - Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team ab sofort in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg
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                          Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit - Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg und bist erste Ansprechperson in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
                          Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit - Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg und bist erste Ansprechperson in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
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                          FireDos ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion innovativer Zumischsysteme und Löschmonitore für die Brandbekämpfung. Wir arbeiten mit in über 40 Ländern zusammen und sind stolz auf weltweit insgesamt mehr als 16.000 installierte Zumischsysteme und 1.700 Löschmonitore. FireDos wächst weiter und sucht dich zur Verstärkung unseres bestehenden Teams als Werkstudent HR (m/w/d) • Mitarbeit in spannenden HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Teilprojekten • Mitwirkung im HR-Controlling: Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen • Du bist immatrikuliert (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationspsychologie – alternativ bringst du ein starkes Interesse an HR-Themen mit
                          FireDos ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion innovativer Zumischsysteme und Löschmonitore für die Brandbekämpfung. Wir arbeiten mit in über 40 Ländern zusammen und sind stolz auf weltweit insgesamt mehr als 16.000 installierte Zumischsysteme und 1.700 Löschmonitore. FireDos wächst weiter und sucht dich zur Verstärkung unseres bestehenden Teams als Werkstudent HR (m/w/d) • Mitarbeit in spannenden HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Teilprojekten • Mitwirkung im HR-Controlling: Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen • Du bist immatrikuliert (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationspsychologie – alternativ bringst du ein starkes Interesse an HR-Themen mit
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                          Leica Microsystems GmbH - Bei Leica Microsystems, einem der über 15 operativen Unternehmen von Danaher, hat unsere Arbeit direkten Einfluss auf das Leben von Menschen – wir alle sind vereint durch das gemeinsame Ziel, durch Innovationen einen messbaren Unterschied zu machen. Mit dem Danaher Business System als Grundlage für kontinuierliche Weiterentwicklung machen wir aus Ideen echte Fortschritte – und treiben Innovationen mit der Geschwindigkeit des Lebens voran. Seit über 175 Jahren gestalten wir bei Leica Microsystems die Zukunft mit bahnbrechenden optischen und digitalen Lösungen. Ein Einstieg bei Leica Microsystems bedeutet, an bedeutenden wissenschaftlichen Fortschritten mitzuwirken und Ärzt:innen bei entscheidenden Eingriffen zu unterstützen. Erfahre mehr über das Danaher Business System – es ist der Schlüssel, der all das möglich macht. HR Payroll Specialist m/w/d
                          Leica Microsystems GmbH - Bei Leica Microsystems, einem der über 15 operativen Unternehmen von Danaher, hat unsere Arbeit direkten Einfluss auf das Leben von Menschen – wir alle sind vereint durch das gemeinsame Ziel, durch Innovationen einen messbaren Unterschied zu machen. Mit dem Danaher Business System als Grundlage für kontinuierliche Weiterentwicklung machen wir aus Ideen echte Fortschritte – und treiben Innovationen mit der Geschwindigkeit des Lebens voran. Seit über 175 Jahren gestalten wir bei Leica Microsystems die Zukunft mit bahnbrechenden optischen und digitalen Lösungen. Ein Einstieg bei Leica Microsystems bedeutet, an bedeutenden wissenschaftlichen Fortschritten mitzuwirken und Ärzt:innen bei entscheidenden Eingriffen zu unterstützen. Erfahre mehr über das Danaher Business System – es ist der Schlüssel, der all das möglich macht. HR Payroll Specialist m/w/d
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du richtest die Arbeit deines Teams im HR-Kompetenzcenter strategisch und operativ aus. * Als fachliche Führungskraft förderst du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden - HR-Referenten Ausbildung - und sorgst für ein positives Teamklima. * Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte, Ausbilder, HR-Partner und externe Stakeholder bei Fragen rund um das Thema Ausbildung. * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalentwicklung, Training, Berufsausbildung sowie Change Management macht dich zum Experten in der Förderung und Entwicklung von Talenten.
                          Du richtest die Arbeit deines Teams im HR-Kompetenzcenter strategisch und operativ aus. * Als fachliche Führungskraft förderst du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden - HR-Referenten Ausbildung - und sorgst für ein positives Teamklima. * Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte, Ausbilder, HR-Partner und externe Stakeholder bei Fragen rund um das Thema Ausbildung. * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalentwicklung, Training, Berufsausbildung sowie Change Management macht dich zum Experten in der Förderung und Entwicklung von Talenten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Fachkraft (m/w/d) Netzsystemtechnik Wasserversorgung sind Sie für die Durchführung und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbehebungen an Betriebsmitteln und Anlagenkomponenten der zugeordneten Anlagen des Trinkwassertransport- und Verteilnetzes zuständig.
