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986 Treffer für Hr Management Jobs in Ahlen im Umkreis von 30 km
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Praktikum HR/Personal - Schwerpunkt Recruiting (all genders) Münster
Praktikum HR/Personal - Schwerpunkt Recruiting (all genders) Münster
Provinzial Versicherung AG
Münster
Teilweise Home-Office
Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management. Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team unterstützt Du uns bei spannenden und abwechslungsreichen Themen rund um das Bewerbermanagement und unsere Recruiting-Prozesse. * Du übernimmst das Terminmanagement für unsere Recruiterinnen und Recruiter. • Innovatives Gesundheitsmanagement
Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management. Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team unterstützt Du uns bei spannenden und abwechslungsreichen Themen rund um das Bewerbermanagement und unsere Recruiting-Prozesse. * Du übernimmst das Terminmanagement für unsere Recruiterinnen und Recruiter. • Innovatives Gesundheitsmanagement
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HR Generalist:in (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung
HR Generalist:in (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung
Hammerer Aluminium Industries
Soest
Teilweise Home-Office
Wir laden Dich ausdrücklich zur aktiven Mitgestaltung der HR Prozesse sowie zur Mitwirkung bei HR-Projekten (teilweise englischsprachig) ein
Wir laden Dich ausdrücklich zur aktiven Mitgestaltung der HR Prozesse sowie zur Mitwirkung bei HR-Projekten (teilweise englischsprachig) ein
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Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics. Du arbeitest an zentralen HR-Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, Stammdatenverwaltung und Vertragserstellung. Dabei bist du die erste Ansprechperson für sämtliche Qualitäts- und Performancefragen unserer Entwickler:innen. * Du entwickelst, implementierst und wartest automatisierte Tests für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im HR-Umfeld (z. B. Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruiting- und Stammdatensysteme)
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics. Du arbeitest an zentralen HR-Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, Stammdatenverwaltung und Vertragserstellung. Dabei bist du die erste Ansprechperson für sämtliche Qualitäts- und Performancefragen unserer Entwickler:innen. * Du entwickelst, implementierst und wartest automatisierte Tests für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im HR-Umfeld (z. B. Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruiting- und Stammdatensysteme)
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen unterstützt du Führungskräfte und Management in operativen HR-Fragestellungen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen? In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich ...
Mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen unterstützt du Führungskräfte und Management in operativen HR-Fragestellungen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen? In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich ...
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Unser Team besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden, die wichtige Zentralfunktionen übernehmen – dazu gehören Bereiche wie Finanzen, HR, IT und Marketing. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen * Ansprechpartner für unserer Tochtergesellschaften in allen HR-Themenfeldern * Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien in der Unternehmensgruppe * Mehrjährige generalistische Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise im industriellen Umfeld
Unser Team besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden, die wichtige Zentralfunktionen übernehmen – dazu gehören Bereiche wie Finanzen, HR, IT und Marketing. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen * Ansprechpartner für unserer Tochtergesellschaften in allen HR-Themenfeldern * Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien in der Unternehmensgruppe * Mehrjährige generalistische Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise im industriellen Umfeld
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Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
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Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
ASP-Agentur NRW KG
Kamen
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. * Bewerbermanagement von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Personalmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Zur Verstärkung unseres Teams in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. * Bewerbermanagement von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Personalmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
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Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. * End-to-End-Innovationsverantwortung: Du steuerst den gesamten Innovationsprozess – von Ideation über Bewertung und Priorisierung bis hin zum aktiven Portfolio-Management und der transparenten Messung des Innovationserfolgs.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. * End-to-End-Innovationsverantwortung: Du steuerst den gesamten Innovationsprozess – von Ideation über Bewertung und Priorisierung bis hin zum aktiven Portfolio-Management und der transparenten Messung des Innovationserfolgs.
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Soest ab sofort einen Teamassistenten HR (m/w/d) in Teilzeit – Niederlassung Soest. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Soest ab sofort einen Teamassistenten HR (m/w/d) in Teilzeit – Niederlassung Soest. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Abläufen oder Verbesserung administrativer Prozesse.
