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15 Treffer für HR Position Jobs in Pfaffenhofen An Der Ilm im Umkreis von 30 km
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Assistenz (m/w/d) HR Global Mobility – geringfügige Beschäftigung
Assistenz (m/w/d) HR Global Mobility – geringfügige Beschäftigung
DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH
Eching bei München
Unser HR Global Mobility Team stellt eine reibungslose Abwicklung internationaler Entsendungen mit Schwerpunkt Japan-Deutschland sicher. Die Position ist als geringfügige Beschäftigung für ein Jahr befristet.
Unser HR Global Mobility Team stellt eine reibungslose Abwicklung internationaler Entsendungen mit Schwerpunkt Japan-Deutschland sicher. Die Position ist als geringfügige Beschäftigung für ein Jahr befristet.
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Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau (m/w/d)
Erste Hausverwaltung GmbH
Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Erste Hausverwaltung GmbH * Ingolstadt * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Willkommen bei der Hausverwaltung Zieglmeier GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Seit 1955 steht der Name Zieglmeier für Kompetenz und Erfahrung in der Immobilienverwaltung, mittlerweile in dritter Generation. Wir bieten einen umfassenden Service und kombinieren traditionelle Werte mit modernen, technologischen Lösungen, um die Branche weiterzuentwickeln. Unser Hauptsitz befindet sich in Ingolstadt. Website: Hausverwaltung Zieglmeier; Erste Hausverwaltung - Facebook: Erste Hausverwaltung - Instagram: @erstehausverwaltung - Aufgaben * Unterstützung bei der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien * Betreuung von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
Erste Hausverwaltung GmbH * Ingolstadt * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Willkommen bei der Hausverwaltung Zieglmeier GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Seit 1955 steht der Name Zieglmeier für Kompetenz und Erfahrung in der Immobilienverwaltung, mittlerweile in dritter Generation. Wir bieten einen umfassenden Service und kombinieren traditionelle Werte mit modernen, technologischen Lösungen, um die Branche weiterzuentwickeln. Unser Hauptsitz befindet sich in Ingolstadt. Website: Hausverwaltung Zieglmeier; Erste Hausverwaltung - Facebook: Erste Hausverwaltung - Instagram: @erstehausverwaltung - Aufgaben * Unterstützung bei der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien * Betreuung von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
NEU
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Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Pfaffenhofen a.d. Ilm
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH * Pfaffenhofen a.d. Ilm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2026 einen Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement für unseren Standort in Pfaffenhofen an der Ilm. * Du lernst unsere Projekte kennen und unterstützt in kaufmännischen Aufgaben im Rahmen der Projekt- bzw. Auftragsabwicklung
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH * Pfaffenhofen a.d. Ilm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2026 einen Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement für unseren Standort in Pfaffenhofen an der Ilm. * Du lernst unsere Projekte kennen und unterstützt in kaufmännischen Aufgaben im Rahmen der Projekt- bzw. Auftragsabwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche und personalrechtliche Fragestellungen und beraten das HR-Team bei komplexen Themen. * Sie beraten auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams (ca. 5 Personen), beraten Ihre Kolleg*innen bei Entscheidungen und geben klare Handlungsempfehlungen. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit und bringen neue Impulse für eine moderne Personalarbeit ein. * Studium mit HR-Bezug oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus Arbeitsrecht
Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche und personalrechtliche Fragestellungen und beraten das HR-Team bei komplexen Themen. * Sie beraten auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams (ca. 5 Personen), beraten Ihre Kolleg*innen bei Entscheidungen und geben klare Handlungsempfehlungen. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit und bringen neue Impulse für eine moderne Personalarbeit ein. * Studium mit HR-Bezug oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus Arbeitsrecht
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Payroll Specialist / Personalfachkauffrau/-mann Entgeltabrechnung (m/w/d)
Payroll Specialist / Personalfachkauffrau/-mann Entgeltabrechnung (m/w/d)
LyondellBasell
Münchsmünster
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Qualifikation * Mitwirkung bei HR-Projekten und erforderlichen Testarbeiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Qualifikation * Mitwirkung bei HR-Projekten und erforderlichen Testarbeiten
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg, Kempten,Neuburg,Memmingen,Donauwörth,Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix GmbH * Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg, Kempten,Neuburg,Memmingen,Donauwörth,Fürstenfeldbruck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix!
