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451 Treffer für HR Projektmanagement Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) Schwerpunkt IT
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) Schwerpunkt IT
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Mannheim
Gewinnung, Koordination und Überwachung von Kundenprojekten sowie Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung
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Spezialist (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld
Spezialist (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Unterstützung zentraler HR-Digitalisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen – insbesondere bei der Einführung von KI-gestützten Lösungen * Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Spezialist:in (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld. * Mitwirkung bei der Betreuung und Optimierung von HR-IT-Systemen und bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen * Begleitung und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im Kontext der HR-Digitalisierung * Sicherstellung der Datenqualität in HR-IT-Systemen sowie der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in digitalen
Unterstützung zentraler HR-Digitalisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen – insbesondere bei der Einführung von KI-gestützten Lösungen * Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Spezialist:in (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld. * Mitwirkung bei der Betreuung und Optimierung von HR-IT-Systemen und bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen * Begleitung und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im Kontext der HR-Digitalisierung * Sicherstellung der Datenqualität in HR-IT-Systemen sowie der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in digitalen
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Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. * Unterstützung des Corporate HR in der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen und Projekte sowie die Übernahme von Optimierungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben * Leitung und Koordination von gruppenrelevanten HR-Projekten – termingerechte Umsetzung und Qualitätssicherung * Projektmanagement-Know-how und strukturierte Arbeitsweise - Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Ko
Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. * Unterstützung des Corporate HR in der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen und Projekte sowie die Übernahme von Optimierungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben * Leitung und Koordination von gruppenrelevanten HR-Projekten – termingerechte Umsetzung und Qualitätssicherung * Projektmanagement-Know-how und strukturierte Arbeitsweise - Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Ko
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Drive the local delivery of the annual HR Cycle, including annual performance management, compensation, succession planning and development. * Solid experience as an HR generalist and deep understanding of HR fundamentals, including recruitment, people performance management, employee engagement, compensation, development, employee relations. You will be deeply involved in partnering up with leadership team from Warehouse businesses where you will both work on implementation and steady state people partnering by ensuring that all people processes are handled in the right manner in addition to transformation and change management aspect. * To deliver on our service delivery model by working closely with HR professionals and specialists within our Peopl
Drive the local delivery of the annual HR Cycle, including annual performance management, compensation, succession planning and development. * Solid experience as an HR generalist and deep understanding of HR fundamentals, including recruitment, people performance management, employee engagement, compensation, development, employee relations. You will be deeply involved in partnering up with leadership team from Warehouse businesses where you will both work on implementation and steady state people partnering by ensuring that all people processes are handled in the right manner in addition to transformation and change management aspect. * To deliver on our service delivery model by working closely with HR professionals and specialists within our Peopl
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Sachbearbeitung Projektmanagement Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) (m/w/d)
Sachbearbeitung Projektmanagement Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen am Rhein
Ludwigshafen am Rhein
Teilweise Home-Office
Erfahrungen im Projektmanagement (Projektleitung und -steuerung) besitzen * Konzipieren und Vorbereiten von Projekten (Projektentwicklung u. Grundlagenermittlung) * erfolgreiches Abschließen von Projekten (Objektbetreuung und Dokumentation)
Erfahrungen im Projektmanagement (Projektleitung und -steuerung) besitzen * Konzipieren und Vorbereiten von Projekten (Projektentwicklung u. Grundlagenermittlung) * erfolgreiches Abschließen von Projekten (Objektbetreuung und Dokumentation)
NEU
Sachbearbeitung Projektmanagement und Planung (Ingenieur*in Elektrotechnik) (m/w/d)
Sachbearbeitung Projektmanagement und Planung (Ingenieur*in Elektrotechnik) (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen am Rhein
Ludwigshafen am Rhein
Teilweise Home-Office
Konzipieren und Vorbereiten von Projekten (Projektentwicklung u. Grundlagenermittlung) * Kontrollieren der Kosten und Abgleich mit dem Projektbudget * erfolgreiches Abschließen von Projekten (Gebrauchsabnahme erwirken und Dokumentation) * sehr gute Kenntnisse in der gesamthaften Entwicklung und Abwicklung von Bauprojekten besitzen
Konzipieren und Vorbereiten von Projekten (Projektentwicklung u. Grundlagenermittlung) * Kontrollieren der Kosten und Abgleich mit dem Projektbudget * erfolgreiches Abschließen von Projekten (Gebrauchsabnahme erwirken und Dokumentation) * sehr gute Kenntnisse in der gesamthaften Entwicklung und Abwicklung von Bauprojekten besitzen
NEU
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Projektmanagement * Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (z. B. Agile, Scrum, Wasserfall) von Vorteil * Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Software oder Infrastruktur) * Erstellung und Pflege von Projektplänen, Dokumentationen und Berichten * Sicherstellung des fristgerechten und budgetkonformen Projektabschlusses * Erfahrung im IT-Support und idealerweise Erfahrungen in IT-Projekten * Nicht zuletzt die Vorteile innerhalb eines weltweit tätigen, innovativen und wachsenden Unternehmens, bei dessen Forschungsprojekten der Mensch im Mittelpunkt steht und bei dem alle Mitarbeitenden wahrgenommen werden und ihre eigenen Ideen einbringen können.
