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                          • German
                          • Festanstellung

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                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          89




                          IT
                          11


                          103 Treffer für Hr Mitarbeiter Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km

                          HR Controlling & Reporting Specialist

                          Capri Sun GmbH
                          Warschau, London, Eppelheim bei Heidelberg
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann / -frau oder einer fachbezogenen Weiterbildung im Bereich Personal oder Studium mit Bezug zum Personalwesen, gerne auch Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. * Eigenverantwortliche Personaladministration und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises * Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen für den definierten Mitarbeiterkreis Mitarbeitervorteile
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann / -frau oder einer fachbezogenen Weiterbildung im Bereich Personal oder Studium mit Bezug zum Personalwesen, gerne auch Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. * Eigenverantwortliche Personaladministration und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises * Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen für den definierten Mitarbeiterkreis Mitarbeitervorteile
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                          Backoffice Mitarbeiter:in & Assistenz (m/w/d) - Organisationstalent mit Aufgaben im Personalwesen

                          oneCorp GmbH
                          Neckargemünd
                          Schnelle Bewerbung
                          HR-Management: Du betreust eigenverantwortlich unsere administrativen Personalthemen – von der Pflege der Personalakten über Anwesenheits- und Abwesenheitsplanung bis hin zur Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit der Lohnbuchhaltung. * Mitarbeiterevents * kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          HR-Management: Du betreust eigenverantwortlich unsere administrativen Personalthemen – von der Pflege der Personalakten über Anwesenheits- und Abwesenheitsplanung bis hin zur Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit der Lohnbuchhaltung. * Mitarbeiterevents * kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

                          Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen Teams Personal sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von Erstellung der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie mit Sonderaufgaben im Bereich Personal betraut.
                          Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen Teams Personal sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von Erstellung der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie mit Sonderaufgaben im Bereich Personal betraut.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration * Mitarbeiterevents und Aktivitäten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration * Mitarbeiterevents und Aktivitäten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Personalsachbearbeiter Schulungsorganisation (m/w/d) koordinieren Sie Termine mit internen und externen Geschäftspartnern unter Einhaltung der Richtlinien und übernehmen die Ressourcen- und Hotelbuchungen. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. * Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Als Personalsachbearbeiter Schulungsorganisation (m/w/d) koordinieren Sie Termine mit internen und externen Geschäftspartnern unter Einhaltung der Richtlinien und übernehmen die Ressourcen- und Hotelbuchungen. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. * Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

                          Max-Planck-Institut für Astronomie
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eigenständige Verantwortung für die vollständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 100 Personen) aus Forschung und technisch/ administrativem Bereich * Erstellung von HR‑Auswertungen und ‑Statistiken (SAP/ Query/ Excel) * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung der HR‑Prozesse
                          Eigenständige Verantwortung für die vollständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 100 Personen) aus Forschung und technisch/ administrativem Bereich * Erstellung von HR‑Auswertungen und ‑Statistiken (SAP/ Query/ Excel) * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung der HR‑Prozesse
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                          Für unseren Bereich „Personalmanagement“ suchen wir einen Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) * Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter bzgl. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie bei sonstigen HR-relevanten Themen * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein digitales Personalaktenarchiv * Mitarbeit bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung * IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und HR-Systemen (Workday / SAP) * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Für unseren Bereich „Personalmanagement“ suchen wir einen Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) * Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter bzgl. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie bei sonstigen HR-relevanten Themen * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein digitales Personalaktenarchiv * Mitarbeit bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung * IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und HR-Systemen (Workday / SAP) * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit! Gemeinsam mit aus der Andra Tech Group gestaltest du die HR-Prozesse für unser Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden mit. * HR-Richtlinien & Prozesse: Du bringst dich aktiv im HR-Netzwerk der Andra Tech Group ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie. * Zeiterfassung: Du stimmst die tägliche Zeiterfassung der Mitarbeiter ab. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse * Die Möglichkeit, beim Aufbau moderner HR-Strukturen mitzuwirken
                          Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit! Gemeinsam mit aus der Andra Tech Group gestaltest du die HR-Prozesse für unser Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden mit. * HR-Richtlinien & Prozesse: Du bringst dich aktiv im HR-Netzwerk der Andra Tech Group ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie. * Zeiterfassung: Du stimmst die tägliche Zeiterfassung der Mitarbeiter ab. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse * Die Möglichkeit, beim Aufbau moderner HR-Strukturen mitzuwirken
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Heidelberg Pharma AG
                          Ladenburg bei Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Sparring Partner für und die bei Themen wie Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Gehaltsrunde, MA-Entwicklung, arbeits-rechtlichen Fragestellungen usw. * Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium sowie wenigstens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise aus mindestens zwei Unternehmen * Verständnis und Interesse an Trends im HR-Bereich und hohe IT-Affinität Mitarbeitervorteile
                          Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Sparring Partner für und die bei Themen wie Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Gehaltsrunde, MA-Entwicklung, arbeits-rechtlichen Fragestellungen usw. * Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium sowie wenigstens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise aus mindestens zwei Unternehmen * Verständnis und Interesse an Trends im HR-Bereich und hohe IT-Affinität Mitarbeitervorteile
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                          Mitarbeiter/in für den Personalservice

