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3 Treffer für Hr Referent Jobs in Eichendorf im Umkreis von 30 km
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Personaldisponent / Einsatzplaner (m/w/d) – Baustellen & Projekte deutschlandweit
Personaldisponent / Einsatzplaner (m/w/d) – Baustellen & Projekte deutschlandweit
HAGN Umwelttechnik GmbH
Osterhofen
HAGN Umwelttechnik GmbH * Osterhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hagn Umwelttechnik GmbH ist ein innovatives und leistungsfähiges Unternehmen mit Sitz in Osterhofen und weiteren Standorten in Sulzemoos, Landshut, Berlin, Leipzig und Lauta. Umfassendes Know-how in zukunftsweisenden Geschäftsfeldern, wie dem Deponie- und Wasserbau, Spezialtiefbau und Ingenieurbau, sowie der Umwelttechnik zeichnen die zum österreichischen Familienunternehmen Felbermayr gehörende Baufirma Hagn Umwelttechnik aus. Deine Aufgaben * Du übernimmst Fach- und Führungsaufgaben in enger Absprache mit der Bauleitung * Du teilst den Baufacharbeitern:innen Aufgaben zu und stellst den fach- und termingerechten Fortgang der Arbeiten sowie den betriebswirtschaftlich sinnvollen Einsatz der Betriebsmittel sicher * Du überwachst und steuerst den Einsatz von Nachunternehmern
HAGN Umwelttechnik GmbH * Osterhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hagn Umwelttechnik GmbH ist ein innovatives und leistungsfähiges Unternehmen mit Sitz in Osterhofen und weiteren Standorten in Sulzemoos, Landshut, Berlin, Leipzig und Lauta. Umfassendes Know-how in zukunftsweisenden Geschäftsfeldern, wie dem Deponie- und Wasserbau, Spezialtiefbau und Ingenieurbau, sowie der Umwelttechnik zeichnen die zum österreichischen Familienunternehmen Felbermayr gehörende Baufirma Hagn Umwelttechnik aus. Deine Aufgaben * Du übernimmst Fach- und Führungsaufgaben in enger Absprache mit der Bauleitung * Du teilst den Baufacharbeitern:innen Aufgaben zu und stellst den fach- und termingerechten Fortgang der Arbeiten sowie den betriebswirtschaftlich sinnvollen Einsatz der Betriebsmittel sicher * Du überwachst und steuerst den Einsatz von Nachunternehmern
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Schnelle Bewerbung
HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
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Wolf System GmbH * Osterhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen * Erstellung von Lohnabrechnungen * Kommunikation zur Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behörden * Bearbeitung diverser steuerrechtlicher Fragestellungen * Baulohn * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter / Steuerfachangestellter (m/w/d) * Sicherer Umgang mit DATEV * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Teamfähigkeit und Belastbarkeit * Zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck * Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit - am Standort Osterhofen * Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet * Stets neue interessante Projekte * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team * Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
Wolf System GmbH * Osterhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen * Erstellung von Lohnabrechnungen * Kommunikation zur Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behörden * Bearbeitung diverser steuerrechtlicher Fragestellungen * Baulohn * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter / Steuerfachangestellter (m/w/d) * Sicherer Umgang mit DATEV * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Teamfähigkeit und Belastbarkeit * Zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck * Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit - am Standort Osterhofen * Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet * Stets neue interessante Projekte * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team * Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Bodenkirchen-Aich. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie das Werk und sind erster Ansprechpartner für und in der Produktion in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der HR-Organisation bei bulthaup ein und gestalten gemeinsam mit den eine moderne, praxisnahe Personalarbeit. * Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung und die Umsetzung und Verbesserung von HR-Prozessen * Auswertung von HR-Kennzahlen und Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Effizienz * Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, gehen Themen hands-on an, handeln pragmatisch und behalten auch bei vielfältigen HR-Themen den Überblick
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Bodenkirchen-Aich. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie das Werk und sind erster Ansprechpartner für und in der Produktion in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der HR-Organisation bei bulthaup ein und gestalten gemeinsam mit den eine moderne, praxisnahe Personalarbeit. * Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung und die Umsetzung und Verbesserung von HR-Prozessen * Auswertung von HR-Kennzahlen und Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Effizienz * Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, gehen Themen hands-on an, handeln pragmatisch und behalten auch bei vielfältigen HR-Themen den Überblick
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Schnelle Bewerbung
eine/n Personalreferent:in (m/w/d) oder eine/n Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Als Personalreferent:in übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion in einer wachsenden Organisation. - Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen - Dein Profil:- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR/Arbeitsrecht
eine/n Personalreferent:in (m/w/d) oder eine/n Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Als Personalreferent:in übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion in einer wachsenden Organisation. - Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen - Dein Profil:- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR/Arbeitsrecht
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Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON
Passau
Teilweise Home-Office
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
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HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle - Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung * Sparringspartner hinsichtlich personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Dehner Holding GmbH & Co. KG * Rain * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche.
Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle - Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung * Sparringspartner hinsichtlich personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Dehner Holding GmbH & Co. KG * Rain * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche.
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Schnelle Bewerbung
Weil Sie als Teil unseres HR-Teams nicht nur für Daten und Abläufe verantwortlich sind – Sie geben unseren das gute Gefühl, gesehen und wertgeschätzt zu werden. . Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse . Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR Schwerpunkt * Vivaldo GmbH * Deisenhofen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - In unseren Einrichtungen unterstützen wir ältere Menschen – mit Zeit, Herz und echter Zuwendung. Über 250 Mitarbeitende schenken unseren Bewohner*innen Tag für Tag Sicherheit, Nähe und Lebensfreude. Unsere Zentrale in Deisenhofen bei München ist der Ort, an dem die Fäden zusammenlaufen – nur 3 Minuten von der S‑Bahn entfernt. Hier sorgen wir dafür, dass sich unsere Kolleg*innen auf das Wesentliche konzentrieren können: die Menschen, die wir versorgen. Warum Ihre Arbeit bei uns so wichtig ist?
Weil Sie als Teil unseres HR-Teams nicht nur für Daten und Abläufe verantwortlich sind – Sie geben unseren das gute Gefühl, gesehen und wertgeschätzt zu werden. . Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse . Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR Schwerpunkt * Vivaldo GmbH * Deisenhofen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - In unseren Einrichtungen unterstützen wir ältere Menschen – mit Zeit, Herz und echter Zuwendung. Über 250 Mitarbeitende schenken unseren Bewohner*innen Tag für Tag Sicherheit, Nähe und Lebensfreude. Unsere Zentrale in Deisenhofen bei München ist der Ort, an dem die Fäden zusammenlaufen – nur 3 Minuten von der S‑Bahn entfernt. Hier sorgen wir dafür, dass sich unsere Kolleg*innen auf das Wesentliche konzentrieren können: die Menschen, die wir versorgen. Warum Ihre Arbeit bei uns so wichtig ist?
