Schnelle Bewerbung
548
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Change Management
- Projektleiter HR
- HR Projekt
- Internship Consulting
- Project Executive
- Project Manager Transformation
- Head of Project Management
- Project Office
- Project Management
- International Project Manager
- Transformation Program Manager
- Praktikum Change Management
- Program Manager
- HR Professional
- Projektleiter International
- Change Management Manager
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Heilbronn
- Pforzheim
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Sindelfingen
- Böblingen
- Göppingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Esslingen am Neckar
- Neckarsulm
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Waiblingen
- Fellbach
- Filderstadt
- Backnang
- Kornwestheim
- Calw
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Nordbaden
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Change Management
- Projektleiter HR
- HR Projekt
- Internship Consulting
- Project Executive
- Project Manager Transformation
- Head of Project Management
- Project Office
- Project Management
- International Project Manager
- Transformation Program Manager
- Praktikum Change Management
- Program Manager
- HR Professional
- Projektleiter International
- Change Management Manager
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Heilbronn
- Pforzheim
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Sindelfingen
- Böblingen
- Göppingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Esslingen am Neckar
- Neckarsulm
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Waiblingen
- Fellbach
- Filderstadt
- Backnang
- Kornwestheim
- Calw
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Nordbaden
3.171 Treffer für Hr Project Management Jobs in Gerlingen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3171 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
You will actively participate in various HR projects and gain valuable experience in project management and HR strategy. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. Would you like to actively shape the HR work of the future? Then become part of our HR trainee program at Bosch! Work with us to drive the transformation in HR. * You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization. * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. * Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level.
You will actively participate in various HR projects and gain valuable experience in project management and HR strategy. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. Would you like to actively shape the HR work of the future? Then become part of our HR trainee program at Bosch! Work with us to drive the transformation in HR. * You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization. * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. * Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level.
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Project management: You are actively involved in various HR and M&A projects, gaining valuable experience in project management and HR strategy. In this process, you will also gain insights into the classic tasks of an HR generalist and bring entrepreneurial foresight into diverse projects of the Bosch Group. Design your program with up to 6 stations in areas of labor law, HR transformation, HR business partnering, and specialized M&A projects – possibly also in departments outside of HR. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and ...
Project management: You are actively involved in various HR and M&A projects, gaining valuable experience in project management and HR strategy. In this process, you will also gain insights into the classic tasks of an HR generalist and bring entrepreneurial foresight into diverse projects of the Bosch Group. Design your program with up to 6 stations in areas of labor law, HR transformation, HR business partnering, and specialized M&A projects – possibly also in departments outside of HR. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and ...
){kind=logo}
Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.
Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.
){kind=logo}
• Identify, define, and prioritize global HR projects emerging from the HR community—ensuring alignment with business strategy and measurable value creation. About the role: Due to our dynamic growth, we are expanding our team in Tübingen and are currently looking for a HR Business Partner & HR Coordinator (m/f/d) for BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH (STH). • Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Act as the senior interface between Group HR and local HR teams worldwide, driving alignment on strategic HR initiatives and global frameworks. • Provide full‑cycle HR business partnering to smaller EMEA entities without dedicated HR teams, ensuring they receive high‑quality guidance and support. • Build and steward a global HR community within Solar Trade to foster collaboration, ...
• Identify, define, and prioritize global HR projects emerging from the HR community—ensuring alignment with business strategy and measurable value creation. About the role: Due to our dynamic growth, we are expanding our team in Tübingen and are currently looking for a HR Business Partner & HR Coordinator (m/f/d) for BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH (STH). • Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Act as the senior interface between Group HR and local HR teams worldwide, driving alignment on strategic HR initiatives and global frameworks. • Provide full‑cycle HR business partnering to smaller EMEA entities without dedicated HR teams, ensuring they receive high‑quality guidance and support. • Build and steward a global HR community within Solar Trade to foster collaboration, ...
Project Leader Innovation and New Technologies at Bosch Management Consulting (f/m/div.)
