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292 Treffer für HR Operations Jobs in Düsseldorf im Umkreis von 30 km
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Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten. * Du treibst die kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen und Standards voran und bringst aktiv eigene Ideen ein.
Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten. * Du treibst die kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen und Standards voran und bringst aktiv eigene Ideen ein.
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Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten. * Du treibst die kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen und Standards voran und bringst aktiv eigene Ideen ein.
Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten. * Du treibst die kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen und Standards voran und bringst aktiv eigene Ideen ein.
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Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. * Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität. * HR Operations & Service Excellence: Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse wie Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt HR Operations und Recruiting-Prozessmanagement. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse voran und
Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. * Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität. * HR Operations & Service Excellence: Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse wie Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt HR Operations und Recruiting-Prozessmanagement. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse voran und
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Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Payroll / HR Administration, idealerweise in einem Großunternehmen * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Operations * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie
Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Payroll / HR Administration, idealerweise in einem Großunternehmen * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Operations * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie
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Workplace Experience Manager (m/w/d) Fuhrparkverwaltung & Office Management
Workplace Experience Manager (m/w/d) Fuhrparkverwaltung & Office Management
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Proaktiv in der Zusammenarbeit mit Office Operations, HR und Finance - Du übernimmst eine zentrale Position in unserem Workplace Operations & Event Team und sorgst dafür, dass unser Fuhrpark reibungslos läuft und unser Office einladend und funktional ist.
Proaktiv in der Zusammenarbeit mit Office Operations, HR und Finance - Du übernimmst eine zentrale Position in unserem Workplace Operations & Event Team und sorgst dafür, dass unser Fuhrpark reibungslos läuft und unser Office einladend und funktional ist.
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Mitarbeit an Verbesserungen unserer internen Payroll- und HR-Operations-Prozesse * Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Payroll und HR-Operations * Erstellung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen und Auswertungen * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll und HR-Daten * Kaufmännischer Hintergrund oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise im HR-/Payroll-Bereich
Mitarbeit an Verbesserungen unserer internen Payroll- und HR-Operations-Prozesse * Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Payroll und HR-Operations * Erstellung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen und Auswertungen * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll und HR-Daten * Kaufmännischer Hintergrund oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise im HR-/Payroll-Bereich
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HR Operations / Administration Specialist (m/w/d) // Düsseldorf
HR Operations / Administration Specialist (m/w/d) // Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – HR Operations & Advisory im Team Learning Services für die umfassende Betreuung der sorgen?
Du willst im Bereich Corporate Functions – HR Operations & Advisory im Team Learning Services für die umfassende Betreuung der sorgen?
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Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance * Ansprechpartner:in für interne Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden)
Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance * Ansprechpartner:in für interne Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden)
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Werkstudent:in Personalmanagement und Digitalisierung (m/w/d)
Werkstudent:in Personalmanagement und Digitalisierung (m/w/d)
thyssenkrupp Materials Services GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres HR-Operations-Teams unterstützt du uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Außerdem unterstützt du bei administrativen HR-Aufgaben wie der Erstellung von Arbeitszeugnissen, der Bearbeitung von Vertragsänderungen, der Abwicklung von Austritten und der Pflege der digitalen Personalakten in SAP * Du sammelst wertvolle Einblicke in verschiedene Tarifgebiete des Verdi-Tarifvertrags für den Groß- und Außenhandel und lernst das HR-Geschäft von Grund auf kennen * Du bringst ein großes Interesse an HR-Themen sowie an der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit - Als Werkstudent:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen im HR
Als Teil unseres HR-Operations-Teams unterstützt du uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Außerdem unterstützt du bei administrativen HR-Aufgaben wie der Erstellung von Arbeitszeugnissen, der Bearbeitung von Vertragsänderungen, der Abwicklung von Austritten und der Pflege der digitalen Personalakten in SAP * Du sammelst wertvolle Einblicke in verschiedene Tarifgebiete des Verdi-Tarifvertrags für den Groß- und Außenhandel und lernst das HR-Geschäft von Grund auf kennen * Du bringst ein großes Interesse an HR-Themen sowie an der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit - Als Werkstudent:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen im HR
