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                          • Microsoft SCCM
                          • IT Projektmanagement
                          • Data analysis
                          • Microsoft SSIS
                          • Operating System
                          • Enterprise Solution
                          • Mitarbeiter IT
                          • Consultant Microsoft Exchange
                          • Enterprise Resource Planning

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                          99


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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
                          456






                          505 Treffer für Hr Systems Jobs in Empfingen im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

                          ENGESER GmbH Innovative Verbindungstechnik
                          Schramberg-Waldmössingen
                          Mitwirkung bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse - In unserer Firmengruppe produzieren über 850 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen. * Administrative und fachliche Unterstützung des HR-Bereichs bei allen Personalprozessen * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Idealerweise Kenntnisse im Zeitmanagementsystemen, vorzugsweise Interflex
                          Mitwirkung bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse - In unserer Firmengruppe produzieren über 850 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen. * Administrative und fachliche Unterstützung des HR-Bereichs bei allen Personalprozessen * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Idealerweise Kenntnisse im Zeitmanagementsystemen, vorzugsweise Interflex
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 504 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. * Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
                          Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. * Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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                          Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
                          Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
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                          Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowi
                          Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowi
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                          Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Heizungsanlagen, innovative Wassermanagementsysteme und optimierte Lüftungs- und Klimakonzepte. * Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Energiemanagement und bist für die Kennzahlen verantwortlich.
                          Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Heizungsanlagen, innovative Wassermanagementsysteme und optimierte Lüftungs- und Klimakonzepte. * Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Energiemanagement und bist für die Kennzahlen verantwortlich.
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                          ABI-Sicherheitssysteme GmbH - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Embedded-Softwareentwickler (m/w/d) für Sicherheitssysteme Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Albstadt und entwickeln, produzieren und vertreiben Systeme der elektronischen Sicherheitstechnik. Bei uns werden sämtliche Systemkomponenten im eigenen Haus entwickelt und auf höchstem Niveau produziert und geprüft. * Erfahrung in der Inbetriebnahme und im Debugging von Embedded-Systemen * Verständnis für sicherheitsrelevante Systeme, Normen (z. B. DIN EN 50131, ISO 27001) und Qualitätsstandards
                          ABI-Sicherheitssysteme GmbH - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Embedded-Softwareentwickler (m/w/d) für Sicherheitssysteme Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Albstadt und entwickeln, produzieren und vertreiben Systeme der elektronischen Sicherheitstechnik. Bei uns werden sämtliche Systemkomponenten im eigenen Haus entwickelt und auf höchstem Niveau produziert und geprüft. * Erfahrung in der Inbetriebnahme und im Debugging von Embedded-Systemen * Verständnis für sicherheitsrelevante Systeme, Normen (z. B. DIN EN 50131, ISO 27001) und Qualitätsstandards
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                          NEU
                          Betriebliche Informationssysteme / Cloud Computing * Durchführung von englischsprachigen und deutschsprachigen Lehrveranstaltungen insbesondere in dem Fachgebiet Betriebliche Informationssysteme / Cloud Computing sowie innovativer Ausbau des Lehrangebotes. * Berufspraktische Erfahrungen im Bereich des obigen Fachgebiets inkl. der ERP-Systeme (z. B. SAP-Systeme), Cloud Computing und Künstliche Intelligenz
                          Betriebliche Informationssysteme / Cloud Computing * Durchführung von englischsprachigen und deutschsprachigen Lehrveranstaltungen insbesondere in dem Fachgebiet Betriebliche Informationssysteme / Cloud Computing sowie innovativer Ausbau des Lehrangebotes. * Berufspraktische Erfahrungen im Bereich des obigen Fachgebiets inkl. der ERP-Systeme (z. B. SAP-Systeme), Cloud Computing und Künstliche Intelligenz
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als IT-Systembetreuer (m/w/d) - Fachinformatiker Schwerpunkt First- & Second-Level-Support * Einrichtung und Betreuung von IT-Systemen im Windows-Umfeld wie z. B. Notebooks, Drucker und Netzwerk * Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Drucker- und Videokonferenzsystemen * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), idealerweise der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der IT und im IT-Support Schwerpunkt Hardware
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als IT-Systembetreuer (m/w/d) - Fachinformatiker Schwerpunkt First- & Second-Level-Support * Einrichtung und Betreuung von IT-Systemen im Windows-Umfeld wie z. B. Notebooks, Drucker und Netzwerk * Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Drucker- und Videokonferenzsystemen * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), idealerweise der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der IT und im IT-Support Schwerpunkt Hardware
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                          Wir suchen Sie für die Stabsstelle Klimaschutz zum 1. April 2026 als Projektbegleitung für die Etablierung eines Energiemanagementsystems (m/w/d) * Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagementsystem
                          Wir suchen Sie für die Stabsstelle Klimaschutz zum 1. April 2026 als Projektbegleitung für die Etablierung eines Energiemanagementsystems (m/w/d) * Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagementsystem
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                          Wir suchen einen HR Generalist m/w/d – Hybrid * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR Policies
                          Wir suchen einen HR Generalist m/w/d – Hybrid * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR Policies
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                          Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen - in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) * Generalist und damit Ansprechpartner*in um alle Fragestellungen und Anforderungen rund um HR-Themen * Erstellung von Listen und Reports mit dem vorhandenen HR-Personalverwaltungstool * Mitwirkung bei laufenden Erweiterungen von Funktionalitäten und Optimierungsprozessen im HR-Personalverwaltungstool sowie internen Betriebsabläufen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen
                          Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen - in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) * Generalist und damit Ansprechpartner*in um alle Fragestellungen und Anforderungen rund um HR-Themen * Erstellung von Listen und Reports mit dem vorhandenen HR-Personalverwaltungstool * Mitwirkung bei laufenden Erweiterungen von Funktionalitäten und Optimierungsprozessen im HR-Personalverwaltungstool sowie internen Betriebsabläufen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen
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                          Senior HR Generalist (m/w/d)

