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725 Treffer für Hr Systems Jobs in Freigericht im Umkreis von 30 km
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Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme und Tools (z. B. Personio) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, deren Schwerpunkt klar in der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt und die Freude an strukturierten Prozessen sowie sorgfältiger HR-Administration hat.
Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme und Tools (z. B. Personio) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, deren Schwerpunkt klar in der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt und die Freude an strukturierten Prozessen sowie sorgfältiger HR-Administration hat.
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit
Honda R & D Europe (Deutschland) GmbH
Offenbach am Main
Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil * Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc Auswertungen * Mitwirkung an HR-Projekten mit Fokus auf der Digitalisierung * Übernahme von operativen HR-Aufgaben - Hierbei arbeiten Sie eng mit den aus HR, Finance und den Fachbereichen zusammen.
Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil * Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc Auswertungen * Mitwirkung an HR-Projekten mit Fokus auf der Digitalisierung * Übernahme von operativen HR-Aufgaben - Hierbei arbeiten Sie eng mit den aus HR, Finance und den Fachbereichen zusammen.
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Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Office 365 * Bearbeitung weiterer HR-Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten
Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Office 365 * Bearbeitung weiterer HR-Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten
Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Office 365 * Bearbeitung weiterer HR-Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten
Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Office 365 * Bearbeitung weiterer HR-Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten
Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen - Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen - Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
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Manager IT Finance & HR Services (m/w/d)
Manager IT Finance & HR Services (m/w/d)
Logwin Holding Aschaffenburg GmbH
Großostheim
Teilweise Home-Office
Modernisierung und Transformation der IT Finance & HR Services Systemlandschaft (z.B. Migration auf S/4 Hana) Wir suchen an unserem Standort in Großostheim einen Manager IT Finance & HR Services (m/w/d) * Strategische, operative und finanzielle Verantwortung für die IT-Services in den Bereichen Finance und HR * Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Services für die Bereiche Finance und HR (Betrieb, Tickets, Change Requests, Projekte) * Kompetenter Ansprechpartner für und in allen IT-Fragen rund um Finance und HR * Ausgeprägtes Verständnis für Finance-Prozesse, idealerweise auch HR-Prozesse * Erfahrung mit der Betreuung und Transformation von globalen HR-Lösungen von Vorteil
Modernisierung und Transformation der IT Finance & HR Services Systemlandschaft (z.B. Migration auf S/4 Hana) Wir suchen an unserem Standort in Großostheim einen Manager IT Finance & HR Services (m/w/d) * Strategische, operative und finanzielle Verantwortung für die IT-Services in den Bereichen Finance und HR * Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Services für die Bereiche Finance und HR (Betrieb, Tickets, Change Requests, Projekte) * Kompetenter Ansprechpartner für und in allen IT-Fragen rund um Finance und HR * Ausgeprägtes Verständnis für Finance-Prozesse, idealerweise auch HR-Prozesse * Erfahrung mit der Betreuung und Transformation von globalen HR-Lösungen von Vorteil
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Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeitenden und dem Bereich Active SourcingSie sind versiert im Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-AnwendungenSie präferieren soziale sowie empathische Lösungswege und handeln dabei teamorientiertFlexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer befähigen Sie auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahrenEin hohes Maß an Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Diskretion zeichnen Sie aus - In der Rolle des Recruiters / HR Specialist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur zu werden. Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das UnternehmenSie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehm
Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeitenden und dem Bereich Active SourcingSie sind versiert im Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-AnwendungenSie präferieren soziale sowie empathische Lösungswege und handeln dabei teamorientiertFlexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer befähigen Sie auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahrenEin hohes Maß an Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Diskretion zeichnen Sie aus - In der Rolle des Recruiters / HR Specialist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur zu werden. Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das UnternehmenSie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehm
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Ihre Leidenschaft ist HR? Die Gemeinde Biebergemünd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialisten (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit möglich) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Human Ressource Managements. * Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Benefits) * Sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Erfahrung mit P&I LogaHR und im Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen
Ihre Leidenschaft ist HR? Die Gemeinde Biebergemünd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialisten (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit möglich) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Human Ressource Managements. * Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Benefits) * Sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Erfahrung mit P&I LogaHR und im Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen
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Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration & Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration & Entgeltabrechnung
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Büdingen e.V.