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Schnelle Bewerbung
Your main responsibility will be to ensure the organization's effective and efficient management of HR operations. You will play a crucial role in supporting the Human Resources department and assisting with various HR functions. You will work closely with , , and other teams to provide the necessary support and expertise in HR-related matters. Assist in developing and implementing HR policies, procedures, and programs in compliance with applicable laws and regulations. Maintain accurate employee records and ensure data integrity in the HR information system. Stay updated on HR trends, best practices, and legal requirements, ensuring compliance and suggesting improvements for HR processes. Conduct research and prepare reports on
Your main responsibility will be to ensure the organization's effective and efficient management of HR operations. You will play a crucial role in supporting the Human Resources department and assisting with various HR functions. You will work closely with , , and other teams to provide the necessary support and expertise in HR-related matters. Assist in developing and implementing HR policies, procedures, and programs in compliance with applicable laws and regulations. Maintain accurate employee records and ensure data integrity in the HR information system. Stay updated on HR trends, best practices, and legal requirements, ensuring compliance and suggesting improvements for HR processes. Conduct research and prepare reports on
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Human Resources Business Partner & Operations Specialist (12-14 month fixed term contract)
Human Resources Business Partner & Operations Specialist (12-14 month fixed term contract)
BlackBerry Deutschland GmbH
Dusseldorf, Germany
This hybrid role blends the expertise of an HR Business Partner with the hands-on precision of an HR Operations Specialist, giving you the opportunity to shape both global People programs and local initiatives that truly enhance the employee experience. * Proven HR experience across Operations and Business Partner/Generalist roles. As part of BlackBerry's global People Team, you'll be more than just an HR professional — you'll be a trusted advisor and strategic partner for employees and managers across Germany and the wider EMEA region. * A degree or diploma in HR, Business Administration, or a related field.
This hybrid role blends the expertise of an HR Business Partner with the hands-on precision of an HR Operations Specialist, giving you the opportunity to shape both global People programs and local initiatives that truly enhance the employee experience. * Proven HR experience across Operations and Business Partner/Generalist roles. As part of BlackBerry's global People Team, you'll be more than just an HR professional — you'll be a trusted advisor and strategic partner for employees and managers across Germany and the wider EMEA region. * A degree or diploma in HR, Business Administration, or a related field.
Schnelle Bewerbung
Your main responsibility will be to ensure the organization's effective and efficient management of HR operations. You will play a crucial role in supporting the Human Resources department and assisting with various HR functions. You will work closely with , , and other teams to provide the necessary support and expertise in HR-related matters. Assist in developing and implementing HR policies, procedures, and programs in compliance with applicable laws and regulations. Maintain accurate employee records and ensure data integrity in the HR information system. Stay updated on HR trends, best practices, and legal requirements, ensuring compliance and suggesting improvements for HR processes. Conduct research and prepare reports on
Your main responsibility will be to ensure the organization's effective and efficient management of HR operations. You will play a crucial role in supporting the Human Resources department and assisting with various HR functions. You will work closely with , , and other teams to provide the necessary support and expertise in HR-related matters. Assist in developing and implementing HR policies, procedures, and programs in compliance with applicable laws and regulations. Maintain accurate employee records and ensure data integrity in the HR information system. Stay updated on HR trends, best practices, and legal requirements, ensuring compliance and suggesting improvements for HR processes. Conduct research and prepare reports on
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH - Zur Verstärkung des Teams am Standort in Düsseldorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Operations (m/w/d) Robotics.
HR UNIVERSAL GmbH - Zur Verstärkung des Teams am Standort in Düsseldorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Operations (m/w/d) Robotics.
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Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)
Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Beratung und Betreuung der und sorgen? Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung. * Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- / HR-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung
Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Beratung und Betreuung der und sorgen? Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung. * Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- / HR-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung
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Formulate and develop HR policies to ensure the right HR policies are in place and constantly review to ensure compatibility with company's strategy, culture and values and complying with local statutory requirements Operations & Management
Formulate and develop HR policies to ensure the right HR policies are in place and constantly review to ensure compatibility with company's strategy, culture and values and complying with local statutory requirements Operations & Management
Anschreiben nicht erforderlich
Als Commercial Operations Manager (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Commercial-Organisation und arbeitest dabei eng an der Schnittstelle zwischen Commercial Enablement, Commercial Solutions, Product Marketing sowie Sales & Service.
