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                          • Personalsachbearbeiter
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Personaldisponent
                          • HR Sachbearbeiter/in
                          • Mitarbeiter/in Human Resources
                          • Junior Personaldisponent/in
                          • Hr-Experte

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          24






                          12 Treffer für Hr Mitarbeiter Jobs in Idar Oberstein im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (w/m/x) | Fissler GmbH

                          Fissler GmbH
                          Idar-Oberstein
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management - in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen * Begleite und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen, nutze dafür geeignete Methoden und Tools und arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern zusammen. * Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge für eine durchgängig positive Employee Experience * Wirke aktiv an strategischen HR-Themen mit und übernimm Verantwortung in bereic
                          Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management - in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen * Begleite und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen, nutze dafür geeignete Methoden und Tools und arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern zusammen. * Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge für eine durchgängig positive Employee Experience * Wirke aktiv an strategischen HR-Themen mit und übernimm Verantwortung in bereic
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                          Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

                          Hochwald Foods GmbH
                          Thalfang bei Trier
                          Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Original Wagner Pizza GmbH * Nonnweiler * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir lieben Pizza! Du auch? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir von ORIGINAL WAGNER bringen Deutschland und ganz Europa auf den Geschmack von echter Pizza-Leidenschaft. An unseren beiden Standorten (Nonnweiler, Saarland und Frankfurt a.M., Hessen) arbeiten ca. 1.400 Kolleg:innen mit Respekt füreinander und einer ordentlichen Portion Innovationsfreude. So bekommen wir gemeinsam alles gebacken. Einmal WAGNER – immer WAGNER. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2026 einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (all genders) am Standort Nonnweiler - Das Wichtigste auf einen Blick - Start: August 2026 - Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Berufsschule: KBBZ in Wohnortnähe (vorrangig Merzig) Ausbildungsvergütung: 1.260,00€ brutto im ersten Ausbildungsjahr - Was bieten wir di
                          Original Wagner Pizza GmbH * Nonnweiler * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir lieben Pizza! Du auch? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir von ORIGINAL WAGNER bringen Deutschland und ganz Europa auf den Geschmack von echter Pizza-Leidenschaft. An unseren beiden Standorten (Nonnweiler, Saarland und Frankfurt a.M., Hessen) arbeiten ca. 1.400 Kolleg:innen mit Respekt füreinander und einer ordentlichen Portion Innovationsfreude. So bekommen wir gemeinsam alles gebacken. Einmal WAGNER – immer WAGNER. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2026 einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (all genders) am Standort Nonnweiler - Das Wichtigste auf einen Blick - Start: August 2026 - Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Berufsschule: KBBZ in Wohnortnähe (vorrangig Merzig) Ausbildungsvergütung: 1.260,00€ brutto im ersten Ausbildungsjahr - Was bieten wir di
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                          Du betreust die Mitarbeiter und bist ihre direkte Ansprechperson, wodurch Du eine zentrale Rolle im täglichen Miteinander spielst * Deine Personalplanung sorgt für den bestmöglichen Einsatz des Mitarbeiterpools * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
                          Du betreust die Mitarbeiter und bist ihre direkte Ansprechperson, wodurch Du eine zentrale Rolle im täglichen Miteinander spielst * Deine Personalplanung sorgt für den bestmöglichen Einsatz des Mitarbeiterpools * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
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                          Personalsachbearbeiter m/w/d

                          Eugen Decker Holzindustrie GmbH & Co. KG
                          Morbach
                          Mit unseren 160 Mitarbeiter:innen an den beiden Standorten zählen wir zu den führenden europäischen Unternehmen in der Holzverarbeitung. * Ansprechpartner für Mitarbeiter und Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen Personalthemen
                          Mit unseren 160 Mitarbeiter:innen an den beiden Standorten zählen wir zu den führenden europäischen Unternehmen in der Holzverarbeitung. * Ansprechpartner für Mitarbeiter und Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen Personalthemen
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                          Lohnbuchhalter m/w/d

