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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
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                            Standorte

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                            Neuer als 7 Tage
                            769
                            €10.000
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                            IT
                            284
                            Vertrieb und Verkauf
                            265
                            Management
                            228
                            Handwerk
                            175
                            Ingenieurwesen
                            166
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                            917
                            Kommunikation
                            888
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                            705
                            Planung
                            465
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                            449

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                            417 Treffer für Hr Management Jobs in Empfingen im Umkreis von 30 km

                            JOTEC GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            JOTEC GmbH
                            Hechingen
                            58000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -‍besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Pr
                            Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -‍besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Pr
                            mehr
                            DKMS Group gGmbH

                            Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            DKMS Group gGmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
                            mehr
                            Bentley InnoMed GmbH

                            HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)

                            Bentley InnoMed GmbH
                            Hechingen
                            33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
                            Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
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                            Rheinmetall Waffe Munition GmbH

                            Werkstudent HR (m/w/d)

                            Rheinmetall Waffe Munition GmbH
                            Oberndorf am Neckar
                            Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            mehr
                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                            Pfalzgrafenweiler-Bösingen
                            46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements * Sie wirken mit an der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten * Sie unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung * Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
                            Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements * Sie wirken mit an der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten * Sie unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung * Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
                            mehr
                            CHG-MERIDIAN

                            Learning & Development Specialist (m/w/d)

                            CHG-MERIDIAN
                            Weingarten
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Beratung von und HR-Partnern bei der Steuerung der Nachfolgeplanung sowie die Identifikation von Entwicklungsbedarfen (inkl. dem Aussprechen von Handlungsempfehlungen) * Nutzung von SAP SuccessFactors Talent-Modulen zur digitalen Unterstützung von HR-Prozessen, zur Analyse relevanter Daten und zur Förderung faktenbasierter Personal- und Entwicklungsentscheidungen * Berufserfahrung in Leadership Development, Talent Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Fundierte Kenntnisse in Kompetenzmodellen, Talent Reviews, Performance Management und/oder Succession Planning * Ausgeprägte Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit dem Top-Management sowie die Fähigkeit, strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen * Betriebliches
                            Beratung von und HR-Partnern bei der Steuerung der Nachfolgeplanung sowie die Identifikation von Entwicklungsbedarfen (inkl. dem Aussprechen von Handlungsempfehlungen) * Nutzung von SAP SuccessFactors Talent-Modulen zur digitalen Unterstützung von HR-Prozessen, zur Analyse relevanter Daten und zur Förderung faktenbasierter Personal- und Entwicklungsentscheidungen * Berufserfahrung in Leadership Development, Talent Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Fundierte Kenntnisse in Kompetenzmodellen, Talent Reviews, Performance Management und/oder Succession Planning * Ausgeprägte Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit dem Top-Management sowie die Fähigkeit, strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen * Betriebliches
                            mehr
                            Somfy GmbH

                            HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

                            Somfy GmbH
                            Rottenburg am Neckar
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
                            Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
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                            dental bauer GmbH

                            HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            dental bauer GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dabei beraten Sie und Management auf Augenhöhe, treiben HR-Themen aktiv voran und behalten gleichzeitig die operative Umsetzung im Blick. * Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idea
                            Dabei beraten Sie und Management auf Augenhöhe, treiben HR-Themen aktiv voran und behalten gleichzeitig die operative Umsetzung im Blick. * Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idea
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                            PSI Products GmbH

                            Management Trainee / Executive Associate der Geschäftsführung (m/w/d)

                            PSI Products GmbH
                            Mössingen
                            Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen für das Management * Teilnahme an Management- und Business-Review-Meetings * Bis zu fünf Jahre relevante Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika, Traineeprogramme oder Tätigkeiten im Projekt-, Prozess- oder Managementumfeld Je nach Entwicklung, Interessen und Leistung eröffnet Ihnen das Programm langfristige Perspektiven im Vertrieb, im Business Management und in weiteren Führungsfunktionen.
                            Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen für das Management * Teilnahme an Management- und Business-Review-Meetings * Bis zu fünf Jahre relevante Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika, Traineeprogramme oder Tätigkeiten im Projekt-, Prozess- oder Managementumfeld Je nach Entwicklung, Interessen und Leistung eröffnet Ihnen das Programm langfristige Perspektiven im Vertrieb, im Business Management und in weiteren Führungsfunktionen.
                            mehr
                            KEMMLIT Services GmbH

