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                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
                          15




                          28 Treffer für HR Project Manager Jobs in Jena im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 28 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d)

                          HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                          Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Rechtssicherheit herstellen: Du bist Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und HR für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gibst dein Wissen weiter. * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche.
                          Rechtssicherheit herstellen: Du bist Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und HR für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gibst dein Wissen weiter. * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche.
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                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                          Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
                          Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
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                          HR Manager/in (m/w/d)

                          KOMOS GmbH Komponenten Module Systeme
                          Bürgel
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
                          NEU
                          Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH * Weimar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V. Wir suchen zum 01.01.2026 einen Personalreferenten, stellvertretenden Abteilungsleiter (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit.
                          Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH * Weimar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V. Wir suchen zum 01.01.2026 einen Personalreferenten, stellvertretenden Abteilungsleiter (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit.
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                          ZEISS * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
                          ZEISS * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
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                          Conduct local fit-gap analyses and define required template process adaptions (incl. business roles, system authorizations and data requirements) for multiple (parallel) SAP S/4HANA deployment projects
                          Conduct local fit-gap analyses and define required template process adaptions (incl. business roles, system authorizations and data requirements) for multiple (parallel) SAP S/4HANA deployment projects
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                          Senior Project Manager Utilities Plattforms (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Realisiere Projekte: Du begleitest die Projektumsetzung in kundennahen Rollen (z.B. als Business Analyst, Product Owner, Cut Over Manager, Teilprojektleitung, Projektleitung etc.) und unterstützt in der Projektplanung im Kontext der Realisierung von Einführungsszenarien.
                          Realisiere Projekte: Du begleitest die Projektumsetzung in kundennahen Rollen (z.B. als Business Analyst, Product Owner, Cut Over Manager, Teilprojektleitung, Projektleitung etc.) und unterstützt in der Projektplanung im Kontext der Realisierung von Einführungsszenarien.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Clinical Project Manager, der neben Erfahrung im Projektmanagement in klinischen Studien auch ein gutes Verständnis und idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement mitbringt. * Erfahrung als Projektmanager(in)/ Qualitätsmanager oder Wunsch sich in diese Richtung weiterzuentwickeln (Bewerbungen von erfahrenen CRAs oder Lead-CRAs ausdrücklich erwünscht)
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Clinical Project Manager, der neben Erfahrung im Projektmanagement in klinischen Studien auch ein gutes Verständnis und idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement mitbringt. * Erfahrung als Projektmanager(in)/ Qualitätsmanager oder Wunsch sich in diese Richtung weiterzuentwickeln (Bewerbungen von erfahrenen CRAs oder Lead-CRAs ausdrücklich erwünscht)
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                          Zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir ab sofort in 99427 Weimar einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d). * Sie verfügen über eine kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) (z. B. als Fachassistentin Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellter (m/w/d)) – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit
                          Zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir ab sofort in 99427 Weimar einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d). * Sie verfügen über eine kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) (z. B. als Fachassistentin Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellter (m/w/d)) – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit
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                          Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung unternehmensweiter IT-Systeme (SAP PPM, CPM, PS, PLM) sowie bei der Konzeption, im Design und in der Implementierung unternehmensweiter Lösungen auf Basis der Lösungen des SAP Enterprise Portfolio and Project Management (EPPM)
                          Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung unternehmensweiter IT-Systeme (SAP PPM, CPM, PS, PLM) sowie bei der Konzeption, im Design und in der Implementierung unternehmensweiter Lösungen auf Basis der Lösungen des SAP Enterprise Portfolio and Project Management (EPPM)
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                          Actively contribute to the roll-in of assigned roll-in projects in a region (mainly within a segment, and, if deemed necessary by regional hub-lead, also across SBUs/ segments)
                          Actively contribute to the roll-in of assigned roll-in projects in a region (mainly within a segment, and, if deemed necessary by regional hub-lead, also across SBUs/ segments)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Supporting the team as a mentor and technical expert who sets professional standards, promotes best practices and assists other in specific projects. * Developing and maintaining custom tools to support manufacturing processes and transferring research projects into products suitable for series production. * Collaborating on contract development, from algorithm and user interface projects to data analysis and metrics creation, to the design and implementation of machine learning projects.
                          Supporting the team as a mentor and technical expert who sets professional standards, promotes best practices and assists other in specific projects. * Developing and maintaining custom tools to support manufacturing processes and transferring research projects into products suitable for series production. * Collaborating on contract development, from algorithm and user interface projects to data analysis and metrics creation, to the design and implementation of machine learning projects.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Project Manager in Jena?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Project Manager in Jena liegt bei 57.300 €. Gehälter für HR Project Manager in Jena liegen im Bereich zwischen 49.300 € und 68.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Project Manager Jobs in Jena?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für HR Project Manager Jobs in Jena.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Jena einen HR Project Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Jena einen HR Project Manager Job suchen: Thüringen, Bayern, Sachsen-Anhalt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Project Manager Jobs in Jena suchen?
                          Wer nach HR Project Manager Jobs in Jena sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager, Projektmanagement, PMO Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Project Manager Jobs in Jena??
                          Für einen HR Project Manager Job in Jena sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektkompetenz, Deutsch, Projektmanagement, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören HR Project Manager Jobs in Jena?
                          HR Project Manager Jobs in Jena werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Project Manager Jobs in Jena?
                          Für HR Project Manager Jobs in Jena gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.