Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Everswinkel?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 840 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Everswinkel.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Everswinkel einen Hr Management Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Everswinkel einen Hr Management Job suchen: <a href="/results/hr-management/in-sendenhorst">Sendenhorst</a>, <a href="/results/hr-management/in-warendorf">Warendorf</a>, <a href="/results/hr-management/in-m%C3%BCnster_nordrhein-westfalen">Münster, Nordrhein-Westfalen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Everswinkel suchen?

Wer nach Hr Management Jobs in Everswinkel sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-everswinkel">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-everswinkel">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/results/logopaedie-ausbildung/in-everswinkel">Logopädie Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Everswinkel??

Für einen Hr Management Job in Everswinkel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung, Patientenbetreuung, Verantwortung, In sicherer Weise, Vertrieb, Projektmanagement, Flexibilität, Optimierung, Beratung, Koordination, Analyse, Betreuung, Verhandlungsführung, Management, Überwachung, Engagement.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Everswinkel?

Für Hr Management Jobs in Everswinkel gibt es aktuell 605 offene Teilzeitstellen.

Hr Management: 840 Jobs & Stellenangebote in Everswinkel

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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

BC Deutschland GmbH

Hamm

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office. * Fit für jede Herausforderung:betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle

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vor 4 Stunden

NEU

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Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster und Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d). Im Einführungsmanagement beraten und unterstützen wir die Sparkassen beim Einsatz und der Nutzung neuer und innovativer Anwendungen – insbesondere rund um OSPlus_neo bzw. OSPlus. Die Abteilung „Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement“ im Bereich „Einführungsmanagement Institutsorientierte Lösungen“ verantwortet die Einführung von IT-Basissystemen für interne Prozesse in den Sparkassen wie z.B. PPS_neo, ABS und Interne Kontrollsysteme sowie von Anwendungen für das Personalmanagement. * Identifikation von Zukunftsthemen im <

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vor 4 Stunden

NEU

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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

GuideCom AG

Münster

Teilweise Home-Office

65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und erkennst Potenziale in den Daten unserer HR Suite. * End-to-End-Innovationsverantwortung: Du steuerst den gesamten Innovationsprozess – von Ideation über Bewertung und Priorisierung bis hin zum aktiven Portfolio-Management und der transparenten Messung des Innovationserfolgs.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

sanotact GmbH

Münster

Teilweise Home-Office

44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * HR-Controlling und -Reporting einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen, insbesondere mit Microsoft Excel * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Erfahrung im HR-Controlling und -Reporting, insbesondere mit Excel, wünschenswert * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Microsoft Office

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) krisensicherer Mittelstand

HAPEKO Deutschland GmbH

Glandorf

Teilweise Home-Office

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an modernen HR-Themen

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vor 2 Wochen

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Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)

Ernsting’s family

Coesfeld-Lette bei Münster

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus. Das erwartet Dich

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vor 1 Woche

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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund

Teilweise Home-Office

71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen. * HR Operations:Du gestaltest unsere zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle und entwickelst sie im Sinne von Effizienz und Employee Experience kontinuierlich weiter.. * Berufserfahrung: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deiner generalistischen HR-Praxis in operativen Themen bist du auch in Schnittstellenrollen zwischen verschiedenen HR-Communities sicher und überzeugend unterwegs. * Projektkompetenz:Du hast Erfahrung darin, HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisier

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vor 3 Tagen

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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster

Teilweise Home-Office

64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kennt

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vor 9 Stunden

NEU

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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll

DMI GmbH & Co. KG

Münster

Teilweise Home-Office

37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DMI GmbH & Co. KG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Einführung - DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland. Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen. Aufgaben - Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.

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vor 2 Wochen

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Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)

DMK Eis GmbH

Everswinkel

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

DMK Eis GmbH * Everswinkel * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten ru

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

Winkelmann MSR Technology GmbH

Ahlen

36000 - 69874 / (geschätzt für Vollzeit)

Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive des Bewerbermanagements

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vor 1 Woche

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Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d)

CN St. Gallen Personalberatung

Ennigerloh

70000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

CN St. Gallen Personalberatung * Ennigerloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie die Zukunft eines Umweltbetriebes mit! Mit über 250 Mitarbeitenden sorgt der ECOWEST VERBUND tagtäglich für nachhaltige, umweltkonforme und verlässliche Abfallverwertung und -beseitigung in der Region. Zum Verbund gehören die beiden kommunal geführten Entsorgungsgesellschaften der Kreise Warendorf (AWG) und Gütersloh (GEG) sowie die gemeinsam gegründete ECOWEST Entsorgungsverbund Westfalen GmbH. Für die Weiterentwicklung des Verbundes wird in einer neugeschaffenen Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit gesucht. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche Personal und IT.

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vor 1 Tag

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Personalreferent (m/w/d)

Strautmann Umwelttechnik GmbH

Glandorf

40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Themen. * Sie entwickeln und gestalten unseren HR-Bereich zukunftsorientiert weiter. Dazu implementieren und verbessern Sie HR-Prozesse, -Standards und –Tools.

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vor 3 Tagen

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Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Münster

Teilweise Home-Office

4124 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Personalmanagement (w/m/d) * Konfliktmanagement: Sie bearbeiten und klären streitige Verfahren innerhalb laufender Ausschreibungsprozesse unter Beachtung der rechtlichen und internen Vorgaben. * Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/ Fachwirt (w/m/d), Fachkauffrau/ Fachkaufmann (w/m/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie

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vor 6 Tagen

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Personalreferent HR Administration (m/w/d)

Westpress GmbH & Co. KG

Hamm

42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Als Agenturgruppe, in der wir kollegial, partnerschaftlich und zukunftsfähig das HR- Business prägen und mitgestalten. * Last, but not least die Prozesse in unserem gesamten HR-Bereich optimieren, Statistiken auswerten und deine Ideen in Personalprojekte einbringen * Mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung (Pflege von Personalakten, Erstellung von Verträgen oder Zeugnissen), HR Analytics und in Payroll bzw. vorbereitender Lohnbuchhaltung * Bestens bewandert im Umgang mit HR HUB Dynamics und MS Office (vor allem Excel) – Know-how in DATEV, Microsoft 365 sowie Planner Board wünschenswert

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vor 5 Tagen

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SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Münster, Hannover und Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-/IT-Bezug (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement) * Beratung und fachliche Betreuung des Zentralbereichs Personal in allen Fragen rund um SAP HCM sowie zukünftige HR-IT-Lösungen * Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung * Aktive Mitgestaltung der Migration auf SAP S/4HANA (H4S4) und Beteiligung an Projekten zur Modernisierung der HR-Systemlandschaft * Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse sowie Freude an deren Analyse und Weiterentwicklung

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vor 2 Stunden

NEU

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Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)

Helmes Apparatebau GmbH & Co. KG

Warendorf

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Du verantwortest das gesamte Baustellenmanagement, im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss * Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten

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vor 6 Stunden

NEU

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Vorrichter - Rohrleitungsbau / Baustellenmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)

Helmes Apparatebau GmbH & Co. KG

Warendorf

37000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Du verantwortest langfristig das Baustellenmanagement - im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss * Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten

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vor 6 Stunden

NEU

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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

Ratiodata SE

Münster

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse

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vor 1 Woche

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Senior Team Lead Logistics (m/w/d)

Ernsting’s family

Coesfeld-Lette bei Münster

48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus. Das erwartet Dich

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vor 5 Tagen

serv.it Gesellschaft für IT Services mbH

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SAP HCM / SuccessFactors Consultant - Fokus Migration (m/w/d)

serv.it Gesellschaft für IT Services mbH

Sassenberg

Teilweise Home-Office

47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sie übernehmen die technische Projektleitung für HR-Prozesse, inkl. Customizing / Umsetzung in den HR-IT Tools * Sie betreuen und entwickeln die HR-Systemlandschaft (SuccessFactors und HR Drittsysteme) kontinuierlich weiter und steuern externe Dienstleister * Sie beraten die HR-Abteilungen und leisten 2nd-Level-Support * Sie verantworten Schnittstellen (z.B. SAP ERP, eLearning, Zutrittsmanagement, Personaleinsatzplanung) und stellen stabile End-to-End-Prozesse sicher * Erfahrung in der technischen Projektleitung, im Stakeholder-Management und in der Steuerung externer Dienstleister * Tiefes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle und Freude daran, diese mit Standard- und Cloud-Lösungen optimal abzubilden * Ausgeprä

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vor 5 Tagen

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Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

Münster

45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer generalistischen Rolle gearbeitet. Dadurch bewegst du dich sicher in den zentralen HR-Prozessen und verfügst über ein gutes Gespür für a

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vor 1 Woche

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Recruiting Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster

flaschenpost SE

Münster

29000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

flaschenpost SE * Münster * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir befristet für ein Jahr einen Recruiting Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster mit Leidenschaft für unsere Abteilung. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – wir führen dich gerne in die Welt des Logistics Recruiting ein und zeigen dir alle wichti

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vor 1 Woche

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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

best practice consulting AG

Hamburg, Münster, anteilig Home-Office

Teilweise Home-Office

51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Human Resource Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

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vor 4 Tagen

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Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung 2027

Bundeswehr

Aachen, Bonn, Düsseldorf, Köln, Münster

Teilweise Home-Office

Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz,

vor 6 Tagen

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Everswinkel?

Häufig gestellte Fragen