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Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen - LG Energy Solution ist einer der weltweit größten Hersteller von Lithium-Ionen-Batterien für Automobilanwendungen und Energiespeichersysteme, die sich durch ein Höchstmaß an Sicherheit, Leistung und Zuverlässigkeit auszeichnen. Unsere fortschrittliche Batterietechnologie ist das Ergebnis von über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von mobilen und stationären Batterien für die Automobilindustrie und Energiespeichersysteme, welche zusammen mit effizienten und qualitativ hochwertigen Fertigungsprozessen unsere Führungsposition am Markt sichern. Für unser vierköpfiges
Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen - LG Energy Solution ist einer der weltweit größten Hersteller von Lithium-Ionen-Batterien für Automobilanwendungen und Energiespeichersysteme, die sich durch ein Höchstmaß an Sicherheit, Leistung und Zuverlässigkeit auszeichnen. Unsere fortschrittliche Batterietechnologie ist das Ergebnis von über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von mobilen und stationären Batterien für die Automobilindustrie und Energiespeichersysteme, welche zusammen mit effizienten und qualitativ hochwertigen Fertigungsprozessen unsere Führungsposition am Markt sichern. Für unser vierköpfiges
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Sicherstellung konsistenter und verlässlicher Datenqualität: Sie validieren, korrigieren und monitoren in allen HR-Systemen. * Technischer Support und Systembetreuung: Sie sind Ansprechpartner für den HR-Bereich und eingebundene Dritte inkl. SAP ESM-Ticketsystem, Releasewechsel, Rollenkonzepte und Implementierung neuer HR-IT-Komponenten. * Administration, Customizing und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform (Schwerpunkt Employee Central/BizX): Sie verantworten die gesamte Prozessgestaltung und -optimierung sowie Integration zwischen Modulen und zu Drittsystemen. * Berufserfahrung in Datenintegration, Prozessautomatisation, Prozessdesign sowie im Design von Informations- und Kommunikationssystemen
Sicherstellung konsistenter und verlässlicher Datenqualität: Sie validieren, korrigieren und monitoren in allen HR-Systemen. * Technischer Support und Systembetreuung: Sie sind Ansprechpartner für den HR-Bereich und eingebundene Dritte inkl. SAP ESM-Ticketsystem, Releasewechsel, Rollenkonzepte und Implementierung neuer HR-IT-Komponenten. * Administration, Customizing und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform (Schwerpunkt Employee Central/BizX): Sie verantworten die gesamte Prozessgestaltung und -optimierung sowie Integration zwischen Modulen und zu Drittsystemen. * Berufserfahrung in Datenintegration, Prozessautomatisation, Prozessdesign sowie im Design von Informations- und Kommunikationssystemen
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Schnelle Bewerbung
Konfiguration und Pflege unserer Kernsysteme – von ERP- und HR-Systemen bis hin zu Projekt- und Testmanagement-Tools * Analyse und Behebung von Störungen sowie Dokumentation der Supportfälle im System * Durchführung von Schulungen für und Unterstützung bei der Systemnutzung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Mitarbeit an spannenden IT-Projekten
Konfiguration und Pflege unserer Kernsysteme – von ERP- und HR-Systemen bis hin zu Projekt- und Testmanagement-Tools * Analyse und Behebung von Störungen sowie Dokumentation der Supportfälle im System * Durchführung von Schulungen für und Unterstützung bei der Systemnutzung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Mitarbeit an spannenden IT-Projekten
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HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d)
HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d)
VAREX Imaging Deutschland AG
Walluf (bei Wiesbaden)
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch in der Nutzung von HR-Informationssystemen und ERP-Systemen Varex Imaging mit Hauptsitz in Salt Lake City, USA, ist ein führender Innovator, Entwickler und Hersteller von Komponentenlösungen für die Röntgenbildgebung – darunter Röntgenröhren, digitale Flachdetektoren, Software, Linearbeschleuniger und weitere Schlüsselkomponenten für Röntgensysteme. Wir suchen für unseren Standort Walluf ab sofort eine/n HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen laufender Projekte am Standort, insbesondere im HR-Bereich
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch in der Nutzung von HR-Informationssystemen und ERP-Systemen Varex Imaging mit Hauptsitz in Salt Lake City, USA, ist ein führender Innovator, Entwickler und Hersteller von Komponentenlösungen für die Röntgenbildgebung – darunter Röntgenröhren, digitale Flachdetektoren, Software, Linearbeschleuniger und weitere Schlüsselkomponenten für Röntgensysteme. Wir suchen für unseren Standort Walluf ab sofort eine/n HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen laufender Projekte am Standort, insbesondere im HR-Bereich
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Datenpflege und -aktualisierung in HR-IT-Systemen wie z.B. Workday und LOGA * Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Systeme
Datenpflege und -aktualisierung in HR-IT-Systemen wie z.B. Workday und LOGA * Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Systeme
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung des SAP-HR-Systems, einschließlich der Analyse, des Designs und der Optimierung von HR-Prozessen. Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungsentwicklung suchen wir für unsere Unit Entwicklung HR Verstärkung. * Der Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes im HR-Umfeld
Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung des SAP-HR-Systems, einschließlich der Analyse, des Designs und der Optimierung von HR-Prozessen. Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungsentwicklung suchen wir für unsere Unit Entwicklung HR Verstärkung. * Der Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes im HR-Umfeld
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Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP HR-Anwendungssysteme und Beratung von Bestandskunden * Customizing der Personalzeitwirtschaft / SAP-HR PT in allen relevanten Bereichen (inklusive Schemen und Rechenregeln) * Customizing der Personalzeitwirtschaft / SAP-HR PA (vorwiegend Deutschland Zeitwirtschaftsprozesse) * Mitarbeit bei der Konzepterstellung zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse im SAP HR Umfeld, sowohl bei der inhaltlichen Umsetzung als auch der Ablaufoptimierung * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Customizing von SAP HR PA und SAP HR PT
Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP HR-Anwendungssysteme und Beratung von Bestandskunden * Customizing der Personalzeitwirtschaft / SAP-HR PT in allen relevanten Bereichen (inklusive Schemen und Rechenregeln) * Customizing der Personalzeitwirtschaft / SAP-HR PA (vorwiegend Deutschland Zeitwirtschaftsprozesse) * Mitarbeit bei der Konzepterstellung zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse im SAP HR Umfeld, sowohl bei der inhaltlichen Umsetzung als auch der Ablaufoptimierung * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Customizing von SAP HR PA und SAP HR PT
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Spezialist*in für Prozessdigitalisierung und Transformation im HR-Bereich
Spezialist*in für Prozessdigitalisierung und Transformation im HR-Bereich
Deutsche Bundesbank
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Als Teil des HR-Prozessteams gestalten Sie die digitale Transformation in der Personalarbeit maßgeblich mit und schaffen echten Mehrwert. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten zukunftsweisende HR-Prozesse – immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Beschäftigten und die Möglichkeiten von SAP SuccessFactors. * Von Employee Central über Onboarding bis hin zu People Analytics/Intelligence – Sie bringen Ihre Expertise bei der Planung und Steuerung der Einführung von SAP SuccessFactors ein und entwickeln un
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Als Teil des HR-Prozessteams gestalten Sie die digitale Transformation in der Personalarbeit maßgeblich mit und schaffen echten Mehrwert. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten zukunftsweisende HR-Prozesse – immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Beschäftigten und die Möglichkeiten von SAP SuccessFactors. * Von Employee Central über Onboarding bis hin zu People Analytics/Intelligence – Sie bringen Ihre Expertise bei der Planung und Steuerung der Einführung von SAP SuccessFactors ein und entwickeln un
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Unter dem Leitsatz „connecting business with IT“ verbinden wir die fachliche Beratung mit der systemtechnischen Umsetzung. Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir eine/n Werkstudent HR (m/w/d) * Verwaltung von Bewerbungsprozessen: Screening von Unterlagen, Bewerberkommunikation und Durchführung einzelner Interviews sowie Pflege des HR-Management-Tools Personio * Bringe Dich mit Ideen ein: HR (Teil-) Projekte im Bereich People & Culture
Unter dem Leitsatz „connecting business with IT“ verbinden wir die fachliche Beratung mit der systemtechnischen Umsetzung. Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir eine/n Werkstudent HR (m/w/d) * Verwaltung von Bewerbungsprozessen: Screening von Unterlagen, Bewerberkommunikation und Durchführung einzelner Interviews sowie Pflege des HR-Management-Tools Personio * Bringe Dich mit Ideen ein: HR (Teil-) Projekte im Bereich People & Culture
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Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Wiesbaden
Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit * Stammdatenpflege in den genutzten Systemen
Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit * Stammdatenpflege in den genutzten Systemen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
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HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/d)
HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Auch bei der operativen Umsetzung von Nebenleistungen (Darlehen, betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, variables Vergütungssystem etc.) können wir uns auf Dein Know-how verlassen. * Im Umgang mit MS Office bist Du versiert, und Kenntnisse in SAP HR (auch SAP Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Auch bei der operativen Umsetzung von Nebenleistungen (Darlehen, betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, variables Vergütungssystem etc.) können wir uns auf Dein Know-how verlassen. * Im Umgang mit MS Office bist Du versiert, und Kenntnisse in SAP HR (auch SAP Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
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Schnelle Bewerbung
ElringKlinger sucht Sie, als HR Business Partner (m/w/d) Dabei sind Sie Teil des lokalen Werksmanagements und werden von einem kleinen HR-Team am Standort unterstützt. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und -Prozessen ein und arbeiten dabei eng mit den zentralen Konzernfunktionen sowie in standortübergreifenden Projekten zusammen. * Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab, einschließlich der jährlichen Personal- und Schulungsplanung. * Idealerweise haben Sie bereits mit einem Personalmanagementsystem wie SAP oder Workday gearbeitet.
