Schnelle Bewerbung
290
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
282 Treffer für Hr Software Jobs in Freising im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
T ech-Stack: Mit MS Office gehen Sie routiniert um; Kenntnisse in HR-Software sind ein willkommenes Plus * Aktive Mitarbeit an der Zukunftsgestaltung durch HR- und Organisationsprojekte
T ech-Stack: Mit MS Office gehen Sie routiniert um; Kenntnisse in HR-Software sind ein willkommenes Plus * Aktive Mitarbeit an der Zukunftsgestaltung durch HR- und Organisationsprojekte
){kind=logo}
Steuerfachangestellter (w/m/d) Lohn- & Gehaltsbuchhaltung
Steuerfachangestellter (w/m/d) Lohn- & Gehaltsbuchhaltung
PSP Peters, Schönberger & Partner mbB
München
Teilweise Home-Office
Kompetenzen: Genauigkeit, Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten, sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen sowie MS-Office und idealerweise auch mit gängigen HR-Softwares (z.B. Personio)
Kompetenzen: Genauigkeit, Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten, sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen sowie MS-Office und idealerweise auch mit gängigen HR-Softwares (z.B. Personio)
){kind=logo}
Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit - Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up).
Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit - Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up).
){kind=logo}
Digital-Affinität und sicherer Umgang mit Office- und HR-Software (oder die Bereitschaft, es zu lernen) Wir wachsen und suchen Dich ab sofort als Personalsachbearbeiter HR Administration (m/w/d) in Teilzeit * Als HR Specialist im Bereich Personaladministration bist Du ein wertvoller Bestandteil unseres Teams und wirst vielseitig eingesetzt sowie gefördert. * Datenpflege in unserer Personalsoftware Personio sowie allgemeines Dokumentenmanagement und Ablage * Ansprechpartner für unsere zu allen Anfragen bzgl. HR-Administration * Aktive Beteiligung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Dokumente und Prozesse * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Grundkenntnisse in Payroll und Vertragswesen * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um im HR-Team erfolgreich mitzuwirken
Digital-Affinität und sicherer Umgang mit Office- und HR-Software (oder die Bereitschaft, es zu lernen) Wir wachsen und suchen Dich ab sofort als Personalsachbearbeiter HR Administration (m/w/d) in Teilzeit * Als HR Specialist im Bereich Personaladministration bist Du ein wertvoller Bestandteil unseres Teams und wirst vielseitig eingesetzt sowie gefördert. * Datenpflege in unserer Personalsoftware Personio sowie allgemeines Dokumentenmanagement und Ablage * Ansprechpartner für unsere zu allen Anfragen bzgl. HR-Administration * Aktive Beteiligung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Dokumente und Prozesse * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Grundkenntnisse in Payroll und Vertragswesen * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um im HR-Team erfolgreich mitzuwirken
Noch nichts dabei? Es gibt 278 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Als Corporate Service betreut der HR-Bereich der ELEMENTS FITNESS GmbH verschiedene Unternehmen der ACISO HOLDING. In deiner Funktion als HR Generalist setzt du deine Erfahrungen als HR-Multitalent ein und supportest deinen Betreuungsbereich dienstleistungsorientiert entlang des Employee Lifecycles. * Mehrjährige Berufserfahrung als „Allrounder“ in allen Bereichen des HR, idealerweise in einem mittelständischen, dynamischen Unternehmen * Erfahrung mit Personalmanagementsoftware (vorzugsweise Gfos und Rexx)
Als Corporate Service betreut der HR-Bereich der ELEMENTS FITNESS GmbH verschiedene Unternehmen der ACISO HOLDING. In deiner Funktion als HR Generalist setzt du deine Erfahrungen als HR-Multitalent ein und supportest deinen Betreuungsbereich dienstleistungsorientiert entlang des Employee Lifecycles. * Mehrjährige Berufserfahrung als „Allrounder“ in allen Bereichen des HR, idealerweise in einem mittelständischen, dynamischen Unternehmen * Erfahrung mit Personalmanagementsoftware (vorzugsweise Gfos und Rexx)
NEU
){kind=logo}
Unsere Software bringt Daten in ihren geografischen Kontext und macht komplexe Zusammenhänge sichtbar. Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
Unsere Software bringt Daten in ihren geografischen Kontext und macht komplexe Zusammenhänge sichtbar. Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
){kind=logo}
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) / am Standort Karlsfeld. * Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) / am Standort Karlsfeld. * Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
NEU
){kind=logo}
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents * Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten HR-Tagesgeschäft bei." * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen ...
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents * Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten HR-Tagesgeschäft bei." * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen ...
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio
Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
AGSOTEC ist führend in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen für Kunden in verschiedenen Branchen.
