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483 Treffer für Hr Software Jobs in Münsterland im Umkreis von 30 km
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Routine in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt wirklich zu begleiten? Du bist als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen ein zentraler Teil unserer HR-Arbeit. * Erste Ansprechperson für in allen operativen HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Operative Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten in der Personalsoftware * HR-Projekte und Prozessoptimierung: Verbesserung von Abläufen, Management der Mitarbeiterakademie und Testen neuer HR-Tools * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Routine in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt wirklich zu begleiten? Du bist als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen ein zentraler Teil unserer HR-Arbeit. * Erste Ansprechperson für in allen operativen HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Operative Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten in der Personalsoftware * HR-Projekte und Prozessoptimierung: Verbesserung von Abläufen, Management der Mitarbeiterakademie und Testen neuer HR-Tools * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängiger HR-Software * Prozesse: Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Workflows
IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängiger HR-Software * Prozesse: Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Workflows
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Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich * Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag
Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich * Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag
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Personalleiter (m/w/d) – Aufbau & Weiterentwicklung HR
Personalleiter (m/w/d) – Aufbau & Weiterentwicklung HR
HAPEKO Deutschland GmbH
Südlohn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Leitung und Implementierung von HR-Projekten, z.B. Digitalisierung und Einführung einer HR-Softwarelösung Im Zuge des Transformationsprozesses und Expansion der HR-Abteilung suchen wir einen Personalleiter (m/w/d), der über fundierte Erfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens verfügt. In enger Zusammenarbeit mit der gestalten Sie die langfristige Weiterentwicklung der HR-Strategie und tragen aktiv zum Ausbau und zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung in den kommenden Jahren bei. * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Abteilung, mit einem Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Abläufen
Leitung und Implementierung von HR-Projekten, z.B. Digitalisierung und Einführung einer HR-Softwarelösung Im Zuge des Transformationsprozesses und Expansion der HR-Abteilung suchen wir einen Personalleiter (m/w/d), der über fundierte Erfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens verfügt. In enger Zusammenarbeit mit der gestalten Sie die langfristige Weiterentwicklung der HR-Strategie und tragen aktiv zum Ausbau und zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung in den kommenden Jahren bei. * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Abteilung, mit einem Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Abläufen
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Zentrale Business-Partner-Rolle für HR-, BI- und Finance-Software sowie ERP (Key User proALPHA) o Business-Prozesse (HR, BI, Finance)
Zentrale Business-Partner-Rolle für HR-, BI- und Finance-Software sowie ERP (Key User proALPHA) o Business-Prozesse (HR, BI, Finance)
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Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #API Design #Funktionale Programmierung
Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #API Design #Funktionale Programmierung
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HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit personalwirtschaftlicher Standardsoftware und den gängigen MS-Office Produkten
HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit personalwirtschaftlicher Standardsoftware und den gängigen MS-Office Produkten
NEU
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Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Softwarekenntnisse: Umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS sowie sicherer Umgang mit Personio und MS Office, insbesondere Excel für Auswertungen und Payroll-Controlling. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Softwarekenntnisse: Umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS sowie sicherer Umgang mit Personio und MS Office, insbesondere Excel für Auswertungen und Payroll-Controlling. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
NEU
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Sie erstellen HR relevante monatliche Reportings und Auswertungen * Sie verfügen über einen starken HR-Hintergrund
Sie erstellen HR relevante monatliche Reportings und Auswertungen * Sie verfügen über einen starken HR-Hintergrund
NEU
Deine Arbeit macht den Unterschied im HR-Alltag - Im HR-Team sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden auf saubere Abläufe und eine verlässliche Entgeltabrechnung verlassen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der HR-Administration mit Schwerpunkt Inhouse-Payroll. Im HR-Tagesgeschäft übernimmst Du eine wichtige Rolle und unterstützt bei allen administrativen Themen rund um unsere Mitarbeitenden – mit einem klaren Fokus auf die interne Entgeltabrechnung. * Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben im HR-Bereich * Erste Erfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-, Zeitwirtschafts- oder Abrechnungssystemen ist ein Plus
Deine Arbeit macht den Unterschied im HR-Alltag - Im HR-Team sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden auf saubere Abläufe und eine verlässliche Entgeltabrechnung verlassen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der HR-Administration mit Schwerpunkt Inhouse-Payroll. Im HR-Tagesgeschäft übernimmst Du eine wichtige Rolle und unterstützt bei allen administrativen Themen rund um unsere Mitarbeitenden – mit einem klaren Fokus auf die interne Entgeltabrechnung. * Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben im HR-Bereich * Erste Erfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-, Zeitwirtschafts- oder Abrechnungssystemen ist ein Plus
