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493 Treffer für Hr Management Jobs in Salzkotten im Umkreis von 30 km
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Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
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Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie die Perspektive des Personalmanagements aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein.
Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie die Perspektive des Personalmanagements aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein.
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Schnelle Bewerbung
Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im generalistischen HR-Management, idealerweise in wachsenden oder strukturell anspruchsvollen Organisationen - Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im generalistischen HR-Management, idealerweise in wachsenden oder strukturell anspruchsvollen Organisationen - Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
Sie sichten Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem und führen die Bewerberkorrespondenz.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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Werkstudent:in Prozessoptimierung & Automatisierung (m/w/d)
Werkstudent:in Prozessoptimierung & Automatisierung (m/w/d)
thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
Lippstadt
thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH * Lippstadt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH * Lippstadt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
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Global Expert Employee Listening & Organizational Insights (m/w/d)
Global Expert Employee Listening & Organizational Insights (m/w/d)
Miele & Cie. KG
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Analyse von Engagement- und HR-Daten zur Identifikation relevanter Trends, Handlungsfelder und Zusammenhänge mit Business-KPIs * Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz in einem internationalen Umfeld
Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Analyse von Engagement- und HR-Daten zur Identifikation relevanter Trends, Handlungsfelder und Zusammenhänge mit Business-KPIs * Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz in einem internationalen Umfeld
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Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Kaufmännische Ausbildung
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Kaufmännische Ausbildung
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Kenntnisse im Bereich betrieblicher Ausbildungsmaßnahmen, Personalprozesse und Datenschutz sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software
Kenntnisse im Bereich betrieblicher Ausbildungsmaßnahmen, Personalprozesse und Datenschutz sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Situative administrative Unterstützung des HR Teams im Tagesgeschäft
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Situative administrative Unterstützung des HR Teams im Tagesgeschäft
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Schnelle Bewerbung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Gruppenleitung AI-augmented Systems Engineering – MBSE / KI (m/w/d)
Gruppenleitung AI-augmented Systems Engineering – MBSE / KI (m/w/d)
Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM
Paderborn
Teilweise Home-Office
Prozess- und Qualitätsmanagement: In Deiner Gruppe stellst Du eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher.
Prozess- und Qualitätsmanagement: In Deiner Gruppe stellst Du eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher.
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Gesundheit und Diversity in der Arbeit, Psychologie, Personalmanagement oder in einer anderen relevanten Fachrichtung
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Gesundheit und Diversity in der Arbeit, Psychologie, Personalmanagement oder in einer anderen relevanten Fachrichtung
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Schnelle Bewerbung
ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung * Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement * Kenntnisse im Employer Branding sowie idealerweise im Ausbildungsmanagement * einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung * Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement * Kenntnisse im Employer Branding sowie idealerweise im Ausbildungsmanagement * einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Gesundheitsaktionen und gemeinschaftlicher Teilnahme an regionalen Sportevents,
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Gesundheitsaktionen und gemeinschaftlicher Teilnahme an regionalen Sportevents,
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert. * Nachweisliche Erfolge in Organisationsentwicklung und Change-Management * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung * Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert. * Nachweisliche Erfolge in Organisationsentwicklung und Change-Management * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung * Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig!
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Schnelle Bewerbung
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
NEU
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RTB GmbH & Co. KG * Bad Lippspringe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einem coolen Ausbildungsplatz? Du willst nicht nur rumsitzen, sondern richtig was bewegen? Dann komm zu uns! Wir suchen frische Talente, die Lust haben, ab dem 1. August 2027 als durchzustarten. Bei uns erwartet dich ein tolles Team, spannende Aufgaben und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft! Wir, die RTB GmbH & Co. KG, sind ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lösungen in den Segmenten Ampel, Detektion, Parken und Barrierefreiheit. Dazu gehören Zusatzausrüstungen für Ampeln, Radarsysteme zur Verkehrsdatenerfassung und Geschwindigkeitsreduzierung, Parkraumlösungen ...
