Schnelle Bewerbung
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444 Treffer für Hr Management Jobs in Bisingen im Umkreis von 30 km
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Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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NEU
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
SOLCOM GmbH
Reutlingen
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Pr
Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Pr
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Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
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HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
Bentley InnoMed GmbH
Hechingen
33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
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Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Schwer Fittings GmbH
Denkingen
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfolgreicher Rollout etablierter HR-Prozesse aus Deutschland an unsere internationalen Standorte. * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen für unsere internationalen Gesellschaften.
Erfolgreicher Rollout etablierter HR-Prozesse aus Deutschland an unsere internationalen Standorte. * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen für unsere internationalen Gesellschaften.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Pfalzgrafenweiler-Bösingen
46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements * Sie wirken mit an der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten * Sie unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung * Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements * Sie wirken mit an der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten * Sie unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung * Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
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Learning & Development Specialist (m/w/d)
Learning & Development Specialist (m/w/d)
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung von und HR-Partnern bei der Steuerung der Nachfolgeplanung sowie die Identifikation von Entwicklungsbedarfen (inkl. dem Aussprechen von Handlungsempfehlungen) * Nutzung von SAP SuccessFactors Talent-Modulen zur digitalen Unterstützung von HR-Prozessen, zur Analyse relevanter Daten und zur Förderung faktenbasierter Personal- und Entwicklungsentscheidungen * Berufserfahrung in Leadership Development, Talent Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Fundierte Kenntnisse in Kompetenzmodellen, Talent Reviews, Performance Management und/oder Succession Planning * Ausgeprägte Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit dem Top-Management sowie die Fähigkeit, strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen * Betriebliches
Beratung von und HR-Partnern bei der Steuerung der Nachfolgeplanung sowie die Identifikation von Entwicklungsbedarfen (inkl. dem Aussprechen von Handlungsempfehlungen) * Nutzung von SAP SuccessFactors Talent-Modulen zur digitalen Unterstützung von HR-Prozessen, zur Analyse relevanter Daten und zur Förderung faktenbasierter Personal- und Entwicklungsentscheidungen * Berufserfahrung in Leadership Development, Talent Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Fundierte Kenntnisse in Kompetenzmodellen, Talent Reviews, Performance Management und/oder Succession Planning * Ausgeprägte Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit dem Top-Management sowie die Fähigkeit, strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen * Betriebliches
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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Somfy GmbH
Rottenburg am Neckar
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei beraten Sie und Management auf Augenhöhe, treiben HR-Themen aktiv voran und behalten gleichzeitig die operative Umsetzung im Blick. * Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idea
Dabei beraten Sie und Management auf Augenhöhe, treiben HR-Themen aktiv voran und behalten gleichzeitig die operative Umsetzung im Blick. * Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idea
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Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen für das Management * Teilnahme an Management- und Business-Review-Meetings * Bis zu fünf Jahre relevante Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika, Traineeprogramme oder Tätigkeiten im Projekt-, Prozess- oder Managementumfeld Je nach Entwicklung, Interessen und Leistung eröffnet Ihnen das Programm langfristige Perspektiven im Vertrieb, im Business Management und in weiteren Führungsfunktionen.
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen für das Management * Teilnahme an Management- und Business-Review-Meetings * Bis zu fünf Jahre relevante Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika, Traineeprogramme oder Tätigkeiten im Projekt-, Prozess- oder Managementumfeld Je nach Entwicklung, Interessen und Leistung eröffnet Ihnen das Programm langfristige Perspektiven im Vertrieb, im Business Management und in weiteren Führungsfunktionen.