Studyflix GmbH * Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg, Kempten,Neuburg,Memmingen,Donauwörth,Fürstenfeldbruck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix!
NEU
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Beamtin oder Beamter (m/w/d) für die Schulpersonalverwaltung
Beamtin oder Beamter (m/w/d) für die Schulpersonalverwaltung
Regierung von Oberbayern
Ingolstadt, München
Teilweise Home-Office
Regierung von Oberbayern * Ingolstadt, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Oberbayern mitgestalten - Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Beamtin oder Beamten (m/w/d) für die Schulpersonalverwaltung - in Teilzeit mit 45 % für den Standort in Ingolstadt
Regierung von Oberbayern * Ingolstadt, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Oberbayern mitgestalten - Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Beamtin oder Beamten (m/w/d) für die Schulpersonalverwaltung - in Teilzeit mit 45 % für den Standort in Ingolstadt
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Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d), 30.000 € - 45.000 €
Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d), 30.000 € - 45.000 €
Andreas Gleixner
Pfaffenhofen an der Ilm
Teilweise Home-Office
Andreas Gleixner * Pfaffenhofen an der Ilm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stellen uns vor. Knapp 10 Köpfe, durchdachte Abläufe und der Anspruch, Mandanten bestens zu betreuen - das ist die Kanzlei Andreas Gleixner. Seit über 20 Jahren stehen wir für praxisnahe und persönliche Steuerberatung, die weit über die Deklaration hinausgeht. Mit einer guten Mischung aus Bodenständigkeit und digitaler Effizienz schaffen wir Abläufe, die nicht nur unsere Mandanten bestmöglich unterstützen, sondern auch unseren Mitarbeitern den Freiraum bieten, sich individuell weiterzuentwickeln. Was uns besonders macht? Wir kombinieren die Vorteile einer kleineren, familiären Kanzlei, in welcher Vertrauen und kurze Wege zählen, mit den spannenden Herausforderungen, die vielseitige und teils internationale Mandate bieten.
Andreas Gleixner * Pfaffenhofen an der Ilm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stellen uns vor. Knapp 10 Köpfe, durchdachte Abläufe und der Anspruch, Mandanten bestens zu betreuen - das ist die Kanzlei Andreas Gleixner. Seit über 20 Jahren stehen wir für praxisnahe und persönliche Steuerberatung, die weit über die Deklaration hinausgeht. Mit einer guten Mischung aus Bodenständigkeit und digitaler Effizienz schaffen wir Abläufe, die nicht nur unsere Mandanten bestmöglich unterstützen, sondern auch unseren Mitarbeitern den Freiraum bieten, sich individuell weiterzuentwickeln. Was uns besonders macht? Wir kombinieren die Vorteile einer kleineren, familiären Kanzlei, in welcher Vertrauen und kurze Wege zählen, mit den spannenden Herausforderungen, die vielseitige und teils internationale Mandate bieten.
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Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. * HR Fokus. Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. * HR Fokus. Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei.
