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                          • HR System
                          • Engineering Systems
                          • System Manager
                          • System Specialist
                          • IT-Organisation
                          • IT Projektmanagement
                          • HR analytics
                          • Data analysis
                          • Microsoft SSIS
                          • Operating System
                          • Mitarbeiter IT
                          • Consultant Microsoft Exchange
                          • Enterprise Resource Planning

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          460


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Handwerk
                          1159

                          IT
                          920





                          1.124 Treffer für Hr Systems Jobs in Haltern Am See im Umkreis von 30 km

                          HR System Administrator Zeitwirtschaft (w/m/d)

                          REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                          Lünen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der Zeitwirtschaftssoftware gehört zu Ihren Aufgaben. * Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrungen mit der Zeitwirtschaftssoftware ATOSS oder vergleichbaren Systemen sammeln. * Sie verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen für IT-Systeme und können Probleme schnell identifizieren, analysieren und nachhaltige Lösungen entwickeln.
                          Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der Zeitwirtschaftssoftware gehört zu Ihren Aufgaben. * Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrungen mit der Zeitwirtschaftssoftware ATOSS oder vergleichbaren Systemen sammeln. * Sie verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen für IT-Systeme und können Probleme schnell identifizieren, analysieren und nachhaltige Lösungen entwickeln.
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                          HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse

                          Emscher Lippe Energie GmbH
                          Gelsenkirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Hebel für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens – und du bist mittendrin. * Du unterstützt bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, regelmäßig aktualisiert wird und zur Organisation passt. * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement oder in der Betreuung von HR-Systemen. * Du hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Lösungen, hast bereits mit verschiedenen HR-Systemen gearbeitet (u.a. SAP HCM) und bringst idealerweise bereits erste Erfahrunge
                          Bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Hebel für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens – und du bist mittendrin. * Du unterstützt bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, regelmäßig aktualisiert wird und zur Organisation passt. * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement oder in der Betreuung von HR-Systemen. * Du hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Lösungen, hast bereits mit verschiedenen HR-Systemen gearbeitet (u.a. SAP HCM) und bringst idealerweise bereits erste Erfahrunge
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme * Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Die Qualitätssicherung durch gezieltes Testing sowie die Planung und Durchführung von Systemupdates gehören dabei zu Ihrem Arbeitsalltag
                          Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme * Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Die Qualitätssicherung durch gezieltes Testing sowie die Planung und Durchführung von Systemupdates gehören dabei zu Ihrem Arbeitsalltag
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                          Datenmanagement: Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems (factorial) und der Personalakten. Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leiter HR & Administration(w/m/d) - Vollzeit. * Führung und Verantwortung: Leitung des gesamten HR-Admin-Teams, inklusive der Personaladministration, Onboarding und offboarding von Mitarbeitenden. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, um eine effiziente und fehlerfreie Personaladministration zu gewährleisten. * Reporting: Erstellung von regelmäßigen HR-Reports und Analysen zur Personalentwicklung, -planung und -kosten. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich
                          Datenmanagement: Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems (factorial) und der Personalakten. Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leiter HR & Administration(w/m/d) - Vollzeit. * Führung und Verantwortung: Leitung des gesamten HR-Admin-Teams, inklusive der Personaladministration, Onboarding und offboarding von Mitarbeitenden. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, um eine effiziente und fehlerfreie Personaladministration zu gewährleisten. * Reporting: Erstellung von regelmäßigen HR-Reports und Analysen zur Personalentwicklung, -planung und -kosten. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert * Das Bewerbermanagementsystem Concludis wird ebenfalls von Ihnen betreut
                          Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert * Das Bewerbermanagementsystem Concludis wird ebenfalls von Ihnen betreut
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                          Analyse zukunftsrelevanter Trends und Entwicklungen in Bezug auf den Verantwortungsbereich (z. B. Personalplanung und -controlling, HR-Analytics, Vergütungssysteme, Betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.) * Einschlägige Erfahrungen im HR-Umfeld sowie in der Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluierung von Personalmaßnahmen ergänzt um eine entsprechende Weiterbildung
                          Analyse zukunftsrelevanter Trends und Entwicklungen in Bezug auf den Verantwortungsbereich (z. B. Personalplanung und -controlling, HR-Analytics, Vergütungssysteme, Betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.) * Einschlägige Erfahrungen im HR-Umfeld sowie in der Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluierung von Personalmaßnahmen ergänzt um eine entsprechende Weiterbildung
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                          Plant Manager