                          Steuerberater Dieter Volz
                          Meisenheim Glan
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerberater Dieter Volz * Meisenheim Glan * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lohnbuchhaltung - Lohnabrechnung - Bearbeitung des laufenden Schriftverkehrs zu den Lohnbuchhaltungsverfahren. Ihr Profil - DAS BRINGEN SIE MIT- Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Lohnbuchhalter erfolgreich abgeschlossen. - Arbeiten mit dem gängigen Buchhaltungsprogrammen DATEV sowie MS-Office gehört bei Ihnen zur Routine - Sie zeichnet eine lösungsorientierte, strukturierte und präzise Arbeitsweise aus. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Jahresabschluss, Bilanzierung, Monatsabschluss, Steuerrecht, Datev-Programm Rechnungswesen
                          Steuerberater Dieter Volz * Meisenheim Glan * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lohnbuchhaltung - Lohnabrechnung - Bearbeitung des laufenden Schriftverkehrs zu den Lohnbuchhaltungsverfahren. Ihr Profil - DAS BRINGEN SIE MIT- Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Lohnbuchhalter erfolgreich abgeschlossen. - Arbeiten mit dem gängigen Buchhaltungsprogrammen DATEV sowie MS-Office gehört bei Ihnen zur Routine - Sie zeichnet eine lösungsorientierte, strukturierte und präzise Arbeitsweise aus. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Jahresabschluss, Bilanzierung, Monatsabschluss, Steuerrecht, Datev-Programm Rechnungswesen
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                          Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

                          BWV RHEMO Steuerberatung GmbH
                          Kirchberg (Hunsrück)
                          Teilweise Home-Office
                          Die BWV RHEMO Steuerberatung GmbH bietet an 9 Standorten im nördlichen Rheinland-Pfalz mit über 170 Mitarbeiter/innen ein umfangreiches Leistungsspektrum in allen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen für alle landwirtschaftlichen und weinbaulichen Unternehmen, Gewerbetreibende, Freiberufler und Privatpersonen. •Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit, ein moderner Arbeitsplatz und Mitarbeiterevents.
                          Die BWV RHEMO Steuerberatung GmbH bietet an 9 Standorten im nördlichen Rheinland-Pfalz mit über 170 Mitarbeiter/innen ein umfangreiches Leistungsspektrum in allen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen für alle landwirtschaftlichen und weinbaulichen Unternehmen, Gewerbetreibende, Freiberufler und Privatpersonen. •Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit, ein moderner Arbeitsplatz und Mitarbeiterevents.
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                          Rofu Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH * Hoppstädten-Weiersbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Kaufmann/-frau für Büromanagement laufen bei dir viele Fäden zusammen. Du bist organisatorisch und verwaltend tätig. Du erledigst unterschiedlichen Schriftverkehr, bereitest Termine und Veranstaltungen vor und kümmerst dich um die Terminplanung. Dies bildet die Grundlage für deine berufliche Zukunft mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Zentralverwaltung von ROFU. * Auftragsbearbeitung und Einkauf * Kundenservice * Organisation von Terminen und Veranstaltungen * Verwaltungstätigkeiten - Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual statt. Das bedeutet du bist einen Teil deiner Ausbildung im Unternehmen in deiner Fachabteilung und den anderen Teil in der Berufsschule der BBS Idar-Oberstein Harald-Fissler-Schule.
                          Rofu Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH * Hoppstädten-Weiersbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Kaufmann/-frau für Büromanagement laufen bei dir viele Fäden zusammen. Du bist organisatorisch und verwaltend tätig. Du erledigst unterschiedlichen Schriftverkehr, bereitest Termine und Veranstaltungen vor und kümmerst dich um die Terminplanung. Dies bildet die Grundlage für deine berufliche Zukunft mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Zentralverwaltung von ROFU. * Auftragsbearbeitung und Einkauf * Kundenservice * Organisation von Terminen und Veranstaltungen * Verwaltungstätigkeiten - Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual statt. Das bedeutet du bist einen Teil deiner Ausbildung im Unternehmen in deiner Fachabteilung und den anderen Teil in der Berufsschule der BBS Idar-Oberstein Harald-Fissler-Schule.
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                          * Bohr Omnibus GmbH * Lautzenhausen * Ausbildung, Studium * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber - Kundenbetreu ung - Koordination von Term inen - Planung und Organisation von projekt- und auftragsbezogener Ab läufe - Erstellung von Statistiken und Auswer Du … ertungen Ihr Profil ...bist verantwortungsbewusst und zie lstrebig? ...kannst gut organisieren, planen & arbeitest ger n im Team? ...hast ein Selbstbewusstes und freundliches Auftreten? ...bist motiviert und zeigst eige ninitiative? ...hast mindestens die mi mittlere Reife? Wir bieten Dir einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. In uns hast Du einen verlässlichen und kompetenten Arbeitgeber, der Dich in diesem anspruchsvollen Berufsbild ausbildet, unterstützt und Dir im Anschluss tolle berufliche Perspektiven bietet!
                          * Bohr Omnibus GmbH * Lautzenhausen * Ausbildung, Studium * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber - Kundenbetreu ung - Koordination von Term inen - Planung und Organisation von projekt- und auftragsbezogener Ab läufe - Erstellung von Statistiken und Auswer Du … ertungen Ihr Profil ...bist verantwortungsbewusst und zie lstrebig? ...kannst gut organisieren, planen & arbeitest ger n im Team? ...hast ein Selbstbewusstes und freundliches Auftreten? ...bist motiviert und zeigst eige ninitiative? ...hast mindestens die mi mittlere Reife? Wir bieten Dir einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. In uns hast Du einen verlässlichen und kompetenten Arbeitgeber, der Dich in diesem anspruchsvollen Berufsbild ausbildet, unterstützt und Dir im Anschluss tolle berufliche Perspektiven bietet!
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                          Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten für einen definierten Mitarbeiterbereich * Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier
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                          27 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Generalist (m/w/d)