Project Leader Innovation and New Technologies at Bosch Management Consulting (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
We are the in-house management consultancy for Robert Bosch GmbH, one of the world's largest suppliers of automotive components, industrial products, and consumer goods. We are seeking a highly motivated and experienced Project Leader to join our dynamic team. You'll have the chance to work on fascinating topics such as robotics, carbon management, 6G, GenAI business impact, qualitative in-vitro diagnostics, quantum sensing, and the hydrogen economy. * As a Project Leader, you are responsible for managing high-impact strategy projects, ensuring their successful delivery and aligning them with strategic goals. * Collaborating with senior management to identify opportunities for growth and improvement is also part of your role. * Experience and Knowledge: several years of experience at a top-tier strategy consultancy (clear must have for the position); proven track record as a ...
We are the in-house management consultancy for Robert Bosch GmbH, one of the world's largest suppliers of automotive components, industrial products, and consumer goods. We are seeking a highly motivated and experienced Project Leader to join our dynamic team. You'll have the chance to work on fascinating topics such as robotics, carbon management, 6G, GenAI business impact, qualitative in-vitro diagnostics, quantum sensing, and the hydrogen economy. * As a Project Leader, you are responsible for managing high-impact strategy projects, ensuring their successful delivery and aligning them with strategic goals. * Collaborating with senior management to identify opportunities for growth and improvement is also part of your role. * Experience and Knowledge: several years of experience at a top-tier strategy consultancy (clear must have for the position); proven track record as a ...
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing Solutions & Projects mit dem Schwerpunkt Software / IT
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing Solutions & Projects mit dem Schwerpunkt Software / IT
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG
Gerlingen (bei Stuttgart)
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) für unser Team bei Endress+Hauser Liquid Analysis, um unseren Marketing Solutions & Projects Bereich im Schwerpunkt Software / Informatik zu unterstützen. Hast Du Spaß an Simulationen, Software – und Systemtests und möchtest erste Erfahrungen im Marketing Solutions&Projects Bereich sammeln?
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) für unser Team bei Endress+Hauser Liquid Analysis, um unseren Marketing Solutions & Projects Bereich im Schwerpunkt Software / Informatik zu unterstützen. Hast Du Spaß an Simulationen, Software – und Systemtests und möchtest erste Erfahrungen im Marketing Solutions&Projects Bereich sammeln?
Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management 2026 (m/w/d)
Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management 2026 (m/w/d)
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG
Gerlingen (bei Stuttgart)
Dann ist das Duale Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management (m/w/d) genau das Richtige für Dich!
Dann ist das Duale Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management (m/w/d) genau das Richtige für Dich!
Junior Managers Program - Logistics - Supply Chain Management - Trainee Program (m/f/div.)
Junior Managers Program - Logistics - Supply Chain Management - Trainee Program (m/f/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen-Schillerhöhe
Teilweise Home-Office
We are looking for outstanding personalities for our Junior Managers Program in Supply Chain Management. In order to master the multi-layered building blocks of optimized supply chain management, you will use data-supported decision-making processes while keeping an eye on the big picture. Over a period of 12-24 months, you will work in various positions in Germany and abroad to expand your professional expertise and better understand the relevance of logistics and supply chain management with its interfaces to purchasing, production, sales, etc. Live and drive the transformation of supply chain management at Bosch and shape the implementation of Industry 4.0 strategies. You will support numerous logistics projects and help shape innovative, sustainable and digital solutions that enable an optimized overall process!
We are looking for outstanding personalities for our Junior Managers Program in Supply Chain Management. In order to master the multi-layered building blocks of optimized supply chain management, you will use data-supported decision-making processes while keeping an eye on the big picture. Over a period of 12-24 months, you will work in various positions in Germany and abroad to expand your professional expertise and better understand the relevance of logistics and supply chain management with its interfaces to purchasing, production, sales, etc. Live and drive the transformation of supply chain management at Bosch and shape the implementation of Industry 4.0 strategies. You will support numerous logistics projects and help shape innovative, sustainable and digital solutions that enable an optimized overall process!
Junior Managers Program - Purchasing - Supply Chain Management and its digital transformation - Trainee Program (f/m/div.)
Junior Managers Program - Purchasing - Supply Chain Management and its digital transformation - Trainee Program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen-Schillerhöhe
Teilweise Home-Office
Benefit from the network and experience of your personal mentor at management level - You are enthusiastic about purchasing-related topics, such as global market development, negotiation management or supplier management - and also about corresponding digitalization strategies and their implementation. * Experience and know-how: You have at least 3 months of experience abroad and have gained initial practical experience in purchasing or supply chain management and/or in the IT environment.
