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                          • Wirtschaftsfachwirt
                          • Junior Recruiter
                          • Praktikum Projektmanagement
                          • HR Assistent
                          • Projektmanager Digital
                          • Strategic Account Manager
                          • HR Professional
                          • Projektmanager
                          • Junior Project Manager
                          • Freelancer
                          • Junior HR Manager
                          • Executive
                          • Personalberatung
                          • Personalvermittler
                          • HR Specialist

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                          Neuer als 24h
                          182


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Personal
                          1131






                          3.013 Treffer für Hr Spezialist Jobs

                          HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)

                          AGAPLESION gAG
                          Frankfurt am Main, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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                          HR Spezialist m/w/d

                          Verlag Dr. Otto Schmidt KG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Verlag Dr. Otto Schmidt KG * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Medien ändern sich – Kompetenz bleibt! Otto Schmidt ist seit über 120 Jahren ein führender Anbieter von Fachmedien für Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer – die wir erfolgreich mit Qualität begeistern. Im Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht und Zivilrecht bieten wir neben den modernen juristischen Datenbanken klassische Medien wie Zeitschriften, Bücher und Loseblattwerke, ebenso ein großes Fortbildungsprogramm mit Angeboten wie Blended Learning und Online-Seminaren. Das sind Ihre Aufgaben * Eigenständige Betreuung der Zeitwirtschaft unterschiedlicher Gesellschaften * Zentraler Ansprechpartner für und bei Fragen zu Arbeitszeit, Abwesenheiten, Urlaub und Zuschlägen etc.
                          Verlag Dr. Otto Schmidt KG * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Medien ändern sich – Kompetenz bleibt! Otto Schmidt ist seit über 120 Jahren ein führender Anbieter von Fachmedien für Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer – die wir erfolgreich mit Qualität begeistern. Im Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht und Zivilrecht bieten wir neben den modernen juristischen Datenbanken klassische Medien wie Zeitschriften, Bücher und Loseblattwerke, ebenso ein großes Fortbildungsprogramm mit Angeboten wie Blended Learning und Online-Seminaren. Das sind Ihre Aufgaben * Eigenständige Betreuung der Zeitwirtschaft unterschiedlicher Gesellschaften * Zentraler Ansprechpartner für und bei Fragen zu Arbeitszeit, Abwesenheiten, Urlaub und Zuschlägen etc.
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                          HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann kommen Sie zu uns als HR (Junior) Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                          Dann kommen Sie zu uns als HR (Junior) Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen * Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
                          Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen * Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Dazu arbeitest du eng mit anderen Kolleg:innen aus deinem HR-Netzwerk zusammen und erhältst fachgerechte Unterstützung * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Dazu arbeitest du eng mit anderen Kolleg:innen aus deinem HR-Netzwerk zusammen und erhältst fachgerechte Unterstützung * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen
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                          NEU
                          Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)] - VGr.
                          Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)] - VGr.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem und weiteren HR-IT-Spezialist:innen an der Schnittstelle von Technik und Abrechnung * Schnittstellen: Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR-Systemen, insbesondere Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen * Systembetrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs im Zusammenspiel von Payroll-, HR- und angrenzenden IT-Systemen * Systemerfahrung: Praxiskenntnisse in LOGA bzw. LOGA3 oder einem vergleichbaren HR- und Entgeltabrechnungssystem * Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude an technischen Zusammenhängen sowie sichere Kommunikation mit :innen aus HR, IT und den Fachbereichen
                          Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem und weiteren HR-IT-Spezialist:innen an der Schnittstelle von Technik und Abrechnung * Schnittstellen: Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR-Systemen, insbesondere Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen * Systembetrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs im Zusammenspiel von Payroll-, HR- und angrenzenden IT-Systemen * Systemerfahrung: Praxiskenntnisse in LOGA bzw. LOGA3 oder einem vergleichbaren HR- und Entgeltabrechnungssystem * Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude an technischen Zusammenhängen sowie sichere Kommunikation mit :innen aus HR, IT und den Fachbereichen
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                          Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. * Du erarbeitest gemeinsam mit dem People & Culture HR-Reportings auf Basis von SAP-Daten in unserer Anwendung Qlik Sense * Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit deinen Ideen den Bereich HR Management weiter auszubauen
                          Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. * Du erarbeitest gemeinsam mit dem People & Culture HR-Reportings auf Basis von SAP-Daten in unserer Anwendung Qlik Sense * Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit deinen Ideen den Bereich HR Management weiter auszubauen
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                          HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
                          Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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                          Spezialist HR Prozesse & Projekte (m/w/d)