                          Römisch-Katholische Kirchengemeinde Mannheim KdöR
                          Mannheim
                          …als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Personalservice. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft ab dem nächst möglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/in für den Personalservice
                          …als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Personalservice. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft ab dem nächst möglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/in für den Personalservice
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises * Ansprechpartner (Mensch) für Mitarbeiter (Mensch) in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung * Unterstützung der Teamleitung bei HR-spezifischen Projekten, z.B. Ausbau der Digitalisierung, o.ä. * Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) * Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
                          Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises * Ansprechpartner (Mensch) für Mitarbeiter (Mensch) in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung * Unterstützung der Teamleitung bei HR-spezifischen Projekten, z.B. Ausbau der Digitalisierung, o.ä. * Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) * Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
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                          Sachbearbeiter Human Resources m/w/d

                          SPIE Industry Service GmbH
                          Bremen, Düsseldorf, Weinheim
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft * Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft * Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
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                          Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation - An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation - An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          mehr
                          Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet.
                          Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet.
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                          NEU
                          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) Weltweit erwirtschaftet die familiengeführte SOPREMA Gruppe mit rund 12.300 Mitarbeitern 5,14 Mrd. Euro (2024). * Betreuung und Erstellung von redaktionellen Inhalten auf der Mitarbeiterplattform Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) Weltweit erwirtschaftet die familiengeführte SOPREMA Gruppe mit rund 12.300 Mitarbeitern 5,14 Mrd. Euro (2024). * Betreuung und Erstellung von redaktionellen Inhalten auf der Mitarbeiterplattform Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          meinestadt.de
                          Schwetzingen
                          Teilweise Home-Office
                          Unser HR-Team besteht aus vier Frauen unterschiedlicher Altersstufen und Aufgaben-Schwerpunkte. * Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen. * In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen - lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung. * Sie lieben HR! * Unser HR-Team bereichern Sie um Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, fachliches KnowHow, Engagement, Hilfsbereitschaft und Humor. * Sie sind seit mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung. * Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der HR-Software Personio und der Anwendung von Projektmanagement-Tools. * Flache Hierarchien - das Team HR berichtet direkt an die Geschäftsführung
                          Unser HR-Team besteht aus vier Frauen unterschiedlicher Altersstufen und Aufgaben-Schwerpunkte. * Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen. * In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen - lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung. * Sie lieben HR! * Unser HR-Team bereichern Sie um Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, fachliches KnowHow, Engagement, Hilfsbereitschaft und Humor. * Sie sind seit mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung. * Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der HR-Software Personio und der Anwendung von Projektmanagement-Tools. * Flache Hierarchien - das Team HR berichtet direkt an die Geschäftsführung
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                          Erste Kontaktperson für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden * 700 Mitarbeiter:innen * Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung * Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Mitarbeiter in Eppelheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Mitarbeiter in Eppelheim liegt bei 42.000 €. Gehälter für Hr Mitarbeiter in Eppelheim liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 48.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Mitarbeiter Jobs in Eppelheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 103 offene Stellenanzeigen für Hr Mitarbeiter Jobs in Eppelheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eppelheim einen Hr Mitarbeiter Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eppelheim einen Hr Mitarbeiter Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Mitarbeiter Jobs in Eppelheim suchen?
                          Wer nach Hr Mitarbeiter Jobs in Eppelheim sucht, sucht häufig auch nach Sport, English Speaking, Kommunikation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Mitarbeiter Jobs in Eppelheim??
                          Für einen Hr Mitarbeiter Job in Eppelheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Mitarbeiter Jobs in Eppelheim?
                          Hr Mitarbeiter Jobs in Eppelheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Mitarbeiter Jobs in Eppelheim?
                          Für Hr Mitarbeiter Jobs in Eppelheim gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.