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212 Treffer für Hr Software Jobs in Allershausen im Umkreis von 30 km
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T ech-Stack: Mit MS Office gehen Sie routiniert um; Kenntnisse in HR-Software sind ein willkommenes Plus * Aktive Mitarbeit an der Zukunftsgestaltung durch HR- und Organisationsprojekte
T ech-Stack: Mit MS Office gehen Sie routiniert um; Kenntnisse in HR-Software sind ein willkommenes Plus * Aktive Mitarbeit an der Zukunftsgestaltung durch HR- und Organisationsprojekte
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Digital-Affinität und sicherer Umgang mit Office- und HR-Software (oder die Bereitschaft, es zu lernen) Wir wachsen und suchen Dich ab sofort als Personalsachbearbeiter HR Administration (m/w/d) in Teilzeit * Als HR Specialist im Bereich Personaladministration bist Du ein wertvoller Bestandteil unseres Teams und wirst vielseitig eingesetzt sowie gefördert. * Datenpflege in unserer Personalsoftware Personio sowie allgemeines Dokumentenmanagement und Ablage * Ansprechpartner für unsere zu allen Anfragen bzgl. HR-Administration * Aktive Beteiligung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Dokumente und Prozesse * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Grundkenntnisse in Payroll und Vertragswesen * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um im HR-Team erfolgreich mitzuwirken
Digital-Affinität und sicherer Umgang mit Office- und HR-Software (oder die Bereitschaft, es zu lernen) Wir wachsen und suchen Dich ab sofort als Personalsachbearbeiter HR Administration (m/w/d) in Teilzeit * Als HR Specialist im Bereich Personaladministration bist Du ein wertvoller Bestandteil unseres Teams und wirst vielseitig eingesetzt sowie gefördert. * Datenpflege in unserer Personalsoftware Personio sowie allgemeines Dokumentenmanagement und Ablage * Ansprechpartner für unsere zu allen Anfragen bzgl. HR-Administration * Aktive Beteiligung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Dokumente und Prozesse * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Grundkenntnisse in Payroll und Vertragswesen * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um im HR-Team erfolgreich mitzuwirken
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit - Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up).
Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit - Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up).
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Unsere Software bringt Daten in ihren geografischen Kontext und macht komplexe Zusammenhänge sichtbar. Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
Unsere Software bringt Daten in ihren geografischen Kontext und macht komplexe Zusammenhänge sichtbar. Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) / am Standort Karlsfeld. * Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) / am Standort Karlsfeld. * Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
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Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents * Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten HR-Tagesgeschäft bei." * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen ...
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents * Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten HR-Tagesgeschäft bei." * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen ...
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio
Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio
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Schnelle Bewerbung
AGSOTEC ist führend in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen für Kunden in verschiedenen Branchen.
AGSOTEC ist führend in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen für Kunden in verschiedenen Branchen.
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Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d)
Allianz SE
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d) * Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher HR Gremien bis auf Vorstandslevel. Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d) * Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in strategischen (HR-) Bereichen wünschenswert
Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d) * Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher HR Gremien bis auf Vorstandslevel. Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d) * Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in strategischen (HR-) Bereichen wünschenswert
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Software-Entwickler .NET (m/w/d)
Software-Entwickler .NET (m/w/d)
SimonsVoss Technologies GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du brennst dafür, innovative Softwarelösungen zu entwickeln, die wirklich etwas bewirken? * Innovation & Entwicklung: Du wirkst an der Entwicklung und Wartung von Cloud- und On-Premises-Softwarelösungen mit, hauptsächlich auf Basis des .NET-Frameworks. * Architektur & Optimierung: Du setzt Softwarekomponenten nach architektonischen Vorgaben um und verbesserst diese, um Stabilität und Skalierbarkeit sicherzustellen. * Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareengineering oder einem verwandten Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung. * Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf dem .NET-Ökosystem (z. B. C#, ASP.NET Core, Entity Framework). * Kenntnisse von Cloud-Technologien (insbesondere Azure) sowie Verständnis für die Entwicklung von Software für Cloud-Umgebungen. * Kenntnisse in Software-Design-Prinzipien wie SOLID und Clean Code sowie die ...