                          Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
                          Fridolfing
                          Teilweise Home-Office
                          Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse, Richtlinien, Standards und Ssyteme für die Rosenberger Gruppe * Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit * Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme mit dem Ziel einer effizienten, standardisierten und zukunftsorientierten Personalarbeit * Beratung und Unterstützung der lokalen HR bei der Einführung und Umsetzung globaler HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente * Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Anforderungen im HR-Umfeld, einschließlich Auditvorbereitung und Begleitung standortübergreifender Audits * Entwicklung und Implementierung von HR-Governance-Strukturen sowie Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessstandards
                          Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse, Richtlinien, Standards und Ssyteme für die Rosenberger Gruppe * Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit * Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme mit dem Ziel einer effizienten, standardisierten und zukunftsorientierten Personalarbeit * Beratung und Unterstützung der lokalen HR bei der Einführung und Umsetzung globaler HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente * Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Anforderungen im HR-Umfeld, einschließlich Auditvorbereitung und Begleitung standortübergreifender Audits * Entwicklung und Implementierung von HR-Governance-Strukturen sowie Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessstandards
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im HR-Umfeld oder einer vergleichbaren Funktion
                          Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im HR-Umfeld oder einer vergleichbaren Funktion
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                          Zur Unterstützung in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Spezialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche am Standort Augsburg. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der , den und HR-Kollegen
                          Zur Unterstützung in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Spezialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche am Standort Augsburg. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der , den und HR-Kollegen
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                          HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

                          kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
                          Taufkirchen (Vils)
                          Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als HR-Spezialist Payroll (m/w/d) Als leidenschaftliche*r Personaler*in managen Sie eigenverantwortlich die vollumfängliche Gehaltsabrechnung für Ihren Betreuungsbereich.
                          Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als HR-Spezialist Payroll (m/w/d) Als leidenschaftliche*r Personaler*in managen Sie eigenverantwortlich die vollumfängliche Gehaltsabrechnung für Ihren Betreuungsbereich.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung HR Operations am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden * Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Mitarbeit in (standortübergreifenden) HR-Projekten und Ihre aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Systemen (vorzugsweise SAP HCM)
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung HR Operations am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden * Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Mitarbeit in (standortübergreifenden) HR-Projekten und Ihre aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Systemen (vorzugsweise SAP HCM)
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                          Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)

                          BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings * Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten * Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling * Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools
                          Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings * Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten * Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling * Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen sowie Ableitung systemseitiger Anforderungen * Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse im HR-System * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme
                          Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen sowie Ableitung systemseitiger Anforderungen * Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse im HR-System * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme
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                          Schnelle Bewerbung
                          ANregiomed * Ansbach * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen. Klinikum Ansbach | Voll- und Teilzeit | TVöD-K | ab sofort und befristet für zwei Jahre * Termingerechte Entgeltabrechnung nach dem TVöD und TV-Ärzte für die zu betreuenden Personen unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit fidelis. Personal * Umsetzung bspw. des Mutterschutz- und Elternzeitgesetzes sowie Sonderurlaub mit dem damit verbundenen Schriftverkehr
                          ANregiomed * Ansbach * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen. Klinikum Ansbach | Voll- und Teilzeit | TVöD-K | ab sofort und befristet für zwei Jahre * Termingerechte Entgeltabrechnung nach dem TVöD und TV-Ärzte für die zu betreuenden Personen unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit fidelis. Personal * Umsetzung bspw. des Mutterschutz- und Elternzeitgesetzes sowie Sonderurlaub mit dem damit verbundenen Schriftverkehr
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet für ein Jahr * Sie unterstützen das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernehmen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung, z. B. bei Verträgen, bei Bescheinigungen sowie in der Stammdatenpflege * Sie pflegen und verwalten Personalakten und arbeiten mit unseren HR-Systemen * Sie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse * Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und haben keine Scheu vor digitalen HR-Systemen - In dieser befristeten Position erhalten Sie einen praxisnahen Einblick in die Personalarbeit einer großen Unternehmensgruppe und übernehmen schnell eigene Aufgaben im HR-Tagesgeschäft. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Ihre HR-Kenntnisse weiter auszubauen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
                          Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet für ein Jahr * Sie unterstützen das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernehmen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung, z. B. bei Verträgen, bei Bescheinigungen sowie in der Stammdatenpflege * Sie pflegen und verwalten Personalakten und arbeiten mit unseren HR-Systemen * Sie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse * Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und haben keine Scheu vor digitalen HR-Systemen - In dieser befristeten Position erhalten Sie einen praxisnahen Einblick in die Personalarbeit einer großen Unternehmensgruppe und übernehmen schnell eigene Aufgaben im HR-Tagesgeschäft. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Ihre HR-Kenntnisse weiter auszubauen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
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                          Als eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Preußisch Oldendorf einen engagierten Sachbearbeiter Personalwesen / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
                          Als eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Preußisch Oldendorf einen engagierten Sachbearbeiter Personalwesen / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
                          Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Spezialist?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          47.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Spezialist liegt bei 47.500 €. Gehälter für Hr Spezialist liegen im Bereich zwischen 39.700 € und 56.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Spezialist Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.013 offene Stellenanzeigen für Hr Spezialist Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Spezialist Jobs suchen?
                          Wer nach Hr Spezialist Jobs sucht, sucht häufig auch nach: HR Business Partner, Wirtschaftsfachwirt, Junior Recruiter.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Spezialist Jobs?
                          Für Hr Spezialist Jobs gibt es aktuell 847 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Hr Spezialist Jobs?
                          Beliebte Orte für Hr Spezialist Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Spezialist Jobs?
                          Hr Spezialist Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Spezialist Jobs?
                          Für einen Hr Spezialist Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, In sicherer Weise, Englisch.