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56 Treffer für Hr Referent Jobs in Herne im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Ennepetal
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Brunel GmbH
Essen
49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit
Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit
GIG Ges. für integrierte Gesundheitsversorgung mbH
Bochum
38000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GIG - Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung ist der schnellsten wachsende Betreiber von Medizinischen Versorgungszentren in der ambulanten internistischen Medizin. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung von MVZ-Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie Kommunikationsstärke und Diskretion werden vorausgesetzt.
GIG - Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung ist der schnellsten wachsende Betreiber von Medizinischen Versorgungszentren in der ambulanten internistischen Medizin. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung von MVZ-Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie Kommunikationsstärke und Diskretion werden vorausgesetzt.
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Universitätsklinikum Essen ist ein Klinikum der Maximalversorgung mit 1.300 Betten und über 8.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Beratung bei der Stellenbesetzung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Universitätsklinikum Essen ist ein Klinikum der Maximalversorgung mit 1.300 Betten und über 8.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Beratung bei der Stellenbesetzung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SAPV Mettmann GmbH ist ein Anbieter spezialisierter palliativer Versorgung für Menschen mit lebensbegrenzenden Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung der Führungskräfte und Verwaltung von Personalunterlagen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SAPV Mettmann GmbH ist ein Anbieter spezialisierter palliativer Versorgung für Menschen mit lebensbegrenzenden Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung der Führungskräfte und Verwaltung von Personalunterlagen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
Personalreferent / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
St. Elisabeth Gruppe GmbH
44649 Herne
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große Krankenhausgruppe mit Standorten in Herne und Witten. Gesucht wird ein Personalreferent / eine Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) für Aufbereitung und Analyse von Personaldaten sowie Aufbau eines HR-Berichtwesens. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Controlling idealerweise im Gesundheitswesen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große Krankenhausgruppe mit Standorten in Herne und Witten. Gesucht wird ein Personalreferent / eine Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) für Aufbereitung und Analyse von Personaldaten sowie Aufbau eines HR-Berichtwesens. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Controlling idealerweise im Gesundheitswesen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)
Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)
360Volt GmbH
44809 Bochum
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Rain Carbon Germany GmbH
Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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TÜV NORD Service GmbH & Co. KG ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die selbstständige Personalsachbearbeitung, Vertragserstellung und administrative Aufgaben im Personalmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, relevante Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die selbstständige Personalsachbearbeitung, Vertragserstellung und administrative Aufgaben im Personalmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, relevante Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar
Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar
vitronet Holding GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar, um Social-Media-Recruiting-Kampagnen für gewerblich-technische Positionen zu planen und umzusetzen. Eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Personal oder Kommunikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Recruiting und sichere Kenntnisse des Meta-Werbeanzeigenmanagers werden vorausgesetzt.
vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar, um Social-Media-Recruiting-Kampagnen für gewerblich-technische Positionen zu planen und umzusetzen. Eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Personal oder Kommunikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Recruiting und sichere Kenntnisse des Meta-Werbeanzeigenmanagers werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit
Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH
Bochum
20000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH (IHT) ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Bochum und 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für HR-Administration, Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office, Selbständigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt.
Die Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH (IHT) ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Bochum und 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für HR-Administration, Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office, Selbständigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck
Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck
STRABAG Rail GmbH
Gladbeck
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche)
Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche)
vitronet Holding GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
38500 - 49700 / (geschätzt für Vollzeit)
vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für den operativen Recruiting-Prozess gewerblich-technischer Positionen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Fachkräfte und sichere Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für den operativen Recruiting-Prozess gewerblich-technischer Positionen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Fachkräfte und sichere Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding-Prozesse am Standort Bottrop im hybriden Modell. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding-Prozesse am Standort Bottrop im hybriden Modell. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
euro delkredere GmbH & Co. KG
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
EQOS Energie Deutschland GmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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