Schnelle Bewerbung
460
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Heilbronn
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Schwäbisch Hall
- Sindelfingen
- Esslingen am Neckar
- Neckarsulm
- Göppingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Böblingen
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Fellbach
- Sinsheim
- Backnang
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Waiblingen
- Mosbach
- Kornwestheim
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Nordbaden
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Heilbronn
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Schwäbisch Hall
- Sindelfingen
- Esslingen am Neckar
- Neckarsulm
- Göppingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Böblingen
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Fellbach
- Sinsheim
- Backnang
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Waiblingen
- Mosbach
- Kornwestheim
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Nordbaden
2.565 Treffer für HR Project Management Jobs in Besigheim im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Holtzbrinck
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gestalte die Zukunft unseres Talent Managements mit: Du unterstützt uns bei der Planung, Koordination und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und erhältst Einblicke in strategische Themen der Personalentwicklung. Du möchtest hinter die Kulissen einer internationalen Medien- und Verlagsgruppe blicken - allerdings nicht aus redaktioneller, sondern aus HR-Perspektive? Dich interessieren Menschen, Zusammenarbeit und die Frage, wie HR-Projekte auf Gruppenebene gesteuert werden und Learning & Development in einer großen Unternehmensgruppe organisiert und weiterentwickelt werden kann? * Bleib am Puls der Zeit: Du bereitest Informationen, Feedbacks oder Umfragen auf, recherchierst aktuelle HR- und Learning-Trends und bringst deine Erkenntnisse ins Team ein. * Interesse an HR-
Gestalte die Zukunft unseres Talent Managements mit: Du unterstützt uns bei der Planung, Koordination und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und erhältst Einblicke in strategische Themen der Personalentwicklung. Du möchtest hinter die Kulissen einer internationalen Medien- und Verlagsgruppe blicken - allerdings nicht aus redaktioneller, sondern aus HR-Perspektive? Dich interessieren Menschen, Zusammenarbeit und die Frage, wie HR-Projekte auf Gruppenebene gesteuert werden und Learning & Development in einer großen Unternehmensgruppe organisiert und weiterentwickelt werden kann? * Bleib am Puls der Zeit: Du bereitest Informationen, Feedbacks oder Umfragen auf, recherchierst aktuelle HR- und Learning-Trends und bringst deine Erkenntnisse ins Team ein. * Interesse an HR-
){kind=logo}
HR-Projektmanagement: mit deinen neuen Impulsen entwickelst du Ideen, Prozesse und Strategien (weiter), z.B. zu Trend-Themen (wie KI-Prozesse im Recruiting) oder EMEA-relevanten Recruiting-Themen * Kollaboratives Arbeiten: du bist Sparringspartner*in des internationalen HR-Teams (HR-Services, HRBP's, …) und der HR-Partner*innen / HR-Agenturen / HR-Dienstleister / Headhunter (Partnermanagement). Im Bereich Talent Acquisition vereinen wir operatives und strategisches Recruiting mit HR-Marketing Maßnahmen um Talente wie dich, von unserer Vision & Mission zu begeistern. Als Werkstudent (m/w) für die Region EMEA gewinnst Du dabei wertvolle Einblicke in internationale Rekrutierungsprozesse (Markt- & Zielgruppenansprache, Er
HR-Projektmanagement: mit deinen neuen Impulsen entwickelst du Ideen, Prozesse und Strategien (weiter), z.B. zu Trend-Themen (wie KI-Prozesse im Recruiting) oder EMEA-relevanten Recruiting-Themen * Kollaboratives Arbeiten: du bist Sparringspartner*in des internationalen HR-Teams (HR-Services, HRBP's, …) und der HR-Partner*innen / HR-Agenturen / HR-Dienstleister / Headhunter (Partnermanagement). Im Bereich Talent Acquisition vereinen wir operatives und strategisches Recruiting mit HR-Marketing Maßnahmen um Talente wie dich, von unserer Vision & Mission zu begeistern. Als Werkstudent (m/w) für die Region EMEA gewinnst Du dabei wertvolle Einblicke in internationale Rekrutierungsprozesse (Markt- & Zielgruppenansprache, Er
Noch nichts dabei? Es gibt 2563 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Integral member of the HR Digitalization & Tools team as a SF EC Product Owner, steering and consulting the Global HR Process Owners and closely cooperating with IT and other stakeholders in various HR Digitalization Projects o Strong skills in project and process management Become part of our strong HR SuccessFactors team! * Act as a master data expert in all HR digitalization initiatives and consult Global HR Process Owners in data quality and data strategy matters * Leading further development and implementation of all regulatory and legal requirements (e.g. HR data security), governance and quality requirements as an interface to all digitalization initiatives * Professional Experience: 3-5 years