                            Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/x) 2027

                            KEMMLIT Services GmbH
                            Dußlingen
                            Schnelle Bewerbung
                            KEMMLIT Services GmbH * Dußlingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - KEMMLIT ist Marktführer bei WC-Trennwänden. Qualität und Design sind für uns nicht nur Anspruch – sie sind Haltung. Wir bieten (w/m/x) einen Ausbildungsplatz an unserem Standort in Dusslingen bei Tübingen. Hier lernen Sie alle Bereiche eines wachsenden mittelständischen Unternehmens kennen. Nicht nur auf dem Papier – sondern mittendrin. Eigeninitiative ist bei uns kein Schlagwort. Sie übernehmen früh Verantwortung. Arbeiten selbstständig. Bringen eigene Ideen in Projekte ein. Zusatzqualifikationen gehören genauso dazu wie der Freiraum, Ihren eigenen Weg zu finden. Kurz: Hier gestalten Sie mit – von Anfang an. Ihre Aufgaben - Ihre Ausbildung führt Sie durch alle Bereiche, die KEMMLIT bewegen. Sie starten im Einkauf – wählen Materialien aus, vergleic
                            KEMMLIT Services GmbH * Dußlingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - KEMMLIT ist Marktführer bei WC-Trennwänden. Qualität und Design sind für uns nicht nur Anspruch – sie sind Haltung. Wir bieten (w/m/x) einen Ausbildungsplatz an unserem Standort in Dusslingen bei Tübingen. Hier lernen Sie alle Bereiche eines wachsenden mittelständischen Unternehmens kennen. Nicht nur auf dem Papier – sondern mittendrin. Eigeninitiative ist bei uns kein Schlagwort. Sie übernehmen früh Verantwortung. Arbeiten selbstständig. Bringen eigene Ideen in Projekte ein. Zusatzqualifikationen gehören genauso dazu wie der Freiraum, Ihren eigenen Weg zu finden. Kurz: Hier gestalten Sie mit – von Anfang an. Ihre Aufgaben - Ihre Ausbildung führt Sie durch alle Bereiche, die KEMMLIT bewegen. Sie starten im Einkauf – wählen Materialien aus, vergleic
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                            BeneVit

                            Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) für überregionale Einsätze

                            BeneVit
                            Mössingen
                            42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen - Ihre abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Ihre mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise auch im Interimsmanagement Ihre Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. SGB XI, Qualitätsmanagement)
                            Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen - Ihre abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Ihre mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise auch im Interimsmanagement Ihre Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. SGB XI, Qualitätsmanagement)
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                            Die Zieglerschen

                            Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

                            Die Zieglerschen
                            Mössingen
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Zieglerschen * Mössingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeit mit 75-100 % in Mössingen. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt Mössingen mit sämtlichen Teilorten sowie die Gemeinden Bodelshausen und Ofterdingen. Derzeit betreut unser rund 60-köpfiges Team circa 400 Patienten im gesamten Versorgungsgebiet. Ihr Beitrag zum Ganzen
                            Die Zieglerschen * Mössingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeit mit 75-100 % in Mössingen. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt Mössingen mit sämtlichen Teilorten sowie die Gemeinden Bodelshausen und Ofterdingen. Derzeit betreut unser rund 60-köpfiges Team circa 400 Patienten im gesamten Versorgungsgebiet. Ihr Beitrag zum Ganzen
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                            Klinikverbund Südwest gGmbH

                            Bereichsleitung Intensiv / IMC / Anästhesie (m/w/d)

                            Klinikverbund Südwest gGmbH
                            Nagold
                            64000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen * Ergänzt durch ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium auf B.A. oder M.A. oder vergleichbares Studium
                            Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen * Ergänzt durch ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium auf B.A. oder M.A. oder vergleichbares Studium
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                            DRK-Kreisverband Zollernalb e.V.