Projektmanagement * Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (z. B. Agile, Scrum, Wasserfall) von Vorteil * Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Software oder Infrastruktur) * Erstellung und Pflege von Projektplänen, Dokumentationen und Berichten * Sicherstellung des fristgerechten und budgetkonformen Projektabschlusses * Erfahrung im IT-Support und idealerweise Erfahrungen in IT-Projekten * Nicht zuletzt die Vorteile innerhalb eines weltweit tätigen, innovativen und wachsenden Unternehmens, bei dessen Forschungsprojekten der Mensch im Mittelpunkt steht und bei dem alle Mitarbeitenden wahrgenommen werden und ihre eigenen Ideen einbringen können.
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Mitarbeiter (w/m/d) im Projektmanagement Sektion Neuroimmunologie
Mitarbeiter (w/m/d) im Projektmanagement Sektion Neuroimmunologie
Universitätsklinikum Mannheim GmbH
Mannheim
Erfahrung im Assistenzbereich, Projektmanagement und / oder Wissenschaftsmanagement * Administrative Tätigkeiten wie Organisation einer interdisziplinären Arbeitsgruppe und Terminmanagement * Unterstützung bei der Vorbereitung, Terminierung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte
Erfahrung im Assistenzbereich, Projektmanagement und / oder Wissenschaftsmanagement * Administrative Tätigkeiten wie Organisation einer interdisziplinären Arbeitsgruppe und Terminmanagement * Unterstützung bei der Vorbereitung, Terminierung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte
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Pflichtpraktikum Einkauf & Projektmanagement | Marketing (m/w/d)
Pflichtpraktikum Einkauf & Projektmanagement | Marketing (m/w/d)
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
Sinsheim bei Heidelberg
Anschreiben nicht erforderlich
Das Produktmanagement setzt sich aus kreativer Konzeptentwicklung und Projektmanagement/Einkauf zusammen. Du erhälst einen vollumfänglichen Einblick in den gesamten Produktentwicklungsprozess und unterstützt im Bereich Projektmanagement / Einkauf. Für unser Produktmanagement suchen wir ab Januar/Februar 2026 für mind. 6 Monate einen Pflichtpraktikanten zur tatkräftige Unterstützung bei der Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung unserer Segmente Hair, Trend, Body & Beauty Accessoires. * Du wirkst an spannenden Projekten im Marketing mit und übernimmst eigenverantwortlich Teilprojektschritte * Du bist Student:in im Bereich BWL mit der Vertiefungsrichtung Einkauf, Supply Chain Management oder Marketing * Mit Begeisterung für Produktmanagement bist Du bei uns genau richtig.
