Als Koordinator*in im Störungsmanagement sicherst du an zentralen Schnittstellen die systemseitige Funktionsfähigkeit intelligenter Messsysteme – eine wichtige Grundlage für die Energiewende. * Operatives Störungsmanagement inkl. bereichsübergreifender Koordination * Fachadministration des Störungsmanagementsystems * Weiterentwicklung des Störungsmanagements im gMSB
Als Koordinator*in im Störungsmanagement sicherst du an zentralen Schnittstellen die systemseitige Funktionsfähigkeit intelligenter Messsysteme – eine wichtige Grundlage für die Energiewende. * Operatives Störungsmanagement inkl. bereichsübergreifender Koordination * Fachadministration des Störungsmanagementsystems * Weiterentwicklung des Störungsmanagements im gMSB
Als Ingenieur*in Gasnetzstrategie & Assetmanagement (m/w/d) in verwandelst du visionäre Ideen in reale, zukunftsweisende Projekte – vom Großbatteriespeicher im Megawatt- Maßstab bis hin zur Ladeinfrastruktur für eine ganze Region. * Entwicklung kosten- und risikoorientierter Investitions-, Instandhaltungs- und Rückbaustrategien im Sinne eines nachhaltigen Assetmanagements * Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Planung und Bewertung von Energiesystemen
Als Ingenieur*in Gasnetzstrategie & Assetmanagement (m/w/d) in verwandelst du visionäre Ideen in reale, zukunftsweisende Projekte – vom Großbatteriespeicher im Megawatt- Maßstab bis hin zur Ladeinfrastruktur für eine ganze Region. * Entwicklung kosten- und risikoorientierter Investitions-, Instandhaltungs- und Rückbaustrategien im Sinne eines nachhaltigen Assetmanagements * Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Planung und Bewertung von Energiesystemen
Qualitätsmanagement & KVP: Sie betreuen das Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 und treiben Verbesserungsmaßnahmen voran, um unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln * Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Reklamationen, analysieren Ursachen und setzen nachhaltige Maßnahmen um * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie deren Verwaltung/Management
Qualitätsmanagement & KVP: Sie betreuen das Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 und treiben Verbesserungsmaßnahmen voran, um unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln * Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Reklamationen, analysieren Ursachen und setzen nachhaltige Maßnahmen um * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie deren Verwaltung/Management
Anwendung von Shopfloor-Management Führungsaufgaben zur wirkungsvollen Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen * Etablierung von Lean Management Ansätzen zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
Anwendung von Shopfloor-Management Führungsaufgaben zur wirkungsvollen Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen * Etablierung von Lean Management Ansätzen zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
Gemeinsam mit dem lokalen Management und den Fachleuten für technische und Umweltsicherheit unserer deutschen Tochtergesellschaft, Tesium GmbH, tragen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der eingeführten Sicherheitsprogramme und -initiativen. * Nachgewiesene Kenntnisse in der Durchführung von Sicherheitsschulungen für Führungskräfte, das mittlere Management und die operative Ebene
Gemeinsam mit dem lokalen Management und den Fachleuten für technische und Umweltsicherheit unserer deutschen Tochtergesellschaft, Tesium GmbH, tragen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der eingeführten Sicherheitsprogramme und -initiativen. * Nachgewiesene Kenntnisse in der Durchführung von Sicherheitsschulungen für Führungskräfte, das mittlere Management und die operative Ebene
Kassel, Fulda, Paderborn, Bad Hersfeld, Warburg, Fritzlar, Wolfhagen, Bad Arolsen, Melsungen
Teilweise Home-Office
Verantwortung des operativen und strategischen Managements Ihres Vertriebsgebietes im Großraum Lippstadt/ Paderborn/Kassel/Fulda . * Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Management, basierend auf Ihrer Marktanalyse. * Führen von Verhandlungen mit OP-Management, Chefärzten, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen.
Verantwortung des operativen und strategischen Managements Ihres Vertriebsgebietes im Großraum Lippstadt/ Paderborn/Kassel/Fulda . * Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Management, basierend auf Ihrer Marktanalyse. * Führen von Verhandlungen mit OP-Management, Chefärzten, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen.
Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Projektmeetings, Design Reviews, Meilensteinfreigaben und Statusberichten für Kunden und Management. * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in der Automobil-, Nutzfahrzeug- oder Zulieferindustrie sowie im direkten Umgang mit OEM-Kunden. * Sicherer Umgang mit Automotive-Projektmanagementmethoden und Entwicklungsprozessen, Bemusterungs- und Freigabeprozessen sowie Change-Management. * Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools, ERP-Systemen und Kundenportalen; Kenntnisse in abas sind von Vorteil.
Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Projektmeetings, Design Reviews, Meilensteinfreigaben und Statusberichten für Kunden und Management. * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in der Automobil-, Nutzfahrzeug- oder Zulieferindustrie sowie im direkten Umgang mit OEM-Kunden. * Sicherer Umgang mit Automotive-Projektmanagementmethoden und Entwicklungsprozessen, Bemusterungs- und Freigabeprozessen sowie Change-Management. * Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools, ERP-Systemen und Kundenportalen; Kenntnisse in abas sind von Vorteil.