Du brennst dafür, innovative Softwarelösungen zu entwickeln, die wirklich etwas bewirken? * Innovation & Entwicklung: Du wirkst an der Entwicklung und Wartung von Cloud- und On-Premises-Softwarelösungen mit, hauptsächlich auf Basis des .NET-Frameworks. * Architektur & Optimierung: Du setzt Softwarekomponenten nach architektonischen Vorgaben um und verbesserst diese, um Stabilität und Skalierbarkeit sicherzustellen. * Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareengineering oder einem verwandten Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung. * Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf dem .NET-Ökosystem (z. B. C#, ASP.NET Core, Entity Framework). * Kenntnisse von Cloud-Technologien (insbesondere Azure) sowie Verständnis für die Entwicklung von Software für Cloud-Umgebungen. * Kenntnisse in Software-Design-Prinzipien wie SOLID und Clean Code sowie die ...
NEU
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Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)
Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)
msg life ag
Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München
Teilweise Home-Office
Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen * Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und / oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Lebensversicherungsumfeld, erste praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und Interesse am Thema Lebensversicherung
Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen * Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und / oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Lebensversicherungsumfeld, erste praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und Interesse am Thema Lebensversicherung
Embedded Software Entwickler / Senior Firmware Engineer (m/w/d)
Embedded Software Entwickler / Senior Firmware Engineer (m/w/d)
SimonsVoss Technologies GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
SimonsVoss Technologies GmbH * Unterföhring bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche. Als Senior Firmware-Entwickler übernimmst du Verantwortung für die Firmware unserer elektronischen Steuerplatinen in batteriebetriebenen Schließsystemen und arbeitest in einem interdisziplinären Team an Lösungen, die höchste Zuverlässigkeit, Security und Energieeffizienz gewährleisten. Klingt spannend?
SimonsVoss Technologies GmbH * Unterföhring bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche. Als Senior Firmware-Entwickler übernimmst du Verantwortung für die Firmware unserer elektronischen Steuerplatinen in batteriebetriebenen Schließsystemen und arbeitest in einem interdisziplinären Team an Lösungen, die höchste Zuverlässigkeit, Security und Energieeffizienz gewährleisten. Klingt spannend?
NEU
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie
Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie
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Modern software development and DevOps practices - SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
Modern software development and DevOps practices - SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
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Du hast Lust auf digitale Transformation, Daten und die Gestaltung moderner HR-Tech-Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich HR Systems bei Zeppelin. Bei uns arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Systemlandschaft (u. a. Workday), unterstützt Transformationsprojekte und bekommst Einblicke, wie moderne HR-Systeme, Prozesse und Daten in einem globalen Unternehmen zusammenspielen. Im Bereich HR Systems der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Werkstudent HR Systems & Processes (m/w/d)". * Mitarbeit an internationalen Projekten rund um HR-Systeme (z.B. Workday), HR-Digitalisierung und Prozesse * Pflege, Konfiguration und Qualitätssicherung von HR-Daten und Systemen * Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und Systemkonfigurationen
Du hast Lust auf digitale Transformation, Daten und die Gestaltung moderner HR-Tech-Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich HR Systems bei Zeppelin. Bei uns arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Systemlandschaft (u. a. Workday), unterstützt Transformationsprojekte und bekommst Einblicke, wie moderne HR-Systeme, Prozesse und Daten in einem globalen Unternehmen zusammenspielen. Im Bereich HR Systems der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Werkstudent HR Systems & Processes (m/w/d)". * Mitarbeit an internationalen Projekten rund um HR-Systeme (z.B. Workday), HR-Digitalisierung und Prozesse * Pflege, Konfiguration und Qualitätssicherung von HR-Daten und Systemen * Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und Systemkonfigurationen
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Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration, Payroll und HR-Reporting. Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden und lieferst belastbare Reportings für das Management. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.) * Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in HRworks und DATEV * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und standardisierten HR-Dokumenten * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung regelmäßiger HR-Reportings (u. a. FTE, Budget, Personal-KPIs) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in ...
Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration, Payroll und HR-Reporting. Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden und lieferst belastbare Reportings für das Management. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.) * Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in HRworks und DATEV * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und standardisierten HR-Dokumenten * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung regelmäßiger HR-Reportings (u. a. FTE, Budget, Personal-KPIs) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in ...
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Software-Entwickler (w/m/d) ABAS ERP-System
Software-Entwickler (w/m/d) ABAS ERP-System
KARE Design GmbH
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres IT Teams im KARE Headoffice in München (Garching-Hochbrück) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Software Entwickler (*) für unser ABAS ERP-System.
Zur Unterstützung unseres IT Teams im KARE Headoffice in München (Garching-Hochbrück) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Software Entwickler (*) für unser ABAS ERP-System.
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Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen Werkstudenten (w/m/d) für AI and Full-Stack Software Engineering - Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln? * Einblicke in Architektur, Design und Umsetzung skalierbarer Softwarelösungen * Eingeschriebener Student (w/m/d) in Informatik, Software Engineering, Data Science oder einem ähnlichen Studiengang * Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. erste Projekte, Unikurse oder private Side Projects)
Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen Werkstudenten (w/m/d) für AI and Full-Stack Software Engineering - Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln? * Einblicke in Architektur, Design und Umsetzung skalierbarer Softwarelösungen * Eingeschriebener Student (w/m/d) in Informatik, Software Engineering, Data Science oder einem ähnlichen Studiengang * Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. erste Projekte, Unikurse oder private Side Projects)
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Bei InsurMagic entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die die Kommunikation in der Versicherungsbranche revolutionieren. Als Praktikant:in in der Softwareentwicklung hast du die Möglichkeit, direkt an der Entwicklung unserer Kernprodukte mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Startup-Umfeld zu sammeln. - Du hast Interesse an moderner Softwareentwicklung und neuen Technologien
Bei InsurMagic entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die die Kommunikation in der Versicherungsbranche revolutionieren. Als Praktikant:in in der Softwareentwicklung hast du die Möglichkeit, direkt an der Entwicklung unserer Kernprodukte mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Startup-Umfeld zu sammeln. - Du hast Interesse an moderner Softwareentwicklung und neuen Technologien
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Anschreiben nicht erforderlich
Haben Sie Freude daran, Mitarbeiter kompetent zu begleiten und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre Stärken in einem professionellen, internationalen HR-Umfeld einbringen – dann willkommen bei AND-E. * Übernahme allgemeiner HR-Administrationsaufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen, Personalaktenpflege, Überwachung unserer Benefits) * Betreuung und Pflege HR-relevanter IT-Systeme sowie Kontrolle des Zeiterfassungssystems * Unterstützung im HR‑Controlling, einschließlich Budget‑ und Forecastplanung, Rückstellungsberechnungen, Weiterbelastungen und Pflege des Risk‑Managements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium, idealerweise mit HR- oder Rechnungswesensbezug * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld (Kenntnisse im Bereich Payroll, sowie Lohnsteuer und Sozialversicherung sind vom Vorteil)
Haben Sie Freude daran, Mitarbeiter kompetent zu begleiten und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre Stärken in einem professionellen, internationalen HR-Umfeld einbringen – dann willkommen bei AND-E. * Übernahme allgemeiner HR-Administrationsaufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen, Personalaktenpflege, Überwachung unserer Benefits) * Betreuung und Pflege HR-relevanter IT-Systeme sowie Kontrolle des Zeiterfassungssystems * Unterstützung im HR‑Controlling, einschließlich Budget‑ und Forecastplanung, Rückstellungsberechnungen, Weiterbelastungen und Pflege des Risk‑Managements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium, idealerweise mit HR- oder Rechnungswesensbezug * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld (Kenntnisse im Bereich Payroll, sowie Lohnsteuer und Sozialversicherung sind vom Vorteil)
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie arbeiten an sämtlichen HR-administrativen Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den HR BP. * Das Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung von Unterlagen und Vorauswahl in Absprache mit dem zuständigen HR BP, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden, sowie das Führen von telefonischen Erstgesprächen und datenschutzkonformen Dokumentation von Gesprächsinhalten zählen zu Ihren Aufgaben. * Die Erstellung, Formulierung und Übermittlung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten, ggfs. In Absprache mit dem HR BP sind ebenso Bestandteil. * Sie verwalten und pflegen Personalakten einschließlich aller administrativen Aufgaben im gesamten Life-Cycle von Mitarbeitenden und bilden die Schnittstelle zu externen HR-Dienstleistern als Ansprechpartner für und .
