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                            • Herrenberg
                            • Freudenstadt
                            • Calw
                            • Bad Wildbad im Schwarzwald
                            • Stuttgart
                            • Baden-Württemberg
                            • Schwarzwald
                            Neuer als 24h
                            147


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            640













                            327 Treffer für Hr Management Jobs in Haiterbach im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner in Teilzeit (50 %). * Den professionellen Ablauf aller relevanten HR-Prozesse stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie in der Zusammenarbeit mit mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld der Logistik, Industrie oder Dienstleistungsbranche.
                            Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner in Teilzeit (50 %). * Den professionellen Ablauf aller relevanten HR-Prozesse stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie in der Zusammenarbeit mit mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld der Logistik, Industrie oder Dienstleistungsbranche.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            JOTEC GmbH
                            Hechingen
                            58000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -‍besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Pr
                            Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -‍besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Pr
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                            Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            DKMS Group gGmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
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                            HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)

                            Bentley InnoMed GmbH
                            Hechingen
                            33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
                            Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
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                            Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                            Pfalzgrafenweiler-Bösingen
                            46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements * Sie wirken mit an der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten * Sie unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung * Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
                            Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements * Sie wirken mit an der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten * Sie unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung * Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
                            Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
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                            HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            dental bauer GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dabei beraten Sie und Management auf Augenhöhe, treiben HR-Themen aktiv voran und behalten gleichzeitig die operative Umsetzung im Blick. * Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idea
                            Dabei beraten Sie und Management auf Augenhöhe, treiben HR-Themen aktiv voran und behalten gleichzeitig die operative Umsetzung im Blick. * Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idea
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                            Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen * Ergänzt durch ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium auf B.A. oder M.A. oder vergleichbares Studium
                            Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen * Ergänzt durch ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium auf B.A. oder M.A. oder vergleichbares Studium
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                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg

                            Bundeswehr Baden-Württemberg
                            Hardheim, Stuttgart, Ulm, Immenstaad am Bodensee, Oberndorf am Neckar, Stetten am kalten Markt
                            Teilweise Home-Office
                            3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. * über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. D
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. * über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. D
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                            Sie ist zugleich Muttergesellschaft und Managementholding ihrer diversen operativen Töchter, allen voran der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH. Das Unternehmen, das in seinem Portfolio auch Fahrschulen, Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen bietet, erzielt einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische
                            Sie ist zugleich Muttergesellschaft und Managementholding ihrer diversen operativen Töchter, allen voran der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH. Das Unternehmen, das in seinem Portfolio auch Fahrschulen, Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen bietet, erzielt einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische
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                            Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

                            Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
                            Rosenfeld
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
                            Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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                            Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
                            Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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                            Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                            Dienst!AG/LOS-Verbund
                            Heilbronn, Pforzheim, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Im 5. Semester hast Du die Möglichkeit, einen der folgenden Bereiche zu vertiefen: Personalmanagement, Arbeits- und Oragnisationspsychologie, Operations Management, Controlling und Rechnungslegung, Grundlagen Software Engineering und Programmierung, Marketing.
                            Im 5. Semester hast Du die Möglichkeit, einen der folgenden Bereiche zu vertiefen: Personalmanagement, Arbeits- und Oragnisationspsychologie, Operations Management, Controlling und Rechnungslegung, Grundlagen Software Engineering und Programmierung, Marketing.
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                            Memminger-IRO GmbH * Dornstetten * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - In dieser Zeit lernen Sie die verschiedenen Fachabteilungen unseres Unternehmens kennen wie z. B. Verkauf Inland/Ausland, Materialwirtschaft/Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Lager/Warenausgang, Versand, EDV/Organisation, Qualitätswesen/Wareneingang und Produktion. Begleitet wird die betriebliche Ausbildung durch Unterricht an der Eduard-Spranger-Schule in Freudenstadt. Dort werden unter anderem die Fächer Geschäftsprozesse, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Wirtschafts- und Sozialkunde, Datenverarbeitung und Textverarbeitung unterrichtet. Anforderungen * Mindestens Mittlere Reife oder eine weiterführende Schule * Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Abläufen * Solides Grundwissen in Mathematik/Wirtschaftsrechnen
                            Memminger-IRO GmbH * Dornstetten * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - In dieser Zeit lernen Sie die verschiedenen Fachabteilungen unseres Unternehmens kennen wie z. B. Verkauf Inland/Ausland, Materialwirtschaft/Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Lager/Warenausgang, Versand, EDV/Organisation, Qualitätswesen/Wareneingang und Produktion. Begleitet wird die betriebliche Ausbildung durch Unterricht an der Eduard-Spranger-Schule in Freudenstadt. Dort werden unter anderem die Fächer Geschäftsprozesse, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Wirtschafts- und Sozialkunde, Datenverarbeitung und Textverarbeitung unterrichtet. Anforderungen * Mindestens Mittlere Reife oder eine weiterführende Schule * Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Abläufen * Solides Grundwissen in Mathematik/Wirtschaftsrechnen
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                            Ausbildung (m/w/d) zum / zur Steuerfach- angestellten

