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                          • Projektmanagement
                          • Projektmanager
                          • Change Management
                          • Mitarbeiter Projektmanagement
                          • Projektleiter HR
                          • Projektkoordination
                          • Projektmanager PMO
                          • Lead Project Manager
                          • Projektleiter
                          • Project Manager
                          • Project Management
                          • Change Manager
                          • International Project Manager
                          • Freelance Project Manager
                          • Change Management Manager
                          • Referent Projektmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          19






                          14 Treffer für Hr Project Manager Jobs in Dingolfing im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalreferent Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d)

                          Werner Companies GmbH
                          Teilweise Home-Office
                          Werner Companies GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben * Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen * Anlage und Pflege von Personalstämmen * Entgegennahme und Bearbeitung eingehender telefonischer und schriftlicher Korrespondenz * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden * Beratung und Betreuung von personalwirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Themenstellungen * Abwicklung von Personaleintritten und Austritten
                          Werner Companies GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben * Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen * Anlage und Pflege von Personalstämmen * Entgegennahme und Bearbeitung eingehender telefonischer und schriftlicher Korrespondenz * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden * Beratung und Betreuung von personalwirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Themenstellungen * Abwicklung von Personaleintritten und Austritten
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                          Werner Companies GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben! * Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen * Screening der Bewerbungsunterlagen sowie Treffen der Vorauswahl * Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen * Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften * Unterstützung der bei der Rekrutierung von gewerblichem Personal * Mitwirkung bei Employer Branding-Kampagnen * Personalmarketing durch Teilnahme an Messen als Aussteller und Besucher - Ihr Profil
                          Werner Companies GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben! * Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen * Screening der Bewerbungsunterlagen sowie Treffen der Vorauswahl * Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen * Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften * Unterstützung der bei der Rekrutierung von gewerblichem Personal * Mitwirkung bei Employer Branding-Kampagnen * Personalmarketing durch Teilnahme an Messen als Aussteller und Besucher - Ihr Profil
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                          Projektleiter Schaltanlagen (m/w/d)

                          BKW Anlagentechnik GmbH
                          Geisenhausen, Großraum München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Routinierter Umgang mit MS Office Programmen (inkl. MS Project)
                          Routinierter Umgang mit MS Office Programmen (inkl. MS Project)

                          Sales Development Representative (SDR) / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)

                          JS Deutschland GmbH
                          Remote, bundesweit, Memmingen, Konstanz, Regensburg, Ingolstadt, Augsburg, Nürnberg, Landshut, Hof
                          Teilweise Home-Office
                          Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager! Der Einstieg ist nur der Anfang – zeig, was in dir steckt, und mache deinen Weg zum Key Account Manager! * Karriere statt Stillstand: Mit gezielten Schulungen und Weiterentwicklung machst du den Sprung zum Key Account Manager oder Teamleiter.
                          Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager! Der Einstieg ist nur der Anfang – zeig, was in dir steckt, und mache deinen Weg zum Key Account Manager! * Karriere statt Stillstand: Mit gezielten Schulungen und Weiterentwicklung machst du den Sprung zum Key Account Manager oder Teamleiter.
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                          Programm-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Project, MS-Office; Kenntnisse in AutoCAD und evtl. auch SolidWorks, Revit, Rhino und ERP -Erfahrung sind von Vorteil.
                          Programm-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Project, MS-Office; Kenntnisse in AutoCAD und evtl. auch SolidWorks, Revit, Rhino und ERP -Erfahrung sind von Vorteil.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Programm-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Project, MS-Office; Kenntnisse in AutoCAD und evtl. auch SolidWorks, Revit, Rhino und ERP-Erfahrung sind von Vorteil.
                          Programm-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Project, MS-Office; Kenntnisse in AutoCAD und evtl. auch SolidWorks, Revit, Rhino und ERP-Erfahrung sind von Vorteil.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Programm-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Project, MS-Office; Kenntnisse in AutoCAD und evtl. auch SolidWorks, Revit, Rhino und ERP-Erfahrung sind von Vorteil.
                          Programm-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Project, MS-Office; Kenntnisse in AutoCAD und evtl. auch SolidWorks, Revit, Rhino und ERP-Erfahrung sind von Vorteil.
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                          Programm-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Kenntnisse in MS Project oder ERP-Systemen sind von Vorteil
                          Programm-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Kenntnisse in MS Project oder ERP-Systemen sind von Vorteil
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                          Programm-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Kenntnisse in MS Project oder ERP -Systemen sind von Vorteil
                          Programm-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Kenntnisse in MS Project oder ERP -Systemen sind von Vorteil
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                          Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bautechnik, Baubetrieb, Bauinformatik, Datenbank Access (MS Office), DTP-Anwendung Publisher (MS Office), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Notizprogramm OneNote (MS Office), Visualisierungs- und Grafikprogramm Visio (MS Office)
                          Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bautechnik, Baubetrieb, Bauinformatik, Datenbank Access (MS Office), DTP-Anwendung Publisher (MS Office), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Notizprogramm OneNote (MS Office), Visualisierungs- und Grafikprogramm Visio (MS Office)
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                          85 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Manager HR Systems & Reporting (m/w/d)