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Abläufen oder Verbesserung administrativer Prozesse.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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Schnelle Bewerbung
Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung sowie in Projekten zur Etablierung eines modernen HR-Managements Unsere Dienstleistungen umfassen u. a. die Lagerhaltung, Kommissionierung und den Versand sowie verschiedene Value Added Services wie Herstellung und Retourenmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) * Personalrekrutierung und Bewerbermanagement * Personaladministration sowie Schulungsverwaltung und -management in SAP * Gute Anwenderkenntnisse in SAP-HR
Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung sowie in Projekten zur Etablierung eines modernen HR-Managements Unsere Dienstleistungen umfassen u. a. die Lagerhaltung, Kommissionierung und den Versand sowie verschiedene Value Added Services wie Herstellung und Retourenmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) * Personalrekrutierung und Bewerbermanagement * Personaladministration sowie Schulungsverwaltung und -management in SAP * Gute Anwenderkenntnisse in SAP-HR
Anschreiben nicht erforderlich
Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem. Das erwartet Dich
Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem. Das erwartet Dich
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Sie steuern, motivieren und disponieren unsere externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz.
Personalmanagement: Sie steuern, motivieren und disponieren unsere externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz.
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Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter / Beamtin / Beamter (m/w/d)
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter / Beamtin / Beamter (m/w/d)
Bundeswehr
Köln, Bonn, Sankt Augustin, Düsseldorf, Münster, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw), im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw), in einem Musterungszentrum in der Region Bielefeld des Karrierecenter der Bundeswehr Düsseldorf oder im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst (BAMAD). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement, Travelmanagement oder im Musterungs- und Einstellungsprozess erfolgen.
Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw), im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw), in einem Musterungszentrum in der Region Bielefeld des Karrierecenter der Bundeswehr Düsseldorf oder im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst (BAMAD). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement, Travelmanagement oder im Musterungs- und Einstellungsprozess erfolgen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Reisekostenabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Reisekostenabrechnung (m/w/d)
Takko Fashion GmbH
Telgte
Teilweise Home-Office
Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation von Reiserichtlinien sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Reisekostenprozesse in enger Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und HR * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Reisekostenabrechnung bzw. im Travel Management * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise ergänzt um Erfahrungen mit HR Paisy CS Gesundheitsmanagement: Jobbikeleasing, kostenlose Fitnessapps, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, kostenlose Getränke, Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage.
Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation von Reiserichtlinien sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Reisekostenprozesse in enger Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und HR * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Reisekostenabrechnung bzw. im Travel Management * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise ergänzt um Erfahrungen mit HR Paisy CS Gesundheitsmanagement: Jobbikeleasing, kostenlose Fitnessapps, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, kostenlose Getränke, Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage.
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Schnelle Bewerbung
MUUV GmbH * Münster * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei MUUV - Du möchtest in einem innovativen Wachstumsmarkt arbeiten, der systemrelevant ist und wirklich Sinn stiftet? Du suchst eine Tätigkeit, bei der du am Ende des Tages sehen kannst, was du bewirkt hast – und dabei Menschen ein Lächeln ins Gesicht zauberst? Dann bist du bei der MUUV Gruppe genau richtig. Als modernes Unternehmen im Bereich Orthopädietechnik, Rehatechnik und Sanitätshausversorgung verbinden wir Handwerk, Hightech und Menschlichkeit. Dich erwarten familiäre Teams, Arbeiten auf Augenhöhe, echte Entwicklungsperspektiven und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Aufgaben * Du bist verantwortlich für die termingerechte Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises und bearbeitest dabei alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ...
MUUV GmbH * Münster * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei MUUV - Du möchtest in einem innovativen Wachstumsmarkt arbeiten, der systemrelevant ist und wirklich Sinn stiftet? Du suchst eine Tätigkeit, bei der du am Ende des Tages sehen kannst, was du bewirkt hast – und dabei Menschen ein Lächeln ins Gesicht zauberst? Dann bist du bei der MUUV Gruppe genau richtig. Als modernes Unternehmen im Bereich Orthopädietechnik, Rehatechnik und Sanitätshausversorgung verbinden wir Handwerk, Hightech und Menschlichkeit. Dich erwarten familiäre Teams, Arbeiten auf Augenhöhe, echte Entwicklungsperspektiven und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Aufgaben * Du bist verantwortlich für die termingerechte Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises und bearbeitest dabei alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ...
