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Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln
Teilweise Home-Office
Manage key global HR projects * Several years of progressive HR experience including global governance and HR systems management * Experience in managing cross-functional projects and driving HR transformation initiatives on an international scale * Expertise in strategic HR planning and program management methodologies * Ensure HR standards, policies and processes are in place and aligned with HR strategy * Establish and maintain appropriate and effective global HR governance rules (in alignment with other HR and non-HR functions) * Be the gatekeeper for HCM system and overarching HR process architecture (particularly reflected in Workday) * Ensure HR compliance (e.g., CSRD) by leading the implementation, managing ongoing processes and driving continuous improvement to meet legal HR requirements (such as CSRD or the EU Pay Transparency Act)
Manage key global HR projects * Several years of progressive HR experience including global governance and HR systems management * Experience in managing cross-functional projects and driving HR transformation initiatives on an international scale * Expertise in strategic HR planning and program management methodologies * Ensure HR standards, policies and processes are in place and aligned with HR strategy * Establish and maintain appropriate and effective global HR governance rules (in alignment with other HR and non-HR functions) * Be the gatekeeper for HCM system and overarching HR process architecture (particularly reflected in Workday) * Ensure HR compliance (e.g., CSRD) by leading the implementation, managing ongoing processes and driving continuous improvement to meet legal HR requirements (such as CSRD or the EU Pay Transparency Act)
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EY-Parthenon Praktikant Real Estate & Infrastructure, Transformation & Projectmanagement (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Real Estate & Infrastructure, Transformation & Projectmanagement (w/m/d)
EY Real Estate GmbH
Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei Projektmanagement und -steuerung * Studium der Architektur, des Immobilienmanagements, Bauingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mindestens im 5. Semester mit geeigneten Vertiefungsfächern
Unterstützung bei Projektmanagement und -steuerung * Studium der Architektur, des Immobilienmanagements, Bauingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mindestens im 5. Semester mit geeigneten Vertiefungsfächern
NEU
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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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Project Manager (m/w/d) Logistics Document Management & Workflows
Project Manager (m/w/d) Logistics Document Management & Workflows
DACHSER SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
Consultant HR Management Head Office * Du bist Teil des Teams Document Management & Workflows, das mithilfe modernster Technologien den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen Dokumentenverarbeitung und -archivierung verantwortet * Du leitest (Teil-) Projekte mit dem Schwerpunkt auf logistische Dokumentenmanagement-Prozesse sowie Archivlösungen * Du benutzt agile Managementmethoden und führst Deine Projekte unter Einhaltung der definierten Meilensteine und abgestimmten Budgets zum Erfolg * Du bringst Erfahrung im Bereich (agilen) Projektmanagement mit, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement (BPMN) * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management Head Office * Du bist Teil des Teams Document Management & Workflows, das mithilfe modernster Technologien den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen Dokumentenverarbeitung und -archivierung verantwortet * Du leitest (Teil-) Projekte mit dem Schwerpunkt auf logistische Dokumentenmanagement-Prozesse sowie Archivlösungen * Du benutzt agile Managementmethoden und führst Deine Projekte unter Einhaltung der definierten Meilensteine und abgestimmten Budgets zum Erfolg * Du bringst Erfahrung im Bereich (agilen) Projektmanagement mit, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement (BPMN) * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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Global Delegated Claims Authority Manager:in – Governance & Projects
Global Delegated Claims Authority Manager:in – Governance & Projects
HDI Global
Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München
Teilweise Home-Office
Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von globalen End‑to‑End‑Prozessen im Dienstleistermanagement – von Onboarding über Monitoring und Audits bis zum Offboarding – mit dem Schwerpunkt Motor, aber auch für weitere Sparten * Mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement, Prozessmanagement oder in der Steuerung externer Dienstleister (TPA / DCA), bevorzugt in internationalen oder länderübergreifenden Steuerungsstrukturen * Gesundheitsmanagement
Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von globalen End‑to‑End‑Prozessen im Dienstleistermanagement – von Onboarding über Monitoring und Audits bis zum Offboarding – mit dem Schwerpunkt Motor, aber auch für weitere Sparten * Mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement, Prozessmanagement oder in der Steuerung externer Dienstleister (TPA / DCA), bevorzugt in internationalen oder länderübergreifenden Steuerungsstrukturen * Gesundheitsmanagement
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Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach - in Voll- oder in Teilzeit - als Local HR Business Partner (m/w/d) * Leitung oder Mitwirkung bei internen HR-Projekten * Berufserfahrung in der Rolle eines HR Business Partners und in der Zusammenarbeit mit * Sehr gute englische Sprachkenntnisse und MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse * Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen und eine Offenheit für diverse HR-Projektthemen
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach - in Voll- oder in Teilzeit - als Local HR Business Partner (m/w/d) * Leitung oder Mitwirkung bei internen HR-Projekten * Berufserfahrung in der Rolle eines HR Business Partners und in der Zusammenarbeit mit * Sehr gute englische Sprachkenntnisse und MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse * Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen und eine Offenheit für diverse HR-Projektthemen
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HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d)
HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d)
HLS Handel und Lager Service GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Gestalte die Zukunft bei der HLS Handel- und Lager Service GmbH als HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d) * In dieser Position bist Du in unseren HR-IT-Systemen aktiv, pflegst Bewerberdaten und übernimmst die Korrespondenzen zu Bewerbern. * Darüber hinaus unterstützt Du den HR-Bereich in der Administration bei allen anfallenden Tätigkeiten. * Du pflegst einen engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen und arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen (HR, Abrechnung und Außendienst) zusammen. * Du hast Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
Gestalte die Zukunft bei der HLS Handel- und Lager Service GmbH als HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d) * In dieser Position bist Du in unseren HR-IT-Systemen aktiv, pflegst Bewerberdaten und übernimmst die Korrespondenzen zu Bewerbern. * Darüber hinaus unterstützt Du den HR-Bereich in der Administration bei allen anfallenden Tätigkeiten. * Du pflegst einen engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen und arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen (HR, Abrechnung und Außendienst) zusammen. * Du hast Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
Als kommunikationsstarke:r HR-Generalist:in trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung der HLS GmbH und somit zum Wachstum der REWE Group bei. * Du behältst den Überblick: Du übernimmst eigenverantwortlich die Umsetzung einzelner HR Prozesse im Betreuungsbereich in Abstimmung mit den Schnittstellen.
Als kommunikationsstarke:r HR-Generalist:in trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung der HLS GmbH und somit zum Wachstum der REWE Group bei. * Du behältst den Überblick: Du übernimmst eigenverantwortlich die Umsetzung einzelner HR Prozesse im Betreuungsbereich in Abstimmung mit den Schnittstellen.
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You have proven leadership experience in managing and developing HR teams, with a strong focus on service quality and stakeholder management You have collected hands-on experience with HR systems, ideally Workday, including process design, data management, and reporting. At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert guidance and foster a culture of accountability, ...
You have proven leadership experience in managing and developing HR teams, with a strong focus on service quality and stakeholder management You have collected hands-on experience with HR systems, ideally Workday, including process design, data management, and reporting. At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert guidance and foster a culture of accountability, ...
NEU
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Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Köln oder München als Senior Manager Global Tax Projects and Strategy (m/w/d) * Du gestaltest, implementierst und verbesserst unser Tax Compliance Management System (TCMS), um steuerliche Risiken kontinuierlich durch verlässliche Arbeitsabläufe und Reviewprozesse zu managen. * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, starkes Stakeholder-Management und Verhandlungsgeschick zählen zu deinen Stärken.
Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Köln oder München als Senior Manager Global Tax Projects and Strategy (m/w/d) * Du gestaltest, implementierst und verbesserst unser Tax Compliance Management System (TCMS), um steuerliche Risiken kontinuierlich durch verlässliche Arbeitsabläufe und Reviewprozesse zu managen. * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, starkes Stakeholder-Management und Verhandlungsgeschick zählen zu deinen Stärken.
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HR Associate Training & Health Management (m/w/d) HR Projekte & Trainingskoordination
HR Associate Training & Health Management (m/w/d) HR Projekte & Trainingskoordination
Culligan Deutschland GmbH
Neuss
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an HR – und Talent-Management-Projekten * Erfahrungen im Schulungsmanagement
Mitarbeit an HR – und Talent-Management-Projekten * Erfahrungen im Schulungsmanagement
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Junior / Project Lead Architektur & Bauprojekte (m/w/d) in Köln
Junior / Project Lead Architektur & Bauprojekte (m/w/d) in Köln
RTW Generalplanungsgesellschaft mbH
Köln
In der Rolle als Junior / Project Lead Architektur & Bauprojekte (m/w/d) in Köln erwarten wir von Ihnen eine Kombination aus fachlicher Kompetenz, Projektmanagementfähigkeiten und sozialer Fähigkeiten. In der Rolle als Junior / Project Lead Architektur & Bauprojekte (m/w/d) in Köln leiten Sie eines unserer Projekte in der Umsetzungs- und Planungsphase. Als Junior / Project Lead Architektur & Bauprojekte (m/w/d) in Köln sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Teams.
In der Rolle als Junior / Project Lead Architektur & Bauprojekte (m/w/d) in Köln erwarten wir von Ihnen eine Kombination aus fachlicher Kompetenz, Projektmanagementfähigkeiten und sozialer Fähigkeiten. In der Rolle als Junior / Project Lead Architektur & Bauprojekte (m/w/d) in Köln leiten Sie eines unserer Projekte in der Umsetzungs- und Planungsphase. Als Junior / Project Lead Architektur & Bauprojekte (m/w/d) in Köln sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Teams.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Düsseldorf einen (Junior) HR Manager (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Düsseldorf einen (Junior) HR Manager (m/w/d).
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Anschreiben nicht erforderlich
Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Management, anderen Unternehmenseinheiten wie Finance, Inhouse IT und HR sowie dem Betriebsrat und Deinem Team. * Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und ein digitales Mindset zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen. Als HR Manager:in Payroll übernimmst Du die Verantwortung für unser zwölfköpfiges Payroll-Team in unserer deutschen Firmenzentrale. Diese Position eröffnet Dir viel Gestaltungsspielraum, um Deine Managementqualitäten einzubringen und auszubauen. * Du identifizierst und verwirklichst Digitalisierungspotenziale und übernimmst die Projektleitung für strategische Personalthemen wie „Best Employer", flexibles Zeitmanagement etc. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP HR HCM /S/4Hana. * Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten auf allen Ebenen bis hin zum Top-Management sowie ...
Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Management, anderen Unternehmenseinheiten wie Finance, Inhouse IT und HR sowie dem Betriebsrat und Deinem Team. * Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und ein digitales Mindset zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen. Als HR Manager:in Payroll übernimmst Du die Verantwortung für unser zwölfköpfiges Payroll-Team in unserer deutschen Firmenzentrale. Diese Position eröffnet Dir viel Gestaltungsspielraum, um Deine Managementqualitäten einzubringen und auszubauen. * Du identifizierst und verwirklichst Digitalisierungspotenziale und übernimmst die Projektleitung für strategische Personalthemen wie „Best Employer", flexibles Zeitmanagement etc. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP HR HCM /S/4Hana. * Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten auf allen Ebenen bis hin zum Top-Management sowie ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
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Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
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STEINERT GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 500 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. * Nationale und internationale Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitskräften für alle Berufsbilder
STEINERT GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 500 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. * Nationale und internationale Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitskräften für alle Berufsbilder
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Darüber hinaus erstellst du Auswertungen, Statistiken und Reportings, um datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu unterstützen. * Neben der Durchführung administrativer HR-Prozesse wie Ein- und Austritte, Vertragswesen und Personalaktenpflege bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. * Mit deinem Blick für Effizienz und Qualität arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung unserer bestehenden HR-Prozesse und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs bei. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Personalwesen. * Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil und hilft dir, dich schnell in unsere Strukturen einzufinden.
