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15 Treffer für HR Strategy Jobs in Neu Ulm im Umkreis von 30 km
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Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * Advance HR digitalization; implement/optimize HCM systems. * Team up with
Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * Advance HR digitalization; implement/optimize HCM systems. * Team up with
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Manager (m/w/d) Digital Transformation & IT-Strategy
Manager (m/w/d) Digital Transformation & IT-Strategy
ingenics AG
Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig
ingenics AG * Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Ingenics – der Ingenics AG und unserer 100-%igen Tochter Ingenics Services GmbH! Zusammen sind wir ein starkes Team mit gemeinsamer Mission: Wir bringen Unternehmen auf der ganzen Welt nach vorn. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. Und auf unsere Planungs- und Umsetzungskompetenz, die wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kunden zum Einsatz bringen. Wie wir stetig optimale Ergebnisse liefern? Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung, großer Leidenschaft und über 855 motivierten Impulsgebern an 20 Standorten. Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und finden immer wieder neue innovative Lösun
ingenics AG * Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Ingenics – der Ingenics AG und unserer 100-%igen Tochter Ingenics Services GmbH! Zusammen sind wir ein starkes Team mit gemeinsamer Mission: Wir bringen Unternehmen auf der ganzen Welt nach vorn. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. Und auf unsere Planungs- und Umsetzungskompetenz, die wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kunden zum Einsatz bringen. Wie wir stetig optimale Ergebnisse liefern? Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung, großer Leidenschaft und über 855 motivierten Impulsgebern an 20 Standorten. Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und finden immer wieder neue innovative Lösun
NEU
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Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
ETIMEX Primary Packaging GmbH
Dietenheim
Teilweise Home-Office
Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann
Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d)
Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, ab Februar 2026 neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, ab Februar 2026 neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
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Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von ab sofort einen HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m/w/d).
Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von ab sofort einen HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m/w/d).
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Als Digital Marketing Manager mit Schwerpunkt Performance Marketing, Marketing Automation und Data Strategy verantwortest Du die operative Umsetzung und Optimierung aller digitalen Maßnahmen entlang des Lead-Funnels.
Als Digital Marketing Manager mit Schwerpunkt Performance Marketing, Marketing Automation und Data Strategy verantwortest Du die operative Umsetzung und Optimierung aller digitalen Maßnahmen entlang des Lead-Funnels.
NEU
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Zur Verstärkung unserer Abteilung IT Innovation & Strategy am Standort Ulm (Donautal) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine(n) engagierte(n)
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT Innovation & Strategy am Standort Ulm (Donautal) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine(n) engagierte(n)
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Sie sind damit in einem verantwortungsvollen Umfeld des Unternehmens aktiv und erhalten Einblicke in Business Engineering Tätigkeiten in der IT wie beispielsweise dem IT Portfolio, der Solution Strategy, oder den Business Requirements.
Sie sind damit in einem verantwortungsvollen Umfeld des Unternehmens aktiv und erhalten Einblicke in Business Engineering Tätigkeiten in der IT wie beispielsweise dem IT Portfolio, der Solution Strategy, oder den Business Requirements.
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HR Operations Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR Operations Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Nuvisan GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte. - Führung des HR Operations Teams sowie Weiterentwicklung des Bereichs - Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management - Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen - Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme - Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte. - Führung des HR Operations Teams sowie Weiterentwicklung des Bereichs - Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management - Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen - Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme - Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR
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Application Security Engineer (m/f/d)
Application Security Engineer (m/f/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz, Berlin, Nürnberg, Oberessendorf, Ulm
Teilweise Home-Office
Skills in risk management to effectively assess and prioritize security risks while recommending appropriate mitigation strategies.
Skills in risk management to effectively assess and prioritize security risks while recommending appropriate mitigation strategies.
Senior Database Architect (m/f/d)
Senior Database Architect (m/f/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz, Berlin, Bochum, Nürnberg, Oberessendorf, Ulm
Teilweise Home-Office
Monitor and troubleshoot database performance issues, conduct query tuning, and implement backup and recovery strategies to maintain data integrity and availability.
Monitor and troubleshoot database performance issues, conduct query tuning, and implement backup and recovery strategies to maintain data integrity and availability.
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Schnelle Bewerbung
Valentum Engineering GmbH * Ulm * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig - von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort Ulm - Ihr Aufgabengebiet - Du suchst ein Praktikum während deines Studiums? Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Du vom ersten Tag Teil unseres Teams bist. Du wirst in verschiedene Arbeitsgebiete rund um Personalthemen eintauchen, administrative Aufgaben übernehmen und Deinen Fokus auf Recruitingprozess
Valentum Engineering GmbH * Ulm * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig - von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort Ulm - Ihr Aufgabengebiet - Du suchst ein Praktikum während deines Studiums? Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Du vom ersten Tag Teil unseres Teams bist. Du wirst in verschiedene Arbeitsgebiete rund um Personalthemen eintauchen, administrative Aufgaben übernehmen und Deinen Fokus auf Recruitingprozess
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Praktikum (w/m/d) im Bereich Konzernstrategie mit dem Fokus Portfolio Management ab März
Praktikum (w/m/d) im Bereich Konzernstrategie mit dem Fokus Portfolio Management ab März
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Im Bereich “Corporate Strategy” ist unser Team für die strategische Ausrichtung unserer Produkte, sowie die Unternehmensentwicklung zuständig, Unsere Schwerpunkte sind die Themen Nachhaltigkeit, Portfolio Management und das Erschließen neuer Business Modelle.
