Schnelle Bewerbung
54
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78 Treffer für Hr Manager Jobs in Ditzingen im Umkreis von 30 km
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HR Manager (m/w/d) / stellvertretende Personalleitung
HR Manager (m/w/d) / stellvertretende Personalleitung
LED2WORK GmbH
Pforzheim
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
LED2WORK ist ein mittelständisches Unternehmen und Spezialist für hochwertige LED-Beleuchtungslösungen in der Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung mit Perspektive zur stellvertretenden Leitung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
LED2WORK ist ein mittelständisches Unternehmen und Spezialist für hochwertige LED-Beleuchtungslösungen in der Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung mit Perspektive zur stellvertretenden Leitung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Global Compensation & Benefits Manager m/w/d
Global Compensation & Benefits Manager m/w/d
Krannich Group GmbH
Weil der Stadt
Teilweise Home-Office
55000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Krannich Solar ist ein internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen und Solarenergie. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Steuerung globaler Vergütungs- und Benefit-Systeme. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in Compensation und Benefits, sichere Excel-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Krannich Solar ist ein internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen und Solarenergie. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Steuerung globaler Vergütungs- und Benefit-Systeme. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in Compensation und Benefits, sichere Excel-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gruppenleiter Campus Management (w/m/d)
Gruppenleiter Campus Management (w/m/d)
Wolff & Müller Immobilien-Service GmbH
Stuttgart
85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
WOLFF & MÜLLER ist ein führendes Bauunternehmen in privater Hand mit Standorten in ganz Deutschland. Gesucht wird ein Gruppenleiter Campus Management (w/m/d) zur Führung des Campus-Management-Teams und zur ganzheitlichen Gestaltung des operativen Campusbetriebs. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Facility-Management, mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Immobilienmanagement mit Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Projekt-, Prozess- und Dienstleistungsmanagement werden vorausgesetzt.
WOLFF & MÜLLER ist ein führendes Bauunternehmen in privater Hand mit Standorten in ganz Deutschland. Gesucht wird ein Gruppenleiter Campus Management (w/m/d) zur Führung des Campus-Management-Teams und zur ganzheitlichen Gestaltung des operativen Campusbetriebs. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Facility-Management, mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Immobilienmanagement mit Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Projekt-, Prozess- und Dienstleistungsmanagement werden vorausgesetzt.
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Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Exyte Management GmbH
Stuttgart
106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
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Payroll Manager (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung
Payroll Manager (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung
Abacus HR Services GmbH
Waiblingen
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abacus HR Services GmbH ist Lohndienstleister und Softwareersteller für Entgeltabrechnung und HR. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Qualitätssicherung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung bei komplexen Abrechnungsfällen. Ein Master- oder Bachelorabschluss in BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, ausgeprägtes Fachwissen in Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung werden vorausgesetzt.
Abacus HR Services GmbH ist Lohndienstleister und Softwareersteller für Entgeltabrechnung und HR. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Qualitätssicherung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung bei komplexen Abrechnungsfällen. Ein Master- oder Bachelorabschluss in BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, ausgeprägtes Fachwissen in Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung werden vorausgesetzt.