                          Als Fachkraft (m/w/d) Netzsystemtechnik Wasserversorgung sind Sie für die Durchführung und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbehebungen an Betriebsmitteln und Anlagenkomponenten der zugeordneten Anlagen des Trinkwassertransport- und Verteilnetzes zuständig.
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                          Verstärken Sie unser HRZ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als Techniker /-in oder Spezialist /-in (m/w/d) für Brandmelde- und Alarmsysteme * Operativbetrieb, Störungsbehebung, Wartung und Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Komponenten der Gefahrenmeldeanlagen sowie der BOS-Funksysteme in den Liegenschaften der Universität * Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Implementierung und Administration von Sonder(lösch)anlagen und Brandfrüherkennungssystemen * 2nd-Level Anwendersupport/-beratung zu den vorgenannten Services, Systemen und Diensten sowie fachliche Vertretung innerhalb der Gruppe * Langjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Gefahrenmeldesystemen und nachrichtentechnischen Anlagen * Sehr gute Kenntnisse zu BOS-Funksystemen sowie der BOS-Funkrichtlinie; alternativ dazu: sehr hohe Motivation und Fähigkeit, sich schnell in ...
                          Verstärken Sie unser HRZ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als Techniker /-in oder Spezialist /-in (m/w/d) für Brandmelde- und Alarmsysteme * Operativbetrieb, Störungsbehebung, Wartung und Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Komponenten der Gefahrenmeldeanlagen sowie der BOS-Funksysteme in den Liegenschaften der Universität * Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Implementierung und Administration von Sonder(lösch)anlagen und Brandfrüherkennungssystemen * 2nd-Level Anwendersupport/-beratung zu den vorgenannten Services, Systemen und Diensten sowie fachliche Vertretung innerhalb der Gruppe * Langjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Gefahrenmeldesystemen und nachrichtentechnischen Anlagen * Sehr gute Kenntnisse zu BOS-Funksystemen sowie der BOS-Funkrichtlinie; alternativ dazu: sehr hohe Motivation und Fähigkeit, sich schnell in ...
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                          HR Specialist (m/w/d) People Analytics

                          Körber Global Business Services GmbH
                          Hamburg, Bad Nauheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
                          Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
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                          HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                          PASCOE pharmazeutische Präparate GmbH
                          Gießen, Montabaur
                          Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
                          Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
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                          Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
                          Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
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                          Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d), Technischen Zeichner (m/w/d) HKLS oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
                          Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d), Technischen Zeichner (m/w/d) HKLS oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bringen Sie Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen und eine strukturierte Arbeitsweise mit? * Sie verantworten die Administration, Überwachung und den stabilen Betrieb von Microsoft Dynamics (inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement) sowie die Pflege relevanter Systemparameter. * Sie steuern Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. ERP, DMS, Identity-Management) und stellen Datenqualität, Monitoring sowie Protokollierung sicher. * Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen (gerne Microsoft Dynamics, On-Prem und/oder Cloud) sowie im Windows-Server- und Microsoft-Ökosystem.
                          Bringen Sie Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen und eine strukturierte Arbeitsweise mit? * Sie verantworten die Administration, Überwachung und den stabilen Betrieb von Microsoft Dynamics (inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement) sowie die Pflege relevanter Systemparameter. * Sie steuern Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. ERP, DMS, Identity-Management) und stellen Datenqualität, Monitoring sowie Protokollierung sicher. * Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen (gerne Microsoft Dynamics, On-Prem und/oder Cloud) sowie im Windows-Server- und Microsoft-Ökosystem.
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                          Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, Italien und Schweden liefern wir Tag für Tag Spitzenleistungen für unsere MSP- und Systemhauskunden.
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                          Betreuung und Weiterentwicklung der technischen IT-Infrastruktur (MS-Windows-Netzwerk) in enger Zusammenarbeit mit einem externen Systemhaus
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Systems Jobs in Lich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 376 offene Stellenanzeigen für Hr Systems Jobs in Lich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lich einen Hr Systems Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lich einen Hr Systems Job suchen: Frankfurt am Main, Gießen, Hanau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Systems Jobs in Lich suchen?
                          Wer nach Hr Systems Jobs in Lich sucht, sucht häufig auch nach HR System, Engineering Systems, Management System.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Systems Jobs in Lich??
                          Für einen Hr Systems Job in Lich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Systems Jobs in Lich?
                          Für Hr Systems Jobs in Lich gibt es aktuell 594 offene Teilzeitstellen.