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Schnelle Bewerbung
Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Erstellung und Aufbereitung unterschiedlicher HR-Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Erstellung und Aufbereitung unterschiedlicher HR-Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
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Junior HR-Generalist (m/w/d)
Junior HR-Generalist (m/w/d)
Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH
Tübingen
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Vorlagen, Dokumenten und HR-Prozessen
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Vorlagen, Dokumenten und HR-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
KEMMLIT Services GmbH * Dußlingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - KEMMLIT ist Marktführer bei WC-Trennwänden. Qualität und Design sind für uns nicht nur Anspruch – sie sind Haltung. Wir bieten (w/m/x) einen Ausbildungsplatz an unserem Standort in Dusslingen bei Tübingen. Hier lernen Sie alle Bereiche eines wachsenden mittelständischen Unternehmens kennen. Nicht nur auf dem Papier – sondern mittendrin. Eigeninitiative ist bei uns kein Schlagwort. Sie übernehmen früh Verantwortung. Arbeiten selbstständig. Bringen eigene Ideen in Projekte ein. Zusatzqualifikationen gehören genauso dazu wie der Freiraum, Ihren eigenen Weg zu finden. Kurz: Hier gestalten Sie mit – von Anfang an. Ihre Aufgaben - Ihre Ausbildung führt Sie durch alle Bereiche, die KEMMLIT bewegen. Sie starten im Einkauf – wählen Materialien aus, vergleic
KEMMLIT Services GmbH * Dußlingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - KEMMLIT ist Marktführer bei WC-Trennwänden. Qualität und Design sind für uns nicht nur Anspruch – sie sind Haltung. Wir bieten (w/m/x) einen Ausbildungsplatz an unserem Standort in Dusslingen bei Tübingen. Hier lernen Sie alle Bereiche eines wachsenden mittelständischen Unternehmens kennen. Nicht nur auf dem Papier – sondern mittendrin. Eigeninitiative ist bei uns kein Schlagwort. Sie übernehmen früh Verantwortung. Arbeiten selbstständig. Bringen eigene Ideen in Projekte ein. Zusatzqualifikationen gehören genauso dazu wie der Freiraum, Ihren eigenen Weg zu finden. Kurz: Hier gestalten Sie mit – von Anfang an. Ihre Aufgaben - Ihre Ausbildung führt Sie durch alle Bereiche, die KEMMLIT bewegen. Sie starten im Einkauf – wählen Materialien aus, vergleic
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Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) für überregionale Einsätze
Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) für überregionale Einsätze
BeneVit
Mössingen
42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen - Ihre abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Ihre mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise auch im Interimsmanagement Ihre Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. SGB XI, Qualitätsmanagement)
Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen - Ihre abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Ihre mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise auch im Interimsmanagement Ihre Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. SGB XI, Qualitätsmanagement)
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Die Zieglerschen
Mössingen
51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Zieglerschen * Mössingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeit mit 75-100 % in Mössingen. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt Mössingen mit sämtlichen Teilorten sowie die Gemeinden Bodelshausen und Ofterdingen. Derzeit betreut unser rund 60-köpfiges Team circa 400 Patienten im gesamten Versorgungsgebiet. Ihr Beitrag zum Ganzen
Die Zieglerschen * Mössingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeit mit 75-100 % in Mössingen. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt Mössingen mit sämtlichen Teilorten sowie die Gemeinden Bodelshausen und Ofterdingen. Derzeit betreut unser rund 60-köpfiges Team circa 400 Patienten im gesamten Versorgungsgebiet. Ihr Beitrag zum Ganzen
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Bereichsleitung Intensiv / IMC / Anästhesie (m/w/d)
Bereichsleitung Intensiv / IMC / Anästhesie (m/w/d)
Klinikverbund Südwest gGmbH
Nagold
64000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen * Ergänzt durch ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium auf B.A. oder M.A. oder vergleichbares Studium
Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen * Ergänzt durch ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium auf B.A. oder M.A. oder vergleichbares Studium
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DRK-Kreisverband Zollernalb e.V.
Balingen
35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung bzw. Büromanagement, oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung bzw. Büromanagement, oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg
Bundeswehr Baden-Württemberg
Hardheim, Stuttgart, Ulm, Immenstaad am Bodensee, Oberndorf am Neckar, Stetten am kalten Markt
Teilweise Home-Office
3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. * über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. D
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. * über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. D
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Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)
Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)
Alphartis SE
Horb am Neckar
56000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie ist zugleich Muttergesellschaft und Managementholding ihrer diversen operativen Töchter, allen voran der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH. Das Unternehmen, das in seinem Portfolio auch Fahrschulen, Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen bietet, erzielt einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische
Sie ist zugleich Muttergesellschaft und Managementholding ihrer diversen operativen Töchter, allen voran der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH. Das Unternehmen, das in seinem Portfolio auch Fahrschulen, Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen bietet, erzielt einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische
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Teamassistenz, Organisation & Marketing (m/w/d)
Teamassistenz, Organisation & Marketing (m/w/d)
novineon CRO GmbH
Tübingen
38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Reisemanagement * Strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie gutes Selbstmanagement
Reisemanagement * Strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie gutes Selbstmanagement
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Heilbronn, Pforzheim, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.