ElringKlinger sucht Sie, als HR Business Partner (m/w/d) Dabei sind Sie Teil des lokalen Werksmanagements und werden von einem kleinen HR-Team am Standort unterstützt. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und -Prozessen ein und arbeiten dabei eng mit den zentralen Konzernfunktionen sowie in standortübergreifenden Projekten zusammen. * Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab, einschließlich der jährlichen Personal- und Schulungsplanung. * Idealerweise haben Sie bereits mit einem Personalmanagementsystem wie SAP oder Workday gearbeitet.
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Consultant für klinische Informationssysteme (w/m/d)
Consultant für klinische Informationssysteme (w/m/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Oberessendorf, Erlangen, Freiburg im Breisgau, Idstein, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden HR-Lösungen interessiert? * Idealerweise hast Du praktische Erfahrungen mit klinischen Informationssystemen.
Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden HR-Lösungen interessiert? * Idealerweise hast Du praktische Erfahrungen mit klinischen Informationssystemen.
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Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. * Du unterstützt unsere Berater bei der Implementierung von administrativen Modulen im Krankenhausinformationssystem (KIS) CGM MEDICO.
Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. * Du unterstützt unsere Berater bei der Implementierung von administrativen Modulen im Krankenhausinformationssystem (KIS) CGM MEDICO.
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Mitarbeit an HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich, idealerweise in der HR.
Mitarbeit an HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich, idealerweise in der HR.
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Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
Mainz
Du betreust eigenverantwortlich einen Teilbereich unserer SAP-Anwendungen: entweder im Bereich SAP HCM for S/4HANA (H4S4) als Ansprechpartner*in für unser SAP H4S4 mit den Modulen TM, PY, ESS, OM, PA, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen oder im Bereich SAP SuccessFactors
Du betreust eigenverantwortlich einen Teilbereich unserer SAP-Anwendungen: entweder im Bereich SAP HCM for S/4HANA (H4S4) als Ansprechpartner*in für unser SAP H4S4 mit den Modulen TM, PY, ESS, OM, PA, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen oder im Bereich SAP SuccessFactors
NEU
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Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt. * Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration. * Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit – Tools, Ideen, neue Wege? * Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen – sachlich, fair, lösungsorientiert. * Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die . * Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld * Ein starkes HR-Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat und dich mitträgt. * Individuelle Einarbeitung und persönliche Betre
Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt. * Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration. * Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit – Tools, Ideen, neue Wege? * Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen – sachlich, fair, lösungsorientiert. * Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die . * Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld * Ein starkes HR-Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat und dich mitträgt. * Individuelle Einarbeitung und persönliche Betre
System Engineer (m/w/d) Immobilienmanagement
System Engineer (m/w/d) Immobilienmanagement
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. * Wir suchen eine technisch starke Persönlichkeit, die mit Know-how und strategischem Weitblick die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Systeme wie SAP Blue Eagle, Speedikon, IMIS und Enaio verantwortet. Standardmäßig 38 h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto - 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. * Wir suchen eine technisch starke Persönlichkeit, die mit Know-how und strategischem Weitblick die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Systeme wie SAP Blue Eagle, Speedikon, IMIS und Enaio verantwortet. Standardmäßig 38 h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto - 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
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Fachkraft Elektronikmontage (m/w/d) - Baugruppen und Antriebssysteme
Fachkraft Elektronikmontage (m/w/d) - Baugruppen und Antriebssysteme
Harmonic Drive SE
Limburg an der Lahn
Produktions- und Entwicklungsstandorte auf höchstem technologischen Niveau in Deutschland, Japan und Amerika sowie Tochtergesellschaften in Europa und Asien sorgen dafür, dass wir weltweit hochspezialisierte und intelligente Antriebslösungen und mechatronische Systeme anbieten können. Als Fachkraft Elektronikmontage (m/w/d) übernehmen Sie die Montage elektronischer und elektromechanischer Baugruppen sowie kompletter Antriebssysteme. * Endprüfung von elektromechanischen Baugruppen und kompletten Antriebssystemen * Dokumentation der Arbeitsschritte und Prüfergebnisse im ERP-System
Produktions- und Entwicklungsstandorte auf höchstem technologischen Niveau in Deutschland, Japan und Amerika sowie Tochtergesellschaften in Europa und Asien sorgen dafür, dass wir weltweit hochspezialisierte und intelligente Antriebslösungen und mechatronische Systeme anbieten können. Als Fachkraft Elektronikmontage (m/w/d) übernehmen Sie die Montage elektronischer und elektromechanischer Baugruppen sowie kompletter Antriebssysteme. * Endprüfung von elektromechanischen Baugruppen und kompletten Antriebssystemen * Dokumentation der Arbeitsschritte und Prüfergebnisse im ERP-System
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Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)
Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)
BRITA Gruppe
Taunusstein (Großraum Wiesbaden)
In deiner Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration wirst du nicht nur mit unseren Abläufen vertraut, sondern auch Experte für unsere Produkte und Systeme. * Gestalte aktiv bei der Einrichtung, Verwaltung und dem Betrieb von IT-Systemen mit, um die Anforderungen zu treffen, die uns wettbewerbsfähig halten. * Technische Themen, insbesondere die Konfiguration von Systemlandschaften, begeistern dich - und Mathematik schreckt dich nicht ab.
