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335 Treffer für Hr Management Jobs in Brake im Umkreis von 30 km
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Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerbungsprozesse: Auch die Pflege und Steuerung des Bewerbungsmanagements im HR‑System gehört zu deinem Aufgabenbereich. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug - Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle ...
Bewerbungsprozesse: Auch die Pflege und Steuerung des Bewerbungsmanagements im HR‑System gehört zu deinem Aufgabenbereich. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug - Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Für unser HR-Team am Standort Oldenburg suchen wir ab sofort eine unternehmerisch denkende, konzeptions- und umsetzungsstarke HR-Führungspersönlichkeit, die HR als geschäftsorientierten Organisations-, Führungs- und Transformationspartner weiterentwickelt. Grundlage dieser Position sind ein klar definiertes HR-Zielbild sowie hohe Ansprüche an Führungsqualität, operative Exzellenz und organisatorische Wirksamkeit. Strategische HR- und Organisationsentwicklung * Weiterentwicklung von HR zu einem modernen, geschäftsorientierten Business Partner - Operative HR-Exzellenz * Verantwortung für alle zentralen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung pragmatischer, effizienter und rechtssicherer HR-Prozesse HR-Steuerung & Digitalisierung * Ausbau datenbasierter HR-Steuerung und KPI-basierter Entscheidungsgrundlagen
Für unser HR-Team am Standort Oldenburg suchen wir ab sofort eine unternehmerisch denkende, konzeptions- und umsetzungsstarke HR-Führungspersönlichkeit, die HR als geschäftsorientierten Organisations-, Führungs- und Transformationspartner weiterentwickelt. Grundlage dieser Position sind ein klar definiertes HR-Zielbild sowie hohe Ansprüche an Führungsqualität, operative Exzellenz und organisatorische Wirksamkeit. Strategische HR- und Organisationsentwicklung * Weiterentwicklung von HR zu einem modernen, geschäftsorientierten Business Partner - Operative HR-Exzellenz * Verantwortung für alle zentralen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung pragmatischer, effizienter und rechtssicherer HR-Prozesse HR-Steuerung & Digitalisierung * Ausbau datenbasierter HR-Steuerung und KPI-basierter Entscheidungsgrundlagen
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Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein * Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnehmen, von Pflichtschulungen über individuelle Entwicklungsprogramme bis hin zu kollektiven Lernformaten * Moderne Lernlandschaft: Du administrierst und entwickelst unser neues Learning Management System weiter und machst es zu einer echten Lernplattform
Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein * Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnehmen, von Pflichtschulungen über individuelle Entwicklungsprogramme bis hin zu kollektiven Lernformaten * Moderne Lernlandschaft: Du administrierst und entwickelst unser neues Learning Management System weiter und machst es zu einer echten Lernplattform
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Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse mit Lernmanagementsystemen
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse mit Lernmanagementsystemen
Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung (in Teilzeit)
Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung (in Teilzeit)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse mit Lernmanagementsystemen
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse mit Lernmanagementsystemen
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover
Hannover, Oldenburg, Wilhelmshaven
Teilweise Home-Office
Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen.
Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen.
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(Senior) IT Application Specialist (m/w/d) - 3rd Level Support Windows
(Senior) IT Application Specialist (m/w/d) - 3rd Level Support Windows
NVL B.V. & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Sie stellen den stabilen Betrieb unserer zentralen IT-Applikationen sicher, darunter Dokumentenmanagement-, HR- und Portallösungen.
Sie stellen den stabilen Betrieb unserer zentralen IT-Applikationen sicher, darunter Dokumentenmanagement-, HR- und Portallösungen.