                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            DRK-Kreisverband Zollernalb e.V.
                            Balingen
                            35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung bzw. Büromanagement, oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
                            Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung bzw. Büromanagement, oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
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                            Bundeswehr Baden-Württemberg

                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg

                            Bundeswehr Baden-Württemberg
                            Hardheim, Stuttgart, Ulm, Immenstaad am Bodensee, Oberndorf am Neckar, Stetten am kalten Markt
                            Teilweise Home-Office
                            3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. * über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. D
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. * über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. D
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                            Alphartis SE

                            Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)

                            Alphartis SE
                            Horb am Neckar
                            56000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie ist zugleich Muttergesellschaft und Managementholding ihrer diversen operativen Töchter, allen voran der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH. Das Unternehmen, das in seinem Portfolio auch Fahrschulen, Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen bietet, erzielt einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische
                            Sie ist zugleich Muttergesellschaft und Managementholding ihrer diversen operativen Töchter, allen voran der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH. Das Unternehmen, das in seinem Portfolio auch Fahrschulen, Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen bietet, erzielt einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische
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                            Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG

                            Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

                            Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
                            Rosenfeld
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
                            Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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                            Bosch Rexroth

                            Praktikum im Bereich Ausbildung

                            Bosch Rexroth
                            Horb am Neckar
                            Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
                            Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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                            Dienst!AG/LOS-Verbund

                            Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                            Dienst!AG/LOS-Verbund
                            Heilbronn, Pforzheim, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Hansgrohe SE

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Hansgrohe SE
                            Schiltach
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Fachbereiches in unserer Unternehmenszentrale in Schiltach sowie ausgewählter internationaler Standorte im Mittleren Osten und Nordafrika (mit ca. 20 Mitarbeitern) in allen strategischen und operativen HR-Themen * Sparringspartner für nationale und internationale Führungskräfte bei Fragen zu Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Performance Management * Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung globaler HR-Standards und HR-Prozesse über mehrere Standorte hinweg unter Berücksichtigung lokaler rechtlicher und kultureller Rahmenbedingungen * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR- und Payroll-Ansprechpartnern sowie externen Partnern in den betreuten Ländern * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen
                            Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Fachbereiches in unserer Unternehmenszentrale in Schiltach sowie ausgewählter internationaler Standorte im Mittleren Osten und Nordafrika (mit ca. 20 Mitarbeitern) in allen strategischen und operativen HR-Themen * Sparringspartner für nationale und internationale Führungskräfte bei Fragen zu Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Performance Management * Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung globaler HR-Standards und HR-Prozesse über mehrere Standorte hinweg unter Berücksichtigung lokaler rechtlicher und kultureller Rahmenbedingungen * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR- und Payroll-Ansprechpartnern sowie externen Partnern in den betreuten Ländern * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen
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                            Medigroba Holding GmbH

                            Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

                            Medigroba Holding GmbH
                            Balingen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Medigroba Holding GmbH * Balingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabengebiet - Koordination und Leitung des Vertriebsinnendienstes - Fachliche und disziplinarische Personalführung von 15 Mitarbeitern - Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung - Sicherstellung der fristgemäßen Abwicklung aller Aufträge und Kundenwünsche - Controlling, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsprozesse - Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Weiterbildung Betriebswirt/ Fachwirt oder Studium - Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung - Lösungsorientierte Herangehensweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen im Idealfall mit MS Navision - Sicheres Auftreten und Organisationstalent
                            Medigroba Holding GmbH * Balingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabengebiet - Koordination und Leitung des Vertriebsinnendienstes - Fachliche und disziplinarische Personalführung von 15 Mitarbeitern - Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung - Sicherstellung der fristgemäßen Abwicklung aller Aufträge und Kundenwünsche - Controlling, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsprozesse - Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Weiterbildung Betriebswirt/ Fachwirt oder Studium - Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung - Lösungsorientierte Herangehensweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen im Idealfall mit MS Navision - Sicheres Auftreten und Organisationstalent
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Empfingen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Empfingen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Empfingen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Empfingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 417 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Empfingen.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Empfingen einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Empfingen einen Hr Management Job suchen: Sulz am Neckar, Horb am Neckar, Rangendingen.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Empfingen suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Empfingen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Empfingen??
                            Für einen Hr Management Job in Empfingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, In sicherer Weise, Verantwortung, Patientenbetreuung, Vertrieb, Projektmanagement, Flexibilität, Engagement, Koordination, Verhandlungsführung, Betreuung, Optimierung, Management, Analyse, Beratung, Reisebereitschaft.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Empfingen?
                            Für Hr Management Jobs in Empfingen gibt es aktuell 395 offene Teilzeitstellen.