                            Mayer, Kohler + Partner mbB - Steuerberater und Rechtsanwälte
                            78727 Oberndorf am Neckar
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Mayer, Kohler + Partner mbB - Steuerberater und Rechtsanwälte * 78727 Oberndorf am Neckar * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Noch mehr Einblicke? Schau' doch bei Instagram vorbei! Passt du zu uns? Was uns wichtig ist - Wir arbeiten verlässlich im Team, begrüßen Feedback und sehen Fehler als Chance, gemeinsam besser zu werden. Klingt nach dir? Dann lass uns reden. * Ankommen in der Kanzlei * Kennenlernen der Arbeits- und Ablaufprozesse der Kanzlei * Kennenlernen und Anwenden der Kommunikations- und Informationsmittel * Bearbeiten des Postein- und ausgangs, rechtssicheres Berechnen von Fristen * Umgehen mit steuerlichen Vorschriften * Vorbereiten und Erstellen einer ordnungsgemäßen Buchführung mit und ohne Kontieren * Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen - 1. Ausbildungsjahr/Berufsschule * Buch
                            Mayer, Kohler + Partner mbB - Steuerberater und Rechtsanwälte * 78727 Oberndorf am Neckar * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Noch mehr Einblicke? Schau' doch bei Instagram vorbei! Passt du zu uns? Was uns wichtig ist - Wir arbeiten verlässlich im Team, begrüßen Feedback und sehen Fehler als Chance, gemeinsam besser zu werden. Klingt nach dir? Dann lass uns reden. * Ankommen in der Kanzlei * Kennenlernen der Arbeits- und Ablaufprozesse der Kanzlei * Kennenlernen und Anwenden der Kommunikations- und Informationsmittel * Bearbeiten des Postein- und ausgangs, rechtssicheres Berechnen von Fristen * Umgehen mit steuerlichen Vorschriften * Vorbereiten und Erstellen einer ordnungsgemäßen Buchführung mit und ohne Kontieren * Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen - 1. Ausbildungsjahr/Berufsschule * Buch
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                            Im IT-Projektmanagement-Team bei Mercedes-Benz treiben wir die Transformation eines Weltkonzerns voran. * Zu unseren engsten Stakeholdern gehören Mitarbeitende aus Logistik und Produktion der Mercedes-Benz Werke, Systemanalyst*innen, Prozessplanende, verschiedene Fachbereiche sowie das mittlere Management * Einbringen in die Weiterentwicklung und Standardisierung der Projektmanagementmethoden * Unterstützung der Projektleiter*innen beim Reporting an das Management * Erfahrung in der Projektmitarbeit und im IT- Projektmanagement - Erfahrung im Projektmanagement (Waterfall, Scrum, Kanban, SAFe, etc.)
                            Im IT-Projektmanagement-Team bei Mercedes-Benz treiben wir die Transformation eines Weltkonzerns voran. * Zu unseren engsten Stakeholdern gehören Mitarbeitende aus Logistik und Produktion der Mercedes-Benz Werke, Systemanalyst*innen, Prozessplanende, verschiedene Fachbereiche sowie das mittlere Management * Einbringen in die Weiterentwicklung und Standardisierung der Projektmanagementmethoden * Unterstützung der Projektleiter*innen beim Reporting an das Management * Erfahrung in der Projektmitarbeit und im IT- Projektmanagement - Erfahrung im Projektmanagement (Waterfall, Scrum, Kanban, SAFe, etc.)
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                            Sofwareentwickler - C# / Identity & Access Management (m/w/d)

                            Mitutoyo CTL Germany GmbH
                            Oberndorf am Neckar
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du entwickelst und gestaltest unsere zentrale Identity- und Access-Management-Komponente (IAM) mit C# und .NET und sorgst so für die Sicherheit unserer gesamten Produktlandschaft.
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                            ARBURG GmbH + Co KG * Loßburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Motor des Unternehmens - Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden, die es tagtäglich am Laufen halten. Fachkräfte sind sozusagen der Motor von ARBURG. Damit der nicht ins Stocken gerät, suchen wir ständig gut ausgebildete und zuverlässige Mitarbeitende, die dazu beitragen, den hohen Qualitätsanspruch unseres Unternehmens zu garantieren. ARBURG ist global einer der führenden Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung. Mit rund 3.400 Mitarbeitenden gelten wir als Inbegriff der Innovation im Kunststoffbereich. Bei ARBURG treffen Sie auf ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, gegenseitiger Respekt und beste Arbeitsbedingungen für hohe Zufriedenheit und Spaß am eigenen Tun sorgen. Ob mit oder ohne Berufserfahrung – steigen Sie ein! Aufgaben - Ihre Missio
                            ARBURG GmbH + Co KG * Loßburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Motor des Unternehmens - Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden, die es tagtäglich am Laufen halten. Fachkräfte sind sozusagen der Motor von ARBURG. Damit der nicht ins Stocken gerät, suchen wir ständig gut ausgebildete und zuverlässige Mitarbeitende, die dazu beitragen, den hohen Qualitätsanspruch unseres Unternehmens zu garantieren. ARBURG ist global einer der führenden Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung. Mit rund 3.400 Mitarbeitenden gelten wir als Inbegriff der Innovation im Kunststoffbereich. Bei ARBURG treffen Sie auf ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, gegenseitiger Respekt und beste Arbeitsbedingungen für hohe Zufriedenheit und Spaß am eigenen Tun sorgen. Ob mit oder ohne Berufserfahrung – steigen Sie ein! Aufgaben - Ihre Missio
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Haiterbach?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Haiterbach liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Haiterbach liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Haiterbach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 327 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Haiterbach.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Haiterbach einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Haiterbach einen Hr Management Job suchen: Nagold, Herrenberg, Freudenstadt.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Haiterbach??
                            Für einen Hr Management Job in Haiterbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Projektmanagement, Patientenbetreuung, Flexibilität, Engagement, Beratung, Vertrieb, Koordination, Verhandlungsführung, Management, Analyse, Optimierung, Betreuung, Überwachung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Haiterbach?
                            Für Hr Management Jobs in Haiterbach gibt es aktuell 802 offene Teilzeitstellen.