Als Commercial Operations Manager (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Commercial-Organisation und arbeitest dabei eng an der Schnittstelle zwischen Commercial Enablement, Commercial Solutions, Product Marketing sowie Sales & Service.
NEU
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DELABO.GROUP GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunftsweisende Technologien, innovative Lösungen sowie Präzision auf höchstem Niveau, dafür steht die DELABO GROUP. Als bundesweiter Zusammenschluss von Dentallaboren und führender Anbieter zahntechnischer Produkte und erstklassigem Service made in Germany, sind wir auf Wachstumskurs. Der Mensch ist dabei unser Schlüssel zum Erfolg, denn Mitarbeiterzufriedenheit und Kundennähe liegen uns besonders am Herzen. * Schnittstelle zwischen und Ansprechpartner für Labore, externe Dienstleister und Holding-Kollegen in den betreuten Themengebieten. * Unterstützung der Labore im Tagesgeschäft in Zusammenhang mit Leistungen, Produkten und Projekten der DELABO Gruppe. * Mitarbeit in der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen zur Steigerun
DELABO.GROUP GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunftsweisende Technologien, innovative Lösungen sowie Präzision auf höchstem Niveau, dafür steht die DELABO GROUP. Als bundesweiter Zusammenschluss von Dentallaboren und führender Anbieter zahntechnischer Produkte und erstklassigem Service made in Germany, sind wir auf Wachstumskurs. Der Mensch ist dabei unser Schlüssel zum Erfolg, denn Mitarbeiterzufriedenheit und Kundennähe liegen uns besonders am Herzen. * Schnittstelle zwischen und Ansprechpartner für Labore, externe Dienstleister und Holding-Kollegen in den betreuten Themengebieten. * Unterstützung der Labore im Tagesgeschäft in Zusammenhang mit Leistungen, Produkten und Projekten der DELABO Gruppe. * Mitarbeit in der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen zur Steigerun
NEU
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Werkstudent (m/w/d) HR / Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting
Werkstudent (m/w/d) HR / Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting
JAUSS HR-Consulting GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
JAUSS HR-Consulting GmbH & Co. KG - Wir sind als HR-Beratung mit Sitz in Düsseldorf seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt etabliert und arbeiten für Auftraggeber*innen in Deutschland sowie darüber hinaus.
JAUSS HR-Consulting GmbH & Co. KG - Wir sind als HR-Beratung mit Sitz in Düsseldorf seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt etabliert und arbeiten für Auftraggeber*innen in Deutschland sowie darüber hinaus.
DELABO.GROUP GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunftsweisende Technologien, innovative Lösungen sowie Präzision auf höchstem Niveau, dafür steht die DELABO GROUP. Als bundesweiter Zusammenschluss von Dentallaboren und führender Anbieter zahntechnischer Produkte und erstklassigem Service made in Germany, sind wir auf Wachstumskurs. Der Mensch ist dabei unser Schlüssel zum Erfolg, denn Mitarbeiterzufriedenheit und Kundennähe liegen uns besonders am Herzen. * Schnittstelle zwischen und Ansprechpartner für Labore, externe Dienstleister und Holding-Kollegen in den betreuten Themengebieten * Stetige Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zum Aufbau hoch effizienter Organisationsstrukturen mit optimierter Kapazitätsnutzung * Beratung und Unterstützung der Labore bei betriebsbedingten Herausforderungen
DELABO.GROUP GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunftsweisende Technologien, innovative Lösungen sowie Präzision auf höchstem Niveau, dafür steht die DELABO GROUP. Als bundesweiter Zusammenschluss von Dentallaboren und führender Anbieter zahntechnischer Produkte und erstklassigem Service made in Germany, sind wir auf Wachstumskurs. Der Mensch ist dabei unser Schlüssel zum Erfolg, denn Mitarbeiterzufriedenheit und Kundennähe liegen uns besonders am Herzen. * Schnittstelle zwischen und Ansprechpartner für Labore, externe Dienstleister und Holding-Kollegen in den betreuten Themengebieten * Stetige Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zum Aufbau hoch effizienter Organisationsstrukturen mit optimierter Kapazitätsnutzung * Beratung und Unterstützung der Labore bei betriebsbedingten Herausforderungen
NEU
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HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d)
HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d)
