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                          194 Treffer für Hr Project Jobs in Renningen im Umkreis von 30 km

                          USU GmbH

                          Praktikant (w/d/m) Human Resources (Pflichtpraktikum)

                          USU GmbH
                          Möglingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln? Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, Payroll und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten. * Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten, wie der Einführung eines neuen HR-Software-Tools, der Optimierung und Dokumentation von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Standards. * Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln.
                          Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln? Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, Payroll und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten. * Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten, wie der Einführung eines neuen HR-Software-Tools, der Optimierung und Dokumentation von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Standards. * Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln.
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                          NEU
                          BANSBACH GMBH

                          HR Specialist (m/w/d) - Employer Branding und Hochschulmarketing

                          BANSBACH GMBH
                          Stuttgart
                          Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Stuttgart als HR Specialist (m/w/d) - Employer Branding und Hochschulmarketing * Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Tools ein * Zusätzlich wirkst Du in der operativen HR-Administration mit und trägst zu einen professionellen Außenauftritt des HR-Bereichs bei
                          Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Stuttgart als HR Specialist (m/w/d) - Employer Branding und Hochschulmarketing * Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Tools ein * Zusätzlich wirkst Du in der operativen HR-Administration mit und trägst zu einen professionellen Außenauftritt des HR-Bereichs bei
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                          NEU
                          Mercedes-Benz Group AG

                          Praktikant*in HR Operations (Pflicht-Praktikum)

                          Mercedes-Benz Group AG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikumsstelle im HR-Bereich und möchtest innerhalb eines tollen Teams in der Konzernzentrale der Mercedes-Benz Group AG arbeiten? Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und hast ein Interesse für HR-Prozesse? Unser Team im Bereich "HR Operations" besteht derzeit aus neun HR Agents und zwei Teamleiter*innen, die im Doppelpack zusammenarbeiten. * Unterstützung bei regionalen und standortspezifischen HR-Themen * Unterstützung bei lokalen Betriebsratsthemen zu allen Belangen von HR Operations * Klärung von übergreifenden HR-Themen mit allen relevanten HR Stakeholdern * Mitwirkung in HR-Projekten HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikumsstelle im HR-Bereich und möchtest innerhalb eines tollen Teams in der Konzernzentrale der Mercedes-Benz Group AG arbeiten? Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und hast ein Interesse für HR-Prozesse? Unser Team im Bereich "HR Operations" besteht derzeit aus neun HR Agents und zwei Teamleiter*innen, die im Doppelpack zusammenarbeiten. * Unterstützung bei regionalen und standortspezifischen HR-Themen * Unterstützung bei lokalen Betriebsratsthemen zu allen Belangen von HR Operations * Klärung von übergreifenden HR-Themen mit allen relevanten HR Stakeholdern * Mitwirkung in HR-Projekten HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          P3 group GmbH

                          HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit

                          P3 group GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                          Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                          NEU
                          BITZER Kühlmaschinenbau GmbH

                          Praktikum Human Resources (m/w/d)

                          BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                          Sindelfingen
                          Teilweise Home-Office
                          // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der // Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie aktuellen HR-Projekten und Einbringen von Ideen zur - kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse // Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, gerne auch durch Studienprojekte, Praktika
                          // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der // Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie aktuellen HR-Projekten und Einbringen von Ideen zur - kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse // Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, gerne auch durch Studienprojekte, Praktika
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                          ACANDIS GmbH

                          (Junior) Personalreferent (m/w/d)

                          ACANDIS GmbH
                          Pforzheim
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser vielseitigen Position sind Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen sowie in verschiedenen personalrelevanten Themen. Sie begleiten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen insbesondere im Recruiting sowie in der Personaladministration. * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung in HR-Projekten * Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, wünschenswert * Einblicke in ein wachsendes Unternehmen, wertvolle HR-Erfahrungen sammeln * Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen HR-Themen
                          In dieser vielseitigen Position sind Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen sowie in verschiedenen personalrelevanten Themen. Sie begleiten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen insbesondere im Recruiting sowie in der Personaladministration. * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung in HR-Projekten * Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, wünschenswert * Einblicke in ein wachsendes Unternehmen, wertvolle HR-Erfahrungen sammeln * Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen HR-Themen
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                          HAPEKO Deutschland GmbH

