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53 Treffer für Hr Referent Jobs in Bochum im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Ennepetal
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Stricker Dienstleistungs GmbH
Dortmund
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Stricker-Gruppe ist ein Unternehmensverbund mit über 100 Jahren Erfahrung im Bau- und Baustoffbereich. Gesucht wird ein HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) zur Personaladministration, Personalentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, erste Erfahrungen in der Personaladministration, sichere Kenntnisse in digitalen HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
Die Stricker-Gruppe ist ein Unternehmensverbund mit über 100 Jahren Erfahrung im Bau- und Baustoffbereich. Gesucht wird ein HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) zur Personaladministration, Personalentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, erste Erfahrungen in der Personaladministration, sichere Kenntnisse in digitalen HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Dirk Kreuter ist ein Business-Mentor und Trainingsunternehmen mit über 35 Jahren Vertriebserfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Telefoninterviews, Bewerbungsbearbeitung, Recruitingkoordination und Talentpool-Aufbau. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Personalreferent oder Recruiter, Kenntnisse gängiger Recruitment-Plattformen und C2-Deutschniveau werden vorausgesetzt.
Dirk Kreuter ist ein Business-Mentor und Trainingsunternehmen mit über 35 Jahren Vertriebserfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Telefoninterviews, Bewerbungsbearbeitung, Recruitingkoordination und Talentpool-Aufbau. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Personalreferent oder Recruiter, Kenntnisse gängiger Recruitment-Plattformen und C2-Deutschniveau werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SAPV Mettmann GmbH ist ein Anbieter spezialisierter palliativer Versorgung für Menschen mit lebensbegrenzenden Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung der Führungskräfte und Verwaltung von Personalunterlagen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SAPV Mettmann GmbH ist ein Anbieter spezialisierter palliativer Versorgung für Menschen mit lebensbegrenzenden Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung der Führungskräfte und Verwaltung von Personalunterlagen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit über 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Gestaltung von Talent Management, Organisationsentwicklung und Performance Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in Talent Management und Change Management werden vorausgesetzt.
Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit über 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Gestaltung von Talent Management, Organisationsentwicklung und Performance Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in Talent Management und Change Management werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf Level C1, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf Level C1, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Hey You Marketing Gmbh
Wuppertal
Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Rain Carbon Germany GmbH
Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
G DATA CyberDefense AG ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen zum Schutz von Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Recruiting-Prozessen, von der Anforderungsabstimmung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding. Praktische Recruiting-Erfahrung, selbstständig durchgeführte Bewerbungsgespräche, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
G DATA CyberDefense AG ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen zum Schutz von Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Recruiting-Prozessen, von der Anforderungsabstimmung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding. Praktische Recruiting-Erfahrung, selbstständig durchgeführte Bewerbungsgespräche, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services - befristet für 12 Monate in Vollzeit (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services - befristet für 12 Monate in Vollzeit (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Schnelle Bewerbung
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Mader Handelsbetriebs KG
Bochum
32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EDEKA Nordwest ist eine Regionalgesellschaft des EDEKA-Verbunds mit rund 18.800 Mitarbeitenden im Lebensmitteleinzelhandel. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Büroaufgaben und Mitarbeiterkommunikation. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement, Erfahrung im Personalwesen oder in der Büroorganisation sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA Nordwest ist eine Regionalgesellschaft des EDEKA-Verbunds mit rund 18.800 Mitarbeitenden im Lebensmitteleinzelhandel. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Büroaufgaben und Mitarbeiterkommunikation. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement, Erfahrung im Personalwesen oder in der Büroorganisation sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
Essen
51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Herten
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Vertrieb und Logistik eigenverantwortlich zu steuern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Vertrieb und Logistik eigenverantwortlich zu steuern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
NEU
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Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und bereitet den Weg für die Energiewende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche und die Talentgewinnung über diverse Kanäle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung, vertiefte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sichere Beratungs- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und bereitet den Weg für die Energiewende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche und die Talentgewinnung über diverse Kanäle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung, vertiefte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sichere Beratungs- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Essen
Teilweise Home-Office
62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
MDS Holding GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
46000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MDS Holding ist eine Unternehmensgruppe, die internationale Trends in Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food in den deutschen Handel bringt. Gesucht wird ein Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Vergütungsanalysen und HR-Controlling. Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
MDS Holding ist eine Unternehmensgruppe, die internationale Trends in Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food in den deutschen Handel bringt. Gesucht wird ein Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Vergütungsanalysen und HR-Controlling. Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
NEU
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Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Hypertrics GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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