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Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
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Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
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As Sensory & Consumer Insights (SCI) Project Leader, you generate clear, actionable insights on consumer preferences, product performance, and sensory experience. * Lead Sensory & Consumer Insights projects within the Savory category from briefing to final delivery * Proven experience managing projects end-to-end, including study design, execution, and insight delivery
As Sensory & Consumer Insights (SCI) Project Leader, you generate clear, actionable insights on consumer preferences, product performance, and sensory experience. * Lead Sensory & Consumer Insights projects within the Savory category from briefing to final delivery * Proven experience managing projects end-to-end, including study design, execution, and insight delivery
Symrise AG * Holzminden * Feste Anstellung * Vollzeit - Symrise begleitet die Menschen durch den Tag. Wollen auch Sie „Tagbegleiter“ werden? Über uns - Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu den Kunden gehören Parfum-, Kosmetik-, Lebensmittel- und Getränkehersteller, die pharmazeutische Industrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Heimtiernahrung. Mit einem Umsatz von rund 4,9 Mrd. € im Geschäftsjahr 2025 gehört das Unternehmen zu den global führenden Anbietern. Der Konzern mit Sitz in Holzminden ist mit mehr als 100 Niederlassungen in Europa, Afrika und dem Nahen sowie Mittleren Osten, in Asien, Nord- sowie in Lateinamerika vertreten. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Symrise neue Ideen und marktfähige Konzepte für Produkte, die aus dem täglichen Leben nicht ...
Symrise AG * Holzminden * Feste Anstellung * Vollzeit - Symrise begleitet die Menschen durch den Tag. Wollen auch Sie „Tagbegleiter“ werden? Über uns - Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu den Kunden gehören Parfum-, Kosmetik-, Lebensmittel- und Getränkehersteller, die pharmazeutische Industrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Heimtiernahrung. Mit einem Umsatz von rund 4,9 Mrd. € im Geschäftsjahr 2025 gehört das Unternehmen zu den global führenden Anbietern. Der Konzern mit Sitz in Holzminden ist mit mehr als 100 Niederlassungen in Europa, Afrika und dem Nahen sowie Mittleren Osten, in Asien, Nord- sowie in Lateinamerika vertreten. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Symrise neue Ideen und marktfähige Konzepte für Produkte, die aus dem täglichen Leben nicht ...
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(Junior-)Bauleiter (m/w/d) Inneneinbau Erneuerbare Energien Windkraft
(Junior-)Bauleiter (m/w/d) Inneneinbau Erneuerbare Energien Windkraft
Max Bögl Wind AG
Berlin, Elterlein, Emden, Frankfurt am Main, Hamburg, Hamminkeln, Köln, Leipzig, Liebenau, München
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Zeitgemäße Software-Kenntnisse (Office 365, MS Project)
Zeitgemäße Software-Kenntnisse (Office 365, MS Project)
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Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Elektro- bzw. Versorgungstechnik als TGA-Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte
Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Elektro- bzw. Versorgungstechnik als TGA-Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Liebenau bei Nienburg, München, Nürnberg, Sengenthal
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Erfahrung mit MS Project sowie mit der Software RIB iTWO wünschenswert
Erfahrung mit MS Project sowie mit der Software RIB iTWO wünschenswert
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Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) mit Erfahrung für Hochbauprojekte
Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) mit Erfahrung für Hochbauprojekte
Max Bögl Stiftung & Co. KG
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Liebenau bei Nienburg, München, Nürnberg, Sengenthal
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Erfahrung mit MS Project sowie mit der Software RIB iTWO wünschenswert
Erfahrung mit MS Project sowie mit der Software RIB iTWO wünschenswert
You will work closely with customers and internal teams to create convincing concepts, provide technical guidance, and deliver projects on time. * Take technical ownership of projects, ensuring structured execution and on-time delivery * Manage project documentation and tracking using internal IT tools * Strong organizational skills and ability to manage multiple projects in parallel
You will work closely with customers and internal teams to create convincing concepts, provide technical guidance, and deliver projects on time. * Take technical ownership of projects, ensuring structured execution and on-time delivery * Manage project documentation and tracking using internal IT tools * Strong organizational skills and ability to manage multiple projects in parallel
Lead or contribute to R&T projects within defined research priorities
Lead or contribute to R&T projects within defined research priorities
In this role, you will support customer and internal projects through the analysis of natural and synthetic fragrances in market samples using GC and GC/MS.
In this role, you will support customer and internal projects through the analysis of natural and synthetic fragrances in market samples using GC and GC/MS.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert. * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert. * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung
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Monteur und Leitmonteur (m/w/d) im Anlagenbau / Fitter and lead fitter (m/f/d) in plant engineering
Monteur und Leitmonteur (m/w/d) im Anlagenbau / Fitter and lead fitter (m/f/d) in plant engineering
Nesemeier GmbH
Blomberg Lippe
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• As lead fitter: Assume responsibility for the coordination and organization of a construction site in close cooperation with the project management and construction management.
• As lead fitter: Assume responsibility for the coordination and organization of a construction site in close cooperation with the project management and construction management.
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As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. - Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility
As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. - Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
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Project Manager (m/w/d) People & Culture, International
Project Manager (m/w/d) People & Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You support the planning and implementation of People & Culture projects, such as engagement initiatives, learning programmes and HR process improvements, ensuring high-quality and timely delivery. * You coordinate project activities, timelines and deliverables across HR and business teams, while monitoring progress, risks and dependencies and ensuring transparency for all . * You maintain project tools and systems, such as trackers and dashboards, and actively contribute to the continuous improvement of HR processes and project workflows. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * You prepare project documentation, reports and presentations, providing clear insights ...