                          Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Backnang, Winnenden, Waiblingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Teamorientiertes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an einem breiten HR-Aufgabengebiet * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Einblick in ein breites HR-Aufgabengebiet
                          Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Teamorientiertes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an einem breiten HR-Aufgabengebiet * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Einblick in ein breites HR-Aufgabengebiet
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                          BNP Paribas Cardif

                          Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Human Resources

                          BNP Paribas Cardif
                          Gerlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Bereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster * Sicherstellung des HR-Datenschutzes sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse * Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten * Übernahme von weiteren HR-Themen möglich
                          Beratung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Bereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster * Sicherstellung des HR-Datenschutzes sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse * Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten * Übernahme von weiteren HR-Themen möglich
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                          Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH

                          Entgeltabrechner (m/w/d) mit Personalsachbearbeitung

                          Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH
                          Ludwigsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der Gestaltung und Dokumentation unserer Personalprozesse.
                          Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der Gestaltung und Dokumentation unserer Personalprozesse.
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                          MANN+HUMMEL GmbH

                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          MANN+HUMMEL GmbH
                          Ludwigsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? In deiner Rolle als Senior HR Business Partner (m/w/d) berätst und betreust du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und wirkst als strategische Sparringspartner*in für die Fachbereiche. Dabei arbeitest du nicht als klassischer „Allrounder", sondern übernimmst echte HR-BP-Verantwortung im Sinne eines modernen Target Operating Models - mit Fokus auf strategische Themen, Organisationsentwicklung, Workforce-Planung und Change. Du bringt bereits Erfahrung in der HR-Betreuung von Führungskräften innerhalb einer HRBP-Struktur mit oder du hast die Ambition, diese Denkweise gemeinsam mit uns weiter auszubauen und weiterzuentwickeln! Dann werde Teil eines HR-Teams, das den Wandel hin zu einer zukunftsorientierten, strategischen HR‑Partnerschaft aktiv vorantreibt.
                          Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? In deiner Rolle als Senior HR Business Partner (m/w/d) berätst und betreust du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und wirkst als strategische Sparringspartner*in für die Fachbereiche. Dabei arbeitest du nicht als klassischer „Allrounder", sondern übernimmst echte HR-BP-Verantwortung im Sinne eines modernen Target Operating Models - mit Fokus auf strategische Themen, Organisationsentwicklung, Workforce-Planung und Change. Du bringt bereits Erfahrung in der HR-Betreuung von Führungskräften innerhalb einer HRBP-Struktur mit oder du hast die Ambition, diese Denkweise gemeinsam mit uns weiter auszubauen und weiterzuentwickeln! Dann werde Teil eines HR-Teams, das den Wandel hin zu einer zukunftsorientierten, strategischen HR‑Partnerschaft aktiv vorantreibt.
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                          ANDREAS STIHL AG & Co. KG

                          Praktikum Recruiting

                          ANDREAS STIHL AG & Co. KG
                          Waiblingen
                          Dabei hast Du die Möglichkeit, Dein Know-how einzubringen, eigene Ideen umzusetzen und wertvolle Praxiserfahrung im HR Bereich zu sammeln. * Du hast die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken und Dich einzubringen
                          Dabei hast Du die Möglichkeit, Dein Know-how einzubringen, eigene Ideen umzusetzen und wertvolle Praxiserfahrung im HR Bereich zu sammeln. * Du hast die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken und Dich einzubringen
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                          vietenplus

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          vietenplus
                          Großraum Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir aktuell einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Teil unseres deutschen Teams ist und zugleich in einem eng vernetzten internationalen Umfeld wirkt. Pragmatischer, umsetzungsstarker HR Business Partner (m/w/d) Bedingt durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit unterschiedlichen, weltweiten Standorten befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, der eine moderne Ausrichtung und Aufbau von neuen HR-Strukturen erforderlich macht. Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und betreuen diese in allen arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragen und Belangen. Zudem begleiten Sie engagiert die organisatorischen Veränderungen sowie Neuaufstellung der HR-Prozesse und unterstützen in internationalen HR-Projekten.
                          Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir aktuell einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Teil unseres deutschen Teams ist und zugleich in einem eng vernetzten internationalen Umfeld wirkt. Pragmatischer, umsetzungsstarker HR Business Partner (m/w/d) Bedingt durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit unterschiedlichen, weltweiten Standorten befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, der eine moderne Ausrichtung und Aufbau von neuen HR-Strukturen erforderlich macht. Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und betreuen diese in allen arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragen und Belangen. Zudem begleiten Sie engagiert die organisatorischen Veränderungen sowie Neuaufstellung der HR-Prozesse und unterstützen in internationalen HR-Projekten.
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                          Bosch Gruppe

                          Junior Managers Program - HR - with a focus on HR tech, digitalization and generative AI - trainee program (f/m/div.)

