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                          • General Assistant
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Assistenz
                          • Vertrieb
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Fachansprechpartner
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • English Speaking
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          16


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          88






                          144 Treffer für Hr Specialist Jobs in Nürtingen im Umkreis von 30 km

                          Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

                          ADP Employer Services GmbH
                          Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          NEU

                          HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
                          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser HR-Team suchen wir einen HR Specialist Payroll (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR Generalisten und HR Business Partnern * Mitarbeit bei HR-Projekten * Wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb des HR Teams und Austausch auf Augenhöhe
                          Für unser HR-Team suchen wir einen HR Specialist Payroll (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR Generalisten und HR Business Partnern * Mitarbeit bei HR-Projekten * Wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb des HR Teams und Austausch auf Augenhöhe
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                          Für unseren Standort in Nürtingen bei Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als (Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
                          Für unseren Standort in Nürtingen bei Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als (Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
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                          Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                          Staatliches Hochbauamt Stuttgart
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Staatliches Hochbauamt Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bewerbungsschluss: 11.05.2026 - Entgeltgruppe bis E 11 TV-L - Vollzeit / Teilzeit / zunächst auf zwei Jahre befristet - Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Das sind Ihre neuen Aufgaben * Personalbetreuung und -beratung für ca. 120 Beschäftigte * Klärung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
                          Staatliches Hochbauamt Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bewerbungsschluss: 11.05.2026 - Entgeltgruppe bis E 11 TV-L - Vollzeit / Teilzeit / zunächst auf zwei Jahre befristet - Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Das sind Ihre neuen Aufgaben * Personalbetreuung und -beratung für ca. 120 Beschäftigte * Klärung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, effizient und mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting * Erstellung und Analyse von HR-relevanten Auswertungen (HR-Controlling) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d)
                          Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, effizient und mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting * Erstellung und Analyse von HR-relevanten Auswertungen (HR-Controlling) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d)
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                          Junior HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
                          Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG
                          Kirchheim unter Teck
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In der Rolle des HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die zentrale Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und gestaltest aktiv alle Themen entlang des Employee Life Cycles. Du agierst als strategische Schnittstelle für , gibst Impulse für moderne HR‑Arbeit und bist eine verlässliche Anlaufstelle für Mitarbeitende. * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Prozessoptimierung) * Erstellung von HR-Reportings, Analysen und Präsentationen für Management und Geschäftsführung (ESG Reporting) * Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und -Prozesse * Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, HR aktiv weiterzuentwickeln
                          In der Rolle des HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die zentrale Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und gestaltest aktiv alle Themen entlang des Employee Life Cycles. Du agierst als strategische Schnittstelle für , gibst Impulse für moderne HR‑Arbeit und bist eine verlässliche Anlaufstelle für Mitarbeitende. * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Prozessoptimierung) * Erstellung von HR-Reportings, Analysen und Präsentationen für Management und Geschäftsführung (ESG Reporting) * Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und -Prozesse * Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, HR aktiv weiterzuentwickeln
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                          Die Strategic HR Business Partner Einheit für Sales & Customer Experience unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten * Im Tandem mit internen Ansprechpartnern unterstützt Du die Weiterentwicklung von ...
                          Die Strategic HR Business Partner Einheit für Sales & Customer Experience unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten * Im Tandem mit internen Ansprechpartnern unterstützt Du die Weiterentwicklung von ...
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                          NEU
                          Eine entsprechende Weiterbildung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung im Personalbereich (z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)) Du übernimmst eine vielseitige Rolle in unserem HR-Team und unterstützt uns bei der Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems sowie bei verschiedenen administrativen Personalprozessen. Ein besonderer Fokus liegt aktuell auf der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse, da wir uns derzeit in einem Systemwechsel im Bereich Zeitwirtschaft und HR-Software befinden. * Bearbeitung weiterer administrativer HR-Themen * Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. HCM, geno.HR) * Offenheit für digitale HR-Lösungen und neue Technologien
                          Eine entsprechende Weiterbildung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung im Personalbereich (z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)) Du übernimmst eine vielseitige Rolle in unserem HR-Team und unterstützt uns bei der Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems sowie bei verschiedenen administrativen Personalprozessen. Ein besonderer Fokus liegt aktuell auf der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse, da wir uns derzeit in einem Systemwechsel im Bereich Zeitwirtschaft und HR-Software befinden. * Bearbeitung weiterer administrativer HR-Themen * Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. HCM, geno.HR) * Offenheit für digitale HR-Lösungen und neue Technologien
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                          Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit

                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit.
                          Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser HR Team am Standort Stuttgart im Umfang von 30 Stunden/ Woche. * Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam starke Entwicklungsangebote zu schaffen
                          Für unser HR Team am Standort Stuttgart im Umfang von 30 Stunden/ Woche. * Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam starke Entwicklungsangebote zu schaffen
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                          Personalentwickler:in digitale Akademie (m/w/d)

                          PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH
                          Böblingen
                          Teilweise Home-Office
                          PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std.) | Gehalt: 55.000 € - 65.000 € Wir bauen gemeinsam die Zukunft des Lernens im Küchenfachhandel. Wir setzen neue Maßstäbe und etablieren erstmals eine zentrale, digitale Akademie für unsere Franchise-Partner und Standorte. Wir bei PLANA sind ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft und Hingabe arbeitet. Dabei spielen unsere Leitwerte Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit und Freude eine zentrale Rolle. Wenn Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen (mind. 25 Std.). * LMS-Administration: Du übernimmst die volle Admin-Power für unser Lernmanagementsystem (LMS), ...
                          PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std.) | Gehalt: 55.000 € - 65.000 € Wir bauen gemeinsam die Zukunft des Lernens im Küchenfachhandel. Wir setzen neue Maßstäbe und etablieren erstmals eine zentrale, digitale Akademie für unsere Franchise-Partner und Standorte. Wir bei PLANA sind ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft und Hingabe arbeitet. Dabei spielen unsere Leitwerte Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit und Freude eine zentrale Rolle. Wenn Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen (mind. 25 Std.). * LMS-Administration: Du übernimmst die volle Admin-Power für unser Lernmanagementsystem (LMS), ...
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                          Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. * Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln.
                          Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. * Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln.
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                          Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit
                          Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit
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                          Lohnbuchhalter (m/w/d)