Darüber hinaus erstellst du Auswertungen, Statistiken und Reportings, um datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu unterstützen. * Neben der Durchführung administrativer HR-Prozesse wie Ein- und Austritte, Vertragswesen und Personalaktenpflege bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. * Mit deinem Blick für Effizienz und Qualität arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung unserer bestehenden HR-Prozesse und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs bei. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Personalwesen. * Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil und hilft dir, dich schnell in unsere Strukturen einzufinden.
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Schnelle Bewerbung
Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR
Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR
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Erstellung von Zeugnissen und HR-Dokumenten * Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten (z. B. Dokumentenerstellung, Koordination von Meetings und Schulungen) * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten * Einblick in die reale Arbeitswelt eines HR-Teams
Erstellung von Zeugnissen und HR-Dokumenten * Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten (z. B. Dokumentenerstellung, Koordination von Meetings und Schulungen) * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten * Einblick in die reale Arbeitswelt eines HR-Teams
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Du übernimmst die Datenpflege in unseren HR-Systemen und unterstützt im Bewerbungsmanagement Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Neuss eine/n HR Service Partner (m/w/d) * Du aktualisierst unseren internen HR-Chatbot und wirkst an weiteren HR-Digitalisierungsprojekten mit * Du betreust Sonderthemen des HR Bereichs
Du übernimmst die Datenpflege in unseren HR-Systemen und unterstützt im Bewerbungsmanagement Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Neuss eine/n HR Service Partner (m/w/d) * Du aktualisierst unseren internen HR-Chatbot und wirkst an weiteren HR-Digitalisierungsprojekten mit * Du betreust Sonderthemen des HR Bereichs
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Duales Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) in der Filiale (m/w/x)
Duales Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) in der Filiale (m/w/x)
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG
Köln
Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefördert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule für angewandtes Management (HAM). * Du unterstützt bei der Teamorganisation und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Management und wertschätzende Führung bei uns funktionieren.
Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefördert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule für angewandtes Management (HAM). * Du unterstützt bei der Teamorganisation und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Management und wertschätzende Führung bei uns funktionieren.
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme) Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme) Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Duales Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) in der Filiale (m/w/x)
Duales Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) in der Filiale (m/w/x)
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG
Neuss
Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefördert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule für angewandtes Management (HAM). * Du unterstützt bei der Teamorganisation und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Management und wertschätzende Führung bei uns funktionieren.
Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefördert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule für angewandtes Management (HAM). * Du unterstützt bei der Teamorganisation und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Management und wertschätzende Führung bei uns funktionieren.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie Terminvereinbarungen, Vertragsanstöße und die Nachverfolgung von Bewerbungsschritten und lernst dabei, unser Bewerbermanagementsystem sicher zu nutzen. * Erste praktische Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten mit Kundenkontakt, vorzugsweise im HR-Umfeld, sind von Vorteil.
Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie Terminvereinbarungen, Vertragsanstöße und die Nachverfolgung von Bewerbungsschritten und lernst dabei, unser Bewerbermanagementsystem sicher zu nutzen. * Erste praktische Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten mit Kundenkontakt, vorzugsweise im HR-Umfeld, sind von Vorteil.
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- Bonn
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- Aachen
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- Neuss
- Leverkusen
- Ratingen
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- Remscheid
- Solingen
- Düren
- Troisdorf
- Frechen
- Hilden
- Hürth
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Europa
- Westliches Europa
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- Rheinland
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- Taunus
- Eifel
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