                          Ball Beverage Packaging Gelsenkirchen GmbH
                          Gelsenkirchen
                          Please note the advertised job title might vary from the job title on the contract due to local job title structure and global HR systems. * Perform duties of the management representative in the environmental management system. * Take part in development and maintenance of the integrated management system.
                          Please note the advertised job title might vary from the job title on the contract due to local job title structure and global HR systems. * Perform duties of the management representative in the environmental management system. * Take part in development and maintenance of the integrated management system.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1116 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Generalist (m/w/d)

                          KNAPP Smart Solutions GmbH
                          Gelsenkirchen bei Essen
                          Teilweise Home-Office
                          KNAPP Smart Solutions ist ein Tochterunternehmen der KNAPP AG mit Hauptsitz in Österreich, welche mit rund 6.000 Mitarbeitern zu den führenden Systemanbietern im Bereich der Lagerlogistik und Lagerautomation zählt. In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden.
                          KNAPP Smart Solutions ist ein Tochterunternehmen der KNAPP AG mit Hauptsitz in Österreich, welche mit rund 6.000 Mitarbeitern zu den führenden Systemanbietern im Bereich der Lagerlogistik und Lagerautomation zählt. In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet
                          Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet
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                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Berichtswesen: Du erstellst eigenverantwortlich unsere HR-Controlling Berichte (z.B. Abteilungsstatistiken, Fluktuationsquoten, Krankenquoten) * Datenqualitätsmanagement: Du bist technische:r Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um unsere Zahlen, Daten und Fakten im HR-Controlling * Erste Berufserfahrung in der Berichtserstellung und im Bereich (HR-) Controlling wünschenswert
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Berichtswesen: Du erstellst eigenverantwortlich unsere HR-Controlling Berichte (z.B. Abteilungsstatistiken, Fluktuationsquoten, Krankenquoten) * Datenqualitätsmanagement: Du bist technische:r Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um unsere Zahlen, Daten und Fakten im HR-Controlling * Erste Berufserfahrung in der Berichtserstellung und im Bereich (HR-) Controlling wünschenswert
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                          Specialist System-Engineer (w/m/d)

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck, Mainz einen Specialist System-Engineer (w/m/d) Wir betreiben neben Applikations- und System-Monitoring auch Logfile-Monitoring auf Basis des Elastic Stacks. Für das nächste Jahr gehören zu unseren Herausforderungen die Planung, Entwicklung und der Betrieb des IT‑Operations Managements (ITOM) aus der ServiceNow Suite und die Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung. Der Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer. System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/ ‑innen entspre
                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck, Mainz einen Specialist System-Engineer (w/m/d) Wir betreiben neben Applikations- und System-Monitoring auch Logfile-Monitoring auf Basis des Elastic Stacks. Für das nächste Jahr gehören zu unseren Herausforderungen die Planung, Entwicklung und der Betrieb des IT‑Operations Managements (ITOM) aus der ServiceNow Suite und die Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung. Der Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer. System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/ ‑innen entspre
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                          IT Systemintegrator (m/w/d)