                          Dehner Holding GmbH & Co. KG
                          Rain
                          Teilweise Home-Office
                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d) * HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP) * Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung * Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung
                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d) * HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP) * Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung * Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung
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                          Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung im deutschen Teilkonzern sowie die konzernweite Pflege der Personaldaten und Organisationsstrukturen im SAP-HCM-System (Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement) * Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran * Sie führen den jährlichen Personalplanungsprozess inklusive Personalkostenplanung durch und erstellen HR-Reports sowie Dashboards * Sie beraten und HR-Businesspartner zu strategischen HR-Themen und treiben HR-übergreifende Themen eigenständig voran * Sie führen ein Team von Payroll, SAP- und HR-IT-Spezialisten und fördern deren Weiterentwicklung * Sie haben sehr gute SAP-HR-Kenntnisse und sind vertraut mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
                          Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung im deutschen Teilkonzern sowie die konzernweite Pflege der Personaldaten und Organisationsstrukturen im SAP-HCM-System (Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement) * Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran * Sie führen den jährlichen Personalplanungsprozess inklusive Personalkostenplanung durch und erstellen HR-Reports sowie Dashboards * Sie beraten und HR-Businesspartner zu strategischen HR-Themen und treiben HR-übergreifende Themen eigenständig voran * Sie führen ein Team von Payroll, SAP- und HR-IT-Spezialisten und fördern deren Weiterentwicklung * Sie haben sehr gute SAP-HR-Kenntnisse und sind vertraut mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
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                          Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir einen Project Scheduler / Projektterminplaner, der komplexe Projekte terminlich strukturiert und nachhaltig unterstützt. * Routinierter Umgang im MS-Office-Paket sowie gute Kenntnisse mit spezifischen Tools wie MS Project, Power BI oder ERP-Systemen
                          Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir einen Project Scheduler / Projektterminplaner, der komplexe Projekte terminlich strukturiert und nachhaltig unterstützt. * Routinierter Umgang im MS-Office-Paket sowie gute Kenntnisse mit spezifischen Tools wie MS Project, Power BI oder ERP-Systemen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Project Director SAP Lifecycle Management übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Planung, Initialisierung und Durchführung komplexer SAP Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Konzernumfeld. * At least eight years of project management experience in large-scale, business-oriented SAP ERP transformation projects * Proven competence in establishing and maintaining relationships with internal and external project stakeholders at all levels * Analytical thinking, results orientation, and resilience - even in complex and dynamic project environments
                          Als Project Director SAP Lifecycle Management übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Planung, Initialisierung und Durchführung komplexer SAP Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Konzernumfeld. * At least eight years of project management experience in large-scale, business-oriented SAP ERP transformation projects * Proven competence in establishing and maintaining relationships with internal and external project stakeholders at all levels * Analytical thinking, results orientation, and resilience - even in complex and dynamic project environments
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ODU GmbH & Co. KG
                          Mühldorf am Inn
                          Teilweise Home-Office
                          Gleichzeitig spielt die verbindende und vermittelnde Rolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensführung und HR eine zentrale Bedeutung. In diesem Umfeld – geprägt von gesundem Wachstum, kurzen Wegen und Offenheit für Neues – bieten wir Ihnen viel Raum, Ihre Ideen einzubringen und moderne HR‑Arbeit aktiv mitzugestalten. Als HR-Business-Partner (m/w/d) begleiten und beraten Sie sowie auf Augenhöhe, entwickeln praxisnahe Lösungen und gestalten HR-Prozesse mit Verantwortung für strategische wie operative Themen. Mit strategischem Weitblick treiben Sie die Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Unternehmenskultur aktiv voran und setzen Unternehmensziele in wirksame HR-Initiativen um. * Umsetzung der Personalstrategie und HR-Richtlinien in Ihrem Betreuungsbereich sowie eigenständige Durchführung personeller Maßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem
                          Gleichzeitig spielt die verbindende und vermittelnde Rolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensführung und HR eine zentrale Bedeutung. In diesem Umfeld – geprägt von gesundem Wachstum, kurzen Wegen und Offenheit für Neues – bieten wir Ihnen viel Raum, Ihre Ideen einzubringen und moderne HR‑Arbeit aktiv mitzugestalten. Als HR-Business-Partner (m/w/d) begleiten und beraten Sie sowie auf Augenhöhe, entwickeln praxisnahe Lösungen und gestalten HR-Prozesse mit Verantwortung für strategische wie operative Themen. Mit strategischem Weitblick treiben Sie die Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Unternehmenskultur aktiv voran und setzen Unternehmensziele in wirksame HR-Initiativen um. * Umsetzung der Personalstrategie und HR-Richtlinien in Ihrem Betreuungsbereich sowie eigenständige Durchführung personeller Maßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem
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                          Project Manager w/m/d