Benefit from the network and experience of your personal mentor at management level - You are enthusiastic about purchasing-related topics, such as global market development, negotiation management or supplier management - and also about corresponding digitalization strategies and their implementation. * Experience and know-how: You have at least 3 months of experience abroad and have gained initial practical experience in purchasing or supply chain management and/or in the IT environment.
){kind=logo}
Unterstützende Tätigkeiten im Projektmanagement - Interesse am Projektmanagement; erste Erfahrungen sind willkommen, aber kein Muss
Unterstützende Tätigkeiten im Projektmanagement - Interesse am Projektmanagement; erste Erfahrungen sind willkommen, aber kein Muss
NEU
){kind=logo}
Financial Reporting & Project Management Specialist / Finanzreferent & Projektmanagement (m/w/d)
Financial Reporting & Project Management Specialist / Finanzreferent & Projektmanagement (m/w/d)
Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG.
Tamm
Teilweise Home-Office
Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage zu gewährleisten, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Financial Reporting & Project Management Specialist (m/w/d) Finanzreferent & Projektmanagement (m/w/d), * Initiierung und Leitung von Projekten zur Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen in den Schnittstellen-Bereichen zwischen Finance & Controlling und den restlichen CFO-Resorts (Einkauf, IT und HR)
Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage zu gewährleisten, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Financial Reporting & Project Management Specialist (m/w/d) Finanzreferent & Projektmanagement (m/w/d), * Initiierung und Leitung von Projekten zur Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen in den Schnittstellen-Bereichen zwischen Finance & Controlling und den restlichen CFO-Resorts (Einkauf, IT und HR)
){kind=logo}
Praktikant*in HR Prozessmanagement NEPOS (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Prozessmanagement NEPOS (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Prozessmanagement, HR oder vergleichbare Studiengänge - Unsere Ziele: Mehr Effizienz, sichere und stabile Prozesse, vereinheitlichte Strukturen und ein zukunftsweisendes Datenmanagement als Basis für die Digitalisierung unseres Unternehmens. * Harmonisierung von Management-Prozessen: Strategische und operative Prozesse auf verschiedenen Ebenen integrieren * Pflege eines Meilensteinplans: Effizientes Projektmanagement durch einen gepflegten Meilensteinplan HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Prozessmanagement, HR oder vergleichbare Studiengänge - Unsere Ziele: Mehr Effizienz, sichere und stabile Prozesse, vereinheitlichte Strukturen und ein zukunftsweisendes Datenmanagement als Basis für die Digitalisierung unseres Unternehmens. * Harmonisierung von Management-Prozessen: Strategische und operative Prozesse auf verschiedenen Ebenen integrieren * Pflege eines Meilensteinplans: Effizientes Projektmanagement durch einen gepflegten Meilensteinplan HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
){kind=logo}
Project Management Engineer Life Science (m/w/d)
Project Management Engineer Life Science (m/w/d)
Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres Qualitätsmanagementsystems * Praxiserfahrung in Projektakquise und Projektmanagement
Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres Qualitätsmanagementsystems * Praxiserfahrung in Projektakquise und Projektmanagement
){kind=logo}
G. Bee GmbH * Freiberg am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein anerkannter und leistungsfähiger Hersteller von Armaturen für die Industrie- und Haustechnik – spezialisiert auf Kugelhähne und Sicherheitsventile, die in zahlreichen Branchen Anwendung finden. Als Familienunternehmen in vierter Generation mit 115-jähriger Erfolgsgeschichte, bieten wir unseren Kunden und ca. 140 Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften. Dabei sind Technologie-Kompetenz, eine damit verbundene Produktqualität und kurze Entscheidungswege unser Markenzeichen. In Kombination mit strategischem Weitblick hat uns das über die letzten Jahrzehnte hinweg zu einem führenden und krisensicheren Unternehmen gemacht. * Als Projektleitung koordinieren Sie neue, kundenspezifische Produkte von der ersten Anfrage bis hin zur Serienlieferung und sind damit ...