Büdingen
Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern im HR. * Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit * Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem ähnlichen Abrechnungssystem sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern im HR. * Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit * Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem ähnlichen Abrechnungssystem sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
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Diese Folien sind darauf ausgelegt, die Energiedichte, die Lebensdauer, die Lade- und Entladefähigkeit sowie die Sicherheit zu verbessern, insbesondere in fortschrittlichen Lithium-Metall-, Lithium-Ionen- und Festkörperbatteriesystemen. Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene Aufgaben im Bereich HR-Administration und -Organisation. * Enge Zusammenarbeit mit HR und , um Einstellungsbedarfe zu definieren * Zusammenarbeit mit HR bei Talentstrategien und Nachfolgeplanung * Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben in weiteren HR-Bereichen * Berufsausbildung oder Studium i
Diese Folien sind darauf ausgelegt, die Energiedichte, die Lebensdauer, die Lade- und Entladefähigkeit sowie die Sicherheit zu verbessern, insbesondere in fortschrittlichen Lithium-Metall-, Lithium-Ionen- und Festkörperbatteriesystemen. Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene Aufgaben im Bereich HR-Administration und -Organisation. * Enge Zusammenarbeit mit HR und , um Einstellungsbedarfe zu definieren * Zusammenarbeit mit HR bei Talentstrategien und Nachfolgeplanung * Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben in weiteren HR-Bereichen * Berufsausbildung oder Studium i
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(Junior-) HR Business Analyst / HR Process & Data Specialist (m/w/d)
(Junior-) HR Business Analyst / HR Process & Data Specialist (m/w/d)
Kulzer GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
Projektmanagement: Mitwirkung bei globalen HR-Projekten (z. B. Einführung neuer Systeme, Prozessoptimierungen) Werde Teil unseres Teams als (Junior-) HR Business Analyst / HR Process & Data Specialist (m/w/d) Als HR-Analyst (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter datenbasierten HR-Entscheidungen. In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse effizienter, entwickelst Reporting-Lösungen und unterstützt die strategische Vergütungspolitik. * Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung globaler HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele - o Erstellung und Pflege regelmäßiger HR-Reports (Headcount, Fluktuation, Diversity, Kostenanalysen) für Management und globale Stakeholder - o Analyse von HR-Daten zur Identifikation von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, HR, Data Analytics oder einem vergleichbaren
Projektmanagement: Mitwirkung bei globalen HR-Projekten (z. B. Einführung neuer Systeme, Prozessoptimierungen) Werde Teil unseres Teams als (Junior-) HR Business Analyst / HR Process & Data Specialist (m/w/d) Als HR-Analyst (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter datenbasierten HR-Entscheidungen. In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse effizienter, entwickelst Reporting-Lösungen und unterstützt die strategische Vergütungspolitik. * Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung globaler HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele - o Erstellung und Pflege regelmäßiger HR-Reports (Headcount, Fluktuation, Diversity, Kostenanalysen) für Management und globale Stakeholder - o Analyse von HR-Daten zur Identifikation von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, HR, Data Analytics oder einem vergleichbaren
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Für unsere Zentrale suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich * Bereitschaft zur Unterstützung von laufenden HR-Projekten
Für unsere Zentrale suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich * Bereitschaft zur Unterstützung von laufenden HR-Projekten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Systemplaner HLS (m/w/d). * Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner / Technischen Systemplaner
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Systemplaner HLS (m/w/d). * Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner / Technischen Systemplaner
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Systemtechnikerin für MSR/ Gebäudemanagement/ BMS (w/m/d)
Systemtechnikerin für MSR/ Gebäudemanagement/ BMS (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Seligenstadt, Frankfurt am Main
Als Systemtechniker:in für (digitale) Building Management System (BMS) Lösungen bist Du in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) der vertrauenswürdige technische Experte, die/der durch die Kombination neuester Technologien mit unserer einzigartigen EcoStruxure-Plattform innovative Lösungen entwickelt.
Als Systemtechniker:in für (digitale) Building Management System (BMS) Lösungen bist Du in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) der vertrauenswürdige technische Experte, die/der durch die Kombination neuester Technologien mit unserer einzigartigen EcoStruxure-Plattform innovative Lösungen entwickelt.
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IT-Administrator (m/w/d) Monitoring & Systemüberwachung
IT-Administrator (m/w/d) Monitoring & Systemüberwachung
BeteiligungsHolding Hanau GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT-Administrator (m/w/d) Monitoring & Systemüberwachung * Aufbau einer strukturierten Monitoring-Infrastruktur inklusive Verortung und Klassifizierung der Systeme sowie Gewährleistung der Einhaltung festgelegter Mindeststandards * Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung im Bereich Systemüberwachung und Alarmmanagement * Sicherstellung der Überwachung und Kontrolle aller IT-Systeme und -Infrastrukturen * Koordination von Eskalationsmaßnahmen bei kritischen Systemereignissen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder IT-Systemelektroniker/in, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik * Nachweisbare Erfahrung im
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT-Administrator (m/w/d) Monitoring & Systemüberwachung * Aufbau einer strukturierten Monitoring-Infrastruktur inklusive Verortung und Klassifizierung der Systeme sowie Gewährleistung der Einhaltung festgelegter Mindeststandards * Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung im Bereich Systemüberwachung und Alarmmanagement * Sicherstellung der Überwachung und Kontrolle aller IT-Systeme und -Infrastrukturen * Koordination von Eskalationsmaßnahmen bei kritischen Systemereignissen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder IT-Systemelektroniker/in, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik * Nachweisbare Erfahrung im