Im Bereich “Corporate Strategy” ist unser Team für die strategische Ausrichtung unserer Produkte, sowie die Unternehmensentwicklung zuständig, Unsere Schwerpunkte sind die Themen Nachhaltigkeit, Portfolio Management und das Erschließen neuer Business Modelle.
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You will also look after assigned existing customers, process customer inquiries in collaboration with the back office and implement planned sales strategies in your sales territory.
You will also look after assigned existing customers, process customer inquiries in collaboration with the back office and implement planned sales strategies in your sales territory.
96 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten * Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise ...
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten * Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise ...
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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Corporate Development & Strategy ab März/April 2026
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Corporate Development & Strategy ab März/April 2026
cellcentric GmbH & Co. KG
Kirchheim/Teck-Nabern
Dann bist Du hier genau richtig: Wir suchen einen motivierten Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d), um gemeinsam den Bereich Corporate Development & Strategy zu gestalten!
Dann bist Du hier genau richtig: Wir suchen einen motivierten Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d), um gemeinsam den Bereich Corporate Development & Strategy zu gestalten!
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Senior Manager - Corporate Strategy (Business Segments) (f/m/x)
Senior Manager - Corporate Strategy (Business Segments) (f/m/x)
ZEISS
München,Oberkochen (Baden-Württemberg)
Do you want to drive strategy development and lead high-impact strategy projects at ZEISS? The Strategic Corporate Development department supports strategy development and strategy execution in the ZEISS businesses and at ZEISS group level. We are looking for several Senior Managers to join our Corporate Strategy team. * Lead strategic initiatives – often cross-functional and involving external partners – such as M&A strategies or identifying new business fields * Provide thought leadership on business and corporate strategy * Contribute to driving the ZEISS group strategy process * Ensure the business unit perspective is reflected in corporate strategy * At least 5 years' experience in top management consulting, corp
Do you want to drive strategy development and lead high-impact strategy projects at ZEISS? The Strategic Corporate Development department supports strategy development and strategy execution in the ZEISS businesses and at ZEISS group level. We are looking for several Senior Managers to join our Corporate Strategy team. * Lead strategic initiatives – often cross-functional and involving external partners – such as M&A strategies or identifying new business fields * Provide thought leadership on business and corporate strategy * Contribute to driving the ZEISS group strategy process * Ensure the business unit perspective is reflected in corporate strategy * At least 5 years' experience in top management consulting, corp
ZEISS * München, Oberkochen (Baden-Württemberg) * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
ZEISS * München, Oberkochen (Baden-Württemberg) * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR Management
Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR Management
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung & HR-Prozesse
Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung & HR-Prozesse
Würth Leasing GmbH & Co. KG
Eislingen
Teilweise Home-Office
Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du verantwortest eigenständig die Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding * Du pflegst die Personalakten und HR-Stammdaten im SAP-HR-System * Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Reports zur Unterstützung von HR-Steuerung und Management * Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv voran * Du erstellst, pflegst und entwickelst Richtlinien, Betriebsordnung und HR-Standards w
Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du verantwortest eigenständig die Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding * Du pflegst die Personalakten und HR-Stammdaten im SAP-HR-System * Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Reports zur Unterstützung von HR-Steuerung und Management * Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv voran * Du erstellst, pflegst und entwickelst Richtlinien, Betriebsordnung und HR-Standards w
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Werkstudent Human Resources / HR – Stellenbeschreibungen & Tarifrecht (m/w/d)
Werkstudent Human Resources / HR – Stellenbeschreibungen & Tarifrecht (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ Messgerätebau GmbH
Memmingen
Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen HR-Umfeld
Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen HR-Umfeld
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Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise i
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise i
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Domain Architect Purchasing & Procurement (m/w/d)
Domain Architect Purchasing & Procurement (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Development of the Purchasing & Procurement Domain according to the Area Consulting CoE Sustainable Enterprise and Corporate IT Strategy. They are expected to contribute to feasibility analyses, business cases, and strategic roadmaps, aligned with Area Consulting CoE Sustainable Enterprise and Corporate IT Strategy * Several years of experience of IT Strategy & Consulting experience as an (Domain) Architect in an international environment or larger mid-sized company as Global Solution Architect in the field of Purchasing & Procurement
Development of the Purchasing & Procurement Domain according to the Area Consulting CoE Sustainable Enterprise and Corporate IT Strategy. They are expected to contribute to feasibility analyses, business cases, and strategic roadmaps, aligned with Area Consulting CoE Sustainable Enterprise and Corporate IT Strategy * Several years of experience of IT Strategy & Consulting experience as an (Domain) Architect in an international environment or larger mid-sized company as Global Solution Architect in the field of Purchasing & Procurement
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