G. Bee GmbH * Freiberg am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein anerkannter und leistungsfähiger Hersteller von Armaturen für die Industrie- und Haustechnik – spezialisiert auf Kugelhähne und Sicherheitsventile, die in zahlreichen Branchen Anwendung finden. Als Familienunternehmen in vierter Generation mit 115-jähriger Erfolgsgeschichte, bieten wir unseren Kunden und ca. 140 Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften. Dabei sind Technologie-Kompetenz, eine damit verbundene Produktqualität und kurze Entscheidungswege unser Markenzeichen. In Kombination mit strategischem Weitblick hat uns das über die letzten Jahrzehnte hinweg zu einem führenden und krisensicheren Unternehmen gemacht. * Als Projektleitung koordinieren Sie neue, kundenspezifische Produkte von der ersten Anfrage bis hin zur Serienlieferung und sind damit ...
){kind=logo}
Du unterstützt die administrativen Prozesse und Abläufe im HR-Management * Du wirkst maßgeblich bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse mit und übernimmst die Projektkoordination und Implementierung des HR-Managementsystems * Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich und HR-Managementsystemen Als Teil unseres kleinen HR-Teams wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer strategischen HR mit. * Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management, Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Personal oder ein vergleichbarer Abschluss
Du unterstützt die administrativen Prozesse und Abläufe im HR-Management * Du wirkst maßgeblich bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse mit und übernimmst die Projektkoordination und Implementierung des HR-Managementsystems * Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich und HR-Managementsystemen Als Teil unseres kleinen HR-Teams wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer strategischen HR mit. * Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management, Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Personal oder ein vergleichbarer Abschluss
NEU
){kind=logo}
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme) Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme) Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
){kind=logo}
HR Expert (m/w/d) Senior Executives
HR Expert (m/w/d) Senior Executives
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Winnenden bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Internationale Expertise: Sie verantworten das End-to-end-Management internationaler Transfers und koordinieren dabei interne (HR, Recht, Steuern, Export) und externe Stakeholder (Behörden, Kanzleien, Service Provider für Steuern, Sozialversicherung, Immigration, Relocation). * Einschlägige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld – idealerweise mit Schwerpunkt Global Mobility / International Assignment Management (oder Compensation & Benefits). Gestalten Sie die Zukunft unserer Top-Führungskräfte als HR Expert (m/w/d) Senior Executives - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für die Betreuung von Top-Führungskräften und komplexen internationalen HR-Themen? * Strategische Partnerschaft: Sie unterstützen die HR Manager*innen in den Regionen mit Ihrer Expertise und stehen in engem Austausch mit dem Human Resources zur Nachfolgeplanung.
Internationale Expertise: Sie verantworten das End-to-end-Management internationaler Transfers und koordinieren dabei interne (HR, Recht, Steuern, Export) und externe Stakeholder (Behörden, Kanzleien, Service Provider für Steuern, Sozialversicherung, Immigration, Relocation). * Einschlägige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld – idealerweise mit Schwerpunkt Global Mobility / International Assignment Management (oder Compensation & Benefits). Gestalten Sie die Zukunft unserer Top-Führungskräfte als HR Expert (m/w/d) Senior Executives - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für die Betreuung von Top-Führungskräften und komplexen internationalen HR-Themen? * Strategische Partnerschaft: Sie unterstützen die HR Manager*innen in den Regionen mit Ihrer Expertise und stehen in engem Austausch mit dem Human Resources zur Nachfolgeplanung.
