Schnelle Bewerbung
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23 Treffer für Hr Referent Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
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Kliniken Nordoberpfalz AG * Weiden in der Oberpfalz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit. Bei Teilzeit ist auch eine wechselnde Anwesenheit an Nachmittagen erforderlich. Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen ...
Kliniken Nordoberpfalz AG * Weiden in der Oberpfalz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit. Bei Teilzeit ist auch eine wechselnde Anwesenheit an Nachmittagen erforderlich. Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Bodenkirchen-Aich. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie das Werk und sind erster Ansprechpartner für und in der Produktion in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der HR-Organisation bei bulthaup ein und gestalten gemeinsam mit den eine moderne, praxisnahe Personalarbeit. * Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung und die Umsetzung und Verbesserung von HR-Prozessen * Auswertung von HR-Kennzahlen und Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Effizienz * Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, gehen Themen hands-on an, handeln pragmatisch und behalten auch bei vielfältigen HR-Themen den Überblick
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Bodenkirchen-Aich. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie das Werk und sind erster Ansprechpartner für und in der Produktion in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der HR-Organisation bei bulthaup ein und gestalten gemeinsam mit den eine moderne, praxisnahe Personalarbeit. * Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung und die Umsetzung und Verbesserung von HR-Prozessen * Auswertung von HR-Kennzahlen und Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Effizienz * Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, gehen Themen hands-on an, handeln pragmatisch und behalten auch bei vielfältigen HR-Themen den Überblick
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Schnelle Bewerbung
eine/n Personalreferent:in (m/w/d) oder eine/n Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Als Personalreferent:in übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion in einer wachsenden Organisation. - Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen - Dein Profil:- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR/Arbeitsrecht
eine/n Personalreferent:in (m/w/d) oder eine/n Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Als Personalreferent:in übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion in einer wachsenden Organisation. - Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen - Dein Profil:- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR/Arbeitsrecht
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Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON
Passau
Teilweise Home-Office
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Noch nichts dabei? Es gibt 18 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-ExpertInnen sowie relevanten Schnittstellen im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-ExpertInnen sowie relevanten Schnittstellen im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
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Schnelle Bewerbung
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG * Pilsach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Wir wachsen! Wachse mit uns!" Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalsahbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). In dieser vielseitigen Position bist Du für die administrative Betreuung unserer zuständig und sorgst für ...
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG * Pilsach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Wir wachsen! Wachse mit uns!" Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalsahbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). In dieser vielseitigen Position bist Du für die administrative Betreuung unserer zuständig und sorgst für ...
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HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
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Personaldisponent / Einsatzplaner (m/w/d) – Baustellen & Projekte deutschlandweit
Personaldisponent / Einsatzplaner (m/w/d) – Baustellen & Projekte deutschlandweit
HAGN Umwelttechnik GmbH
Osterhofen
HAGN Umwelttechnik GmbH * Osterhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hagn Umwelttechnik GmbH ist ein innovatives und leistungsfähiges Unternehmen mit Sitz in Osterhofen und weiteren Standorten in Sulzemoos, Landshut, Berlin, Leipzig und Lauta. Umfassendes Know-how in zukunftsweisenden Geschäftsfeldern, wie dem Deponie- und Wasserbau, Spezialtiefbau und Ingenieurbau, sowie der Umwelttechnik zeichnen die zum österreichischen Familienunternehmen Felbermayr gehörende Baufirma Hagn Umwelttechnik aus. Deine Aufgaben * Du übernimmst Fach- und Führungsaufgaben in enger Absprache mit der Bauleitung * Du teilst den Baufacharbeitern:innen Aufgaben zu und stellst den fach- und termingerechten Fortgang der Arbeiten sowie den betriebswirtschaftlich sinnvollen Einsatz der Betriebsmittel sicher * Du überwachst und steuerst den Einsatz von Nachunternehmern
HAGN Umwelttechnik GmbH * Osterhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hagn Umwelttechnik GmbH ist ein innovatives und leistungsfähiges Unternehmen mit Sitz in Osterhofen und weiteren Standorten in Sulzemoos, Landshut, Berlin, Leipzig und Lauta. Umfassendes Know-how in zukunftsweisenden Geschäftsfeldern, wie dem Deponie- und Wasserbau, Spezialtiefbau und Ingenieurbau, sowie der Umwelttechnik zeichnen die zum österreichischen Familienunternehmen Felbermayr gehörende Baufirma Hagn Umwelttechnik aus. Deine Aufgaben * Du übernimmst Fach- und Führungsaufgaben in enger Absprache mit der Bauleitung * Du teilst den Baufacharbeitern:innen Aufgaben zu und stellst den fach- und termingerechten Fortgang der Arbeiten sowie den betriebswirtschaftlich sinnvollen Einsatz der Betriebsmittel sicher * Du überwachst und steuerst den Einsatz von Nachunternehmern
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Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)
Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)
Witt-Gruppe - Member of the otto group
Weiden
Teilweise Home-Office
Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um * Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der strategischen HR Arbeit
Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um * Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der strategischen HR Arbeit
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Schnelle Bewerbung
Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Rötz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Sie sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringen bereits fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. * Koordination von Bewerbungsprozessen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Rötz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Sie sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringen bereits fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. * Koordination von Bewerbungsprozessen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Tempton - Intern * Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Vertriebsstrategien. * Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
Tempton - Intern * Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Vertriebsstrategien. * Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
