Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Project Jobs in Winterbach, Baden Württemberg?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 250 offene Stellenanzeigen für Hr Project Jobs in Winterbach, Baden Württemberg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Winterbach, Baden Württemberg einen Hr Project Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Winterbach, Baden Württemberg einen Hr Project Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-project/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-project/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-project/in-ludwigsburg">Ludwigsburg</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Project Jobs in Winterbach, Baden Württemberg??

Für einen Hr Project Job in Winterbach, Baden Württemberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Project Jobs in Winterbach, Baden Württemberg?

Für Hr Project Jobs in Winterbach, Baden Württemberg gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.

Hr Project: 250 Jobs & Stellenangebote in Winterbach, Baden Württemberg

FERCHAU – Connecting People and Technologies

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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Stuttgart

Teilweise Home-Office

FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du

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vor 4 Wochen

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HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll

BANSBACH GMBH

Stuttgart

Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit * BANSBACH GMBH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, im Team und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse. Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle ...

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

Mpire GmbH

Backnang bei Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Mpire GmbH * Backnang bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mpire ist mehr als ein Dienstleister – wir sind das Herzstück der RIVA-Gruppe und gestalten die kaufmännische Zukunft von Unternehmen. Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend.  Für unsere Partnerunternehmen – darunter die RIVA GmbH Engineering, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH & Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH sowie die RIVA Power Systems GmbH & Co. KG – sind wir verlässliches Rückgrat und Möglichmacher zugleich. Unser Ziel: Freiraum schaffen für Wachstum, Kreativität und gemeinschaftlichen Erfolg. 

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vor 1 Woche

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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting

KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH

Stuttgart

Schnelle Bewerbung

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting - Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, effizient und mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. * Erstellung und Analyse von HR-relevanten Auswertungen (HR-Controlling) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH * Stuttgart

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vor 3 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG

Stuttgart Vaihingen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG * Stuttgart Vaihingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik. Ihr Verantwortungsbereich * Eigenverantwortliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherstellung der operativen und administrativen Personalarbeit

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vor 1 Woche

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(Junior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung

duerenhoff GmbH

Stuttgart

duerenhoff GmbH * Stuttgart - duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Betreuung der eigenen Vertriebsregion * Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche SAP Fach- und Führungskräfte sind * Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen * Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung * Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise * Du führst viele Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten sowie den Bedarf deiner ...

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vor 17 Stunden

NEU

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Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT

meinestadt.de

Stuttgart

Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 70565 Stuttgart - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank

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vor 5 Tagen

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HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services * Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für ...

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vor 4 Tagen

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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration

Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG

Waiblingen–Neustadt

Schnelle Bewerbung

Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG * Waiblingen–Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und Onboarding bis hin zum Offboarding * Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und Personaladministration, wie z.B. ...

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vor 1 Tag

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Personalreferent (m/w/d)

LBBW Immobilien Management GmbH

Stuttgart

Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg * LBBW Immobilien Management GmbH * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Raum für Zukunft. Werte für morgen. Die LBBW Immobilien ist eine wesentliche Säule der Landesbank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. Teilzeit (50 %) | Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Stuttgart * Selbstständige und ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Personenkreises in allen Personalangelegenheiten (beispielhaft Recruiting, Bewerbermanagement, laufende Betreuung, Versetzungen, Zeugnisse, Beendigung) * Operative und strategische Beratung der und in allen Fragen mit Personalbezug

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vor 2 Wochen

WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

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Personalreferent (m/w/d)

WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal in Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). * WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. * Ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle * Durchführung / Begleitung vielseitiger Personalmaßnahmen * Unterstützung von bei personalrelevanten Fragestellungen * Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit

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vor 1 Woche

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HR Manager (m/w/d) 100% Vollzeit

DATAPART Factoring GmbH

Ludwigsburg

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio) * DATAPART Factoring GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - DATAPART - Wir sind die 100% Lösung. DATAPART Factoring ist der Marktführer für Abrechnung und Factoring für Fahrschulen in Deutschland. Über ein eigenes, hochentwickeltes und maßgeschneidertes ERP-System mit Anbindung an die Fahrschulen garantiert die ...

