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5.768 Treffer für Hr Professional Jobs in Uetersen im Umkreis von 30 km
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Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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Im Rahmen eines Projektes suchen wir Sie als HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein bekanntes, international agierendes Unternehmen mit komplexen HR-Strukturen in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit klarem Projektfokus. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder vergleichbare, gefestigte HR-Kenntnisse * Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Administration oder als HR Manager/ Personalsachbearbeiter Wenn Sie Ihre HR-Expertise strukturiert einsetzen möchten, Schnittstellen professionell koordinieren und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten, bietet Ihnen diese Position ein vielseitiges Einsatzfeld. * Ganzheitliche HR-Administration inklusive Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen sowie Pflege des physischen und digitalen HR-Archivs
Im Rahmen eines Projektes suchen wir Sie als HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein bekanntes, international agierendes Unternehmen mit komplexen HR-Strukturen in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit klarem Projektfokus. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder vergleichbare, gefestigte HR-Kenntnisse * Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Administration oder als HR Manager/ Personalsachbearbeiter Wenn Sie Ihre HR-Expertise strukturiert einsetzen möchten, Schnittstellen professionell koordinieren und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten, bietet Ihnen diese Position ein vielseitiges Einsatzfeld. * Ganzheitliche HR-Administration inklusive Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen sowie Pflege des physischen und digitalen HR-Archivs
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d/x), Mercedes-Benz AG, Niederlassung Hamburg, Standort Friedrich-Ebert-Damm
Personalsachbearbeiter (m/w/d/x), Mercedes-Benz AG, Niederlassung Hamburg, Standort Friedrich-Ebert-Damm
Mercedes-Benz AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.
Mercedes-Benz AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.
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Als HR-Specialist bist Du Teil unseres engagierten HR-Teams und übernimmst eigenverantwortlich die Bereiche Recruiting und Ausbildung. Für unser Hamburger Support Office suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet auf ein Jahr tatkräftige Unterstützung in Form eines HR-Specialists (m/w/d).
Als HR-Specialist bist Du Teil unseres engagierten HR-Teams und übernimmst eigenverantwortlich die Bereiche Recruiting und Ausbildung. Für unser Hamburger Support Office suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet auf ein Jahr tatkräftige Unterstützung in Form eines HR-Specialists (m/w/d).
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Betriebswirtschaftler*in / Wirtschaftsinformatiker*in als HR - Specialist Digitalisierung (m/w/d)
Betriebswirtschaftler*in / Wirtschaftsinformatiker*in als HR - Specialist Digitalisierung (m/w/d)
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft (z. B. Workday, Atoss) inklusive Schnittstellenmanagement und Systemintegration * Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Moderation von Workshops und Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-IT-Systeme und Prozesse * enge Zusammenarbeit mit HR Analytics, IT, globaler HRIT sowie externen Softwareanbietern und Implementierungsdienstleistern * fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen (insb. Workday) und Schnittstellenintegration * mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie Digitalisierung im HR-Umfeld
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft (z. B. Workday, Atoss) inklusive Schnittstellenmanagement und Systemintegration * Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Moderation von Workshops und Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-IT-Systeme und Prozesse * enge Zusammenarbeit mit HR Analytics, IT, globaler HRIT sowie externen Softwareanbietern und Implementierungsdienstleistern * fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen (insb. Workday) und Schnittstellenintegration * mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie Digitalisierung im HR-Umfeld
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HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
riess-ambiente.de GmbH
Kaltenkirchen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in - Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in - Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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Zur langfristigen Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) am Standort Tangstedt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Sie haben eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann; Kauffrau/-mann für Büromanagement) erfolgreich absolviert und bringen solide Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich der Personalsachbearbeitung mit * Sie unterstützen in anderen Bereichen der Personalarbeit und arbeiten an spannenden HR-Projekten mit
Zur langfristigen Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) am Standort Tangstedt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Sie haben eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann; Kauffrau/-mann für Büromanagement) erfolgreich absolviert und bringen solide Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich der Personalsachbearbeitung mit * Sie unterstützen in anderen Bereichen der Personalarbeit und arbeiten an spannenden HR-Projekten mit
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Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem
Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem
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Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden
Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden
Eurofins Dr. Specht International GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden unterstützt Du die HR-Managerin bei der Betreuung zweier Gesellschaften im Rahmen der Personalbetreuung. * Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie Personalaktenverwaltung * Erstellung von HR-Auswertungen * Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Als Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden unterstützt Du die HR-Managerin bei der Betreuung zweier Gesellschaften im Rahmen der Personalbetreuung. * Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie Personalaktenverwaltung * Erstellung von HR-Auswertungen * Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH sucht Sie als Personalsachbearbeiter/in
Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH sucht Sie als Personalsachbearbeiter/in
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Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit
Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit
KJSH Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
KJSH Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen * Hamburg * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Ansprechpartner: in für Leitungskräfte und Mitarbeiter: innen des eigenen Verantwortungsbereiches * Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung * Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden * Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten
KJSH Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen * Hamburg * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Ansprechpartner: in für Leitungskräfte und Mitarbeiter: innen des eigenen Verantwortungsbereiches * Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung * Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden * Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten
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Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
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Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 25 h/W
Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 25 h/W
travelite GmbH + Co. KG
Hamburg
Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d)
Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d)
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HR Specialist (m/w/d) People Analytics
HR Specialist (m/w/d) People Analytics
Körber Global Business Services GmbH
Hamburg, Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen HR Spezialisten (m/w/d) für die Personaladministration. Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung der Personalakten sowie aller HR-Stammdaten - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende / Führungskräfte in HR-bezogenen Fragestellungen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR Controlling - Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen HR Spezialisten (m/w/d) für die Personaladministration. Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung der Personalakten sowie aller HR-Stammdaten - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende / Führungskräfte in HR-bezogenen Fragestellungen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR Controlling - Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Personalabteilung des ASB Hamburg in Hamburg-Hammerbrook
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Personalabteilung des ASB Hamburg in Hamburg-Hammerbrook
ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
ab sofort einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (w/m/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation - Gestalte HR, das Menschen bewegt. Mit deinem Fachwissen unterstützt du das Team, berätst vertrauensvoll und gestaltest HR-Prozesse, die echten Mehrwert für Menschen schaffen. Du pflegst Personalstammdaten und elektronische Personalakten, unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben und begleitest unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Arbeitszyklus im Personalmanagementsystem (P&I).