In deiner Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration wirst du nicht nur mit unseren Abläufen vertraut, sondern auch Experte für unsere Produkte und Systeme. * Gestalte aktiv bei der Einrichtung, Verwaltung und dem Betrieb von IT-Systemen mit, um die Anforderungen zu treffen, die uns wettbewerbsfähig halten. * Technische Themen, insbesondere die Konfiguration von Systemlandschaften, begeistern dich - und Mathematik schreckt dich nicht ab.
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Sachkundigen für Türantriebe & automatische Türsysteme (m/W Eco Schülte
Sachkundigen für Türantriebe & automatische Türsysteme (m/W Eco Schülte
Helver Türen Vertrieb GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Sachkundigen für Türantriebe & automatische Türsysteme (m/w/d GEZE Dorma Eco * Erfahrung im Bereich Türsysteme / Automatiktüren
Sachkundigen für Türantriebe & automatische Türsysteme (m/w/d GEZE Dorma Eco * Erfahrung im Bereich Türsysteme / Automatiktüren
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Zur Verstärkung unserer Aktivitäten in der Abteilung Informationstechnologie und Digitalisierung am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-System- und Netzwerk-Administratoren (m/w/d) Junior / Senior. * Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker, Informationselektroniker oder vergleichbar * Weitreichende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Windows-Server, Linux-Server, Backupsysteme und Virtualisierung von Servern (VM-Ware ESXi, Veeam)
Zur Verstärkung unserer Aktivitäten in der Abteilung Informationstechnologie und Digitalisierung am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-System- und Netzwerk-Administratoren (m/w/d) Junior / Senior. * Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker, Informationselektroniker oder vergleichbar * Weitreichende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Windows-Server, Linux-Server, Backupsysteme und Virtualisierung von Servern (VM-Ware ESXi, Veeam)
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KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d - Geschäftsbereich IT, Abteilung Klinische Systeme
KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d - Geschäftsbereich IT, Abteilung Klinische Systeme
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Betreuung des aktuellen Krankenhausinformationssystems SAP IS-H / i.s.h.med der Universitätsmedizin Mainz sowie aktive Mitarbeit bei der Einführung eines Nachfolgesystems * Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwendende zur optimalen Nutzung der klinischen Systeme * Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung, Administration oder Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme, vorzugsweise SAP IS-H / i.s.h.med
Betreuung des aktuellen Krankenhausinformationssystems SAP IS-H / i.s.h.med der Universitätsmedizin Mainz sowie aktive Mitarbeit bei der Einführung eines Nachfolgesystems * Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwendende zur optimalen Nutzung der klinischen Systeme * Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung, Administration oder Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme, vorzugsweise SAP IS-H / i.s.h.med
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Quality Technician Automotive – Powertrain Systems (m/f/d)
Quality Technician Automotive – Powertrain Systems (m/f/d)
Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH
Rüsselsheim
Monitor and analyze warranty and quality information data for ICE & (P)HEV systems to address field quality issues early * Strong technical knowledge, diagnostic expertise, and understanding of repair methods for ICE and (P)HEV powertrains, as well as related 12V systems * Diagnostic experience with automated transmission systems advantageous
Monitor and analyze warranty and quality information data for ICE & (P)HEV systems to address field quality issues early * Strong technical knowledge, diagnostic expertise, and understanding of repair methods for ICE and (P)HEV powertrains, as well as related 12V systems * Diagnostic experience with automated transmission systems advantageous
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