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vor 2 Wochen

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HR Specialist Payroll (m/w/d)

mateco GmbH

Leonberg

Anschreiben nicht erforderlich

Für unser HR-Team suchen wir einen HR Specialist Payroll (m/w/d) * mateco GmbH * Leonberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir. Machen. Höhe. Rund 13.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung. Wir machen Höhe! Sie auch? Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten einschl. Zeitwirtschaft und der ...

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vor 1 Woche

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG

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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG

Stuttgart

Anschreiben nicht erforderlich

Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses * Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 ...

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung & HR-Systeme

Die Filderklinik gGmbH

Filderstadt

End-to-End Verantwortung: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen (z. B. TVöD-nah), steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, WiWi, PM o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit. * Die Filderklinik gGmbH * Filderstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen. Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen ...

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vor 4 Tagen

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HR-Manager (m/w/d)

Wahring & Co. Media GmbH

Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. Dann suchen wir Sie, als HR-Manager (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion * Nachweisliche Erfahrung in der HR-Professionalisierung * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise HRworks) * Wahring & Co. Media GmbH * Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung

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vor 1 Woche

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Personalberater (m/w/x)

duerenhoff GmbH

Stuttgart

duerenhoff GmbH * Stuttgart - Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x) die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion * Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen * Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) * Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise * Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen * Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

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vor 17 Stunden

NEU

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Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)

MANN+HUMMEL GmbH

Ludwigsburg

Teilweise Home-Office

The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.

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vor 1 Woche

RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH

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Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal und Arbeit

RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH

Ludwigsburg

Schnelle Bewerbung

Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) * RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort ...

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vor 1 Tag

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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit

P3 group GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software * P3 group GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Why P3 - Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer : Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. Mache ein Projekt zu deinem Projekt. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, ...

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vor 1 Tag

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

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HR IT Manager Workday (m/w/d)

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen - Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse inklusive Schnittstellen liegen in deiner Verantwortung.

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vor 1 Tag

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Global HR Business Partner (m/w/d)

MANN+HUMMEL GmbH

Ludwigsburg

Teilweise Home-Office

Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner / HR Leader in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld, idealerweise Industrie/Technologie * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur - Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness

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vor 1 Woche

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Assisstenz SVP Global Human Resources (m/w/d)

PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

Winterbach

Schnelle Bewerbung

Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Assistenz Senior Vice President Global Human Resources (m/w/d) * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die ...

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vor 1 Woche

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Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und ...

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vor 1 Tag

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Senior Recruiter (w/m/d)

d&b audiotechnik GmbH & Co. KG

Backnang

Besser zu d&b: als Senior Recruiter (w/m/d) Als Senior Recruiter (w/m/d) bist du Teil unseres Talent Acquisition & Engagement Teams. * d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte dein Live bei uns. Du liebst anspruchsvolle Recruiting-Mandate, denkst strategisch und gehst mutig in den Direktkontakt? Du bewegst dich sicher auf internationalen Märkten und überzeugst Fach‑ und Führungskräfte ebenso wie Hiring Manager? Dann gestalte mit uns die Besetzung unserer seniorigen und internationalen Schlüsselrollen. Du verantwortest das End‑to‑End‑Recruiting für anspruchsvolle, internationale Rollen, übernimmst die methodische Führung im Active Sourcing und wirkst aktiv an der Positionierung von d&b als Employer of Choice mit. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, HR-Business- Partnern und weiteren People Expert:innen zusammen – immer mit ...

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vor 4 Tagen

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250 Treffer für Hr Project Jobs in Winterbach, Baden Württemberg im Umkreis von 30 km

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Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)

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