                          WALTER AG
                          Münsingen, Tübingen
                          Teilweise Home-Office
                          Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
                          Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
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                          Wir suchen einen HR Coordinator m/w/d – Hybrid * Verwaltung des zentralen HR-E-Mail-Postfachs und des HR-Kalenders * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und gängigen HR-Praktiken
                          Wir suchen einen HR Coordinator m/w/d – Hybrid * Verwaltung des zentralen HR-E-Mail-Postfachs und des HR-Kalenders * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und gängigen HR-Praktiken
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                          Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR * Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
                          Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR * Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
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                          itdesign GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Uns - Unsere Motivation sind Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kund*innen wirklich erleichtern und sie erfolgreicher machen. Das schaffen wir mit einem einzigartigen Team, Leidenschaft für Technologien, Mut für ausgefallene Wege und sehr viel Herzlichkeit, Ambition und Spaß bei der Arbeit. Dein Team - Wir im internen IT-Team sorgen dafür, dass alle technischen Abläufe reibungslos funktionieren – von Hardware, Software und Netzwerken über zentrale Dienste wie Active Directory bis hin zu modernen Cloud-Services. Wir stellen die sichere und zuverlässige IT-Infrastruktur für alle Mitarbeitenden bereit, entwickeln Lösungen für effizientes Arbeiten und sind zentrale Anlaufstelle bei Fragen rund um IT und Informationssicherheit.
                          itdesign GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Uns - Unsere Motivation sind Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kund*innen wirklich erleichtern und sie erfolgreicher machen. Das schaffen wir mit einem einzigartigen Team, Leidenschaft für Technologien, Mut für ausgefallene Wege und sehr viel Herzlichkeit, Ambition und Spaß bei der Arbeit. Dein Team - Wir im internen IT-Team sorgen dafür, dass alle technischen Abläufe reibungslos funktionieren – von Hardware, Software und Netzwerken über zentrale Dienste wie Active Directory bis hin zu modernen Cloud-Services. Wir stellen die sichere und zuverlässige IT-Infrastruktur für alle Mitarbeitenden bereit, entwickeln Lösungen für effizientes Arbeiten und sind zentrale Anlaufstelle bei Fragen rund um IT und Informationssicherheit.
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                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
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                          Für die Arbeit an unserer Mission „Green Mobility“ suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Entwickler / Embedded Systems Entwickler (m/w/d). * Durchführung von Sicherheitsanalysen und Identifizierung von Schwachstellen in bestehenden Systemen * Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen und umfassende Kenntnisse von Linux-Plattformen * Erfahrung in der Identifizierung und Behebung von Sicherheitslücken von Linux-basierten Systemen * Idealerweise Erfahrung im Bereich der eingebetteten Systemsicherheit
                          Für die Arbeit an unserer Mission „Green Mobility“ suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Entwickler / Embedded Systems Entwickler (m/w/d). * Durchführung von Sicherheitsanalysen und Identifizierung von Schwachstellen in bestehenden Systemen * Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen und umfassende Kenntnisse von Linux-Plattformen * Erfahrung in der Identifizierung und Behebung von Sicherheitslücken von Linux-basierten Systemen * Idealerweise Erfahrung im Bereich der eingebetteten Systemsicherheit
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                          Industrie-Elektroniker/in für Systeme- und Geräte (m/w/d)