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Werden Sie Teil eines spezialisierten SAP SuccessFactors Teams und gestalten Sie moderne HR Landschaften aktiv mit. * Eigenständiges Customizing und Optimierung von HR-Prozessen * 1st- und 2nd-Level-Support für HR-Anwender * Globale Anwenderschulungen und maßgeschneiderte Dokumentationen für HR-Prozesse * Fundierte technische Expertise in HR-Prozessen
Werden Sie Teil eines spezialisierten SAP SuccessFactors Teams und gestalten Sie moderne HR Landschaften aktiv mit. * Eigenständiges Customizing und Optimierung von HR-Prozessen * 1st- und 2nd-Level-Support für HR-Anwender * Globale Anwenderschulungen und maßgeschneiderte Dokumentationen für HR-Prozesse * Fundierte technische Expertise in HR-Prozessen
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Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt Du uns in der Personalverwaltung und bist verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer sowie die eigenständige Durchführung administrativer und abrechnungsrelevanter Aufgaben.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt Du uns in der Personalverwaltung und bist verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer sowie die eigenständige Durchführung administrativer und abrechnungsrelevanter Aufgaben.
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Schnelle Bewerbung
Personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder Berufsausbildung mit passender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich - Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). * Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
Personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder Berufsausbildung mit passender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich - Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). * Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
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Kanzlei Langer und Kollegen Horst Langer * Ingolstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - als Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Voll-und Teilzeit - Ihre Aufgaben * Abgeschlossene Ausbildung * Sie erstellen eigenverantwortliche Lohnabrechnungen, geben fristgerechte Meldungen an Sozialversicherungen und Finanzverwaltung und stehen unseren Mandanten beratend bei Fragen rund um die Lohnabrechnung zur Seite. Ihr Profil * Hohe Disziplin & Genauigkeit * Genauigkeit und Sorgfältigkeit gehören zu Ihren absoluten Stärken und Sie lieben es, sich diszipliniert neuen Herausforderungen zu stellen. * MS-Office & DATEV Kentnisse * Sie bringen bereits fundierte Kenntnisse in MS-Office und DATEV Lohn & Gehalt mit und haben die notwendige Berufserfahrung, beides in der Praxis anzuwenden. * Teamfähigkeit & Loyalität
Kanzlei Langer und Kollegen Horst Langer * Ingolstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - als Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Voll-und Teilzeit - Ihre Aufgaben * Abgeschlossene Ausbildung * Sie erstellen eigenverantwortliche Lohnabrechnungen, geben fristgerechte Meldungen an Sozialversicherungen und Finanzverwaltung und stehen unseren Mandanten beratend bei Fragen rund um die Lohnabrechnung zur Seite. Ihr Profil * Hohe Disziplin & Genauigkeit * Genauigkeit und Sorgfältigkeit gehören zu Ihren absoluten Stärken und Sie lieben es, sich diszipliniert neuen Herausforderungen zu stellen. * MS-Office & DATEV Kentnisse * Sie bringen bereits fundierte Kenntnisse in MS-Office und DATEV Lohn & Gehalt mit und haben die notwendige Berufserfahrung, beides in der Praxis anzuwenden. * Teamfähigkeit & Loyalität
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secura Gebäudemanagement GmbH * Ingolstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Während Ihrer Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement lernen Sie alle wichtigen Bereiche kennen, die für einen reibungslosen Büroalltag in unserem Unternehmen notwendig sind. Sie unterstützen unsere Teams in verschiedenen Abteilungen und erhalten einen umfassenden Einblick in kaufmännische Prozesse, Organisation und Kommunikation. Sie werden schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und aktiv zum Erfolg der secura Gebäudemanagement GmbH beitragen. Ihr Profil • Schulabschluss: Mindestens Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbarer Abschluss • Kenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit dem PC • Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