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Expert Human Resources (m/w/d) * Dehner Holding GmbH & Co. KG * Rain * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 130 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Arbeitsort: Rain - Aufgaben * Bearbeitung des Karrierepostfaches, Bewerberkorrespondenz und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Expert Human Resources (m/w/d) * Dehner Holding GmbH & Co. KG * Rain * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 130 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Arbeitsort: Rain - Aufgaben * Bearbeitung des Karrierepostfaches, Bewerberkorrespondenz und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
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Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Sparringspartner für das Management in strategischen Personal- und Organisationsthemen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Dehner Holding GmbH & Co. KG * Rain * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Sparringspartner für das Management in strategischen Personal- und Organisationsthemen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Dehner Holding GmbH & Co. KG * Rain * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
D.O.B. & Völk GmbH * Antdorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Teams! Die D.O.B. & Völk GmbH ist als Teil der Robert Aebi Gruppe einer der größten John Deere Händler in ganz Europa. Wir sind eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Landmaschinenbranche und mit inzwischen über 400 Mitarbeitern an 17 Standorten in ganz Bayern tätig. Unseren Slogan „erstklassige Produkte – erstklassiger Service“, können wir um “erstklassige Mitarbeiter“ erweitern. Ein gutes Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Antdorf suchen wir Sie! Entweder in Vollzeit oder in Teilzeit (20 h/Woche) * Vollumfängliche, eigenständige Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstammes * Beratung der und über den gesamten Employee-Lifecycle
D.O.B. & Völk GmbH * Antdorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Teams! Die D.O.B. & Völk GmbH ist als Teil der Robert Aebi Gruppe einer der größten John Deere Händler in ganz Europa. Wir sind eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Landmaschinenbranche und mit inzwischen über 400 Mitarbeitern an 17 Standorten in ganz Bayern tätig. Unseren Slogan „erstklassige Produkte – erstklassiger Service“, können wir um “erstklassige Mitarbeiter“ erweitern. Ein gutes Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Antdorf suchen wir Sie! Entweder in Vollzeit oder in Teilzeit (20 h/Woche) * Vollumfängliche, eigenständige Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstammes * Beratung der und über den gesamten Employee-Lifecycle
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * FORTEC Elektronik AG * Germering bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte FORTEC Elektronik AG ist eine deutsche, international tätige Gesellschaft mit Tochterunternehmen in Deutschland, den USA, der Schweiz, in Tschechien, in Großbritannien, in den Niederlanden und Ägypten. Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies. Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * FORTEC Elektronik AG * Germering bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte FORTEC Elektronik AG ist eine deutsche, international tätige Gesellschaft mit Tochterunternehmen in Deutschland, den USA, der Schweiz, in Tschechien, in Großbritannien, in den Niederlanden und Ägypten. Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies. Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
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In Deiner Rolle als P&C Generalist (m/w/d) begleitest Du unsere Organisation im Wachstum und unterstützt aktiv den Aufbau stabiler Strukturen. * Erste P&C‑Praxis: Du hast bereits praktische Erfahrung im People‑ & Culture‑Umfeld gesammelt, idealerweise als P&C Generalist (w/m/d) oder mit Recruiting‑Bezug * HOERBIGER Flow Control GmbH * Altenstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken.
In Deiner Rolle als P&C Generalist (m/w/d) begleitest Du unsere Organisation im Wachstum und unterstützt aktiv den Aufbau stabiler Strukturen. * Erste P&C‑Praxis: Du hast bereits praktische Erfahrung im People‑ & Culture‑Umfeld gesammelt, idealerweise als P&C Generalist (w/m/d) oder mit Recruiting‑Bezug * HOERBIGER Flow Control GmbH * Altenstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken.
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HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30. Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. HR | Aschheim | Deutschland * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle - Std./Woche) * Hoval GmbH * Aschheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) an unserem Standort in Aschheim bei München! Aufgaben * Betreuung der über den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30. Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. HR | Aschheim | Deutschland * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle - Std./Woche) * Hoval GmbH * Aschheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) an unserem Standort in Aschheim bei München! Aufgaben * Betreuung der über den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - in Teilzeit; zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München ab circa 30 Stunden pro Woche - Die WIGES GmbH ist seit 1999 für den Ausbau und Neubau von Infrastruktur an Bundeswasserstraßen verantwortlich. Schwerpunkt der Tätigkeit sind derzeit der Donauausbau zwischen Straubing und Vilshofen mit 70 Kilometern Wasserstraße, 200 Kilometern Hochwasserschutzanlagen und 40 Schöpfwerken sowie die jeweils zugehörigen landschaftspflegerischen Begleitmaßnahmen im aquatischen und terrestrischen Bereich mit einer Gesamtfläche von circa 800 Hektar. Die Projekte werden von der Datenerhebung und Planung über die Genehmigung, Vergabe und den Grunderwerb bis zur Umsetzung – schlüsselfertig – an den Betreiber übergeben.
WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - in Teilzeit; zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München ab circa 30 Stunden pro Woche - Die WIGES GmbH ist seit 1999 für den Ausbau und Neubau von Infrastruktur an Bundeswasserstraßen verantwortlich. Schwerpunkt der Tätigkeit sind derzeit der Donauausbau zwischen Straubing und Vilshofen mit 70 Kilometern Wasserstraße, 200 Kilometern Hochwasserschutzanlagen und 40 Schöpfwerken sowie die jeweils zugehörigen landschaftspflegerischen Begleitmaßnahmen im aquatischen und terrestrischen Bereich mit einer Gesamtfläche von circa 800 Hektar. Die Projekte werden von der Datenerhebung und Planung über die Genehmigung, Vergabe und den Grunderwerb bis zur Umsetzung – schlüsselfertig – an den Betreiber übergeben.
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Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR * KWO Dichtungstechnik GmbH * Schechen bei Rosenheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Ihr neuer Arbeitgeber - Wir sind KWO®, ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Wir fertigen unsere PTFE-Dichtungsprodukte in Schechen bei Rosenheim und vertreiben diese mit Partnern in mehr als 50 Ländern weltweit zur Nutzung u.a. in der Pharmazie, Lebensmittel-, Chemie- und Energiebranche. In unserem kleinen Team mit rund 25 Mitarbeitern zählt jeder Einzelne und trägt einen wichtigen Teil zu unserem Erfolg bei. Werden auch Sie Teil unserer KWO-Familie! Ihre Aufgaben
Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR * KWO Dichtungstechnik GmbH * Schechen bei Rosenheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Ihr neuer Arbeitgeber - Wir sind KWO®, ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Wir fertigen unsere PTFE-Dichtungsprodukte in Schechen bei Rosenheim und vertreiben diese mit Partnern in mehr als 50 Ländern weltweit zur Nutzung u.a. in der Pharmazie, Lebensmittel-, Chemie- und Energiebranche. In unserem kleinen Team mit rund 25 Mitarbeitern zählt jeder Einzelne und trägt einen wichtigen Teil zu unserem Erfolg bei. Werden auch Sie Teil unserer KWO-Familie! Ihre Aufgaben
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) Mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein vertrauenswürdiger Partner für Industrialisierung sowie ein Arbeitgeber zu sein, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation * Motherson DRSC Deutschland GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) Mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein vertrauenswürdiger Partner für Industrialisierung sowie ein Arbeitgeber zu sein, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation * Motherson DRSC Deutschland GmbH
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Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR * Als Sparringspartner:in, Supporter:in und Change-Begleiter:in unterstützt du unsere Führungskräfte dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten. * In HR-Projekten und bei Prozessverbesserungen arbeitest du eng im Team, leistest einen wertvollen Beitrag und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. * Bosch Gruppe * Gunzenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building ...
Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR * Als Sparringspartner:in, Supporter:in und Change-Begleiter:in unterstützt du unsere Führungskräfte dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten. * In HR-Projekten und bei Prozessverbesserungen arbeitest du eng im Team, leistest einen wertvollen Beitrag und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. * Bosch Gruppe * Gunzenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building ...
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Med-Lab Med. Dienstleistungs GmbH * München-Riem * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Als überregionale Laborgruppe decken wir ein breites Spektrum ab - von Labormedizin und Mikrobiologie bis hin zu Zytologie, Pathologie und Transfusionsmedizin. Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen. Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln. ORT: München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad) ZEIT: Vollzeit (40,0 Stunden/Woche) Das machen Sie
Med-Lab Med. Dienstleistungs GmbH * München-Riem * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Als überregionale Laborgruppe decken wir ein breites Spektrum ab - von Labormedizin und Mikrobiologie bis hin zu Zytologie, Pathologie und Transfusionsmedizin. Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen. Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln. ORT: München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad) ZEIT: Vollzeit (40,0 Stunden/Woche) Das machen Sie
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Personalreferent (mit Arbeitsrecht) in Vollzeit * Bayerische Oberlandbahn GmbH * Holzkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Warum die BRB? Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.
Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Personalreferent (mit Arbeitsrecht) in Vollzeit * Bayerische Oberlandbahn GmbH * Holzkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Warum die BRB? Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.