                          Bosch Gruppe
                          Gerlingen
                          Teilweise Home-Office
                          In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to strategic HR top projects and stations specializing in Generative AI. Do you want to play an active role in shaping the future of HR and contribute Generative AI (GenAI) to People topics? Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! We offer you the perfect combination of in-depth training, innovative technology, digital transformation and GenAI in practical projects at a global company. * Analysis of current trends in the HR tech sector and development of strategic solutions * Development of strategies for the integration of HR tech solutions in global teams * Participation in the development and implementation of innovative HR topics and tools * Analysis and implementation of GenAI solutions in HR processes (e.g. chatbots, text creation, automated analyses)
                          In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to strategic HR top projects and stations specializing in Generative AI. Do you want to play an active role in shaping the future of HR and contribute Generative AI (GenAI) to People topics? Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! We offer you the perfect combination of in-depth training, innovative technology, digital transformation and GenAI in practical projects at a global company. * Analysis of current trends in the HR tech sector and development of strategic solutions * Development of strategies for the integration of HR tech solutions in global teams * Participation in the development and implementation of innovative HR topics and tools * Analysis and implementation of GenAI solutions in HR processes (e.g. chatbots, text creation, automated analyses)
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                          Deloitte

                          Praktikum People Analytics (m/w/d)

                          Deloitte
                          Mannheim, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – HR Strategy & Projects an zukunftsweisenden Personalthemen auf Unternehmensebene mitarbeiten? Unser Team verantwortet neben der HR Strategie bereichsübergreifende Projekte. * Reporting: Du erstellst selbstständig HR Reportings auf Basis von SAP HR mithilfe von R. * Dashboards: Du unterstützt uns bei der (Weiter-)Entwicklung von HR-Dashboards in Power BI.
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – HR Strategy & Projects an zukunftsweisenden Personalthemen auf Unternehmensebene mitarbeiten? Unser Team verantwortet neben der HR Strategie bereichsübergreifende Projekte. * Reporting: Du erstellst selbstständig HR Reportings auf Basis von SAP HR mithilfe von R. * Dashboards: Du unterstützt uns bei der (Weiter-)Entwicklung von HR-Dashboards in Power BI.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 178 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          MANN+HUMMEL GmbH

                          Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)

                          MANN+HUMMEL GmbH
                          Ludwigsburg
                          Teilweise Home-Office
                          The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
                          The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
                          mehr
                          Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
                          Renningen bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beratung und Betreuung unserer und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten über den gesamten HR-Lifecycle * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten
                          Beratung und Betreuung unserer und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten über den gesamten HR-Lifecycle * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten
                          mehr
                          NTT DATA Business Solutions AG

                          Transition & Project Manager (w/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Dresden, Bautzen, Bielefeld, Köln, Berlin, Hamburg, Pforzheim, Jena, München, Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          ■ Your responsibility is to lead local and global (IT) projects, primarily in the context of data center operations, SAP Application Management Services, as well as system provisioning and migrations of IT customer landscapes. ■ When required, you will also take on the management of internal projects. ■ You are responsible for developing and aligning the technical and scheduling approach with customers and internal departments, as well as, if necessary, with the overarching project management. ■ In your role, you are accountable for comprehensive project management, including budget, effort, deliverables, quality, and the project timeline. ■ You have several years of professional experience in managing IT projects, ideally with SAP involvement (e.g., SAP migrations or projects in a data center environment), cloud environment, data migration and improvement initiatives projects.
                          ■ Your responsibility is to lead local and global (IT) projects, primarily in the context of data center operations, SAP Application Management Services, as well as system provisioning and migrations of IT customer landscapes. ■ When required, you will also take on the management of internal projects. ■ You are responsible for developing and aligning the technical and scheduling approach with customers and internal departments, as well as, if necessary, with the overarching project management. ■ In your role, you are accountable for comprehensive project management, including budget, effort, deliverables, quality, and the project timeline. ■ You have several years of professional experience in managing IT projects, ideally with SAP involvement (e.g., SAP migrations or projects in a data center environment), cloud environment, data migration and improvement initiatives projects.
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                          NEU
                          TAKKT AG