                          UCL Umwelt Control Labor GmbH
                          Lünen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          IT-gestützte Prozessoptimierung: Gemeinsam mit den Fachabteilungen verbessern Sie Laborprozesse durch den gezielten Einsatz von IT-Systemen und unterstützen die Automatisierung sowie die Anbindung von Laborgeräten * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare technische/naturwissenschaftliche Fachrichtung
                          IT-gestützte Prozessoptimierung: Gemeinsam mit den Fachabteilungen verbessern Sie Laborprozesse durch den gezielten Einsatz von IT-Systemen und unterstützen die Automatisierung sowie die Anbindung von Laborgeräten * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare technische/naturwissenschaftliche Fachrichtung
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                          NEU
                          In our team for standardization and radio regulation of communication systems, you will support knowledge management, tool and simulation creation * Simulation of communication systems
                          In our team for standardization and radio regulation of communication systems, you will support knowledge management, tool and simulation creation * Simulation of communication systems
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                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Neben dem Tagesgeschäft arbeitest du auch an interessanten HR-Projekten mit und bringst deine Ideen ein – hierdurch nimmst du Einfluss auf unsere Prozesse und trägst zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Neben dem Tagesgeschäft arbeitest du auch an interessanten HR-Projekten mit und bringst deine Ideen ein – hierdurch nimmst du Einfluss auf unsere Prozesse und trägst zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
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                          Die Skibatron Mess- und Abrechnungssysteme GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und einer der großen Mess- und Abrechnungsdienstleister bundesweit. Für den Bereich Technik mit Einsatzschwerpunkten im Ruhrgebiet und Rheinland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Installateur und Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (m/w/d).
                          Die Skibatron Mess- und Abrechnungssysteme GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und einer der großen Mess- und Abrechnungsdienstleister bundesweit. Für den Bereich Technik mit Einsatzschwerpunkten im Ruhrgebiet und Rheinland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Installateur und Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (m/w/d).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          SARIA-Gruppe * Selm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Servicepartner für alle Bereiche * Vielfältige Ausbildung: Durchlaufe alle relevanten IT-Bereiche,z.B. Modern Workplace, Service Desk, IT Infrastructure * Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe in IT-Prozessen kennen  * Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten  * Persönliche Entwicklung: Entwickle deine IT-Fähigkeiten und vertiefe dein technisches Wissen * Theorie und Praxis: Besuche eine Berufsschule deiner Wahl für die theoretischen Grundlagen * Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur   * Stärken: Gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Englisch * Interesse: Begeisterung für IT-Themen und technische Abläufe
                          SARIA-Gruppe * Selm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Servicepartner für alle Bereiche * Vielfältige Ausbildung: Durchlaufe alle relevanten IT-Bereiche,z.B. Modern Workplace, Service Desk, IT Infrastructure * Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe in IT-Prozessen kennen  * Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten  * Persönliche Entwicklung: Entwickle deine IT-Fähigkeiten und vertiefe dein technisches Wissen * Theorie und Praxis: Besuche eine Berufsschule deiner Wahl für die theoretischen Grundlagen * Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur   * Stärken: Gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Englisch * Interesse: Begeisterung für IT-Themen und technische Abläufe
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          Klingenburg GmbH Energierückgewinnung
                          Gladbeck
                          Teilweise Home-Office
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben und unterstützen proaktiv bei HR-Projekten
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben und unterstützen proaktiv bei HR-Projekten
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                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der im Tagesgeschäft * Du hast die Möglichkeit, dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services Prozesse im Rahmen verschiedenster Projekte abseits des Tagesgeschäfts zu beteiligen, deine Ideen einzubringen und so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der im Tagesgeschäft * Du hast die Möglichkeit, dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services Prozesse im Rahmen verschiedenster Projekte abseits des Tagesgeschäfts zu beteiligen, deine Ideen einzubringen und so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