                          BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft mbB
                          Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft mbB * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wo andere schnell den Überblick verlieren, bist du in deinem Element. Teile deine berufliche Leidenschaft für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit uns und profitiere von einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Aufgaben * Vielfältige Lohnabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen * Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Beratung * Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen * Beratung im Bereich der Nettolohnoptimierung * Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Abstimmung mit unseren Steuerfachkräften - Profil - Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns.
                          BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft mbB * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wo andere schnell den Überblick verlieren, bist du in deinem Element. Teile deine berufliche Leidenschaft für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit uns und profitiere von einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Aufgaben * Vielfältige Lohnabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen * Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Beratung * Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen * Beratung im Bereich der Nettolohnoptimierung * Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Abstimmung mit unseren Steuerfachkräften - Profil - Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns.
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                          NEU

                          Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)

                          Afileon Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsges.
                          Düsseldorf, München, Hannover, Fellbach
                          Afileon Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsges. * Düsseldorf, München, Hannover, Fellbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbindet Afileon das Wissen und die Leistungsfähigkeit herausragender Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig. Als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) bist Du eine unverzichtbare Schnittstelle zwischen Mandanten, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mit Sorgfalt und Detailgenauigkeit sorgst Du dafür, dass unsere Mandanten in allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Stammdatenpflege und ...
                          Afileon Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsges. * Düsseldorf, München, Hannover, Fellbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbindet Afileon das Wissen und die Leistungsfähigkeit herausragender Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig. Als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) bist Du eine unverzichtbare Schnittstelle zwischen Mandanten, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mit Sorgfalt und Detailgenauigkeit sorgst Du dafür, dass unsere Mandanten in allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Stammdatenpflege und ...
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                          NEU
                          Teilnehmermanagement – Sie koordinieren Einladungen und Unterlagenversand gewissenhaft, pflegen Teilnehmerdaten und Veranstaltungsinformationen fehlerfrei in unserer HR-Software und sind für organisatorische Rückfragen die verlässliche, freundliche Anlaufstelle.
                          Teilnehmermanagement – Sie koordinieren Einladungen und Unterlagenversand gewissenhaft, pflegen Teilnehmerdaten und Veranstaltungsinformationen fehlerfrei in unserer HR-Software und sind für organisatorische Rückfragen die verlässliche, freundliche Anlaufstelle.
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                          Referent/-in Personalcontrolling (m/w/d)

                          LGG Steuerberatung GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Referenten mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling, der unser HR-Team mit Struktur, Hands-on-Mentalität und viel Begeisterung für die neue Aufgabe unterstützt. * Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und KPIs und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse. * Perspektivisch arbeiten Sie an weiteren Aufgaben im HR-Bereich, je nach Umfang der zeitlichen Verfügbarkeiten, mit. * Sie kennen die Herausforderungen und Aufgaben im Personalbereich und die Arbeit mit HR-Kennzahlen ist Ihre Leidenschaft.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Referenten mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling, der unser HR-Team mit Struktur, Hands-on-Mentalität und viel Begeisterung für die neue Aufgabe unterstützt. * Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und KPIs und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse. * Perspektivisch arbeiten Sie an weiteren Aufgaben im HR-Bereich, je nach Umfang der zeitlichen Verfügbarkeiten, mit. * Sie kennen die Herausforderungen und Aufgaben im Personalbereich und die Arbeit mit HR-Kennzahlen ist Ihre Leidenschaft.
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                          Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)

                          WirtschaftsTreuhand GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          WirtschaftsTreuhand GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven und verstärken Sie unser Team! Ihre Aufgaben * Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich * Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Unterstützung bei der Bearbeitung von Buchhaltungen nebst Kostenrechnung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen * Ansprechperson der Mandanten bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen * Fragestellungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung
                          WirtschaftsTreuhand GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven und verstärken Sie unser Team! Ihre Aufgaben * Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich * Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Unterstützung bei der Bearbeitung von Buchhaltungen nebst Kostenrechnung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen * Ansprechperson der Mandanten bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen * Fragestellungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Specialist in Nürtingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Specialist in Nürtingen liegt bei 45.300 €. Gehälter für Hr Specialist in Nürtingen liegen im Bereich zwischen 38.400 € und 53.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Specialist Jobs in Nürtingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 144 offene Stellenanzeigen für Hr Specialist Jobs in Nürtingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nürtingen einen Hr Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nürtingen einen Hr Specialist Job suchen: Stuttgart, Reutlingen, Ludwigsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Specialist Jobs in Nürtingen suchen?
                          Wer nach Hr Specialist Jobs in Nürtingen sucht, sucht häufig auch nach General Assistant, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Specialist Jobs in Nürtingen??
                          Für einen Hr Specialist Job in Nürtingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Specialist Jobs in Nürtingen?
                          Hr Specialist Jobs in Nürtingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Specialist Jobs in Nürtingen?
                          Für Hr Specialist Jobs in Nürtingen gibt es aktuell 59 offene Teilzeitstellen.