                          Elevate Aircraft Seating GmbH
                          Kaiserslautern
                          Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse * Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und u
                          Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse * Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und u
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                          Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Raum Trier
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
                          Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
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                          HR Generalist (w/m/d)

                          LG Energy Solution Europe GmbH
                          Sulzbach (Taunus)
                          Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten * Onboarding Prozess: Du bist die erste Ansprechperson für unsere neuen Mitarbeiter und begrüßt sie in unserem Unternehmen, um ihnen einen angenehmen Start bei uns zu ermöglichen * Unterst
                          Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten * Onboarding Prozess: Du bist die erste Ansprechperson für unsere neuen Mitarbeiter und begrüßt sie in unserem Unternehmen, um ihnen einen angenehmen Start bei uns zu ermöglichen * Unterst
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                          Schnelle Bewerbung
                          Administration der HR-Website im Intranet sowie der Kachel „Mitarbeiter*innenkommunikation“ Ab Januar suchen wir in unserer HR-Abteilung eine Werkstudent*in im Bereich Kommunikation. * Aktive Unterstützung von Maßnahmen zur Mitarbeiter*innenkommunikation * Unterstützung bei der jährlichen Mitarbeiter*innenumfrage * Unterstützung im HR Tagesgeschäft Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Administration der HR-Website im Intranet sowie der Kachel „Mitarbeiter*innenkommunikation“ Ab Januar suchen wir in unserer HR-Abteilung eine Werkstudent*in im Bereich Kommunikation. * Aktive Unterstützung von Maßnahmen zur Mitarbeiter*innenkommunikation * Unterstützung bei der jährlichen Mitarbeiter*innenumfrage * Unterstützung im HR Tagesgeschäft Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. * Du unterstützt in Gesprächsführung, Konfliktklärung und Mitarbeiterentwicklung * Du unterstützt bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Retention * Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit * Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)
                          Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. * Du unterstützt in Gesprächsführung, Konfliktklärung und Mitarbeiterentwicklung * Du unterstützt bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Retention * Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit * Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)
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                          Betreuung und Koordination von internationalen Mitarbeitereinsätzen * Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
                          Betreuung und Koordination von internationalen Mitarbeitereinsätzen * Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Wadern
                          Übersetzen der Bedarfe des Business in Handlungsempfehlungen für die HR-Organisation * Unterstützen bzw. Umsetzen der HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt aus dem Umfeld der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen * Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
                          Übersetzen der Bedarfe des Business in Handlungsempfehlungen für die HR-Organisation * Unterstützen bzw. Umsetzen der HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt aus dem Umfeld der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen * Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
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                          NEU
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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                          Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit * Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit * Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/d)

                          R+V Allgemeine Versicherung AG
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Dein Erfolg basiert auf einer kaufmännischen Ausbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d). * Im Umgang mit MS Office bist Du versiert, und Kenntnisse in SAP HR (auch SAP Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert. Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Dein Erfolg basiert auf einer kaufmännischen Ausbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d). * Im Umgang mit MS Office bist Du versiert, und Kenntnisse in SAP HR (auch SAP Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert. Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Mitarbeiter in Idar Oberstein?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Mitarbeiter in Idar Oberstein liegt bei 42.000 €. Gehälter für Hr Mitarbeiter in Idar Oberstein liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 48.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Mitarbeiter Jobs in Idar Oberstein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Hr Mitarbeiter Jobs in Idar Oberstein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Idar Oberstein einen Hr Mitarbeiter Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Idar Oberstein einen Hr Mitarbeiter Job suchen: Trier, Kaiserslautern, Bad Kreuznach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Mitarbeiter Jobs in Idar Oberstein suchen?
                          Wer nach Hr Mitarbeiter Jobs in Idar Oberstein sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Mitarbeiter Jobs in Idar Oberstein??
                          Für einen Hr Mitarbeiter Job in Idar Oberstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Arbeitsrecht, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Mitarbeiter Jobs in Idar Oberstein?
                          Hr Mitarbeiter Jobs in Idar Oberstein werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Mitarbeiter Jobs in Idar Oberstein?
                          Für Hr Mitarbeiter Jobs in Idar Oberstein gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.