Sandvik Tooling Deutschland GmbH Geschäftsbereich Coromant
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Sandvik Coromant sucht eine/n HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d) Du bist ein Weiterdenker, der HR mitgestalten will? Vom Onboarding bis zum Offboarding begleitest du den Employee Lifecycle und bringst frische Ideen in unsere lokale und globale HR-Community ein. Von Talent Acquisition, Performance Management, Health & Safety, Diversity & Inclusion bis HR Data & Analytics * Teamwork 360°: Du arbeitest in einem inspirierenden Umfeld – lokal wie international – und kooperierst eng mit unseren HR Services sowie Payroll-Teams, um eine reibungslose Employee Experience sicherzustellen. * Arbeitsrecht & Mitbestimmung: Du klärst arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Themen und stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse rechtssicher und compliant
Sandvik Coromant sucht eine/n HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d) Du bist ein Weiterdenker, der HR mitgestalten will? Vom Onboarding bis zum Offboarding begleitest du den Employee Lifecycle und bringst frische Ideen in unsere lokale und globale HR-Community ein. Von Talent Acquisition, Performance Management, Health & Safety, Diversity & Inclusion bis HR Data & Analytics * Teamwork 360°: Du arbeitest in einem inspirierenden Umfeld – lokal wie international – und kooperierst eng mit unseren HR Services sowie Payroll-Teams, um eine reibungslose Employee Experience sicherzustellen. * Arbeitsrecht & Mitbestimmung: Du klärst arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Themen und stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse rechtssicher und compliant
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(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
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Du lieferst fundierte HR-Kommentare zur finanziellen Performance und unterstützt die monatlichen Abschlüsse * Du agierst als Quality Gatekeeper für HR-Daten und stellst die Datenqualität in unseren Planungstools sicher * Du bist erste Ansprechperson für HR-Reportings gegenüber Sales, Headquarter und dem Management Board
Du lieferst fundierte HR-Kommentare zur finanziellen Performance und unterstützt die monatlichen Abschlüsse * Du agierst als Quality Gatekeeper für HR-Daten und stellst die Datenqualität in unseren Planungstools sicher * Du bist erste Ansprechperson für HR-Reportings gegenüber Sales, Headquarter und dem Management Board
Anschreiben nicht erforderlich
Als Team Manager Digital Operations übernimmst du die Verantwortung für die operativen Bereiche Contract Management und Customer Intelligence. Dein Ziel ist es, Prozesse zu optimieren, die Effizienz zu steigern und eine zukunftssichere, automatisierte Operations-Landschaft zu gestalten. * Du hast einen Masterabschluss in Business, IT, Operations Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Als Team Manager Digital Operations übernimmst du die Verantwortung für die operativen Bereiche Contract Management und Customer Intelligence. Dein Ziel ist es, Prozesse zu optimieren, die Effizienz zu steigern und eine zukunftssichere, automatisierte Operations-Landschaft zu gestalten. * Du hast einen Masterabschluss in Business, IT, Operations Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Anschreiben nicht erforderlich
Übernimm deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und gestalte die Weiterentwicklung unserer Service Operations aktiv mit. Du arbeitest in der Abteilung Service Operations und verantwortest dort die operative und strategische Führung unseres Customer Service Teams. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Customer Service oder Operations-Umfeld
Übernimm deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und gestalte die Weiterentwicklung unserer Service Operations aktiv mit. Du arbeitest in der Abteilung Service Operations und verantwortest dort die operative und strategische Führung unseres Customer Service Teams. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Customer Service oder Operations-Umfeld
Beliebte Jobs
- Change Management
- Billing
- HR Transformation
- Praxismanagement
- Compensation Benefits Specialist
- Praktikum Private Equity
- Operation Manager
- Operations
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- Projektmanagement Gesundheitswesen
- Referent Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter/in Gesundheitsmanagement
- International HR
- Projektmanager/in Gesundheitswesen
- Human Resources Internship
- Clinical Project Manager