Sie arbeiten an sämtlichen HR-administrativen Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den HR BP. * Das Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung von Unterlagen und Vorauswahl in Absprache mit dem zuständigen HR BP, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden, sowie das Führen von telefonischen Erstgesprächen und datenschutzkonformen Dokumentation von Gesprächsinhalten zählen zu Ihren Aufgaben. * Die Erstellung, Formulierung und Übermittlung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten, ggfs. In Absprache mit dem HR BP sind ebenso Bestandteil. * Sie verwalten und pflegen Personalakten einschließlich aller administrativen Aufgaben im gesamten Life-Cycle von Mitarbeitenden und bilden die Schnittstelle zu externen HR-Dienstleistern als Ansprechpartner für und .
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Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Garching (bei München) einen HR Data Analyst (m/w/d) Als HR Data Analyst (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle, unsere HR-Organisation zu einem datengetriebenen, global konsistenten und strategischen Partner des Unternehmens weiterzuentwickeln. Du treibst den Ausbau unseres HR-Reportings voran, erstellst fundierte Analysen und lieferst datenbasierte Insights, die das Management bei Entscheidungen unterstützen und unsere Kultur, Performance sowie Wachstumsziele nachhaltig prägen. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir einen HR Data Analyst (m/w/d), der mit seinen analytischen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität unterstützt und unser HR-Reporting kontinuierlich weiterentwickelt. HR Reporting & Datenverantwortung - Du konzipierst, etablierst und optimierst ein konsistentes ...
Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Garching (bei München) einen HR Data Analyst (m/w/d) Als HR Data Analyst (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle, unsere HR-Organisation zu einem datengetriebenen, global konsistenten und strategischen Partner des Unternehmens weiterzuentwickeln. Du treibst den Ausbau unseres HR-Reportings voran, erstellst fundierte Analysen und lieferst datenbasierte Insights, die das Management bei Entscheidungen unterstützen und unsere Kultur, Performance sowie Wachstumsziele nachhaltig prägen. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir einen HR Data Analyst (m/w/d), der mit seinen analytischen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität unterstützt und unser HR-Reporting kontinuierlich weiterentwickelt. HR Reporting & Datenverantwortung - Du konzipierst, etablierst und optimierst ein konsistentes ...
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Software Developer (m/f/d) Aerospace & Defence
Software Developer (m/f/d) Aerospace & Defence
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Garching b. München
Teilweise Home-Office
Exciting projects in the field of software development in the aerospace industry * Participation in the design and development of complex software * Initial knowledge of object-oriented software development with Java, C ++ or in the aera of test automation with Python or Rust
Exciting projects in the field of software development in the aerospace industry * Participation in the design and development of complex software * Initial knowledge of object-oriented software development with Java, C ++ or in the aera of test automation with Python or Rust
Embedded / Middleware Software Developer (m/f/d)
Embedded / Middleware Software Developer (m/f/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Development and maintenance of embedded software components in C/C++ * Porting and rehosting existing software solutions to new target architectures * Parallelisation of software processes on multi-core processors * Development and maintenance of software modules in ADA * Several years of experience in embedded software development in C or C++
Development and maintenance of embedded software components in C/C++ * Porting and rehosting existing software solutions to new target architectures * Parallelisation of software processes on multi-core processors * Development and maintenance of software modules in ADA * Several years of experience in embedded software development in C or C++