Das Produktmanagement setzt sich aus kreativer Konzeptentwicklung und Projektmanagement/Einkauf zusammen. Du erhälst einen vollumfänglichen Einblick in den gesamten Produktentwicklungsprozess und unterstützt im Bereich Projektmanagement / Einkauf. Für unser Produktmanagement suchen wir ab Januar/Februar 2026 für mind. 6 Monate einen Pflichtpraktikanten zur tatkräftige Unterstützung bei der Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung unserer Segmente Hair, Trend, Body & Beauty Accessoires. * Du wirkst an spannenden Projekten im Marketing mit und übernimmst eigenverantwortlich Teilprojektschritte * Du bist Student:in im Bereich BWL mit der Vertiefungsrichtung Einkauf, Supply Chain Management oder Marketing * Mit Begeisterung für Produktmanagement bist Du bei uns genau richtig.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Trainee Projektmanagement E-Commerce übernimmst du schrittweise die Verantwortung für Projekte - von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung * Verschiedene Projektmanagement-Methoden kommen dabei zum Einsatz - von klassischen Ansätzen wie dem Wasserfallmodell bis hin zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban * Mit modernen Tools wie Jira und Confluence planst und überwachst du Projekte effizient - Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
Als Trainee Projektmanagement E-Commerce übernimmst du schrittweise die Verantwortung für Projekte - von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung * Verschiedene Projektmanagement-Methoden kommen dabei zum Einsatz - von klassischen Ansätzen wie dem Wasserfallmodell bis hin zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban * Mit modernen Tools wie Jira und Confluence planst und überwachst du Projekte effizient - Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
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HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
NEU
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Erste Berufserfahrung in Marketing, HR oder Assistenzfunktionen; Projektorganisation liegt dir. * Du organisierst Unternehmensveranstaltungen und setzt saisonale Kommunikationsprojekte um – von Jahresendgrüßen bis zu Mailingaktionen. * Du unterstützt im Recruiting, erstellst Ausschreibungen, betreust das Bewerbermanagement und koordinierst Gespräche. * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und arbeitest eng mit unserer zusammen. * Du führst Tests, erstellst Auswertungen und arbeitest aktiv in SAP-Projekten mit. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, HR, Verwaltung oder Kommunikation.
Erste Berufserfahrung in Marketing, HR oder Assistenzfunktionen; Projektorganisation liegt dir. * Du organisierst Unternehmensveranstaltungen und setzt saisonale Kommunikationsprojekte um – von Jahresendgrüßen bis zu Mailingaktionen. * Du unterstützt im Recruiting, erstellst Ausschreibungen, betreust das Bewerbermanagement und koordinierst Gespräche. * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und arbeitest eng mit unserer zusammen. * Du führst Tests, erstellst Auswertungen und arbeitest aktiv in SAP-Projekten mit. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, HR, Verwaltung oder Kommunikation.
Internationale Projektarbeit: Sie übernehmen mittelfristig die technische Betreuung unserer globalen HR-Prozesse und begleiten internationale Rollouts. Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abt
Internationale Projektarbeit: Sie übernehmen mittelfristig die technische Betreuung unserer globalen HR-Prozesse und begleiten internationale Rollouts. Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abt
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Trainee IT-Projektmanagement w/m/d
Trainee IT-Projektmanagement w/m/d
Computacenter AG & Co. oHG
Hannover, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Ludwigshafen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Project Management Trainee Programm ist Dein Direkteinstieg in die Welt der IT-Projekte. * Praktische Einblicke in das Projektmanagement Wenn Du bei "Sprint" nicht an einen 100-Meter-Lauf und bei "Roadmap" nicht an eine Landkarte, sondern an Projektziele denkst, dann ist unser sechsmonatiges Traineeprogramm genau das Richtige für Dich! Hier dreht sich alles darum, IT-Projekte nicht nur zu verstehen, sondern sie von Grund auf zu steuern. * Du übernimmst kaufmännische Verantwortung, bist Schnittstelle und kommunizierst sicher auf Management-Ebene. * Ressourcen und Aufwände hast Du immer im Blick und gestaltest Angebote so, dass Deine zukünftigen Projekte gut umsetzbar sind. * Den Projekterfolg stellst Du durch eine gute Methodik
Unser Project Management Trainee Programm ist Dein Direkteinstieg in die Welt der IT-Projekte. * Praktische Einblicke in das Projektmanagement Wenn Du bei "Sprint" nicht an einen 100-Meter-Lauf und bei "Roadmap" nicht an eine Landkarte, sondern an Projektziele denkst, dann ist unser sechsmonatiges Traineeprogramm genau das Richtige für Dich! Hier dreht sich alles darum, IT-Projekte nicht nur zu verstehen, sondern sie von Grund auf zu steuern. * Du übernimmst kaufmännische Verantwortung, bist Schnittstelle und kommunizierst sicher auf Management-Ebene. * Ressourcen und Aufwände hast Du immer im Blick und gestaltest Angebote so, dass Deine zukünftigen Projekte gut umsetzbar sind. * Den Projekterfolg stellst Du durch eine gute Methodik