NEU
){kind=logo}
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. HR Services&Operations * Eigenständige Bearbeitung von aktuellen HR-Services-Projekten
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. HR Services&Operations * Eigenständige Bearbeitung von aktuellen HR-Services-Projekten
NEU
Projektmitarbeiter*in HR Rollout Germany Time & Pay
Projektmitarbeiter*in HR Rollout Germany Time & Pay
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an. Gestalte die Zukunft von HR aktiv mit - bei Mercedes-Benz! * Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an. Gestalte die Zukunft von HR aktiv mit - bei Mercedes-Benz! * Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
){kind=logo}
SECURITAS Personalmanagement GmbH - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Workforce Management Lead (m/w/d) an unserem Standort Stuttgart, der bundesweit agiert. Der Workforce Management Lead (m/w/d) verantwortet die strategische Bedarfs‑ und Personalplanung sowie die wirtschaftliche und rechtssichere Steuerung aller Planungsprozesse der Business Unit. * Abstimmung der Kapazitätsbedarfe mit Kunden, Stationen, HR, Recruiting und zentralen Schnittstellen * Fachliche und disziplinarische Führung der WFM‑ und Planungsteams inklusive Coaching, Qualifikationsmanagement und Weiterentwicklung * Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Controlling, Management, Kunden und Audits * Enge Zusammenarbeit mit Planning, Controlling & Analytics, HR, Recruiting, Stationsleitungen sowie Teilnahme an Kundengesprächen (z. B. Bundespolizei, Flughäfen)
SECURITAS Personalmanagement GmbH - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Workforce Management Lead (m/w/d) an unserem Standort Stuttgart, der bundesweit agiert. Der Workforce Management Lead (m/w/d) verantwortet die strategische Bedarfs‑ und Personalplanung sowie die wirtschaftliche und rechtssichere Steuerung aller Planungsprozesse der Business Unit. * Abstimmung der Kapazitätsbedarfe mit Kunden, Stationen, HR, Recruiting und zentralen Schnittstellen * Fachliche und disziplinarische Führung der WFM‑ und Planungsteams inklusive Coaching, Qualifikationsmanagement und Weiterentwicklung * Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Controlling, Management, Kunden und Audits * Enge Zusammenarbeit mit Planning, Controlling & Analytics, HR, Recruiting, Stationsleitungen sowie Teilnahme an Kundengesprächen (z. B. Bundespolizei, Flughäfen)
){kind=logo}
Senior Projektleiter Wasseraufbereitungsanlagen (Senior Project Manager Water Treatment Systems) (m/w/d)
Senior Projektleiter Wasseraufbereitungsanlagen (Senior Project Manager Water Treatment Systems) (m/w/d)
BWT Pharma & Biotech GmbH
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Aktives Claim- und Änderungsmanagement: Identifikation, Bewertung und Verhandlung von Claims sowie Nachtrags- und Änderungsanforderungen * Professionelles Terminmanagement: Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektzeitplänen, Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Aktives Claim- und Änderungsmanagement: Identifikation, Bewertung und Verhandlung von Claims sowie Nachtrags- und Änderungsanforderungen * Professionelles Terminmanagement: Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektzeitplänen, Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8–10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. Dabei trägst du maßgeblich zur Professionalisierung und zum weiteren Aufbau der HR-Arbeit in Europa bei. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu entwickeln * Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im ...
Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8–10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. Dabei trägst du maßgeblich zur Professionalisierung und zum weiteren Aufbau der HR-Arbeit in Europa bei. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu entwickeln * Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im ...
){kind=logo}
Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
){kind=logo}
Apleona GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart * Verantwortung für Projektierung, Modernisierung, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen und regelungstechnischen Anlagen * Zentraler Ansprechpartner von der Angebotserstellung über die Projektabwicklung bis zur Abrechnungsvorbereitung * Terminplanung von Wartungsarbeiten sowie Prüfung von Serviceberichten und Materialbestellungen * Einsatzplanung der und Abstimmung von Terminen mit Kunden * Umsetzung sicherheitstechnischer Vorgaben sowie Einhaltung gesetzlicher Auflagen * Auswahl, Disposition und Beschaffung von Materialien in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Apleona GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart * Verantwortung für Projektierung, Modernisierung, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen und regelungstechnischen Anlagen * Zentraler Ansprechpartner von der Angebotserstellung über die Projektabwicklung bis zur Abrechnungsvorbereitung * Terminplanung von Wartungsarbeiten sowie Prüfung von Serviceberichten und Materialbestellungen * Einsatzplanung der und Abstimmung von Terminen mit Kunden * Umsetzung sicherheitstechnischer Vorgaben sowie Einhaltung gesetzlicher Auflagen * Auswahl, Disposition und Beschaffung von Materialien in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik oder in gewerkeübergreifenden technischen Bereichen von Vorteil
Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik oder in gewerkeübergreifenden technischen Bereichen von Vorteil
Beliebte Jobs
- Change Management
- Projektleiter HR
- HR Projekt
- Internship Consulting
- Project Executive
- Project Manager Transformation
- Head of Project Management
- Project Office
- Project Management
- International Project Manager
- Transformation Program Manager
- Praktikum Change Management
- Program Manager
- HR Professional
- Projektleiter International
- Change Management Manager
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Heilbronn
- Pforzheim
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Sindelfingen
- Böblingen
- Göppingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Esslingen am Neckar
- Neckarsulm
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Waiblingen
- Fellbach
- Filderstadt
- Backnang
- Kornwestheim
- Calw
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Nordbaden