                          Project Manager Category & Supply Chain Management (gn)

                          TAKKT AG
                          Stuttgart, Budapest, Gloucester
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Join TAKKT Group – we are looking for motivated employees in Budapest, Stuttgart or Gloucester to strengthen our team as a Project Manager (gn) to shape new worlds of work! * Lead and contribute to cross-functional projects, especially at key interfaces between product management, procurement, and other departments * University degree in Business Administration, Project Management, Supply Chain, or a comparable field * 3+ years of experience in project management, preferably in a B2B or retail environment * Solid understanding of category management and procurement processes, combined with hands-on experience using project management methodologies
                          Join TAKKT Group – we are looking for motivated employees in Budapest, Stuttgart or Gloucester to strengthen our team as a Project Manager (gn) to shape new worlds of work! * Lead and contribute to cross-functional projects, especially at key interfaces between product management, procurement, and other departments * University degree in Business Administration, Project Management, Supply Chain, or a comparable field * 3+ years of experience in project management, preferably in a B2B or retail environment * Solid understanding of category management and procurement processes, combined with hands-on experience using project management methodologies
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                          JACOB Elektronik GmbH

                          Project Lead IT Infrastructure (m/w/d)

                          JACOB Elektronik GmbH
                          Karlsruhe, Hamburg, Leipzig, Saarbrücken, Stuttgart (Leonberg), Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Project Lead IT Infrastructure (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung eines Infrastruktur-Teams, behältst Projekte und Anforderungen im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
                          Als Project Lead IT Infrastructure (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung eines Infrastruktur-Teams, behältst Projekte und Anforderungen im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
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                          Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte

                          Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

                          Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d).
                          Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d).
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                          ACANDIS GmbH

                          HR Business Partner International (m/w/d)

                          ACANDIS GmbH
                          Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d) Medizintechnik * Enge Zusammenarbeit mit den Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Corporate Development * Abstimmung mit externen , z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler HR-Abläufe * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in einer generalistischen HR-Funktion * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, internationale HR-Strukturen aktiv mitzuprägen
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d) Medizintechnik * Enge Zusammenarbeit mit den Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Corporate Development * Abstimmung mit externen , z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler HR-Abläufe * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in einer generalistischen HR-Funktion * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, internationale HR-Strukturen aktiv mitzuprägen
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                          Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG

                          Marketing Manager (m/w/d) HR & Employer Branding

                          Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
                          Leinenfelden-Echterdingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Marketing/Employer Branding mit.
                          Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Marketing/Employer Branding mit.
                          mehr
                          NEU
                          Mercedes-Benz AG

                          Werkstudent*in Research Projects VAN & Top End Vehicle und car2space

                          Mercedes-Benz AG
                          Sindelfingen
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Team Research Projects VAN/TEV ist für die Koordination und Abstimmung eines attraktiven und wirksamen Forschungsportfolio für die Geschäftsbereiche VAN und Top End Vehicle (TEV: G-Klasse, AMG und Maybach) verantwortlich. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Unser Team Research Projects VAN/TEV ist für die Koordination und Abstimmung eines attraktiven und wirksamen Forschungsportfolio für die Geschäftsbereiche VAN und Top End Vehicle (TEV: G-Klasse, AMG und Maybach) verantwortlich. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Beliebte Jobs

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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Project Jobs in Renningen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 194 offene Stellenanzeigen für Hr Project Jobs in Renningen.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Renningen einen Hr Project Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Renningen einen Hr Project Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Project Jobs in Renningen suchen?
                          Wer nach Hr Project Jobs in Renningen sucht, sucht häufig auch nach Teilzeitkraft, Sport, English Speaking.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Project Jobs in Renningen??
                          Für einen Hr Project Job in Renningen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Projektmanagement.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Project Jobs in Renningen?
                          Für Hr Project Jobs in Renningen gibt es aktuell 52 offene Teilzeitstellen.