secura Gebäudemanagement GmbH * Ingolstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Während Ihrer Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement lernen Sie alle wichtigen Bereiche kennen, die für einen reibungslosen Büroalltag in unserem Unternehmen notwendig sind. Sie unterstützen unsere Teams in verschiedenen Abteilungen und erhalten einen umfassenden Einblick in kaufmännische Prozesse, Organisation und Kommunikation. Sie werden schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und aktiv zum Erfolg der secura Gebäudemanagement GmbH beitragen. Ihr Profil • Schulabschluss: Mindestens Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbarer Abschluss • Kenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit dem PC • Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
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Bei HAIX steht der Mensch im Mittelpunkt – in unseren Teams, im HR und in der Zusammenarbeit mit . Als Senior Personalreferent / HR Business Partner bist Du nicht nur Ansprechperson, sondern echter Sparringspartner: jemand, der zuhört, einordnet, begleitet, Lösungen findet – und dabei souverän und mit Passion HR-Arbeit leistest. * Du berätst Führungskräfte sicher und lösungsorientiert – auf Basis fundierter HR- und arbeitsrechtlicher Expertise * Du bist erste Anlaufstelle für komplexe HR- Themen und steuerst Entscheidungen souverän und praxisnah * Im Recruiting übernimmst Du ausgewählte Positionen und führst Interviews mit den Fachbereichen * Du wirkst an HR-Projekten mit und treibst Themen wie Mitarbeiterbindung, Digitalisierung und Arbeitgebermarke
Bei HAIX steht der Mensch im Mittelpunkt – in unseren Teams, im HR und in der Zusammenarbeit mit . Als Senior Personalreferent / HR Business Partner bist Du nicht nur Ansprechperson, sondern echter Sparringspartner: jemand, der zuhört, einordnet, begleitet, Lösungen findet – und dabei souverän und mit Passion HR-Arbeit leistest. * Du berätst Führungskräfte sicher und lösungsorientiert – auf Basis fundierter HR- und arbeitsrechtlicher Expertise * Du bist erste Anlaufstelle für komplexe HR- Themen und steuerst Entscheidungen souverän und praxisnah * Im Recruiting übernimmst Du ausgewählte Positionen und führst Interviews mit den Fachbereichen * Du wirkst an HR-Projekten mit und treibst Themen wie Mitarbeiterbindung, Digitalisierung und Arbeitgebermarke
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192 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mindestens 4 - 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Generalist (m/w/d) * Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, * Führung und Pflege der Personalakten und der Stammdaten in den HR-Systemen * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozesse (z. B. On- und * Fuhrpark-Management an der Schnittstelle zwischen HR und Fuhrpark
Mindestens 4 - 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Generalist (m/w/d) * Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, * Führung und Pflege der Personalakten und der Stammdaten in den HR-Systemen * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozesse (z. B. On- und * Fuhrpark-Management an der Schnittstelle zwischen HR und Fuhrpark
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HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits
HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits
Lebensversicherung von 1871 a. G.
München
Teilweise Home-Office
Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Qualifikation: Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Finanzen, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Bezug zu Compensation & Benefits. * Fachliche Stärke: Sehr gutes Verständnis von Vergütungsstrukturen, Gehaltsprozessen, Benchmarks und Jobarchitekturen sowie solides HR-Generalistenwissen – inklusive der sicheren Einordnung arbeitsrechtlicher
Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Qualifikation: Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Finanzen, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Bezug zu Compensation & Benefits. * Fachliche Stärke: Sehr gutes Verständnis von Vergütungsstrukturen, Gehaltsprozessen, Benchmarks und Jobarchitekturen sowie solides HR-Generalistenwissen – inklusive der sicheren Einordnung arbeitsrechtlicher
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Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
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Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss. Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss. Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
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Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise in einer verantwortungsvollen Position. * Eine Schlüsselposition in einem fortschrittlichen und zugleich familiären Unternehmensumfeld.
Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise in einer verantwortungsvollen Position. * Eine Schlüsselposition in einem fortschrittlichen und zugleich familiären Unternehmensumfeld.