Schnelle Bewerbung
Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Geiselhöring * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Sie sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringen bereits fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. * Koordination von Bewerbungsprozessen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Geiselhöring * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Sie sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringen bereits fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. * Koordination von Bewerbungsprozessen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * HR-Operations im Alltag: Ansprechperson für & , arbeitsrechtliche Standards mit externer Lohnabrechnung und Rechtsberatung abstimmen * HR-Kennzahlen & Projekte: Funnel-Kennzahlen, Time-to-Hire, Fluktuation, Trainings-ROI; Umsetzung von HR-Digitalisierung (z. B. Bewerber-/HR-Systeme) * Nice to have: Erfahrung mit KMU/Produktion, HR-Systemen, Active-Sourcing-Tools
Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * HR-Operations im Alltag: Ansprechperson für & , arbeitsrechtliche Standards mit externer Lohnabrechnung und Rechtsberatung abstimmen * HR-Kennzahlen & Projekte: Funnel-Kennzahlen, Time-to-Hire, Fluktuation, Trainings-ROI; Umsetzung von HR-Digitalisierung (z. B. Bewerber-/HR-Systeme) * Nice to have: Erfahrung mit KMU/Produktion, HR-Systemen, Active-Sourcing-Tools
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HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
BWmedien GmbH
Grafenau
Schnelle Bewerbung
Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
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Personalfachkraft (m/w/d) (Fachgehilf(e/in) - steuer- und wirtschaftsberatende Berufe)
Personalfachkraft (m/w/d) (Fachgehilf(e/in) - steuer- und wirtschaftsberatende Berufe)
Renz & Partner mbB, Steuerberater
Rain Lech
Schnelle Bewerbung
Renz & Partner mbB, Steuerberater * Rain Lech * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Erstellung der Lohn- und/oder Personalbuchhaltung - Personalplanung sowie Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und Planung von Interviews - Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank - Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Weggängen usw. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter - Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten - Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte - Ihr Profil - Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung
Renz & Partner mbB, Steuerberater * Rain Lech * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Erstellung der Lohn- und/oder Personalbuchhaltung - Personalplanung sowie Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und Planung von Interviews - Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank - Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Weggängen usw. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter - Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten - Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte - Ihr Profil - Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung
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Schnelle Bewerbung
HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
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Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, möglichst im HR-Umfeld
Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, möglichst im HR-Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung von HR-Content für Social Media - Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für Personalentwicklung und Personalmarketing.
Entwicklung von HR-Content für Social Media - Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für Personalentwicklung und Personalmarketing.
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Personaldisponent (m/w/d) - Regensburg - Teilzeit
Personaldisponent (m/w/d) - Regensburg - Teilzeit
GPS Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Regensburg
GPS Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH * Regensburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der gps Regensburg ist ab 10.08.2026 die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) - Teilzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere * Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich) * Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses * Pflege und Ausbau des Netzwerks in der Branche * Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen * Auswahl geeigneter Kanäle und Strategien zur Personalgewinnung * Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen * Nutzung und Pflege von Bewerbermanagementsystemen * Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen * Vertrieb: Aktive Überzeugung und Begeisterung von Menschen für unsere Dienstleistungen ...
GPS Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH * Regensburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der gps Regensburg ist ab 10.08.2026 die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) - Teilzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere * Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich) * Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses * Pflege und Ausbau des Netzwerks in der Branche * Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen * Auswahl geeigneter Kanäle und Strategien zur Personalgewinnung * Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen * Nutzung und Pflege von Bewerbermanagementsystemen * Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen * Vertrieb: Aktive Überzeugung und Begeisterung von Menschen für unsere Dienstleistungen ...
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Schnelle Bewerbung
• Mitarbeit an HR-Projekten • Wille, sich im Bereich HR weiterzuentwickeln, und Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen
• Mitarbeit an HR-Projekten • Wille, sich im Bereich HR weiterzuentwickeln, und Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen
){kind=logo}
Wolf System GmbH * Osterhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen * Erstellung von Lohnabrechnungen * Kommunikation zur Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behörden * Bearbeitung diverser steuerrechtlicher Fragestellungen * Baulohn * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter / Steuerfachangestellter (m/w/d) * Sicherer Umgang mit DATEV * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Teamfähigkeit und Belastbarkeit * Zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck * Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit - am Standort Osterhofen * Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet * Stets neue interessante Projekte * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team * Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
Wolf System GmbH * Osterhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen * Erstellung von Lohnabrechnungen * Kommunikation zur Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behörden * Bearbeitung diverser steuerrechtlicher Fragestellungen * Baulohn * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter / Steuerfachangestellter (m/w/d) * Sicherer Umgang mit DATEV * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Teamfähigkeit und Belastbarkeit * Zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck * Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit - am Standort Osterhofen * Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet * Stets neue interessante Projekte * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team * Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
39 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten