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                          • Ausbildung
                          • Soziale Arbeit
                          • Software Entwicklung
                          • Mitarbeiter
                          • Vollzeitkraft
                          • Coaching

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          52


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          258






                          453 Treffer für Hr Management Jobs in Wolfhagen im Umkreis von 30 km

                          Leitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d)

                          LWL-Einrichtungen Marsberg
                          Marsberg
                          Bereichern Sie unser Team als Leitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d) * Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung der Abteilung Personalmanagement und ihrer Beschäftigten. * Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Rollen innerhalb der Abteilung im Rahmen eines derzeit laufenden Reorganisationsprojektes im Sinne der Erfordernisse eines zeitgemäßen und modernen Personalmanagements * Nachhaltige Implementierungen strategisch relevanter Personalthemen wie z. B. Personalentwicklung inkl. des Demografie-Managements, BGM, Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Praktische Erfahrungen in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie im Change Management * Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Ferienbetreuung, die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und mehr
                          Bereichern Sie unser Team als Leitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d) * Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung der Abteilung Personalmanagement und ihrer Beschäftigten. * Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Rollen innerhalb der Abteilung im Rahmen eines derzeit laufenden Reorganisationsprojektes im Sinne der Erfordernisse eines zeitgemäßen und modernen Personalmanagements * Nachhaltige Implementierungen strategisch relevanter Personalthemen wie z. B. Personalentwicklung inkl. des Demografie-Managements, BGM, Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Praktische Erfahrungen in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie im Change Management * Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Ferienbetreuung, die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und mehr
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                          Lohnbuchhalter /Sachbearbeiter Human Resources (w/m/d)

                          Arolsen Archives - International Center on Nazi Persecution
                          Bad Arolsen
                          Teilweise Home-Office
                          Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen. * Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&I Loga.
                          Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen. * Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&I Loga.
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                          eine Leiterin / einen Leiter für die Abteilung Personalmanagement verbunden mit der Funktion der stellvertretenden Amtsleitung (w/m/d) * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) des Personalmanagements, der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes in der allgemeinen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation * methodische Kompetenzen im Umgang mit neuen Aufgaben sowie im Umsetzen von Projekten verbunden mit einem erfolgreichen Change-Management
                          eine Leiterin / einen Leiter für die Abteilung Personalmanagement verbunden mit der Funktion der stellvertretenden Amtsleitung (w/m/d) * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) des Personalmanagements, der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes in der allgemeinen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation * methodische Kompetenzen im Umgang mit neuen Aufgaben sowie im Umsetzen von Projekten verbunden mit einem erfolgreichen Change-Management
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                          Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen. * Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&I Loga.
                          Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen. * Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&I Loga.
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                          Senior Manager Talent Management & Succession (m/w/d)

                          Evangelische Bank eG
                          Kassel
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management, Pädagogik oder BWL – oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung. Als Senior Manager Talent Management & Succession (m/w/d) baust Du die EB Academy auf, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Talente frühzeitig erkannt, gefördert und gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vorbereitet werden. Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (m/w/d) Talent Management & Succession * Du stellst eine strukturierte und EB-weit einheitliche Nachfolgeplanung sicher und bringst Talent Management und die zukünftigen Anforderungen der EB in Einklang. * Du arbeitest eng mit der und dem oberen Management zusammen und bist deren Sparringspartner:in für alle Fragen rund um Potenziale, Nachfolge und Talentarchitektur.
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management, Pädagogik oder BWL – oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung. Als Senior Manager Talent Management & Succession (m/w/d) baust Du die EB Academy auf, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Talente frühzeitig erkannt, gefördert und gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vorbereitet werden. Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (m/w/d) Talent Management & Succession * Du stellst eine strukturierte und EB-weit einheitliche Nachfolgeplanung sicher und bringst Talent Management und die zukünftigen Anforderungen der EB in Einklang. * Du arbeitest eng mit der und dem oberen Management zusammen und bist deren Sparringspartner:in für alle Fragen rund um Potenziale, Nachfolge und Talentarchitektur.
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                          Lidl Kassel Süd * Edermünde - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit * Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte - Dein Profil
                          Lidl Kassel Süd * Edermünde - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit * Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte - Dein Profil
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                          Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
                          Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
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                          Der Bereich Umweltschutz umfasst die Unterstützung bei Umweltrechtsthemen wie Immissions- und Gewässerschutz, Abfallwirtschaft, die regelmäßige Umweltberichterstattung, die Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems sowie die Beratung anderer Fachbereiche zu Umweltschutzbelangen.
                          Der Bereich Umweltschutz umfasst die Unterstützung bei Umweltrechtsthemen wie Immissions- und Gewässerschutz, Abfallwirtschaft, die regelmäßige Umweltberichterstattung, die Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems sowie die Beratung anderer Fachbereiche zu Umweltschutzbelangen.
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                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          KNDS * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet * Als Vorarbeiter sind Sie die fachliche Vertretung der disziplinarischen Führungskraft (Meister)
                          KNDS * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet * Als Vorarbeiter sind Sie die fachliche Vertretung der disziplinarischen Führungskraft (Meister)
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                          Sie erstellen und Bearbeiten Gefährdungsbeurteilungen jeglicher Art und tragen für die Überwachung und Einhaltung der Anforderungen hinsichtlich des Arbeitsschutzes, der Sauberkeit und Ordnung, des Branschutzes sowie des Energie-, Umwelt- und Qualitätsmanagements Sorge
                          Sie erstellen und Bearbeiten Gefährdungsbeurteilungen jeglicher Art und tragen für die Überwachung und Einhaltung der Anforderungen hinsichtlich des Arbeitsschutzes, der Sauberkeit und Ordnung, des Branschutzes sowie des Energie-, Umwelt- und Qualitätsmanagements Sorge
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                          Der Bereich Umweltschutz umfasst die Unterstützung bei Umweltrechtsthemen wie Immissions- und Gewässerschutz, Abfallwirtschaft, die regelmäßige Umweltberichterstattung, die Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems sowie die Beratung anderer Fachbereiche zu Umweltschutzbelangen.
                          Der Bereich Umweltschutz umfasst die Unterstützung bei Umweltrechtsthemen wie Immissions- und Gewässerschutz, Abfallwirtschaft, die regelmäßige Umweltberichterstattung, die Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems sowie die Beratung anderer Fachbereiche zu Umweltschutzbelangen.
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                          Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
                          Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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                          KNDS * Kassel * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet * Sie unterstützen bei der Initiierung, der Umsetzung und Nachhalten aller standortbezogenen ...
                          KNDS * Kassel * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet * Sie unterstützen bei der Initiierung, der Umsetzung und Nachhalten aller standortbezogenen ...
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                          meinestadt.de * Baunatal * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: MK-Warenvertriebs GmbH - Einsatzort: 34225 Baunatal - Für die MK-Warenvertriebs GmbH am Standort Baunatal-Hertingshausen suchen wir ab dem 01.04.2026 einen Abteilungsleiter (m/w/d) Food. Ihre Aufgaben * Abteilungsleitung: Sie tragen die Verantwortung für die Organisation und Führung des Warenbereichs Food. * Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. * Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten. * Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
                          meinestadt.de * Baunatal * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: MK-Warenvertriebs GmbH - Einsatzort: 34225 Baunatal - Für die MK-Warenvertriebs GmbH am Standort Baunatal-Hertingshausen suchen wir ab dem 01.04.2026 einen Abteilungsleiter (m/w/d) Food. Ihre Aufgaben * Abteilungsleitung: Sie tragen die Verantwortung für die Organisation und Führung des Warenbereichs Food. * Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. * Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten. * Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
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                          Gerne mit Qualifikation in Sozialmanagement oder Organisationsentwicklung * Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Unternehmenskommunikation
                          Gerne mit Qualifikation in Sozialmanagement oder Organisationsentwicklung * Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Unternehmenskommunikation
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und bauen mit uns gemeinsam die zentrale HR-Abteilung der Wicker-Gruppe weiter aus. * Sie konnten bereits Berufserfahrung in Bereich Entgeltabrechnung, Steuer und/oder Personalwesen/HR, idealerweise verbunden mit einer zertifizierten Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
                          Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und bauen mit uns gemeinsam die zentrale HR-Abteilung der Wicker-Gruppe weiter aus. * Sie konnten bereits Berufserfahrung in Bereich Entgeltabrechnung, Steuer und/oder Personalwesen/HR, idealerweise verbunden mit einer zertifizierten Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
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                          Wir suchen ab sofort eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen. * Bewerbermanagement
                          Wir suchen ab sofort eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen. * Bewerbermanagement
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                          ASB Wohnen und Pflege Lohfelden GmbH * Lohfelden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir, die ASB Wohnen und Pflege GmbH, die ASB Gesellschaft für soziale Einrichtungen Hessen mbH und die ASB Soziale Projekte Hessen gGmbH beschäftigen mehr als 450 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten. Täglich versorgen wir mehr als 500 Menschen mit Pflege-, Unterstützungs- und Betreuungsbedarf. Als ein modernes und stetig wachsendes Sozialunternehmen bieten wir familienfreundliche und fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie viele Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Für unsere zentrale Verwaltung in Lohfelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten - Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. pro Woche) Du bringst Deine Ideen gerne ein und willst diese auch nachhaltig umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig - Aufgaben
                          ASB Wohnen und Pflege Lohfelden GmbH * Lohfelden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir, die ASB Wohnen und Pflege GmbH, die ASB Gesellschaft für soziale Einrichtungen Hessen mbH und die ASB Soziale Projekte Hessen gGmbH beschäftigen mehr als 450 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten. Täglich versorgen wir mehr als 500 Menschen mit Pflege-, Unterstützungs- und Betreuungsbedarf. Als ein modernes und stetig wachsendes Sozialunternehmen bieten wir familienfreundliche und fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie viele Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Für unsere zentrale Verwaltung in Lohfelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten - Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. pro Woche) Du bringst Deine Ideen gerne ein und willst diese auch nachhaltig umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig - Aufgaben
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                          HEWI Heinrich Wilke GmbH * Bad Arolsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 95-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgabenbereiche
                          HEWI Heinrich Wilke GmbH * Bad Arolsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 95-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgabenbereiche
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                          Consultant HR Management HO * Dynamische Zeiten benötigen agile Profis: Sie unterstützen auf Basis von Leistungsauswertungen, Benchmarks und Kennzahlen das Management am Standort bei der operativen und strategischen Entscheidungsfindung. * Eigenes Gesundheitsmanagement
                          Consultant HR Management HO * Dynamische Zeiten benötigen agile Profis: Sie unterstützen auf Basis von Leistungsauswertungen, Benchmarks und Kennzahlen das Management am Standort bei der operativen und strategischen Entscheidungsfindung. * Eigenes Gesundheitsmanagement
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Wolfhagen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Wolfhagen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Wolfhagen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Wolfhagen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 453 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Wolfhagen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wolfhagen einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wolfhagen einen Hr Management Job suchen: Kassel, Brilon, Schwalmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Wolfhagen suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Wolfhagen sucht, sucht häufig auch nach Internship Management, Mitarbeiter Bauhof, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Wolfhagen??
                          Für einen Hr Management Job in Wolfhagen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Wolfhagen?
                          Für Hr Management Jobs in Wolfhagen gibt es aktuell 247 offene Teilzeitstellen.