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Anschreiben nicht erforderlich
Gleichzeitig optimierst und digitalisierst du unsere HR-Prozesse eigenverantwortlich und hältst unsere wichtigen HR-Systeme und Schnittstellen am Laufen * Den Fachbereichen (intern und extern) stehst du als kompetente(r) Berater:in zur Seite, wenn es um HR-Stammdaten, Schnittstellen und Systeme geht * Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen
Gleichzeitig optimierst und digitalisierst du unsere HR-Prozesse eigenverantwortlich und hältst unsere wichtigen HR-Systeme und Schnittstellen am Laufen * Den Fachbereichen (intern und extern) stehst du als kompetente(r) Berater:in zur Seite, wenn es um HR-Stammdaten, Schnittstellen und Systeme geht * Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen
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Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
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Prozessharmonisierung und -optimierung: Du analysierst unsere bestehenden HR-Strukturen und Prozesse und setzt deren kontinuierliche Vereinheitlichung und Optimierung aktiv um. * HR-Controlling - Du bist eine pragmatische Führungskraft mit nachweislicher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Interessenschwerpunkt in der operativen HR-Arbeit. * Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in operativ geprägten HR-Führungspositionen. * Branchen-Know-how: Du verfügst über fundierte HR-Erfahrung im filialisierten Einzelhandel. * Du bringst eine echte Hands-on-Mentalität mit, kommunizierst überzeugend vom C-Level bis in den Markt und fühlst dich in MS Office sowie gängigen HR-Systemen und Tools zu Hause.
Prozessharmonisierung und -optimierung: Du analysierst unsere bestehenden HR-Strukturen und Prozesse und setzt deren kontinuierliche Vereinheitlichung und Optimierung aktiv um. * HR-Controlling - Du bist eine pragmatische Führungskraft mit nachweislicher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Interessenschwerpunkt in der operativen HR-Arbeit. * Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in operativ geprägten HR-Führungspositionen. * Branchen-Know-how: Du verfügst über fundierte HR-Erfahrung im filialisierten Einzelhandel. * Du bringst eine echte Hands-on-Mentalität mit, kommunizierst überzeugend vom C-Level bis in den Markt und fühlst dich in MS Office sowie gängigen HR-Systemen und Tools zu Hause.
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Software Engineer Golang (all genders)
Software Engineer Golang (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Hannover, Kiel, Koblenz, Leipzig, München, Münster, Paderborn, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Technische Konzeption: Du übernimmst die technische Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Software-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld. * Softwareentwicklung: Du entwickelst hochwertige, robuste und skalierbare Softwarelösungen unter Verwendung von Golang.
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Technische Konzeption: Du übernimmst die technische Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Software-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld. * Softwareentwicklung: Du entwickelst hochwertige, robuste und skalierbare Softwarelösungen unter Verwendung von Golang.
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Assistant Manager Payroll & HR-Services
Assistant Manager Payroll & HR-Services
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis aus der Verkaufsregion Deutschland * Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal-oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis aus der Verkaufsregion Deutschland * Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal-oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
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Strategischer Einkäufer IT & Software (m/w/d)
Strategischer Einkäufer IT & Software (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Anwendungssoftware- und DL-Einkauf suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Strategischer Einkäufer IT & Software (m/w/d). Der Anwendungssoftware- und Dienstleistungseinkauf verantwortet die unternehmensweite Beschaffung, die Abwicklung und die zeitgerechte, qualifizierte Umsetzung sämtlicher Einkaufsvorgänge aus den Bereichen Anwendungssoftware, IT-Dienstleistungen sowie Marktdatenversorgung. * Ganzheitliche Sicherstellung und Umsetzung eines sach-, qualitäts- und kostenoptimierten Einkaufs der Waren, Güter und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Anwendungssoftware mit dem Schwerpunkt „Bankfachliche Anwendungen“ - operativ und strategisch * Kenntnisse insbesondere im IT-Einkauf, Bereich Anwendungssoftware, idealerweise mit dem Schwerpunkt „Bankfachliche Anwendungen“
Für die Organisationseinheit Anwendungssoftware- und DL-Einkauf suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Strategischer Einkäufer IT & Software (m/w/d). Der Anwendungssoftware- und Dienstleistungseinkauf verantwortet die unternehmensweite Beschaffung, die Abwicklung und die zeitgerechte, qualifizierte Umsetzung sämtlicher Einkaufsvorgänge aus den Bereichen Anwendungssoftware, IT-Dienstleistungen sowie Marktdatenversorgung. * Ganzheitliche Sicherstellung und Umsetzung eines sach-, qualitäts- und kostenoptimierten Einkaufs der Waren, Güter und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Anwendungssoftware mit dem Schwerpunkt „Bankfachliche Anwendungen“ - operativ und strategisch * Kenntnisse insbesondere im IT-Einkauf, Bereich Anwendungssoftware, idealerweise mit dem Schwerpunkt „Bankfachliche Anwendungen“
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Anschreiben nicht erforderlich
Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die Sicherstellung der Software Compliance innerhalb der Rhenus-Gruppe. * Außerdem berätst du die (inter-)nationale Business Units hinsichtlich der Beschaffung von Software-Lizenzen sowie allen lizenzrechtlichen Fragen Hersteller-übergreifend.
Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die Sicherstellung der Software Compliance innerhalb der Rhenus-Gruppe. * Außerdem berätst du die (inter-)nationale Business Units hinsichtlich der Beschaffung von Software-Lizenzen sowie allen lizenzrechtlichen Fragen Hersteller-übergreifend.
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Projektarbeit und Optimierung von HR-Prozessen
Projektarbeit und Optimierung von HR-Prozessen
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Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how.
Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how.
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2G Energy AG * Heek * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Wer sind wir - Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 900 Kolleginnen und Kollegen in 14 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen. Deine Aufgaben * Unterstützung im Bereich der Digitalisierung * Aufnahme und Dokumentation der Geschäftsprozesse und Prozessarchitektur * Aufnahme der Anwendungsarchitektur und IT-Technologiearchitektur in einem entsprechenden EAM-Tool, sowie Entwicklung eines Pflege- und Weiterentwicklungs-Prozesses * Aufbau eines Projektportfolio-Systems und Priorisierung von Digitalisierungsvorhaben
2G Energy AG * Heek * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Wer sind wir - Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 900 Kolleginnen und Kollegen in 14 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen. Deine Aufgaben * Unterstützung im Bereich der Digitalisierung * Aufnahme und Dokumentation der Geschäftsprozesse und Prozessarchitektur * Aufnahme der Anwendungsarchitektur und IT-Technologiearchitektur in einem entsprechenden EAM-Tool, sowie Entwicklung eines Pflege- und Weiterentwicklungs-Prozesses * Aufbau eines Projektportfolio-Systems und Priorisierung von Digitalisierungsvorhaben
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als (Senior-) Backend Software Engineer (m/w/d) in Münster. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Backend #Agile Softwareentwicklung #Container-Plattformen
Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als (Senior-) Backend Software Engineer (m/w/d) in Münster. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Backend #Agile Softwareentwicklung #Container-Plattformen
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Als OT Software Engineer m/w/d verstärken Sie im Rahmen des Unternehmenswachstums ein hervorragend ausgebildetes Team und sind bei einem innovativen international agierenden Markt- und Technologieführer tätig.
Als OT Software Engineer m/w/d verstärken Sie im Rahmen des Unternehmenswachstums ein hervorragend ausgebildetes Team und sind bei einem innovativen international agierenden Markt- und Technologieführer tätig.
Software Engineer Fullstack Digitale Mehrwertlösungen (m/w/d) | DBADML
Software Engineer Fullstack Digitale Mehrwertlösungen (m/w/d) | DBADML
Atruvia AG
Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Digitale Mehrwertlösungen suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer Fullstack (m/w/d) in Münster. * Du entwickelst und verantwortest Lösungen im Bereich „Daily Banking" mit Schwerpunkt „Digitale Mehrwertlösungen" sowohl für bestehende Produkte wie „CO2Check" als auch neue, zukünftige Software-Produkte. * Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle im Frontend und Backend, in Abstimmung mit und den Systemarchitekt*innen.
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Digitale Mehrwertlösungen suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer Fullstack (m/w/d) in Münster. * Du entwickelst und verantwortest Lösungen im Bereich „Daily Banking" mit Schwerpunkt „Digitale Mehrwertlösungen" sowohl für bestehende Produkte wie „CO2Check" als auch neue, zukünftige Software-Produkte. * Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle im Frontend und Backend, in Abstimmung mit und den Systemarchitekt*innen.
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Als Office Manager:in mit Fokus HR und Administration bist du das organisatorische Rückgrat unserer Agentur.
Als Office Manager:in mit Fokus HR und Administration bist du das organisatorische Rückgrat unserer Agentur.
Software Engineer fachlich - Marktrisiko (m/w/d) | STBCOR
Software Engineer fachlich - Marktrisiko (m/w/d) | STBCOR
Atruvia AG
Aschheim, Karlsruhe, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer fachlich - Marktrisiko (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. * Du tüftelst gerne, findest Fehler, löst Probleme und leistet so deinen Beitrag im Rahmen des Second-Level-Supports der VR-Control Software und Datenversorgung.
Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer fachlich - Marktrisiko (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. * Du tüftelst gerne, findest Fehler, löst Probleme und leistet so deinen Beitrag im Rahmen des Second-Level-Supports der VR-Control Software und Datenversorgung.
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