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10 Treffer für Hr Managerin Jobs in Dillingen An Der Donau im Umkreis von 30 km
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen (vorzugsweise IGM-Umfeld)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen (vorzugsweise IGM-Umfeld)
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
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Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Hohe Zahlenaffinität, Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Hohe Zahlenaffinität, Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
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Stadtwerke Heidenheim AG * Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als modernes, bundesweites Energieversorgungsunternehmen versorgen wir täglich unsere Kunden sicher und zuverlässig mit Energie und Trinkwasser und bieten umfassende energienahe Dienstleistungen. Wir leben die Energiewende hautnah und investieren seit Jahrzehnten in umweltschonende, dezentrale Energieversorgung. Mit einem eigenen Trading-Floor sind wir am Großhandelsmarkt aktiv und handeln eigenständig Strom und Gas an den europäischen Börsenplätzen. Über eigene Baugesellschaften schaffen und unterhalten wir Wohn- und Gewerberaum. Darüber hinaus betreiben wir zwei Hotels und eine Gastronomie sowie das beliebte Freizeitbad Hellenstein Bad aquarena in Heidenheim an der Brenz. Unsere verschiedenen Geschäftsfelder bauen wir bundesweit nachhaltig aus.
Stadtwerke Heidenheim AG * Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als modernes, bundesweites Energieversorgungsunternehmen versorgen wir täglich unsere Kunden sicher und zuverlässig mit Energie und Trinkwasser und bieten umfassende energienahe Dienstleistungen. Wir leben die Energiewende hautnah und investieren seit Jahrzehnten in umweltschonende, dezentrale Energieversorgung. Mit einem eigenen Trading-Floor sind wir am Großhandelsmarkt aktiv und handeln eigenständig Strom und Gas an den europäischen Börsenplätzen. Über eigene Baugesellschaften schaffen und unterhalten wir Wohn- und Gewerberaum. Darüber hinaus betreiben wir zwei Hotels und eine Gastronomie sowie das beliebte Freizeitbad Hellenstein Bad aquarena in Heidenheim an der Brenz. Unsere verschiedenen Geschäftsfelder bauen wir bundesweit nachhaltig aus.
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Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten
Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten
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Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten
Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten
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Schnelle Bewerbung
Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse) * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften
Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse) * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften
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HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
MTC Micro Tech Components GmbH
Dillingen an der Donau
Teilweise Home-Office
Wir wachsen in Dillingen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schwerpunkt HR Prozessdigitalisierung • Sie entwickeln vollumfängliche HR-Instrumente, die die MTC- Unternehmensstrategie optimal unterstützen • Sie bauen alle HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles auf, entwickeln sie weiter und digitalisieren diese • Sie erstellen ein einheitliches HR-Qualitätsniveau und unterstützen in zentralen HR-Themen • Sie implementieren eine digitale HR-Knowledgebase als zentrale Informationsquelle für und • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld • Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und der Digitalisierung von HR-Prozessen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen - idealerweise Personio • Hohe technische Affinität, Erfahrung mit KI-Tools im HR-Kontext ist wünschenswert
Wir wachsen in Dillingen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schwerpunkt HR Prozessdigitalisierung • Sie entwickeln vollumfängliche HR-Instrumente, die die MTC- Unternehmensstrategie optimal unterstützen • Sie bauen alle HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles auf, entwickeln sie weiter und digitalisieren diese • Sie erstellen ein einheitliches HR-Qualitätsniveau und unterstützen in zentralen HR-Themen • Sie implementieren eine digitale HR-Knowledgebase als zentrale Informationsquelle für und • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld • Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und der Digitalisierung von HR-Prozessen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen - idealerweise Personio • Hohe technische Affinität, Erfahrung mit KI-Tools im HR-Kontext ist wünschenswert
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Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder klinischen Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder klinischen Umfeld
Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe
Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe
31 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Für unseren Standort Inningen bei Augsburg suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die unser lokales Team bestehend aus drei Kolleginnen leitet und sowohl operative als auch strategische HR-Themen am Standort verantwortet und zielstrebig weiterentwickelt. * Du bist erster Ansprechpartner für die Integration unserer HR-Abteilung in unserem neuen Unternehmensverbund * Du führst unser lokales HR-Team und bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, den Betriebsrat, Behörden und Anwälte * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
Für unseren Standort Inningen bei Augsburg suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die unser lokales Team bestehend aus drei Kolleginnen leitet und sowohl operative als auch strategische HR-Themen am Standort verantwortet und zielstrebig weiterentwickelt. * Du bist erster Ansprechpartner für die Integration unserer HR-Abteilung in unserem neuen Unternehmensverbund * Du führst unser lokales HR-Team und bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, den Betriebsrat, Behörden und Anwälte * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
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Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt.
Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt.
Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll und weiteren Schnittstellen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Senior HR Service Specialist (m/w/d) * Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding * Stammdateneingabe und -pflege in HR-Systemen sowie Erstellung von Bescheinigungen
Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll und weiteren Schnittstellen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Senior HR Service Specialist (m/w/d) * Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding * Stammdateneingabe und -pflege in HR-Systemen sowie Erstellung von Bescheinigungen
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Augusta Personaldienstleistungen GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei AUGUSTA Personaldienstleistungen, einem Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Stabilität und Innovationskraft in der Personalbranche vereint, steht eine spannende interne Karrierechance offen. Wir suchen einen dynamischen Personaldisponenten (m/w/d) für unseren Standort in Augsburg, der mit Engagement und Weitsicht unsere Dienstleistungen bereichert und weiterentwickelt. Hier bei AUGUSTA verbinden wir familiäre Werte mit der Professionalität eines modernen Dienstleisters – ein Ort, an dem Ihre Fachkenntnisse und Kreativität nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert werden. Warum AUGUSTA? Bei uns finden Sie eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit und Effektivität. Wir sind ein Team, das zusammenhält, und wo jeder Einzelne zählt.
Augusta Personaldienstleistungen GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei AUGUSTA Personaldienstleistungen, einem Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Stabilität und Innovationskraft in der Personalbranche vereint, steht eine spannende interne Karrierechance offen. Wir suchen einen dynamischen Personaldisponenten (m/w/d) für unseren Standort in Augsburg, der mit Engagement und Weitsicht unsere Dienstleistungen bereichert und weiterentwickelt. Hier bei AUGUSTA verbinden wir familiäre Werte mit der Professionalität eines modernen Dienstleisters – ein Ort, an dem Ihre Fachkenntnisse und Kreativität nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert werden. Warum AUGUSTA? Bei uns finden Sie eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit und Effektivität. Wir sind ein Team, das zusammenhält, und wo jeder Einzelne zählt.
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HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
Deuter Sport GmbH
Gersthofen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen
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Als Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x) erhältst Du wertvolle Einblicke in die Arbeit der HR Business Partner (d/m/w/x) und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende. * Die administrative Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen und die Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie weiteren HR-Dokumenten (z.B. Excel-Listen, Reportings) gehören zu Deinen Aufgaben. * Kommunikationsmaterialien für Projektthemen und HR-Prozesse werden von Dir entworfen, und Du bereitest HR-Meetings sowie Workshops vor, einschließlich Terminkoordination und inhaltlicher Vorbereitung der Agenda. * Schließlich trägst Du zur Steuerung der jährlichen HR-Prozesse bei und wirkst aktiv in vielfältigen Projekten mit. * Mit deiner Leidenschaft für HR-Themen und Deinen kreativen Ideen bereicherst Du unser Team und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt.
Als Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x) erhältst Du wertvolle Einblicke in die Arbeit der HR Business Partner (d/m/w/x) und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende. * Die administrative Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen und die Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie weiteren HR-Dokumenten (z.B. Excel-Listen, Reportings) gehören zu Deinen Aufgaben. * Kommunikationsmaterialien für Projektthemen und HR-Prozesse werden von Dir entworfen, und Du bereitest HR-Meetings sowie Workshops vor, einschließlich Terminkoordination und inhaltlicher Vorbereitung der Agenda. * Schließlich trägst Du zur Steuerung der jährlichen HR-Prozesse bei und wirkst aktiv in vielfältigen Projekten mit. * Mit deiner Leidenschaft für HR-Themen und Deinen kreativen Ideen bereicherst Du unser Team und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt.
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Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * Advance HR digitalization; implement/optimize HCM systems. * Team up with our global HR network and benefit from shared expertise. * You have a degree in human resources, business administration, psychology or a related field; additional ...
Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * Advance HR digitalization; implement/optimize HCM systems. * Team up with our global HR network and benefit from shared expertise. * You have a degree in human resources, business administration, psychology or a related field; additional ...
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Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR Shared Services – idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR Shared Services – idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
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ZEISS * München, Oberkochen (Baden-Württemberg) * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
ZEISS * München, Oberkochen (Baden-Württemberg) * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
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Unsere HR-Consultants unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung, z.B. bei der Vertragserstellung, Korrespondenz mit dem oder Umfragen. * Du begleitest unsere HR-Prozesse aktiv und wirkst bei deren Umsetzung mit. * Du studierst BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Interesse im HR.
Unsere HR-Consultants unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung, z.B. bei der Vertragserstellung, Korrespondenz mit dem oder Umfragen. * Du begleitest unsere HR-Prozesse aktiv und wirkst bei deren Umsetzung mit. * Du studierst BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Interesse im HR.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten * Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise ...
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten * Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise ...
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Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) o Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) o Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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Zur Unterstützung in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Spezialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Augsburg. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der , den und HR-Kollegen
Zur Unterstützung in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Spezialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Augsburg. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der , den und HR-Kollegen
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Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
GAM Medical DACH UG (haftungsbeschränkt)
Aichach
Teilweise Home-Office
Studium/Ausbildung in HR, (Wirtschafts-)Psychologie - Berufserfahrung in Operations/HR/People Ops, idealerweise im Health-/E-Health-Umfeld
Studium/Ausbildung in HR, (Wirtschafts-)Psychologie - Berufserfahrung in Operations/HR/People Ops, idealerweise im Health-/E-Health-Umfeld
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Standorte
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