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Im Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. * Strategie & Beratung: In enger Zusammenarbeit mit entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. * Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen – insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen – gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team. * Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung. * HR-Kennzahlen sind dein Ding und du brennst darauf diese gemeinsam mit uns zu entwickeln
Im Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. * Strategie & Beratung: In enger Zusammenarbeit mit entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. * Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen – insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen – gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team. * Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung. * HR-Kennzahlen sind dein Ding und du brennst darauf diese gemeinsam mit uns zu entwickeln
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In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement. * Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen. * Dazu adaptieren Sie das Modell an die Bedürfnisse der Bayerischen Versorgungskammer, etablieren es als verlässliche, beratungsstarke Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und entwickeln es weiter. * Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein. * Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement. * Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen. * Dazu adaptieren Sie das Modell an die Bedürfnisse der Bayerischen Versorgungskammer, etablieren es als verlässliche, beratungsstarke Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und entwickeln es weiter. * Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein. * Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR
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Gruppenleitung HR Administration, Recruiting & Employer Branding (w/m/div.)
Gruppenleitung HR Administration, Recruiting & Employer Branding (w/m/div.)
Bosch Gruppe
München
Teilweise Home-Office
Sie sind für die oben genannten Bereiche eine zentrale Schnittstelle innerhalb der BT-Matrixorganisation, Kontaktperson für die HR-Schnittstellen in Deutschland, dem zentralen HR-Service, zu diversen Bosch Zentralfunktionen sowie für Mitarbeitende und Führungskräfte bei BT. * Sie treiben gemeinsam mit der zuständigen Teamleitung die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Administration voran, gestalten und digitalisieren Prozesse, etablieren diese nachhaltig und stellen damit einen reibungslosen operativen Ablauf von HR-Prozessen sicher. * Gemeinsam mit dem Recruiting-Team sind Sie verantwortlich für die Besetzung von tariflichen und außertariflichen Positionen innerhalb des Geschäftsbereichs in Deutschland und unterstützen die Fachbereiche mit maßgeschneiderten Recruitinglösungen.
Sie sind für die oben genannten Bereiche eine zentrale Schnittstelle innerhalb der BT-Matrixorganisation, Kontaktperson für die HR-Schnittstellen in Deutschland, dem zentralen HR-Service, zu diversen Bosch Zentralfunktionen sowie für Mitarbeitende und Führungskräfte bei BT. * Sie treiben gemeinsam mit der zuständigen Teamleitung die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Administration voran, gestalten und digitalisieren Prozesse, etablieren diese nachhaltig und stellen damit einen reibungslosen operativen Ablauf von HR-Prozessen sicher. * Gemeinsam mit dem Recruiting-Team sind Sie verantwortlich für die Besetzung von tariflichen und außertariflichen Positionen innerhalb des Geschäftsbereichs in Deutschland und unterstützen die Fachbereiche mit maßgeschneiderten Recruitinglösungen.
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Unsere führende Position auf dem globalen Markt verdanken wir unserem unermüdlichen Streben nach Exzellenz und Nachhaltigkeit. * Als Organisationstalent im HR Team sind Sie die Schnittstelle für abwechslungsreiche HR Themen. Gerne übernehmen Sie die Vertretung in anderen HR Themen sowie die gelegentliche Vertretung am Empfang. Dadurch bringen Sie auch Ideen ein, um die HR Arbeit noch digitaler zu gestalten.
Unsere führende Position auf dem globalen Markt verdanken wir unserem unermüdlichen Streben nach Exzellenz und Nachhaltigkeit. * Als Organisationstalent im HR Team sind Sie die Schnittstelle für abwechslungsreiche HR Themen. Gerne übernehmen Sie die Vertretung in anderen HR Themen sowie die gelegentliche Vertretung am Empfang. Dadurch bringen Sie auch Ideen ein, um die HR Arbeit noch digitaler zu gestalten.
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Software Implementation Analyst – HR Controlling (m/w/d)
Software Implementation Analyst – HR Controlling (m/w/d)
Software4You Planungssysteme GmbH
München
Teilweise Home-Office
Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Es handelt sich um eine Einstiegsposition mit großartigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen.
Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Es handelt sich um eine Einstiegsposition mit großartigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen.
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- Eching
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- Puchheim
- Feldkirchen, Bayern
- Gaimersheim
- Oberschleißheim
- Eitting
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- Europa
- Westliches Europa
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