RTB GmbH & Co. KG * Bad Lippspringe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einem coolen Ausbildungsplatz? Du willst nicht nur rumsitzen, sondern richtig was bewegen? Dann komm zu uns! Wir suchen frische Talente, die Lust haben, ab dem 1. August 2027 als durchzustarten. Bei uns erwartet dich ein tolles Team, spannende Aufgaben und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft! Wir, die RTB GmbH & Co. KG, sind ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lösungen in den Segmenten Ampel, Detektion, Parken und Barrierefreiheit. Dazu gehören Zusatzausrüstungen für Ampeln, Radarsysteme zur Verkehrsdatenerfassung und Geschwindigkeitsreduzierung, Parkraumlösungen ...
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Schnelle Bewerbung
Des Weiteren liegt ein enger Austausch mit dem Personalmanagement in Ihrem Tätigkeitsbereich
Des Weiteren liegt ein enger Austausch mit dem Personalmanagement in Ihrem Tätigkeitsbereich
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita in Paderborn gesucht (Leitung)
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita in Paderborn gesucht (Leitung)
Eltern-Selbsthilfe- Kreis Paderborn e.V.
Paderborn
Schnelle Bewerbung
Eltern-Selbsthilfe- Kreis Paderborn e.V. * Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unsere Kita in Paderborn suchen wir ab sofort eine neue EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) in VollzeitDer ESK ist eine kleine Kindertagesstätte in Elterninitiative mit einer altersgemischten Gruppe von insgesamt 22 Kindern. Ob interessante Themen, naturnahe Projekte, gesunde Bio-Ernährung, Waldwoche oder Ausflüge – langweilig wird es bei uns nie! - Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung - Mitarbeiterführung - Enge und offene Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterninitiative) - Administrative Aufgaben (KiBiz web, Dienstplan, usw.) - Anteilige Mitarbeit in der Gruppe - Sicherstellung der fachlichen Anforderungen (KiBiz, Konzeption) - Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes - Koordination der Qualitätsentwicklung
Eltern-Selbsthilfe- Kreis Paderborn e.V. * Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unsere Kita in Paderborn suchen wir ab sofort eine neue EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) in VollzeitDer ESK ist eine kleine Kindertagesstätte in Elterninitiative mit einer altersgemischten Gruppe von insgesamt 22 Kindern. Ob interessante Themen, naturnahe Projekte, gesunde Bio-Ernährung, Waldwoche oder Ausflüge – langweilig wird es bei uns nie! - Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung - Mitarbeiterführung - Enge und offene Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterninitiative) - Administrative Aufgaben (KiBiz web, Dienstplan, usw.) - Anteilige Mitarbeit in der Gruppe - Sicherstellung der fachlichen Anforderungen (KiBiz, Konzeption) - Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes - Koordination der Qualitätsentwicklung
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Stellenausschreibung Direktor (m/w/d) für das Sozialinstitut Kommende Dortmund
Stellenausschreibung Direktor (m/w/d) für das Sozialinstitut Kommende Dortmund
Theologische Fakultät Hochschule
Paderborn
Teilweise Home-Office
Strategisches und operatives Leiten des Sozialinstituts Kommende Dortmund mit Verantwortung für Zielerreichung, Organisationsentwicklung, Prozesssteuerung sowie Ressourcen- und Qualitätsmanagement
Strategisches und operatives Leiten des Sozialinstituts Kommende Dortmund mit Verantwortung für Zielerreichung, Organisationsentwicklung, Prozesssteuerung sowie Ressourcen- und Qualitätsmanagement
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Vergabeverhandlungen und Nachtragsmanagement * hohe Verantwortung innerhalb des Management-Teams
Vergabeverhandlungen und Nachtragsmanagement * hohe Verantwortung innerhalb des Management-Teams
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Schnelle Bewerbung
• Mitwirkung und Beteiligung an Sie verfügen über an Gremien und Verbänden eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im Veranstaltungsmanagement, im Eventmanagement oder im Bereich Marketing bzw. Betriebswirtschaft mit lang • Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs-/Eventmanagement und/oder im Marketingbereich bz w. in der Betriebswirtscha ft