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Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
ProMinent GmbH
Heidelberg
Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung - Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Inte
Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung - Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Inte
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Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen - Als HR Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen - Als HR Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
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Bauingenieur - Fachbauleitung / Elektrotechnik / Projektmanagement (m/w/d)
Bauingenieur - Fachbauleitung / Elektrotechnik / Projektmanagement (m/w/d)
mürlepartner GmbH
Karlsruhe, Stuttgart, Mannheim, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Offenburg, Ludwigsburg, Ulm
Schnelle Bewerbung
Unser Ingenieurbüro begleitet anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungstechnik und Gebäudeautomation von der Planung bis zur Umsetzung. Aktuell umfasst unser Team 30 Planungsingenieure, Projektmanager und Fachbauleiter, unterstützt von ausgewählten externen Spezialisten. Wir wachsen organisch weiter und freuen uns auch in Zukunft auf viele spannende Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) * Du kümmerst dich um spannende Projekte bei namhaften und großen Kund:innen wie Porsche, Daimler und Bosch
Unser Ingenieurbüro begleitet anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungstechnik und Gebäudeautomation von der Planung bis zur Umsetzung. Aktuell umfasst unser Team 30 Planungsingenieure, Projektmanager und Fachbauleiter, unterstützt von ausgewählten externen Spezialisten. Wir wachsen organisch weiter und freuen uns auch in Zukunft auf viele spannende Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) * Du kümmerst dich um spannende Projekte bei namhaften und großen Kund:innen wie Porsche, Daimler und Bosch
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent Schulungsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie das Team Schulungsentwicklung inhaltlich und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Kolleg:innen in den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
Als HR Referent Schulungsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie das Team Schulungsentwicklung inhaltlich und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Kolleg:innen in den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
){kind=logo}
Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. * Du treibst die Digitalisierung im Bereich Personal & Recruiting voran, nutzt dabei das vorhandene Personalmanagement-System und entwickelst neue und moderne Ansprachewege * Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. * Du treibst die Digitalisierung im Bereich Personal & Recruiting voran, nutzt dabei das vorhandene Personalmanagement-System und entwickelst neue und moderne Ansprachewege * Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als Spezialist (m/w/d) für HR-Controlling und Prozessmanagement * Ein abgeschlossenes HR-Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder Personalorganisation – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Du hast Lust, Teil unserer starken Gemeinschaft zu werden und die VR Bank Rhein-Neckar eG als Spezialist (m/w/d) HR-Controlling und Prozessmanagement zu unterstützen? * Ableitung von Handlungsempfehlungen aus HR-Daten und Mitwirkung im Personalcontrolling * Konzeption und Weiterentwicklung moderner und zielgruppenorientierter HR-Prozesse * Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzbuchhaltung und angrenzenden HR-Bereichen * Erfahrung im HR-Reporting und Personalcontrolling sowie in der Optimierung effizienter HR-Prozesse und interner Strukturen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als Spezialist (m/w/d) für HR-Controlling und Prozessmanagement * Ein abgeschlossenes HR-Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder Personalorganisation – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Du hast Lust, Teil unserer starken Gemeinschaft zu werden und die VR Bank Rhein-Neckar eG als Spezialist (m/w/d) HR-Controlling und Prozessmanagement zu unterstützen? * Ableitung von Handlungsempfehlungen aus HR-Daten und Mitwirkung im Personalcontrolling * Konzeption und Weiterentwicklung moderner und zielgruppenorientierter HR-Prozesse * Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzbuchhaltung und angrenzenden HR-Bereichen * Erfahrung im HR-Reporting und Personalcontrolling sowie in der Optimierung effizienter HR-Prozesse und interner Strukturen
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Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung im HR Business Partnering
Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung im HR Business Partnering
GOLDBECK GmbH
Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei laufenden HR-Projekten Du interessierst Dich für HR-Themen und möchtest Theorie endlich in die Praxis umsetzen? * Mitarbeit im Bewerbermanagement: von der Sichtung eingehender Bewerbungen über das Einpflegen von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Korrespondenz mit Kandidat:innen * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Unterstützung bei laufenden HR-Projekten Du interessierst Dich für HR-Themen und möchtest Theorie endlich in die Praxis umsetzen? * Mitarbeit im Bewerbermanagement: von der Sichtung eingehender Bewerbungen über das Einpflegen von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Korrespondenz mit Kandidat:innen * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
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Fachplaner - TGA / CAD / Projektmanagement / Home Office (m/w/d)
Fachplaner - TGA / CAD / Projektmanagement / Home Office (m/w/d)
Kalmbacher GmbH TGA-Projektplanung
Brühl, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Grundkenntnisse in Energieeffizienz und nachhaltigen Technologien, ergänzt durch erste Erfahrungen im Projektmanagement Unser Expertenteam arbeitet engagiert daran, jedes Projekt mit Professionalität und persönlicher Betreuung erfolgreich umzusetzen. Gestalte mit uns die Zukunft innovativer TGA-Projekte! In der Bauüberwachung stellst du Qualität, Termine und Kosten sicher und trägst so entscheidend zum Projekterfolg bei. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen, unterstützt Projekte gezielt und stellst die Einhaltung aller relevanten Normen und gesetzlichen Richtlinien sicher. * Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, strukturiertes Vorgehen und gutes Zeitmanagement Ab dem ersten Quartal 2026 bieten wir dir nicht nur spannen
Grundkenntnisse in Energieeffizienz und nachhaltigen Technologien, ergänzt durch erste Erfahrungen im Projektmanagement Unser Expertenteam arbeitet engagiert daran, jedes Projekt mit Professionalität und persönlicher Betreuung erfolgreich umzusetzen. Gestalte mit uns die Zukunft innovativer TGA-Projekte! In der Bauüberwachung stellst du Qualität, Termine und Kosten sicher und trägst so entscheidend zum Projekterfolg bei. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen, unterstützt Projekte gezielt und stellst die Einhaltung aller relevanten Normen und gesetzlichen Richtlinien sicher. * Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, strukturiertes Vorgehen und gutes Zeitmanagement Ab dem ersten Quartal 2026 bieten wir dir nicht nur spannen
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Einsatzplanung: Schichtplanerstellung mit unserem digitalen Personalmanagementsystem von ca. 300 Verkäufer*innen, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind (inkl. SOS-Dienstplan bei Ausfällen wir Krankheit)
Einsatzplanung: Schichtplanerstellung mit unserem digitalen Personalmanagementsystem von ca. 300 Verkäufer*innen, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind (inkl. SOS-Dienstplan bei Ausfällen wir Krankheit)
Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess inklusive des Bewerbermanagementsystems Personio. HR Operations & Administration * Sie sind für das Vertragsmanagement sowie Ein- und Austrittsprozesse verantwortlich. * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie sind im Arbeitssicherheitsausschuss sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement aktiv. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess inklusive des Bewerbermanagementsystems Personio. HR Operations & Administration * Sie sind für das Vertragsmanagement sowie Ein- und Austrittsprozesse verantwortlich. * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie sind im Arbeitssicherheitsausschuss sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement aktiv. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
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Es bereitet Dir Freude, an interessanten und herausfordernden HR-Themen und Projekten mitzuwirken * Du wirst Teil unseres HR-Teams und bildest die Schnittstelle zwischen unserem Headquarter in Weinheim, den nationalen HR-Fachbereichen der Firmengruppe sowie unseren expandierenden Standorten im benachbarten Ausland * Als vollwertiges und wichtiges Mitglied unseres HR-Teams wirkst Du vom ersten Tag an der Mitgestaltung zukünftiger HR-Trends mit und hast die Chance Dich persönlich wie fachlich einzubringen, weiterzuentwickeln sowie interkulturelle Erfahrungen zu sammeln * Zudem arbeitest Du an Digital-, New Work- und weiteren aktuellen Projekten mit und unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der
Es bereitet Dir Freude, an interessanten und herausfordernden HR-Themen und Projekten mitzuwirken * Du wirst Teil unseres HR-Teams und bildest die Schnittstelle zwischen unserem Headquarter in Weinheim, den nationalen HR-Fachbereichen der Firmengruppe sowie unseren expandierenden Standorten im benachbarten Ausland * Als vollwertiges und wichtiges Mitglied unseres HR-Teams wirkst Du vom ersten Tag an der Mitgestaltung zukünftiger HR-Trends mit und hast die Chance Dich persönlich wie fachlich einzubringen, weiterzuentwickeln sowie interkulturelle Erfahrungen zu sammeln * Zudem arbeitest Du an Digital-, New Work- und weiteren aktuellen Projekten mit und unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der
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