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Client Onboarding Manager (m/w/d)
Client Onboarding Manager (m/w/d)
LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
LBBW Asset Management ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und spezialisiert sich auf Anlagelösungen für institutionelle Investoren und Privatanleger. Gesucht wird ein Client Onboarding Manager (m/w/d) für die End-to-End-Verantwortung beim Onboarding institutioneller Kunden und die Implementierung neuer Fonds- und Mandatslösungen. Mehrjährige Erfahrung in einer Verwahrstelle, KVG oder im Asset Management, fundierte KAGB-Kenntnisse, ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LBBW Asset Management ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und spezialisiert sich auf Anlagelösungen für institutionelle Investoren und Privatanleger. Gesucht wird ein Client Onboarding Manager (m/w/d) für die End-to-End-Verantwortung beim Onboarding institutioneller Kunden und die Implementierung neuer Fonds- und Mandatslösungen. Mehrjährige Erfahrung in einer Verwahrstelle, KVG oder im Asset Management, fundierte KAGB-Kenntnisse, ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge
Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)
Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)
puntus GmbH
Möglingen
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Technical Service Manager – Application Management (w/d/m) zur Betreuung von Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus. Ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im technischen IT-Service- oder Application-Management, fundierte Java- und Deployment-Kenntnisse, sichere Beherrschung von Docker, Kubernetes und CI/CD sowie analytische und kundenorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Technical Service Manager – Application Management (w/d/m) zur Betreuung von Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus. Ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im technischen IT-Service- oder Application-Management, fundierte Java- und Deployment-Kenntnisse, sichere Beherrschung von Docker, Kubernetes und CI/CD sowie analytische und kundenorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Remeha gehört zur BDR Thermea Group und ist Anbieter nachhaltiger Heizungs- und Klimalösungen. Gesucht wird ein Schulungsreferent (m/w/d) zur Planung, Organisation und Durchführung von Fachseminaren und Produktschulungen an Schulungsstandorten und extern. Eine technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder SHK, Erfahrung in der Schulungsdurchführung, ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Remeha gehört zur BDR Thermea Group und ist Anbieter nachhaltiger Heizungs- und Klimalösungen. Gesucht wird ein Schulungsreferent (m/w/d) zur Planung, Organisation und Durchführung von Fachseminaren und Produktschulungen an Schulungsstandorten und extern. Eine technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder SHK, Erfahrung in der Schulungsdurchführung, ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Senior Application Manager - Business Applications / ITIL (m/w/d)
Senior Application Manager - Business Applications / ITIL (m/w/d)
Heimerle + Meule GmbH
Pforzheim
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Heimerle+Meule ist ein Edelmetallunternehmen, das Fachwissen und moderne Technologien verbindet. Gesucht wird ein Senior Application Manager – Business Applications / ITIL (m/w/d) für den stabilen Betrieb von Business-Applikationen über den gesamten Application Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Application Management, Kenntnisse in ITIL sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Heimerle+Meule ist ein Edelmetallunternehmen, das Fachwissen und moderne Technologien verbindet. Gesucht wird ein Senior Application Manager – Business Applications / ITIL (m/w/d) für den stabilen Betrieb von Business-Applikationen über den gesamten Application Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Application Management, Kenntnisse in ITIL sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Bosch Gruppe
Gerlingen
Schnelle Bewerbung
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Technische:r Angestellte:r für das Campus Management System
Technische:r Angestellte:r für das Campus Management System
Hochschule Esslingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
4269 - 6326 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hochschule Esslingen ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften mit Schwerpunkten in Technik, Wirtschaft und Soziales. Gesucht wird ein:e Technische:r Angestellte:r (m/w/d) für Konfiguration und Weiterentwicklung des Campus Management Systems HEonline. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder MINT, fundierte Programmierkenntnisse in Datenbanken und Erfahrung mit datenbankbasierter Anwendungssoftware werden vorausgesetzt.
Hochschule Esslingen ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften mit Schwerpunkten in Technik, Wirtschaft und Soziales. Gesucht wird ein:e Technische:r Angestellte:r (m/w/d) für Konfiguration und Weiterentwicklung des Campus Management Systems HEonline. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder MINT, fundierte Programmierkenntnisse in Datenbanken und Erfahrung mit datenbankbasierter Anwendungssoftware werden vorausgesetzt.