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Unterstützung der Personalleitung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen * Freude an der Mitarbeit in HR-Projekten
Unterstützung der Personalleitung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen * Freude an der Mitarbeit in HR-Projekten
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung 2027
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung 2027
Bundeswehr
Aachen, Bonn, Düsseldorf, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz,
Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz,
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Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce.
Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce.
Betreuung und Unterstützung administrativer sowie operativer HR-Prozesse * Pflege und Weiterentwicklung des Organisationsmanagements * Unterstützung bei der Optimierung und Harmonisierung konzernweiter HR-Prozesse * Zusammenarbeit sowie Unterstützung bei HR-Projekten (z.B. Digitalisierung und Aktualisierung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen * Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil * Gesundheitsmanagement
Betreuung und Unterstützung administrativer sowie operativer HR-Prozesse * Pflege und Weiterentwicklung des Organisationsmanagements * Unterstützung bei der Optimierung und Harmonisierung konzernweiter HR-Prozesse * Zusammenarbeit sowie Unterstützung bei HR-Projekten (z.B. Digitalisierung und Aktualisierung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen * Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil * Gesundheitsmanagement
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Referent Personalcontrolling (w/m/d)
Referent Personalcontrolling (w/m/d)
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Münster
Teilweise Home-Office
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich R 400 - Personalmanagement - in der Fachstelle R 401 - Strategie und Grundsatzfragen - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Personalcontrolling (w/m/d) Der Fachbereich Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche. Der Fachbereich Personalmanagement versteht sich als Dienstleisterin für alle personalbezogenen Fragen vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Begleitung. * HR-Reporting implementieren: Sie verantworten die Implementierung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung regelmäßiger HR-Reports (Monats-, Quartals- und Jahresberichte). * HR-Prozesse optimieren: Sie optimieren in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung bestehende HR-Prozesse unter wirtschaftlichen und kirchenpolitischen Gesichtspunkten.
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich R 400 - Personalmanagement - in der Fachstelle R 401 - Strategie und Grundsatzfragen - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Personalcontrolling (w/m/d) Der Fachbereich Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche. Der Fachbereich Personalmanagement versteht sich als Dienstleisterin für alle personalbezogenen Fragen vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Begleitung. * HR-Reporting implementieren: Sie verantworten die Implementierung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung regelmäßiger HR-Reports (Monats-, Quartals- und Jahresberichte). * HR-Prozesse optimieren: Sie optimieren in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung bestehende HR-Prozesse unter wirtschaftlichen und kirchenpolitischen Gesichtspunkten.
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Leitender Oberarzt / Personaloberarzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie mit Perspektive auf Chefarztnachfolge (m/w/d)
Leitender Oberarzt / Personaloberarzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie mit Perspektive auf Chefarztnachfolge (m/w/d)
St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH
Lüdinghausen bei Münster
St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH * Lüdinghausen bei Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und dem Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Das Krankenhaus verfügt über 221 somatische Betten sowie über 25 Betten in der geriatrischen Rehabilitation, in dem das Pflegesystem der Bereichspflege praktiziert wird, und ist zudem Träger des Altenwohnhauses St. Ludgerus-Haus mit 80 Einzelpflegeplätzen und 14 Wohnungen für betreutes Wohnen. Hauptgesellschafter der St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH ist die St. Franziskus-Stiftung Münster, die derzeit für 18 Krankenhäuser mit über 4.000 Betten und zehn Behinderten und Senioreneinrichtungen in den Ländern ...
St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH * Lüdinghausen bei Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und dem Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Das Krankenhaus verfügt über 221 somatische Betten sowie über 25 Betten in der geriatrischen Rehabilitation, in dem das Pflegesystem der Bereichspflege praktiziert wird, und ist zudem Träger des Altenwohnhauses St. Ludgerus-Haus mit 80 Einzelpflegeplätzen und 14 Wohnungen für betreutes Wohnen. Hauptgesellschafter der St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH ist die St. Franziskus-Stiftung Münster, die derzeit für 18 Krankenhäuser mit über 4.000 Betten und zehn Behinderten und Senioreneinrichtungen in den Ländern ...
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