IT-Systemadministrator (m/w/d) Citrix Systeme
IT-Systemadministrator (m/w/d) Citrix Systeme
BeteiligungsHolding Hanau GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Citrix Systeme * Fehleranalyse, Troubleshooting und Integration weiterer Systeme * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufspraxis in der Administration von Citrix-Systemen
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Citrix Systeme * Fehleranalyse, Troubleshooting und Integration weiterer Systeme * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufspraxis in der Administration von Citrix-Systemen
IT-Security Spezialist (m/w/d) Applikationen & Systeme
IT-Security Spezialist (m/w/d) Applikationen & Systeme
BeteiligungsHolding Hanau GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT-Security Spezialist (m/w/d) Applikationen & Systeme * Schließung von Sicherheitslücken in Bestandsapplikationen und IT-Systemen * Unterstützung bei der Konfiguration zur Mitigierung von Sicherheitslücken und zur Steigerung von Anwendungs- und Systemsicherheit * Absicherung bestehender Anwendungen und Systeme durch Implementierung aktueller Security-Standards und kontinuierliche Überwachung sicherheitsrelevanter Prozesse * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder IT-Systemelektroniker/in, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT-Security Spezialist (m/w/d) Applikationen & Systeme * Schließung von Sicherheitslücken in Bestandsapplikationen und IT-Systemen * Unterstützung bei der Konfiguration zur Mitigierung von Sicherheitslücken und zur Steigerung von Anwendungs- und Systemsicherheit * Absicherung bestehender Anwendungen und Systeme durch Implementierung aktueller Security-Standards und kontinuierliche Überwachung sicherheitsrelevanter Prozesse * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder IT-Systemelektroniker/in, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
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Mitgestaltung und Implementierung von HR-Projekten * Erfahrung mit modernen Recruiting- und HR-Methoden
Mitgestaltung und Implementierung von HR-Projekten * Erfahrung mit modernen Recruiting- und HR-Methoden
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Feintool System Parts Obertshausen GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Feintool System Parts Obertshausen GmbH
IU Internationale Hochschule
Obertshausen, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Feintool System Parts Obertshausen GmbH für Dich!
Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Feintool System Parts Obertshausen GmbH für Dich!
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Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Protec-24 facility service GmbH
Frankfurt, Darmstadt, Mainz, Wiesbaden,Offenbach,Dieburg,Hanau,Rüsselsheim,Maintal,Obertshausen,Unna
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen * Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen * Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
Wartungstechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Wartungstechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Protec-24 facility service GmbH
Frankfurt,Darmstadt,Mainz,Wiesbaden,Offenbach,Dieburg,Hanau,Rüsselsheim,Maintal,Obertshausen,Unna
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen
Systemtechnikerin für das Gebäudemanagement/ BMS (w/m/d)
Systemtechnikerin für das Gebäudemanagement/ BMS (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Seligenstadt, Frankfurt am Main
Als Systemtechniker:in für (digitale) Building Management System (BMS) Lösungen bist Du in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) der vertrauenswürdige technische Experte, die/der durch die Kombination neuester Technologien mit unserer einzigartigen EcoStruxure-Plattform innovative Lösungen entwickelt. * Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS
Als Systemtechniker:in für (digitale) Building Management System (BMS) Lösungen bist Du in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) der vertrauenswürdige technische Experte, die/der durch die Kombination neuester Technologien mit unserer einzigartigen EcoStruxure-Plattform innovative Lösungen entwickelt. * Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS
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Technischer Systemplaner Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)
Technischer Systemplaner Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)
R+S Group
Hanau-Wolfgang
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Zeichner/Technischen Systemplaner * Berufserfahrung mit CAD-Systemen (AutoCAD)
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Zeichner/Technischen Systemplaner * Berufserfahrung mit CAD-Systemen (AutoCAD)
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Qualitätstechniker (m/w/d) Automotive – elektrische Systeme
Qualitätstechniker (m/w/d) Automotive – elektrische Systeme
Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH
Offenbach am Main
Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit über 7 Millionen verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die Hyundai Motor Group als weltweit viertgrößter Automobilhersteller zu den Global Playern. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai, Kia und Genesis sind wir ein stetig wachsender Automobilhersteller in Europa. Das im Jahr 2006 eröffnete Europe Quality Center ist Teil dieses Erfolges und verantwortlich für alle aktuellen und zukünftigen Fahrzeugemodelle von Hyundai, Kia inklusive der Untermarken Hyundai N und Hyundai Ioniq. Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter. Feldprobleme von elektrischen / elektronischen Fahrzeugkom
Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit über 7 Millionen verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die Hyundai Motor Group als weltweit viertgrößter Automobilhersteller zu den Global Playern. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai, Kia und Genesis sind wir ein stetig wachsender Automobilhersteller in Europa. Das im Jahr 2006 eröffnete Europe Quality Center ist Teil dieses Erfolges und verantwortlich für alle aktuellen und zukünftigen Fahrzeugemodelle von Hyundai, Kia inklusive der Untermarken Hyundai N und Hyundai Ioniq. Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter. Feldprobleme von elektrischen / elektronischen Fahrzeugkom
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ERP-Programmierer / ERP-Systementwickler / ERP-Administrator (m/w/d)
ERP-Programmierer / ERP-Systementwickler / ERP-Administrator (m/w/d)
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH
Alzenau bei Frankfurt am Main
Du hast Erfahrung in der Implementierung und Programmierung von ERP-Systemen, idealerweise in "abas"
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