                          FLEXiCODE GmbH
                          Deggendorf
                          Teilweise Home-Office
                          FLEXiCODE GmbH * Deggendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FLEXiCODE ist Digitalisierungspartner und ERP-sowie FSM-Spezialist für mittelständische Unternehmen mit drei Standorten in Deutschland und der Schweiz. Das rund 100-köpfige Team um die Geschäftsführer Carolin Scheifl, Lorenz Wiederer und Raphael Prior bieten leistungsstarke ERP-Lösungen, Consulting, Service sowie Schulungs- und Wartungsleistungen aus einer Hand. Die flexiblen und skalierbaren Lösungen unseres etablierten IFS steuern mit ihrem breiten Funktionsspektrum sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette. - Gesamtprojektleitung bei ERP-Projekten - Steuerung der ERP-Projekte von der Planung bis zur Projektabnahme (in Time, Budget und Quality) - Koordination aller Projektaufgaben - Stakeholdermanagement
                          FLEXiCODE GmbH * Deggendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FLEXiCODE ist Digitalisierungspartner und ERP-sowie FSM-Spezialist für mittelständische Unternehmen mit drei Standorten in Deutschland und der Schweiz. Das rund 100-köpfige Team um die Geschäftsführer Carolin Scheifl, Lorenz Wiederer und Raphael Prior bieten leistungsstarke ERP-Lösungen, Consulting, Service sowie Schulungs- und Wartungsleistungen aus einer Hand. Die flexiblen und skalierbaren Lösungen unseres etablierten IFS steuern mit ihrem breiten Funktionsspektrum sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette. - Gesamtprojektleitung bei ERP-Projekten - Steuerung der ERP-Projekte von der Planung bis zur Projektabnahme (in Time, Budget und Quality) - Koordination aller Projektaufgaben - Stakeholdermanagement
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                          FENECON GmbH & Co. KG * Iggensbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort inVollzeit einen motivierten und ehrgeizigen - Dein Aufgabenbereich * Federführende Organisation und Abwicklung der gesamten Projektpipeline – von der Planung bis zur Inbetriebnahme * Planung, Kalkulation und Steuerung von Projekten im Industriebereich * Organisation und Koordination des Projektteams sowie externer Partner * Durchführung von internen und externen Produktschulungen sowie Beratungen * Besichtigung und Bewertung potenzieller Projektstandorte * Erstellung technischer Gesamtkonzepte (PV- und Speichersystemlösungen) * Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse sowie proaktives Management von Risiken * Kommunikation und Stakeholder-Management über alle Projektphasen hinweg
                          FENECON GmbH & Co. KG * Iggensbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort inVollzeit einen motivierten und ehrgeizigen - Dein Aufgabenbereich * Federführende Organisation und Abwicklung der gesamten Projektpipeline – von der Planung bis zur Inbetriebnahme * Planung, Kalkulation und Steuerung von Projekten im Industriebereich * Organisation und Koordination des Projektteams sowie externer Partner * Durchführung von internen und externen Produktschulungen sowie Beratungen * Besichtigung und Bewertung potenzieller Projektstandorte * Erstellung technischer Gesamtkonzepte (PV- und Speichersystemlösungen) * Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse sowie proaktives Management von Risiken * Kommunikation und Stakeholder-Management über alle Projektphasen hinweg
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Project Manager in Dingolfing?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Project Manager in Dingolfing liegt bei 57.300 €. Gehälter für Hr Project Manager in Dingolfing liegen im Bereich zwischen 49.300 € und 68.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Project Manager Jobs in Dingolfing?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Hr Project Manager Jobs in Dingolfing.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dingolfing einen Hr Project Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dingolfing einen Hr Project Manager Job suchen: Regensburg, Landshut, Straubing.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Project Manager Jobs in Dingolfing suchen?
                          Wer nach Hr Project Manager Jobs in Dingolfing sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Projektmanager, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Project Manager Jobs in Dingolfing??
                          Für einen Hr Project Manager Job in Dingolfing sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Projektmanagement, Englisch, Koordination.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Project Manager Jobs in Dingolfing?
                          Hr Project Manager Jobs in Dingolfing werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Project Manager Jobs in Dingolfing?
                          Für Hr Project Manager Jobs in Dingolfing gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.