• Mitwirkung und Beteiligung an Sie verfügen über an Gremien und Verbänden eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im Veranstaltungsmanagement, im Eventmanagement oder im Bereich Marketing bzw. Betriebswirtschaft mit lang • Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs-/Eventmanagement und/oder im Marketingbereich bz w. in der Betriebswirtscha ft
Schnelle Bewerbung
Lokalpioniere GmbH & Co. KG * Rheda-Wiedenbrück * Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Rekrutierungs-Partner für zahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wie Luft- und Raumfahrtindustrie, Maschinenbau und produzierende Industrie, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Logistik öffnen wir unseren Kandidaten Türen zu renommierten Unternehmen und bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für einen namhaften Kunden aus Rietberg suchen wir ab sofort eine Assistenz Personal / Marketing (m/w/d) in Teilzeit 16-20 Std./Woche - en • Bewerbermanagem - ent • Pflege der Personalakten und Datenba - nken • Planung und Umsetzung von Marketingmaßn - ahmen • Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Arbeitsverträgen und Zeug - nissen • Aufbau- und Entwicklung von Personalentwicklung- und Schulungsma - ßnahmen
Lokalpioniere GmbH & Co. KG * Rheda-Wiedenbrück * Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Rekrutierungs-Partner für zahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wie Luft- und Raumfahrtindustrie, Maschinenbau und produzierende Industrie, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Logistik öffnen wir unseren Kandidaten Türen zu renommierten Unternehmen und bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für einen namhaften Kunden aus Rietberg suchen wir ab sofort eine Assistenz Personal / Marketing (m/w/d) in Teilzeit 16-20 Std./Woche - en • Bewerbermanagem - ent • Pflege der Personalakten und Datenba - nken • Planung und Umsetzung von Marketingmaßn - ahmen • Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Arbeitsverträgen und Zeug - nissen • Aufbau- und Entwicklung von Personalentwicklung- und Schulungsma - ßnahmen
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Auszubildenden zum Steuerfachangestellten (w/m/d)
Auszubildenden zum Steuerfachangestellten (w/m/d)
Weber - Krapp & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH
Brilon
Weber - Krapp & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH * Brilon * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Wohlfühlkanzlei sucht Sie als … Willkommen im Team - Das lernst Du bei uns - Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt du unsere Steuerberater*innen und Steuerfachangestellten bei ihrer täglichen Arbeit. In der dreijährigen Phase deiner Ausbildung erhältst du interessante Einblick in unterschiedliche Bereiche:Du lernst alles über die wichtigen Grundlagen der allgemeinen Wirtschaftslehre, Steuerlehre und dem Rechnungswesen. Du wirst dich mit den betreffenden Gesetzen und Grundlagen des Personalwesens und Arbeits- und Sozialrechts beschäftigen. Einblicke in die tägliche Arbeit für unsere Kunden helfen dir, die Hintergründe und die Anwendung des theoretischen Wissens in der Praxis besser nachzuvollziehen.
Weber - Krapp & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH * Brilon * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Wohlfühlkanzlei sucht Sie als … Willkommen im Team - Das lernst Du bei uns - Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt du unsere Steuerberater*innen und Steuerfachangestellten bei ihrer täglichen Arbeit. In der dreijährigen Phase deiner Ausbildung erhältst du interessante Einblick in unterschiedliche Bereiche:Du lernst alles über die wichtigen Grundlagen der allgemeinen Wirtschaftslehre, Steuerlehre und dem Rechnungswesen. Du wirst dich mit den betreffenden Gesetzen und Grundlagen des Personalwesens und Arbeits- und Sozialrechts beschäftigen. Einblicke in die tägliche Arbeit für unsere Kunden helfen dir, die Hintergründe und die Anwendung des theoretischen Wissens in der Praxis besser nachzuvollziehen.
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