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                          Als modernes IT-Systemhaus verstehen wir uns als zuverlässiger Dienstleister, der KMU und mittelständische Unternehmen beim Aufbau moderner, sicherer und skalierbarer IT-Infrastrukturen unterstütz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-System Engineer (Netzwerk), die technische Verantwortung übernimmt und unsere Kunden kompetent begleitet. Wir suchen ab sofort unbefristet an unserem Standort in Bochum eine/n IT-System Engineer (Netzwerk) (m/w/d) * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit Netzwerkdiagnose-Werkzeugen (z. B. Wireshark, Monitoring-Systeme, Log-Analyse)
                          Als modernes IT-Systemhaus verstehen wir uns als zuverlässiger Dienstleister, der KMU und mittelständische Unternehmen beim Aufbau moderner, sicherer und skalierbarer IT-Infrastrukturen unterstütz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-System Engineer (Netzwerk), die technische Verantwortung übernimmt und unsere Kunden kompetent begleitet. Wir suchen ab sofort unbefristet an unserem Standort in Bochum eine/n IT-System Engineer (Netzwerk) (m/w/d) * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit Netzwerkdiagnose-Werkzeugen (z. B. Wireshark, Monitoring-Systeme, Log-Analyse)
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                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * In dieser neu geschaffenen Position pflegen und entwickeln Sie unser Energiemanagementsystem weiter (nach ISO 50001) * Durch den Aufbau und die Weiterentwicklung von Monitoring-Systemen schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen * Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Energiemanagementsystemen nach ISO 50001, SAP ERP 6.0, den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Business-Intelligence- oder Analyse-Tools und setzen diese sicher in der täglichen Arbeit ein
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * In dieser neu geschaffenen Position pflegen und entwickeln Sie unser Energiemanagementsystem weiter (nach ISO 50001) * Durch den Aufbau und die Weiterentwicklung von Monitoring-Systemen schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen * Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Energiemanagementsystemen nach ISO 50001, SAP ERP 6.0, den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Business-Intelligence- oder Analyse-Tools und setzen diese sicher in der täglichen Arbeit ein
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Prozesse wird das MES-System Proxia mit den Modulen zur Betriebsdatenerfassung (BDE) und Maschinendatenerfassung (MDE) eingesetzt. Während neue Maschinen bereits erfolgreich angebunden sind, gilt es, die bestehenden Anlagen schrittweise zu integrieren und das System in Richtung Business Intelligence (BI) weiterzuentwickeln, um das Optimum aus den vorliegenden Daten rauszuholen. * Systembetreuung Proxia: Verantwortung des laufenden Betriebs, Weiterentwicklung und Optimierung des Systems in Zusammenarbeit mit den internen * Verständnis für IT-Infrastrukturen, Datenschnittstellen und maschinennahe Systeme
                          Für die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Prozesse wird das MES-System Proxia mit den Modulen zur Betriebsdatenerfassung (BDE) und Maschinendatenerfassung (MDE) eingesetzt. Während neue Maschinen bereits erfolgreich angebunden sind, gilt es, die bestehenden Anlagen schrittweise zu integrieren und das System in Richtung Business Intelligence (BI) weiterzuentwickeln, um das Optimum aus den vorliegenden Daten rauszuholen. * Systembetreuung Proxia: Verantwortung des laufenden Betriebs, Weiterentwicklung und Optimierung des Systems in Zusammenarbeit mit den internen * Verständnis für IT-Infrastrukturen, Datenschnittstellen und maschinennahe Systeme
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Systems Jobs in Haltern Am See?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.124 offene Stellenanzeigen für Hr Systems Jobs in Haltern Am See.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Haltern Am See einen Hr Systems Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Haltern Am See einen Hr Systems Job suchen: Dortmund, Essen, Münster, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Systems Jobs in Haltern Am See suchen?
                          Wer nach Hr Systems Jobs in Haltern Am See sucht, sucht häufig auch nach Software Support, HR Systems Specialist, Office 365.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Systems Jobs in Haltern Am See??
                          Für einen Hr Systems Job in Haltern Am See sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Servicearbeiten.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Systems Jobs in Haltern Am See?
                          Für Hr Systems Jobs in Haltern Am See gibt es aktuell 766 offene Teilzeitstellen.