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923 Treffer für Hr Systems Jobs in Eppingen im Umkreis von 30 km
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Technische Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM und Workday Landschaft sowie aller weiteren HR-Systeme * Erfahrung in der technischen Implementierung von HR-Systemen und in der Projektarbeit * Bürkert Fluid Control Systems * Technische Beratung des Fachbereichs in allen prozess- und systembezogenen HR-IT-Fragestellungen * Technische Umsetzung der Anforderungen im System inkl. Customizing, SAP Entwicklung (ABAP), Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung * Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur und Digitalisierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
Technische Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM und Workday Landschaft sowie aller weiteren HR-Systeme * Erfahrung in der technischen Implementierung von HR-Systemen und in der Projektarbeit * Bürkert Fluid Control Systems * Technische Beratung des Fachbereichs in allen prozess- und systembezogenen HR-IT-Fragestellungen * Technische Umsetzung der Anforderungen im System inkl. Customizing, SAP Entwicklung (ABAP), Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung * Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur und Digitalisierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
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Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
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Gruppenleiter - Business Solutions HR (w/m/d)
Gruppenleiter - Business Solutions HR (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Bruchsal bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen und -prozessen, idealerweise in SAP HCM und Oracle HCM Cloud * Fachliche und disziplinarische Führung von IT-Spezialisten für HCM-Systeme * Verantwortung für die Auswahl, das Design und die Implementierung der weltweiten HCM-Systeme * Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best -Practices im HR-IT-Umfeld * Sicherstellung des 2nd und 3rd Level Support der globalen HCM-Systeme * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-IT
Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen und -prozessen, idealerweise in SAP HCM und Oracle HCM Cloud * Fachliche und disziplinarische Führung von IT-Spezialisten für HCM-Systeme * Verantwortung für die Auswahl, das Design und die Implementierung der weltweiten HCM-Systeme * Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best -Practices im HR-IT-Umfeld * Sicherstellung des 2nd und 3rd Level Support der globalen HCM-Systeme * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-IT
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Projektleiter Time-Management und Payroll (m/w/d)
Projektleiter Time-Management und Payroll (m/w/d)
PreZero Stiftung & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Die digitale Transformation der HR-Funktion treibst du aktiv voran und unterstützt den Rollout neuer digitaler Tools und Systeme (insbesondere ServiceNow). * Du bringst Kenntnisse im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Tools mit, idealerweise in SAP HCM PY/PT oder SF TIme & Payroll oder vergleichbaren Systemen. * Du analysierst die aktuellen HR-Service-Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding), identifizierst Schwachstellen und designst schlanke, user-zentrierte Zielprozesse. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mit einem klaren Fokus auf die HR-Bereiche Zeitwirtschaft und/oder Entgeltabrechnung (Payroll). * Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe, systemische Sachverhalte verständlich an verschiedene Zielg
Die digitale Transformation der HR-Funktion treibst du aktiv voran und unterstützt den Rollout neuer digitaler Tools und Systeme (insbesondere ServiceNow). * Du bringst Kenntnisse im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Tools mit, idealerweise in SAP HCM PY/PT oder SF TIme & Payroll oder vergleichbaren Systemen. * Du analysierst die aktuellen HR-Service-Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding), identifizierst Schwachstellen und designst schlanke, user-zentrierte Zielprozesse. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mit einem klaren Fokus auf die HR-Bereiche Zeitwirtschaft und/oder Entgeltabrechnung (Payroll). * Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe, systemische Sachverhalte verständlich an verschiedene Zielg
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Senior Solution Architekt SuccessFactors (m/w/d)
Senior Solution Architekt SuccessFactors (m/w/d)
EPI-USE Labs GmbH
Walldorf Baden
Teilweise Home-Office
Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen. • Analyse und Weiterentwicklung der HR-Systemarchitektur mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen. • Analyse und Weiterentwicklung der HR-Systemarchitektur mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
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Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium * ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen
Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium * ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen
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Wir suchen für das Werk Dahenfeld/Neckarsulm im Bereich Human Resources einen HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten * Beratungssystem zur Unterstützung in jeder Lebenslage
Wir suchen für das Werk Dahenfeld/Neckarsulm im Bereich Human Resources einen HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten * Beratungssystem zur Unterstützung in jeder Lebenslage
Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess inklusive des Bewerbermanagementsystems Personio. HR Operations & Administration * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess inklusive des Bewerbermanagementsystems Personio. HR Operations & Administration * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
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Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)
Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)
Caritasverband Bruchsal - Seniorenwohnanlage am Baumgarten
Bruchsal
Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium - erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessoptimierung eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen nachhaltig vora
Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium - erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessoptimierung eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen nachhaltig vora
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Manager Finance & HR im E-Commerce (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen u. Controlling)
Manager Finance & HR im E-Commerce (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen u. Controlling)
Bike o'bello Radsportversand GmbH & Co K G
Wiesloch
Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d) - Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und generelle Systemaffinität
Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d) - Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und generelle Systemaffinität
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Administrative Assistant (m/f/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Administrative Assistant (m/f/d)
Microchip Technology Germany II GmbH & Co. KG
Heilbronn
Experience with HR software (preferred Workday), time tracking and payroll systems desirable - We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our Vision, Mission, and 11 Guiding Values; we affectionately refer to it as the Aggregate System and it's won us countless awards for diversity and workplace excellence. You are based in Heilbronn, work regularly on-site at our production facility in Neckarbischofsheim, and become part of our European HR team. Your focus is exclusively on supporting and assisting the production site in Neckarbischofsheim, while the HR Business Partner is based in Karlsruhe. You support them administratively in implementing key aspects of the local HR function. You
Experience with HR software (preferred Workday), time tracking and payroll systems desirable - We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our Vision, Mission, and 11 Guiding Values; we affectionately refer to it as the Aggregate System and it's won us countless awards for diversity and workplace excellence. You are based in Heilbronn, work regularly on-site at our production facility in Neckarbischofsheim, and become part of our European HR team. Your focus is exclusively on supporting and assisting the production site in Neckarbischofsheim, while the HR Business Partner is based in Karlsruhe. You support them administratively in implementing key aspects of the local HR function. You
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HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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Methodik: Erfahrung mit Kompetenzmodellen, Skill-Taxonomien und modernen HR-IT-Tools (z. B. SAP SuccessFactors oder spezialisierte Skill-Plattformen)
Methodik: Erfahrung mit Kompetenzmodellen, Skill-Taxonomien und modernen HR-IT-Tools (z. B. SAP SuccessFactors oder spezialisierte Skill-Plattformen)
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Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems * Pflege von Schnittstellen und technischer Systemdokumentation * Durchführung von Systemupdates, Wartung und Fehlerbehebungen * Erfahrung mit dem ERP-System Sage B7 oder SAP
Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems * Pflege von Schnittstellen und technischer Systemdokumentation * Durchführung von Systemupdates, Wartung und Fehlerbehebungen * Erfahrung mit dem ERP-System Sage B7 oder SAP
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Senior System Engineer - Microsoft 365 Intune (m/w/d)
Senior System Engineer - Microsoft 365 Intune (m/w/d)
Würth IT GmbH
Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hoch konzentriert, gesichert am Seil ˗ was am Berg den Gipfelsturm ermöglicht, das sind auch im Bereich Würth Global Services wichtige Aspekte für die Entwicklung moderner, zukunftsorientierter Systeme. Außerdem sind wir dafür zuständig, dass die digitale Zusammenarbeit und die Systemkommunikation funktionieren. Für unseren Standort in Niedernhall-Waldzimmern inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Senior System Engineer - Microsoft 365 Intune (m/w/d). * administrierst, konfigurierst und betreust die globale System- und Clientlandschaft sowie den Microsoft 365 Tenant der Würth-Gruppe, mit Fokus auf Microsoft Intune. * analysierst und löst du technische Probleme unserer komplexen Systemlandschaft in einem internationalen Team. * planst und führst Wartungs
Hoch konzentriert, gesichert am Seil ˗ was am Berg den Gipfelsturm ermöglicht, das sind auch im Bereich Würth Global Services wichtige Aspekte für die Entwicklung moderner, zukunftsorientierter Systeme. Außerdem sind wir dafür zuständig, dass die digitale Zusammenarbeit und die Systemkommunikation funktionieren. Für unseren Standort in Niedernhall-Waldzimmern inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Senior System Engineer - Microsoft 365 Intune (m/w/d). * administrierst, konfigurierst und betreust die globale System- und Clientlandschaft sowie den Microsoft 365 Tenant der Würth-Gruppe, mit Fokus auf Microsoft Intune. * analysierst und löst du technische Probleme unserer komplexen Systemlandschaft in einem internationalen Team. * planst und führst Wartungs
NEU
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ERP Systembetreuer - Fachinformatiker, Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (m/w/d) - Infor.COM
ERP Systembetreuer - Fachinformatiker, Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (m/w/d) - Infor.COM
Winkel GmbH
Illingen bei Stuttgart
Seit mehr als 44 Jahren ist WINKEL international erfolgreich bei hochwertigen Systemen und Komponenten für die Linear- und Handhabungstechnik. WINKEL setzt auf ein innovatives Baukastensystem, welches die Grundlage für technologisch anspruchsvolle Lösungen für die Automation und Fördertechnik bildet. WINKEL-Linearsysteme werden erfolgreich in allen Industriebereichen eingesetzt. Für unseren Firmensitz in Illingen/Baden-Württemberg suchen wir ERP Systembetreuer - Fachinformatiker, Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (m/w/d) - Infor.COM * Kontinuierliche Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Effizienzsteigerung und strategische Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems Infor.COM sowie der integrierten Subsysteme (Varial und Perfidia) * Systempflege, sow
Seit mehr als 44 Jahren ist WINKEL international erfolgreich bei hochwertigen Systemen und Komponenten für die Linear- und Handhabungstechnik. WINKEL setzt auf ein innovatives Baukastensystem, welches die Grundlage für technologisch anspruchsvolle Lösungen für die Automation und Fördertechnik bildet. WINKEL-Linearsysteme werden erfolgreich in allen Industriebereichen eingesetzt. Für unseren Firmensitz in Illingen/Baden-Württemberg suchen wir ERP Systembetreuer - Fachinformatiker, Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (m/w/d) - Infor.COM * Kontinuierliche Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Effizienzsteigerung und strategische Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems Infor.COM sowie der integrierten Subsysteme (Varial und Perfidia) * Systempflege, sow
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Du erfährst als Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) alles über Computernetzwerke, verschiedene Systeme sowie Multimediawerkzeuge. * Du lernst darüber hinaus Hard- und Softwareelemente zu komplexen Informations- und Kommunikationssystemen zu vernetzen und arbeitest im Tagesgeschäft und in den Projekten deines Teams mit. * Du lernst die Arbeit in einem Ticketsystem kennen und kannst dabei Kunden bei IT-Problemen zielgerichtet unterstützen. * Du bist darüber hinaus als Fachinformatiker für eine optimale Anwenderbetreuung verantwortlich, sprich du unterstützt im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen.
Du erfährst als Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) alles über Computernetzwerke, verschiedene Systeme sowie Multimediawerkzeuge. * Du lernst darüber hinaus Hard- und Softwareelemente zu komplexen Informations- und Kommunikationssystemen zu vernetzen und arbeitest im Tagesgeschäft und in den Projekten deines Teams mit. * Du lernst die Arbeit in einem Ticketsystem kennen und kannst dabei Kunden bei IT-Problemen zielgerichtet unterstützen. * Du bist darüber hinaus als Fachinformatiker für eine optimale Anwenderbetreuung verantwortlich, sprich du unterstützt im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen * Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen * Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams
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Arbeitgeber: Next Step HR
Arbeitgeber: Next Step HR
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Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil des Teams, das dafür sorgt, dass Warenströme keine Grenzen kennen – unterstützt durch modernste SAP-Systeme. * Prozess-Architektur: Du analysierst und optimierst End-to-End-Prozesse mit Schwerpunkt Außenwirtschaft und implementierst diese in globalen SAP-Systemlösungen. * System-Consulting: Du agierst als Key-Interface zur Schwarz IT und stellst sicher, dass Außenwirtschafts-relevante Features reibungslos laufen.