AGSOTEC ist führend in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen für Kunden in verschiedenen Branchen.
NEU
){kind=logo}
Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)
Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)
msg life ag
Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München
Teilweise Home-Office
Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen * Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und / oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Lebensversicherungsumfeld, erste praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und Interesse am Thema Lebensversicherung
Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen * Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und / oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Lebensversicherungsumfeld, erste praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und Interesse am Thema Lebensversicherung
){kind=logo}
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie
Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie
NEU
){kind=logo}
HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit hoher Lernbereitschaft, ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit, sich in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu bewegen. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten
HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit hoher Lernbereitschaft, ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit, sich in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu bewegen. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten
){kind=logo}
International Project Manager – Software, Processes und IT (Large-Scale Projects) (m/w/d)
International Project Manager – Software, Processes und IT (Large-Scale Projects) (m/w/d)
Giesecke+Devrient GmbH
München
Wir suchen Sie als International Project Manager – Software, Processes und IT (Large-Scale Projects) (m/w/d) Als International Project Manager (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter den Software-, Prozess- und IT-Aspekten komplexer, groß angelegter Projekte. * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung groß angelegter Softwareprojekte (z. B. Automatisierung von Cash Centern), einschließlich Klärung von Kundenanforderungen, Lösungsentwicklung und Go-live. * Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Software.
Wir suchen Sie als International Project Manager – Software, Processes und IT (Large-Scale Projects) (m/w/d) Als International Project Manager (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter den Software-, Prozess- und IT-Aspekten komplexer, groß angelegter Projekte. * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung groß angelegter Softwareprojekte (z. B. Automatisierung von Cash Centern), einschließlich Klärung von Kundenanforderungen, Lösungsentwicklung und Go-live. * Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Software.
Project Manager Production Software (MES) (Large-Scale Projects) (m/w/d)
Project Manager Production Software (MES) (Large-Scale Projects) (m/w/d)
Giesecke+Devrient GmbH
München
Wir suchen Sie als Project Manager Production Software (MES) (Large-Scale Projects) (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Produktionssoftware MES – ein System, das Produktionsprozesse in Echtzeit steuert und überwacht sowie als Schnittstelle zwischen Enterprise Resource Planning (ERP) und der Shopfloor-Steuerung dient. * Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Tools und ‑Software
Wir suchen Sie als Project Manager Production Software (MES) (Large-Scale Projects) (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Produktionssoftware MES – ein System, das Produktionsprozesse in Echtzeit steuert und überwacht sowie als Schnittstelle zwischen Enterprise Resource Planning (ERP) und der Shopfloor-Steuerung dient. * Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Tools und ‑Software
){kind=logo}
Duales Studium Wirtschaftsinformatik Fachrichtung Software Engineering
Duales Studium Wirtschaftsinformatik Fachrichtung Software Engineering
Atruvia AG
Aschheim bei München
Entwurf und Nutzung von Softwaresystemen * Entwicklung von Software, die Millionen von Menschen nutzen
Entwurf und Nutzung von Softwaresystemen * Entwicklung von Software, die Millionen von Menschen nutzen
){kind=logo}
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
){kind=logo}
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als HR-Spezialist Payroll (m/w/d)
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als HR-Spezialist Payroll (m/w/d)
){kind=logo}
Erfahrung in agiler Softwareentwicklung sowie die Fähigkeit, Funktionsbereiche eines agilen Softwareentwicklungsprojekts selbstständig umzusetzen * Interessante Django-Projekte zur Entwicklung von Softwareprodukten mit KI-Tools im Bereich der medizinischen Begutachtung
Erfahrung in agiler Softwareentwicklung sowie die Fähigkeit, Funktionsbereiche eines agilen Softwareentwicklungsprojekts selbstständig umzusetzen * Interessante Django-Projekte zur Entwicklung von Softwareprodukten mit KI-Tools im Bereich der medizinischen Begutachtung
){kind=logo}
Du hast Lust auf digitale Transformation, Daten und die Gestaltung moderner HR-Tech-Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich HR Systems bei Zeppelin. Bei uns arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Systemlandschaft (u. a. Workday), unterstützt Transformationsprojekte und bekommst Einblicke, wie moderne HR-Systeme, Prozesse und Daten in einem globalen Unternehmen zusammenspielen. Im Bereich HR Systems der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Werkstudent HR Systems & Processes (m/w/d)". * Mitarbeit an internationalen Projekten rund um HR-Systeme (z.B. Workday), HR-Digitalisierung und Prozesse * Pflege, Konfiguration und Qualitätssicherung von HR-Daten und Systemen * Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und Systemkonfigurationen
Du hast Lust auf digitale Transformation, Daten und die Gestaltung moderner HR-Tech-Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich HR Systems bei Zeppelin. Bei uns arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Systemlandschaft (u. a. Workday), unterstützt Transformationsprojekte und bekommst Einblicke, wie moderne HR-Systeme, Prozesse und Daten in einem globalen Unternehmen zusammenspielen. Im Bereich HR Systems der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Werkstudent HR Systems & Processes (m/w/d)". * Mitarbeit an internationalen Projekten rund um HR-Systeme (z.B. Workday), HR-Digitalisierung und Prozesse * Pflege, Konfiguration und Qualitätssicherung von HR-Daten und Systemen * Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und Systemkonfigurationen
){kind=logo}
Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration, Payroll und HR-Reporting. Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden und lieferst belastbare Reportings für das Management. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.) * Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in HRworks und DATEV * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und standardisierten HR-Dokumenten * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung regelmäßiger HR-Reportings (u. a. FTE, Budget, Personal-KPIs) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in ...
Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration, Payroll und HR-Reporting. Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden und lieferst belastbare Reportings für das Management. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.) * Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in HRworks und DATEV * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und standardisierten HR-Dokumenten * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung regelmäßiger HR-Reportings (u. a. FTE, Budget, Personal-KPIs) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in ...
){kind=logo}
Software-Entwickler (w/m/d) ABAS ERP-System
Software-Entwickler (w/m/d) ABAS ERP-System
KARE Design GmbH
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres IT Teams im KARE Headoffice in München (Garching-Hochbrück) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Software Entwickler (*) für unser ABAS ERP-System.
Zur Unterstützung unseres IT Teams im KARE Headoffice in München (Garching-Hochbrück) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Software Entwickler (*) für unser ABAS ERP-System.
){kind=logo}
Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen Werkstudenten (w/m/d) für AI and Full-Stack Software Engineering - Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln? * Einblicke in Architektur, Design und Umsetzung skalierbarer Softwarelösungen * Eingeschriebener Student (w/m/d) in Informatik, Software Engineering, Data Science oder einem ähnlichen Studiengang * Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. erste Projekte, Unikurse oder private Side Projects)
Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen Werkstudenten (w/m/d) für AI and Full-Stack Software Engineering - Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln? * Einblicke in Architektur, Design und Umsetzung skalierbarer Softwarelösungen * Eingeschriebener Student (w/m/d) in Informatik, Software Engineering, Data Science oder einem ähnlichen Studiengang * Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. erste Projekte, Unikurse oder private Side Projects)
){kind=logo}
Bei InsurMagic entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die die Kommunikation in der Versicherungsbranche revolutionieren. Als Praktikant:in in der Softwareentwicklung hast du die Möglichkeit, direkt an der Entwicklung unserer Kernprodukte mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Startup-Umfeld zu sammeln. - Du hast Interesse an moderner Softwareentwicklung und neuen Technologien
Bei InsurMagic entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die die Kommunikation in der Versicherungsbranche revolutionieren. Als Praktikant:in in der Softwareentwicklung hast du die Möglichkeit, direkt an der Entwicklung unserer Kernprodukte mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Startup-Umfeld zu sammeln. - Du hast Interesse an moderner Softwareentwicklung und neuen Technologien
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Haben Sie Freude daran, Mitarbeiter kompetent zu begleiten und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre Stärken in einem professionellen, internationalen HR-Umfeld einbringen – dann willkommen bei AND-E. * Übernahme allgemeiner HR-Administrationsaufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen, Personalaktenpflege, Überwachung unserer Benefits) * Betreuung und Pflege HR-relevanter IT-Systeme sowie Kontrolle des Zeiterfassungssystems * Unterstützung im HR‑Controlling, einschließlich Budget‑ und Forecastplanung, Rückstellungsberechnungen, Weiterbelastungen und Pflege des Risk‑Managements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium, idealerweise mit HR- oder Rechnungswesensbezug * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld (Kenntnisse im Bereich Payroll, sowie Lohnsteuer und Sozialversicherung sind vom Vorteil)
Haben Sie Freude daran, Mitarbeiter kompetent zu begleiten und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre Stärken in einem professionellen, internationalen HR-Umfeld einbringen – dann willkommen bei AND-E. * Übernahme allgemeiner HR-Administrationsaufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen, Personalaktenpflege, Überwachung unserer Benefits) * Betreuung und Pflege HR-relevanter IT-Systeme sowie Kontrolle des Zeiterfassungssystems * Unterstützung im HR‑Controlling, einschließlich Budget‑ und Forecastplanung, Rückstellungsberechnungen, Weiterbelastungen und Pflege des Risk‑Managements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium, idealerweise mit HR- oder Rechnungswesensbezug * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld (Kenntnisse im Bereich Payroll, sowie Lohnsteuer und Sozialversicherung sind vom Vorteil)