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Praktikant:in im Ausbildungs- und Studierendenmanagement (m/w/d)
Praktikant:in im Ausbildungs- und Studierendenmanagement (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Sparkassenversicherung ist ein Finanzdienstleister mit Standorten in Deutschland, darunter Stuttgart. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Ausbildungs- und Studierendenmanagement zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende und Studierende. Ein laufendes wirtschaftsnahes Bachelor- oder Masterstudium, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Sparkassenversicherung ist ein Finanzdienstleister mit Standorten in Deutschland, darunter Stuttgart. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Ausbildungs- und Studierendenmanagement zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende und Studierende. Ein laufendes wirtschaftsnahes Bachelor- oder Masterstudium, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Advisor
HR Advisor
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager
HR Manager
Dexter Magnetic Technologies GmbH
Korntal-Münchingen
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior People & Recruiting Manager (w/m/d)
Senior People & Recruiting Manager (w/m/d)
Fine Dine Verlags GmbH
Stuttgart
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
FINE DINE verbindet Top-Restaurants mit Genießern über eine Box und ist in 17 Städten präsent. Gesucht wird ein Senior People & Recruiting Manager (w/m/d), um das Recruiting für etwa fünf Rollen pro Jahr strategisch zu verantworten und ein Recruiting-System aufzubauen. Recruiting-Erfahrung in Start-ups oder Personalberatung, Kompetenz in Active Sourcing, Datenkompetenz und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
FINE DINE verbindet Top-Restaurants mit Genießern über eine Box und ist in 17 Städten präsent. Gesucht wird ein Senior People & Recruiting Manager (w/m/d), um das Recruiting für etwa fünf Rollen pro Jahr strategisch zu verantworten und ein Recruiting-System aufzubauen. Recruiting-Erfahrung in Start-ups oder Personalberatung, Kompetenz in Active Sourcing, Datenkompetenz und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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Training Manager (w/m/d) für die Region Bayern
Training Manager (w/m/d) für die Region Bayern
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement
Holzgerlingen
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
solutio ist ein Softwareanbieter für Zahnarztpraxen mit Fokus auf Praxisverwaltungssysteme. Gesucht wird ein Training Manager (m/w/d), um Kunden durch praxisnahe Schulungen zur Software charly zu befähigen und innovative Seminarinhalte zu entwickeln. Eine abgeschlossene ZFA-Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung, Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen und ausgeprägte organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
solutio ist ein Softwareanbieter für Zahnarztpraxen mit Fokus auf Praxisverwaltungssysteme. Gesucht wird ein Training Manager (m/w/d), um Kunden durch praxisnahe Schulungen zur Software charly zu befähigen und innovative Seminarinhalte zu entwickeln. Eine abgeschlossene ZFA-Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung, Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen und ausgeprägte organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Coordinator
HR Coordinator
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) als HR-Ansprechperson für das Stuttgarter Büro zur Unterstützung von Mitarbeitern und Managern. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie MS Office 365 und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) als HR-Ansprechperson für das Stuttgarter Büro zur Unterstützung von Mitarbeitern und Managern. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie MS Office 365 und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung (w/m/d) Pflege und Organisationsentwicklung
Leitung (w/m/d) Pflege und Organisationsentwicklung
conQuaesso Personalberatung
Ludwigsburg, Stuttgart
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist ein Anbieter von stationären, teilstationären und ambulanten Altenhilfeleistungen. Gesucht wird eine stellv. Leitung Pflege & Ausbildung (w/m/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Leistungsverbunds und Leitung von Innovationsprojekten. Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit weiterführendem Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich und strategisches Denken mit Affinität zu Organisationsentwicklung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist ein Anbieter von stationären, teilstationären und ambulanten Altenhilfeleistungen. Gesucht wird eine stellv. Leitung Pflege & Ausbildung (w/m/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Leistungsverbunds und Leitung von Innovationsprojekten. Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit weiterführendem Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich und strategisches Denken mit Affinität zu Organisationsentwicklung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
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Global HR Business Partner / Teamlead (m/w/d)
Global HR Business Partner / Teamlead (m/w/d)
IA Personalberatung
Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams und bieten eine Festanstellung als Personalreferent/in oder Stellvertretende/r Personalleiter/in im Großraum Stuttgart/Ludwigsburg. Sie unterstützen Führungskräfte in personalrelevanten Fragen, verantworten den Recruiting-Prozess und wirken bei der Umsetzung von HR-Projekten mit. Erforderlich sind ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht der Metallindustrie.
Wir suchen eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams und bieten eine Festanstellung als Personalreferent/in oder Stellvertretende/r Personalleiter/in im Großraum Stuttgart/Ludwigsburg. Sie unterstützen Führungskräfte in personalrelevanten Fragen, verantworten den Recruiting-Prozess und wirken bei der Umsetzung von HR-Projekten mit. Erforderlich sind ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht der Metallindustrie.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Antalis Verpackungen GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
52000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Antalis ist Teil der Kokusai Pulp & Paper Group und entwickelt individuelle Verpackungslösungen für B2B-Kunden in Europa und Lateinamerika. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) als strategischer Partner für Führungskräfte und treibende Kraft für moderne Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Mitbestimmungskenntnisse sowie ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Antalis ist Teil der Kokusai Pulp & Paper Group und entwickelt individuelle Verpackungslösungen für B2B-Kunden in Europa und Lateinamerika. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) als strategischer Partner für Führungskräfte und treibende Kraft für moderne Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Mitbestimmungskenntnisse sowie ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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