You support the planning and implementation of People & Culture projects, such as engagement initiatives, learning programmes and HR process improvements, ensuring high-quality and timely delivery. * You coordinate project activities, timelines and deliverables across HR and business teams, while monitoring progress, risks and dependencies and ensuring transparency for all . * You maintain project tools and systems, such as trackers and dashboards, and actively contribute to the continuous improvement of HR processes and project workflows. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * You prepare project documentation, reports and presentations, providing clear insights ...
Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. In close collaboration with HR and business stakeholders, you define clear project scopes, objectives and success criteria. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You have several years of experience in project management within HR or organizational development, with a proven track record of successfully delivering people-related or HR transformation projects. * With a strong focus on data, impact and effectiveness, you track and report on project progress and relevant KPIs (e.g. engagement, retention and capability development), using insights to support ...
You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. In close collaboration with HR and business stakeholders, you define clear project scopes, objectives and success criteria. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You have several years of experience in project management within HR or organizational development, with a proven track record of successfully delivering people-related or HR transformation projects. * With a strong focus on data, impact and effectiveness, you track and report on project progress and relevant KPIs (e.g. engagement, retention and capability development), using insights to support ...
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Senior Project Manager Utilities Platforms (all genders)
Senior Project Manager Utilities Platforms (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Realisiere Projekte: Du begleitest die Projektumsetzung in kundennahen Rollen (z.B. als Business Analyst, Product Owner, Cut Over Manager, Teilprojektleitung, Projektleitung etc.) und unterstützt in der Projektplanung im Kontext der Realisierung von Einführungsszenarien.
Realisiere Projekte: Du begleitest die Projektumsetzung in kundennahen Rollen (z.B. als Business Analyst, Product Owner, Cut Over Manager, Teilprojektleitung, Projektleitung etc.) und unterstützt in der Projektplanung im Kontext der Realisierung von Einführungsszenarien.
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As Program /Project Manager (f/m/d) you have a key role within a global program and manage one or two projects. You will be the owner of the project(s), with full responsibility of timeline, budget, quality, and risk, supported by a . ■ Calculating all aspects of the development, implementation and risks of the project. ■ Managing all project resources, own and customer team ■ Building, maintaining and overall managing the detailed project plan, based on the field consulting standards ■ Working closely to the , for tracking and controlling all project related activities / task ■ Serving as a mentor to to educate and assist them with project management processes ■ Anticipating project deviations, proactively develop corrective actions and identified critical risks ■ Good knowledge about SAP usage in project cycles ■ Ability to steer project members, build consensus, make project ...
As Program /Project Manager (f/m/d) you have a key role within a global program and manage one or two projects. You will be the owner of the project(s), with full responsibility of timeline, budget, quality, and risk, supported by a . ■ Calculating all aspects of the development, implementation and risks of the project. ■ Managing all project resources, own and customer team ■ Building, maintaining and overall managing the detailed project plan, based on the field consulting standards ■ Working closely to the , for tracking and controlling all project related activities / task ■ Serving as a mentor to to educate and assist them with project management processes ■ Anticipating project deviations, proactively develop corrective actions and identified critical risks ■ Good knowledge about SAP usage in project cycles ■ Ability to steer project members, build consensus, make project ...
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Teamassistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt HR
Teamassistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt HR
buck Vermessung Inh. Oliver Buck MA MRICS
Kassel, Kassel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bearbeitung personalbezogener Themen und administrativer HR-Prozesse
Bearbeitung personalbezogener Themen und administrativer HR-Prozesse
){kind=logo}
Das Team Project Sales betreut alle im Bereich Central EU ansässigen Kunden mit Bezug auf die SMA-Lösungen für Großanlagen. Wir arbeiten hier als Vertriebsteam (Key Account Manager, Application Engineers, Inside Sales) eng mit allen vor- und nachgelagerten Abteilungen und Experten zusammen, um Kunden wie auch Interessenten kompetent und umfassend zu beraten und die richtige Kaufentscheidung für ihre Investition treffen lassen zu können.
Das Team Project Sales betreut alle im Bereich Central EU ansässigen Kunden mit Bezug auf die SMA-Lösungen für Großanlagen. Wir arbeiten hier als Vertriebsteam (Key Account Manager, Application Engineers, Inside Sales) eng mit allen vor- und nachgelagerten Abteilungen und Experten zusammen, um Kunden wie auch Interessenten kompetent und umfassend zu beraten und die richtige Kaufentscheidung für ihre Investition treffen lassen zu können.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich, befristet bis zum 01.09.2028 und in Teilzeit (20 Stunden / Woche), als HR Business Partner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kassel. * In dieser Funktion bist du erste:r HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden deines Verantwortungsbereichs und übernimmst die Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR-Managements * Die Beratung der aus HR-Perspektive bei organisatorischen Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Geschäftsziele liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich * Du steuerst und setzt die vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente um und trägst zu einer hohen Prozessqualität bei * Du bist bereits im HR-Bereich tätig und bringst Berufserfahrung als HR Business Partner:in mit * Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen und gängigen HR-Systemen ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich, befristet bis zum 01.09.2028 und in Teilzeit (20 Stunden / Woche), als HR Business Partner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kassel. * In dieser Funktion bist du erste:r HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden deines Verantwortungsbereichs und übernimmst die Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR-Managements * Die Beratung der aus HR-Perspektive bei organisatorischen Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Geschäftsziele liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich * Du steuerst und setzt die vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente um und trägst zu einer hohen Prozessqualität bei * Du bist bereits im HR-Bereich tätig und bringst Berufserfahrung als HR Business Partner:in mit * Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen und gängigen HR-Systemen ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann)
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann)
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Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles ...
You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles ...
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Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
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- Verkäufer Ausbildung
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