Werde Teil des Teams, das dafür sorgt, dass Warenströme keine Grenzen kennen – unterstützt durch modernste SAP-Systeme. * Prozess-Architektur: Du analysierst und optimierst End-to-End-Prozesse mit Schwerpunkt Außenwirtschaft und implementierst diese in globalen SAP-Systemlösungen. * System-Consulting: Du agierst als Key-Interface zur Schwarz IT und stellst sicher, dass Außenwirtschafts-relevante Features reibungslos laufen.
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte die Zukunft des Lernens: Werde unser Spezialist (m/w/d) für Intelligente Gebäudesysteme! * Als Systemtechniker (m/w/d) für Intelligente Gebäudesysteme sorgst du dafür, dass unsere Studierenden und Lehrenden in einer optimalen Umgebung lernen und arbeiten können. * Zukunft gestalten: Du bist maßgeblich an der Instandhaltung, Wartung, Modernisierung und Überwachung unserer hochmodernen Gebäudeautomationssysteme beteiligt. * Expertise dokumentieren: Deine präzise Dokumentation im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) im Facility Management System ist Gold wert.
Gestalte die Zukunft des Lernens: Werde unser Spezialist (m/w/d) für Intelligente Gebäudesysteme! * Als Systemtechniker (m/w/d) für Intelligente Gebäudesysteme sorgst du dafür, dass unsere Studierenden und Lehrenden in einer optimalen Umgebung lernen und arbeiten können. * Zukunft gestalten: Du bist maßgeblich an der Instandhaltung, Wartung, Modernisierung und Überwachung unserer hochmodernen Gebäudeautomationssysteme beteiligt. * Expertise dokumentieren: Deine präzise Dokumentation im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) im Facility Management System ist Gold wert.
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Elektroniker für IT-gestützte Systeme (m/w/d)
Elektroniker für IT-gestützte Systeme (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Neckarwestheim (bei Stuttgart)
Teilweise Home-Office
Kontinuierliches Prüfen, Warten, Installieren und Aufbauen von IT-gestützten betrieblichen Systemen sowie vernetzten und nicht vernetzten Anlagen am Standort * Betreiben, Warten und Instandhalten technischer Systeme und Einrichtungen (z. B. Kran- und SPS-Steuerungen) * Erstellen und Pflegen von Systembeschreibungen sowie Betriebs- und Sicherheitsdokumentationen * Kenntnisse in der Fehlersuche, Prüfung und Instandhaltung von vernetzten und nicht vernetzten technischen Systemen * Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und idealerweise Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen (LAN, industrielle Bussysteme)
Kontinuierliches Prüfen, Warten, Installieren und Aufbauen von IT-gestützten betrieblichen Systemen sowie vernetzten und nicht vernetzten Anlagen am Standort * Betreiben, Warten und Instandhalten technischer Systeme und Einrichtungen (z. B. Kran- und SPS-Steuerungen) * Erstellen und Pflegen von Systembeschreibungen sowie Betriebs- und Sicherheitsdokumentationen * Kenntnisse in der Fehlersuche, Prüfung und Instandhaltung von vernetzten und nicht vernetzten technischen Systemen * Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und idealerweise Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen (LAN, industrielle Bussysteme)
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HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
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Schnelle Bewerbung
Die SBE ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Realisierung von Netzwerk-Management-Systemen und bundesweit überwiegend im Bildungsbereich tätig. * Überwachung und Störungsbehebung von Serverdiensten im Rahmen des eingesetzten Monitoring-Systems * Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation * Hohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung mit Ticketsystemen
Die SBE ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Realisierung von Netzwerk-Management-Systemen und bundesweit überwiegend im Bildungsbereich tätig. * Überwachung und Störungsbehebung von Serverdiensten im Rahmen des eingesetzten Monitoring-Systems * Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation * Hohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung mit Ticketsystemen
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Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Protec-24 facility service GmbH
Bielefeld,Münster,Paderborn,Karlsruhe,Rastatt,Renchen,Bruchsal,Bonn,Düsseldorf,Essen,Leverkusen
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen * Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen * Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
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