                          retrofit GmbH
                          Ammerbuch
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Fehlersuche in elektronischen Systemen macht Dir Spaß und Du scheust die Herausforderung nicht, auch wenn diese manchmal richtig knackig ist
                          Die Fehlersuche in elektronischen Systemen macht Dir Spaß und Du scheust die Herausforderung nicht, auch wenn diese manchmal richtig knackig ist
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                          Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Am Standort GLATTEN suchen wir einen Material Manager - Systeme / Logistik (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise SAP und MS Office-Anwendungen
                          Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Am Standort GLATTEN suchen wir einen Material Manager - Systeme / Logistik (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise SAP und MS Office-Anwendungen
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                          IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Potsdam, Recklinghausen, Saarbrücken, Singen, Tübingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant - ein führendes Unternehmen im Technologiebereich - sucht erfahrene IT-Systemadministrator:innen / System Engineers (m/w/d), die mit technischem Know-how, Eigeninitiative und Teamgeist überzeugen. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . * Durchführung von Sicherheitsupdates, System-Backups und Disaster-Recovery-Maßnahmen * Planung und Umsetzung von System-Upgrades, Migrationen und Cloud-Integrationen * Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Unser Mandant - ein führendes Unternehmen im Technologiebereich - sucht erfahrene IT-Systemadministrator:innen / System Engineers (m/w/d), die mit technischem Know-how, Eigeninitiative und Teamgeist überzeugen. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . * Durchführung von Sicherheitsupdates, System-Backups und Disaster-Recovery-Maßnahmen * Planung und Umsetzung von System-Upgrades, Migrationen und Cloud-Integrationen * Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Anwendungstechniker / IT-Systemtechniker (m/w/d)

                          JUNGHANS microtec GmbH
                          Dunningen-Seedorf bei Villingen-Schwenningen
                          JUNGHANS microtec GmbH * Dunningen-Seedorf bei Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Aus dem Konzept entwickeln Sie das Projekt, das Sie bis zur Implementierung begleiten. * Sie optimieren und analysieren das Monitoring zur Steigerung der Cyber-Security. * Die Umsetzung und Überprüfung von Härtungsmaßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung. * Sie unterstützen den Bereich mit profunden IT-Ke
                          JUNGHANS microtec GmbH * Dunningen-Seedorf bei Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Aus dem Konzept entwickeln Sie das Projekt, das Sie bis zur Implementierung begleiten. * Sie optimieren und analysieren das Monitoring zur Steigerung der Cyber-Security. * Die Umsetzung und Überprüfung von Härtungsmaßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung. * Sie unterstützen den Bereich mit profunden IT-Ke
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                          Service-Techniker Elektrische Antriebssysteme (m/w/d)

                          Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
                          Rosenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Service-Techniker Elektrische Antriebssysteme (m/w/d) * Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer elektrischen Antriebssysteme direkt vor Ort bei unseren Kunden und im Werk in Rosenfeld * Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Service-Techniker Elektrische Antriebssysteme (m/w/d) * Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer elektrischen Antriebssysteme direkt vor Ort bei unseren Kunden und im Werk in Rosenfeld * Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
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                          Finanzcontroller (m/w/d)

                          BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
                          Tübingen
                          Teilweise Home-Office
                          BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH - Mit ca. 200 motivierten Überzeugungstäter:innen und einer mehr als 30-jährigen Erfahrung sind wir als BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH der führende Photovoltaik-Großhändler in Deutschland. * Du entwickelst bestehende Controllinginstrumente, Reportingsysteme und Kennzahlen kontinuierlich weiter * Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. AP+, eGecko) und BI-Tools (z. B. Power BI)
                          BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH - Mit ca. 200 motivierten Überzeugungstäter:innen und einer mehr als 30-jährigen Erfahrung sind wir als BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH der führende Photovoltaik-Großhändler in Deutschland. * Du entwickelst bestehende Controllinginstrumente, Reportingsysteme und Kennzahlen kontinuierlich weiter * Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. AP+, eGecko) und BI-Tools (z. B. Power BI)
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                          BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH - Mit ca. 200 motivierten Überzeugungstäter:innen und einer mehr als 30-jährigen Erfahrung sind wir als BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH der führende Photovoltaik-Großhändler in Deutschland.
                          BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH - Mit ca. 200 motivierten Überzeugungstäter:innen und einer mehr als 30-jährigen Erfahrung sind wir als BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH der führende Photovoltaik-Großhändler in Deutschland.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Systems Jobs in Empfingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 505 offene Stellenanzeigen für Hr Systems Jobs in Empfingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Empfingen einen Hr Systems Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Empfingen einen Hr Systems Job suchen: Stuttgart, Reutlingen, Villingen-Schwenningen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Systems Jobs in Empfingen suchen?
                          Wer nach Hr Systems Jobs in Empfingen sucht, sucht häufig auch nach Software Support, HR Systems Specialist, Office 365.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Systems Jobs in Empfingen??
                          Für einen Hr Systems Job in Empfingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Systems Jobs in Empfingen?
                          Für Hr Systems Jobs in Empfingen gibt es aktuell 333 offene Teilzeitstellen.