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Unterstützung der Shopfloor-Management-Aktivitäten * Praktische Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sowie sichere Kenntnisse der Anforderungen nach ISO 9001 und IATF 16949
Unterstützung der Shopfloor-Management-Aktivitäten * Praktische Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sowie sichere Kenntnisse der Anforderungen nach ISO 9001 und IATF 16949
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung einschließlich Qualitätsmanagement,Beschwerdemanagement und Dokumentation * Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Verantwortung für die erforderlichen Betriebsressourcen, insbesondere Geräte- und Fuhrparkmanagement * betriebliches Gesundheitsmanagement
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung einschließlich Qualitätsmanagement,Beschwerdemanagement und Dokumentation * Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Verantwortung für die erforderlichen Betriebsressourcen, insbesondere Geräte- und Fuhrparkmanagement * betriebliches Gesundheitsmanagement
Im Rahmen des Lieferantenmanagements suchen Sie weltweit passende Lieferanten, qualifizieren diese bis zum Serienstart und betreuen sie mit regelmäßigen Besuchen, im Risikomanagement identifizieren Sie Schwachstellen und Verbesserungspotenzial, leiten Korrekturmaßnahmen ein und bewerten die Performance der Lieferanten laufend im Seriengeschäft * Im operativen Beschaffungsmanagement platzieren Sie Erstbestellungen bei Lieferanten, sind für die Terminverfolgung und termingerechte Belieferung zuständig, überprüfen Rechnungsabweichungen, bearbeiten eventuelle Reklamationen und Feldausfälle und verantworten die Stammdatenpflege im SAP-System; im Eskalationsmanagement sind Sie eine wichtige Instanz * In Ihrer täglichen Arbeit zeichnen Sie sich aus durch Ergebnisorientierung und Methodenkompetenz (z. B. Kostenstrukturanalyse, TCO, Warengruppenmanagement und SRM), ...
Im Rahmen des Lieferantenmanagements suchen Sie weltweit passende Lieferanten, qualifizieren diese bis zum Serienstart und betreuen sie mit regelmäßigen Besuchen, im Risikomanagement identifizieren Sie Schwachstellen und Verbesserungspotenzial, leiten Korrekturmaßnahmen ein und bewerten die Performance der Lieferanten laufend im Seriengeschäft * Im operativen Beschaffungsmanagement platzieren Sie Erstbestellungen bei Lieferanten, sind für die Terminverfolgung und termingerechte Belieferung zuständig, überprüfen Rechnungsabweichungen, bearbeiten eventuelle Reklamationen und Feldausfälle und verantworten die Stammdatenpflege im SAP-System; im Eskalationsmanagement sind Sie eine wichtige Instanz * In Ihrer täglichen Arbeit zeichnen Sie sich aus durch Ergebnisorientierung und Methodenkompetenz (z. B. Kostenstrukturanalyse, TCO, Warengruppenmanagement und SRM), ...
Operatives Recruiting und Bewerbermanagement für angehende Mitarbeitende, Leiharbeitnehmer und Auszubildene * Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement
Operatives Recruiting und Bewerbermanagement für angehende Mitarbeitende, Leiharbeitnehmer und Auszubildene * Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement, Produktion und weiteren Fachbereichen bei der Erarbeitung technischer Lösungsansätze und der Durchführung von Projekten.
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement, Produktion und weiteren Fachbereichen bei der Erarbeitung technischer Lösungsansätze und der Durchführung von Projekten.
Dieses unterstützt durch die gleichzeitige Implementierung eines modernen, globalen HR-Systems die effiziente Arbeitsweise unserer lokalen HR Business Partner in ihren operativen Aufgaben sowie durch die enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachfunktionen in den Bereichen Talent Management, Talent Acquisition und Compensation & Benefits. * Darüber hinaus sind Sie in enger Abstimmung mit den Ihres Betreuungsbereichs und der regionalen HR-Organisation für die Steuerung der jährlichen HR-Prozesse (z.B. Personalplanung, Performance Management) verantwortlich. * Dabei übernehmen Sie die bedarfsorientierte Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Personalentwicklungsmaßnahmen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements. * Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen im Projektmanagement mit.
Dieses unterstützt durch die gleichzeitige Implementierung eines modernen, globalen HR-Systems die effiziente Arbeitsweise unserer lokalen HR Business Partner in ihren operativen Aufgaben sowie durch die enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachfunktionen in den Bereichen Talent Management, Talent Acquisition und Compensation & Benefits. * Darüber hinaus sind Sie in enger Abstimmung mit den Ihres Betreuungsbereichs und der regionalen HR-Organisation für die Steuerung der jährlichen HR-Prozesse (z.B. Personalplanung, Performance Management) verantwortlich. * Dabei übernehmen Sie die bedarfsorientierte Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Personalentwicklungsmaßnahmen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements. * Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen im Projektmanagement mit.
Bearbeitung und Steuerung des Reklamationsmanagements * Verantwortung für das Risikomanagement im Qualitätsbereich * Erstellung von Dokumentationen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Supply Chain Management * Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
Bearbeitung und Steuerung des Reklamationsmanagements * Verantwortung für das Risikomanagement im Qualitätsbereich * Erstellung von Dokumentationen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Supply Chain Management * Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
Was ist das Durchschnittsgehalt für Management in Brakel?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Management in Brakel liegt bei 75.700 €. Gehälter für Management in Brakel liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Management Jobs in Brakel?
Aktuell gibt es auf StepStone 103 offene Stellenanzeigen für Management Jobs in Brakel.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brakel einen Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Brakel einen Management Job suchen: Bielefeld, Kassel, Paderborn.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Management Jobs in Brakel suchen?