Integral member of the HR Digitalization & Tools team as a SF EC Product Owner, steering and consulting the Global HR Process Owners and closely cooperating with IT and other stakeholders in various HR Digitalization Projects o Strong skills in project and process management Become part of our strong HR SuccessFactors team! * Act as a master data expert in all HR digitalization initiatives and consult Global HR Process Owners in data quality and data strategy matters * Leading further development and implementation of all regulatory and legal requirements (e.g. HR data security), governance and quality requirements as an interface to all digitalization initiatives * Professional Experience: 3-5 years
Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline
Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Administrative Assistant (m/f/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Administrative Assistant (m/f/d)
Microchip Technology Germany II GmbH & Co. KG
Heilbronn
Completed vocational training in a HR-relevant skilled occupation or studies in social science, HR management or similar - You are based in Heilbronn, work regularly on-site at our production facility in Neckarbischofsheim, and become part of our European HR team. Your focus is exclusively on supporting and assisting the production site in Neckarbischofsheim, while the HR Business Partner is based in Karlsruhe. You support them administratively in implementing key aspects of the local HR function. You will be the first point of contact for HR-related matters at the site and will make a direct contribution to the success of our manufacturing operations. * Support in recruiting, focusing on candidate management and employer branding act
Completed vocational training in a HR-relevant skilled occupation or studies in social science, HR management or similar - You are based in Heilbronn, work regularly on-site at our production facility in Neckarbischofsheim, and become part of our European HR team. Your focus is exclusively on supporting and assisting the production site in Neckarbischofsheim, while the HR Business Partner is based in Karlsruhe. You support them administratively in implementing key aspects of the local HR function. You will be the first point of contact for HR-related matters at the site and will make a direct contribution to the success of our manufacturing operations. * Support in recruiting, focusing on candidate management and employer branding act
){kind=logo}
Professional IT-Consultant (m/w/d) - Project Management
Professional IT-Consultant (m/w/d) - Project Management
DCON GmbH
Kaiserslautern, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
eigenverantwortlich Projektmanagement-Tätigkeiten übernehmen bspw. als Project Management Office (PMO) - für Projektplanung, Projektcontrolling, das Tracking von Aufgaben und der Aufbereitung von Statusberichten - Komm zu uns in die Welt des spannenden Enterprise Service Managements! Was macht ein Professional IT Consultant im Project Management bei DCON? Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum, Kanban, Prince2, Ticketmanagement mit Jira
eigenverantwortlich Projektmanagement-Tätigkeiten übernehmen bspw. als Project Management Office (PMO) - für Projektplanung, Projektcontrolling, das Tracking von Aufgaben und der Aufbereitung von Statusberichten - Komm zu uns in die Welt des spannenden Enterprise Service Managements! Was macht ein Professional IT Consultant im Project Management bei DCON? Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum, Kanban, Prince2, Ticketmanagement mit Jira
){kind=logo}
Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Office (PMO) - Major Projects Consulting
Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Office (PMO) - Major Projects Consulting
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im Project Management Office (PMO) inklusive Organisation, Planung und Steuerung von Projekten und Programmen * Unterstützung beim Aufbau, Management und der Betreuung von Multi-Projektstrukturen * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, International Business Management oder in einem vergleichbaren Studiengang im fortgeschrittenen Semester * Idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement
Mitarbeit im Project Management Office (PMO) inklusive Organisation, Planung und Steuerung von Projekten und Programmen * Unterstützung beim Aufbau, Management und der Betreuung von Multi-Projektstrukturen * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, International Business Management oder in einem vergleichbaren Studiengang im fortgeschrittenen Semester * Idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement
){kind=logo}
Working Student (f/m/d) - Transformation Project / Program Management
Working Student (f/m/d) - Transformation Project / Program Management
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart-Vaihingen
Teilweise Home-Office
Join our transformation team as a Working student (f/m/d) Transformation Project Management and become the operational backbone that keeps strategic initiatives on track. You'll ensure that every project runs smoothly, every decision is documented, and every stakeholder has the clarity they need to drive change forward. If you're energized by organization, love keeping things moving, and want to develop strong project management skills, this role is for you. * Act as the central coordination point between project teams and decision-makers * Currently enrolled in Business Informatics, Business Administration (focus on processes/project management), or a related field * Interest in project management, organizational transformation, and process optimization * Ability to
Join our transformation team as a Working student (f/m/d) Transformation Project Management and become the operational backbone that keeps strategic initiatives on track. You'll ensure that every project runs smoothly, every decision is documented, and every stakeholder has the clarity they need to drive change forward. If you're energized by organization, love keeping things moving, and want to develop strong project management skills, this role is for you. * Act as the central coordination point between project teams and decision-makers * Currently enrolled in Business Informatics, Business Administration (focus on processes/project management), or a related field * Interest in project management, organizational transformation, and process optimization * Ability to
){kind=logo}
Praktikant HR / Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
Praktikant HR / Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin zum Sommersemester frühestens ab dem 01.03.2026 am Standort Stuttgart für ca. 6 Monate einen Praktikant HR/Recruiting & Personalmanagement (m/w/d) * Bewerbermanagement: Du unterstützt im gesamten Prozess des Bewerbermanagements. * Qualifikation: Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä., oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil
Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin zum Sommersemester frühestens ab dem 01.03.2026 am Standort Stuttgart für ca. 6 Monate einen Praktikant HR/Recruiting & Personalmanagement (m/w/d) * Bewerbermanagement: Du unterstützt im gesamten Prozess des Bewerbermanagements. * Qualifikation: Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä., oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du hast Lust, für mindestens 4 Monate (Praktikum) bzw. 15 Stunden pro Woche (Werkstudent:in) deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis einzubringen und unser Team bei strategischen HR-Initiativen sowie Organisationsentwicklungsprojekten zu unterstützen? * Aktive Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement sowie Beteiligung an der Planung, Strukturierung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprojekten * Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen, einschließlich der Entwicklung skalierbarer Frameworks und der Optimierung von HR-Prozessen und Organisationsstrukturen * Unterstützung bei der Steuerung strategischer HR-Initiativen sowie an der jährlichen strategischen HR-Planung * Eigenständige Durchführung von Themenrecherc
Du hast Lust, für mindestens 4 Monate (Praktikum) bzw. 15 Stunden pro Woche (Werkstudent:in) deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis einzubringen und unser Team bei strategischen HR-Initiativen sowie Organisationsentwicklungsprojekten zu unterstützen? * Aktive Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement sowie Beteiligung an der Planung, Strukturierung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprojekten * Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen, einschließlich der Entwicklung skalierbarer Frameworks und der Optimierung von HR-Prozessen und Organisationsstrukturen * Unterstützung bei der Steuerung strategischer HR-Initiativen sowie an der jährlichen strategischen HR-Planung * Eigenständige Durchführung von Themenrecherc
){kind=logo}
(Senior) Project Consultant* / Berater* Microsoft Dynamics 365 BC
(Senior) Project Consultant* / Berater* Microsoft Dynamics 365 BC
MODUS Consult GmbH
Gütersloh, Home-Office, Mönchengladbach, Neckarsulm, Nürnberg, Stuttgart, Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Außerdem sind wir ein ausgezeichneter ELO-Partner beim Thema Dokumentenmanagement. * Du besitzt nachweisliche Projektmanagement-Skills, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten.
Außerdem sind wir ein ausgezeichneter ELO-Partner beim Thema Dokumentenmanagement. * Du besitzt nachweisliche Projektmanagement-Skills, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten.
){kind=logo}
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding.
Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding.
){kind=logo}
Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - AT Österreichischer Markt - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - AT Österreichischer Markt - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Remote, bundesweit, Stuttgart, Ulm, Heidelberg, Mannheim, Freiburg, Pforzheim, Heilbronn
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen ambitionierten Project Consultant / Key-Account-Manager (m/w/d), um neue Kunden zu gewinnen und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. * Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
Wir suchen einen ambitionierten Project Consultant / Key-Account-Manager (m/w/d), um neue Kunden zu gewinnen und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. * Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - CH Schweizer Markt - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - CH Schweizer Markt - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Remote, bundesweit, Lörrach, Waldshut, Konstanz, Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Tuttlingen
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen ambitionierten Project Consultant / Key-Account-Manager (m/w/d), um neue Kunden zu gewinnen und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. * Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
Wir suchen einen ambitionierten Project Consultant / Key-Account-Manager (m/w/d), um neue Kunden zu gewinnen und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. * Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
Junior / Professional IT-Consultant (m/w/d) - Project Management international
Junior / Professional IT-Consultant (m/w/d) - Project Management international
DCON GmbH
Stuttgart, Bremen, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
eigenverantwortlich Projektmanagement-Tätigkeiten übernehmen bspw. als Project Management Office (PMO) - für Projektplanung, Projektcontrolling, das Tracking von Aufgaben und der Aufbereitung von Statusberichten - Komm zu uns in die Welt des spannenden Enterprise Service Managements! * das Beziehungsmanagement bei einem Kunden in Japan unterstützen Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum, Kanban, Prince2, Ticket- und Aufgabenmanagement mit Jira
eigenverantwortlich Projektmanagement-Tätigkeiten übernehmen bspw. als Project Management Office (PMO) - für Projektplanung, Projektcontrolling, das Tracking von Aufgaben und der Aufbereitung von Statusberichten - Komm zu uns in die Welt des spannenden Enterprise Service Managements! * das Beziehungsmanagement bei einem Kunden in Japan unterstützen Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum, Kanban, Prince2, Ticket- und Aufgabenmanagement mit Jira
){kind=logo}
Senior Project Manager (m/w/d) für GU Projekte in der Intralogistik – full remote möglich
Senior Project Manager (m/w/d) für GU Projekte in der Intralogistik – full remote möglich
Körber Supply Chain Automation GmbH
Home-Office,Leingarten, Dahn, Rottendorf, Markdorf, Mainz, Saarbrücken, Erfurt, Hannover, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ihnen obliegt das Claim Management gegenüber dem Kunden und den Sublieferanten. * Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office (inkl. MS-Project) und gute CAD-Kenntnisse, sowie SAP-Kenntnisse.
Ihnen obliegt das Claim Management gegenüber dem Kunden und den Sublieferanten. * Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office (inkl. MS-Project) und gute CAD-Kenntnisse, sowie SAP-Kenntnisse.
){kind=logo}
(Junior) Manager Strategische Beschaffung - Projects & Analytics (m/w/d)
(Junior) Manager Strategische Beschaffung - Projects & Analytics (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions
Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Erstellst aussagekräftige Reports und wandelst Zahlen in fundierte, strategische Entscheidungsvorlagen für das Management um.
Erstellst aussagekräftige Reports und wandelst Zahlen in fundierte, strategische Entscheidungsvorlagen für das Management um.