ab sofort einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (w/m/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation - Gestalte HR, das Menschen bewegt. Mit deinem Fachwissen unterstützt du das Team, berätst vertrauensvoll und gestaltest HR-Prozesse, die echten Mehrwert für Menschen schaffen. Du pflegst Personalstammdaten und elektronische Personalakten, unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben und begleitest unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Arbeitszyklus im Personalmanagementsystem (P&I).
NEU
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Gestalten Sie mit uns die Zukunft im HR-Bereich! Wir sind ein kleines, engagiertes HR-Team mit drei Köpfen in einem produzierenden Werk, das Teil eines starken Konzerns ist.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft im HR-Bereich! Wir sind ein kleines, engagiertes HR-Team mit drei Köpfen in einem produzierenden Werk, das Teil eines starken Konzerns ist.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Containerschifffahrt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Containerschifffahrt
Evergreen Shipping Agency (Europe) GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Aktive Kommunikation und Koordination von HR-Themen innerhalb des Unternehmens, inklusive der Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken sowie aktive Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge * Übernahme vielfältiger allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Bereich und tägliche, eigenverantwortliche Bearbeitung der HR-bezogenen E-Mail-Postfächer sowie der ein- und ausgehenden Post * Affinität für und Spaß an digitalen HR-Projekten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Aktive Kommunikation und Koordination von HR-Themen innerhalb des Unternehmens, inklusive der Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken sowie aktive Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge * Übernahme vielfältiger allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Bereich und tägliche, eigenverantwortliche Bearbeitung der HR-bezogenen E-Mail-Postfächer sowie der ein- und ausgehenden Post * Affinität für und Spaß an digitalen HR-Projekten
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HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik.
HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik.
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Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit.
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V.
Hamburg
Teilweise Home-Office
Für unsere Personaldienste in Hamburg-Lokstedt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Für unsere Personaldienste in Hamburg-Lokstedt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
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Dafür suchen wir Sie in Teilzeit als qualifizierte Verstärkung unseres Personal-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Darüber hinaus betreuen Sie unser HR-System Personio.
Dafür suchen wir Sie in Teilzeit als qualifizierte Verstärkung unseres Personal-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Darüber hinaus betreuen Sie unser HR-System Personio.
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter(m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter(m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
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Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d)
Deutsche Afrika Linien / John T. Essberger Unternehmensgruppe
Hamburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Shore eine/n Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d) Als Teil unseres HR-Teams, bestehend aus drei HR-Generalistinnen und der HR-Direktorin, übernehmen Sie das komplette HR-Management für einen Ihnen zugeordneten Personalteilbereich. * Anfallende Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie generelle administrative HR-Aufgaben erledigen Sie professionell. * Sie übernehmen Aufgaben der internen HR-Kommunikation und sind verantwortlich für den Social-Media-Auftritt der Unternehmensgruppe. * Die Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Instrumente runden Ihre Aufgaben ab.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Shore eine/n Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d) Als Teil unseres HR-Teams, bestehend aus drei HR-Generalistinnen und der HR-Direktorin, übernehmen Sie das komplette HR-Management für einen Ihnen zugeordneten Personalteilbereich. * Anfallende Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie generelle administrative HR-Aufgaben erledigen Sie professionell. * Sie übernehmen Aufgaben der internen HR-Kommunikation und sind verantwortlich für den Social-Media-Auftritt der Unternehmensgruppe. * Die Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Instrumente runden Ihre Aufgaben ab.