){kind=logo}
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen * Anwenden von Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management) * Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen * Anwenden von Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management) * Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
){kind=logo}
Senior Controller (m/w/d) Finance Projects
Senior Controller (m/w/d) Finance Projects
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Region Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talent Management-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talent Management-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
){kind=logo}
Dokumentenmanagement: Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und entwirfst zielgruppenorientierte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von wirksamen Medieneinsätzen * Kundenkommunikation: Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Agenturen führst Du die Disposition sowie Auftragsbestätigungen durch und erlernst Kundenbeziehungsmanagement
Dokumentenmanagement: Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und entwirfst zielgruppenorientierte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von wirksamen Medieneinsätzen * Kundenkommunikation: Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Agenturen führst Du die Disposition sowie Auftragsbestätigungen durch und erlernst Kundenbeziehungsmanagement
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development – idealerweise in einem IT-Unternehmen, Start-up oder dynamischen Konzernumfeld * Methodik: Erfahrung mit Kompetenzmodellen, Skill-Taxonomien und modernen HR-IT-Tools (z. B. SAP SuccessFactors oder spezialisierte Skill-Plattformen) * Als Professional im Talent & Skill Management bist du der Architekt unserer Kompetenzlandschaft. * Skill-Management gestalten: Du entwickelst und implementierst ein datengestütztes Skill-Framework für unsere Tech-Organisation. * Performance Management: Du modernisierst unsere Performance-Ansätze weg von starren Bewertungen hin zu kontinuierlichem Feedback und wachstumsorientierter Entwicklung
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development – idealerweise in einem IT-Unternehmen, Start-up oder dynamischen Konzernumfeld * Methodik: Erfahrung mit Kompetenzmodellen, Skill-Taxonomien und modernen HR-IT-Tools (z. B. SAP SuccessFactors oder spezialisierte Skill-Plattformen) * Als Professional im Talent & Skill Management bist du der Architekt unserer Kompetenzlandschaft. * Skill-Management gestalten: Du entwickelst und implementierst ein datengestütztes Skill-Framework für unsere Tech-Organisation. * Performance Management: Du modernisierst unsere Performance-Ansätze weg von starren Bewertungen hin zu kontinuierlichem Feedback und wachstumsorientierter Entwicklung
){kind=logo}
Arbeitgeber: Next Step HR
Arbeitgeber: Next Step HR
){kind=logo}
Apleona GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart * Verantwortung für Projektierung, Modernisierung, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen und regelungstechnischen Anlagen * Zentraler Ansprechpartner von der Angebotserstellung über die Projektabwicklung bis zur Abrechnungsvorbereitung * Terminplanung von Wartungsarbeiten sowie Prüfung von Serviceberichten und Materialbestellungen * Einsatzplanung der und Abstimmung von Terminen mit Kunden * Umsetzung sicherheitstechnischer Vorgaben sowie Einhaltung gesetzlicher Auflagen * Auswahl, Disposition und Beschaffung von Materialien in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Apleona GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart * Verantwortung für Projektierung, Modernisierung, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen und regelungstechnischen Anlagen * Zentraler Ansprechpartner von der Angebotserstellung über die Projektabwicklung bis zur Abrechnungsvorbereitung * Terminplanung von Wartungsarbeiten sowie Prüfung von Serviceberichten und Materialbestellungen * Einsatzplanung der und Abstimmung von Terminen mit Kunden * Umsetzung sicherheitstechnischer Vorgaben sowie Einhaltung gesetzlicher Auflagen * Auswahl, Disposition und Beschaffung von Materialien in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Beliebte Jobs
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Heilbronn
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Schwäbisch Hall
- Sindelfingen
- Esslingen am Neckar
- Neckarsulm
- Göppingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Böblingen
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Fellbach
- Sinsheim
- Backnang
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Waiblingen
- Mosbach
- Kornwestheim
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Nordbaden