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst das Bewerbermanagement, bist die zentrale Ansprechperson für unsere Bewerber und sorgst dafür, dass sie während des gesamten Prozesses eine positive Candidate Experience erleben * Du unterstützt verschiedene HR-Projekte sowie die Organisation interner Veranstaltungen * Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. personalbezogene Ausbildung * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit * Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um und bewahrst Verschwiegenheit in allen HR-Angelegenheiten
Du übernimmst das Bewerbermanagement, bist die zentrale Ansprechperson für unsere Bewerber und sorgst dafür, dass sie während des gesamten Prozesses eine positive Candidate Experience erleben * Du unterstützt verschiedene HR-Projekte sowie die Organisation interner Veranstaltungen * Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. personalbezogene Ausbildung * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit * Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um und bewahrst Verschwiegenheit in allen HR-Angelegenheiten
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit der , der HR-Abteilung und dem Restaurantmanagement Personalführung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung * Führung, Motivation und Entwicklung der Managementteams Kommunikation und Schnittstellenmanagement
Enge Zusammenarbeit mit der , der HR-Abteilung und dem Restaurantmanagement Personalführung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung * Führung, Motivation und Entwicklung der Managementteams Kommunikation und Schnittstellenmanagement
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Oldenburg
Teilweise Home-Office
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
NEU
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Cloppenburg, Bremerhaven, Verden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
NEU
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bremen und Bremerhaven
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Betreuung des Gesundheitsmanagements * Gesundheitsmanagement und Egym Wellpass Firmenfitness
Betreuung des Gesundheitsmanagements * Gesundheitsmanagement und Egym Wellpass Firmenfitness
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Schnelle Bewerbung
Bassenberg & Schwarting GmbH * Stadland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Bassenberg & Schwarting GmbH deckt als erfahrener und kompetenter Spezialist das komplette Leistungsspektrum des Gerüstbaus ab. Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen, das derzeit mit rund 35 Millionen Euro Umsatz und rund 170 eigenen Mitarbeitern zu den Marktführern der Branche in Deutschland gehört. Mit unserem Hauptsitz in Rodenkirchen (Stadland) und den Betriebsstätten in Langwedel (HB), Seevetal (HH), Lehe (Ems) und Varel sind wir deutschlandweit im Einsatz. Aufgaben * Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen beratend zur Seite. * Du pflegst die Mitarbeiterdaten und Personalakten und stellst sicher, dass alles digital, aktuell und übersichtlich ist.
Bassenberg & Schwarting GmbH * Stadland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Bassenberg & Schwarting GmbH deckt als erfahrener und kompetenter Spezialist das komplette Leistungsspektrum des Gerüstbaus ab. Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen, das derzeit mit rund 35 Millionen Euro Umsatz und rund 170 eigenen Mitarbeitern zu den Marktführern der Branche in Deutschland gehört. Mit unserem Hauptsitz in Rodenkirchen (Stadland) und den Betriebsstätten in Langwedel (HB), Seevetal (HH), Lehe (Ems) und Varel sind wir deutschlandweit im Einsatz. Aufgaben * Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen beratend zur Seite. * Du pflegst die Mitarbeiterdaten und Personalakten und stellst sicher, dass alles digital, aktuell und übersichtlich ist.
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Bewerbermanagement sowie Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems
Bewerbermanagement sowie Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung (m/w/d)
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Wiefelstede
Teilweise Home-Office
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH * Wiefelstede * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ein attraktiver Arbeitgeber - Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und ...
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH * Wiefelstede * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ein attraktiver Arbeitgeber - Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und ...
Auf Anfrage werten Sie eigenverantwortlich HR-Daten für interne und externe Empfänger*innen aus, erstellen ad hoc-Reports und pflegen und veröffentlichen unser Organisationsmanagement bzw. die Organisationsstruktur. * Zur Verstärkung unseres HR-Controllings suchen wir einen Personalcontroller, der eine effiziente, kennzahlenbasierte und strategisch ausgerichtete Personalarbeit im Konzernumfeld sicherstellt, das Themenfeld gemeinsam mit dem Team professionell weiterentwickelt und auf das nächste Level hebt. * Als Teil unseres HR-Controlling-Teams sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Bereitstellung konsistenter HR-Kennzahlen - sowohl für die Rheinmetall Divison Naval Systems (In- und Ausland) als auch für externe Partner. * Bei der jährlichen Personal(kosten)-planung und den Entgeltrunden übernehmen Sie mit dem HR-Controlling-Team eine zentrale Rolle, sowohl bei der ...
Auf Anfrage werten Sie eigenverantwortlich HR-Daten für interne und externe Empfänger*innen aus, erstellen ad hoc-Reports und pflegen und veröffentlichen unser Organisationsmanagement bzw. die Organisationsstruktur. * Zur Verstärkung unseres HR-Controllings suchen wir einen Personalcontroller, der eine effiziente, kennzahlenbasierte und strategisch ausgerichtete Personalarbeit im Konzernumfeld sicherstellt, das Themenfeld gemeinsam mit dem Team professionell weiterentwickelt und auf das nächste Level hebt. * Als Teil unseres HR-Controlling-Teams sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Bereitstellung konsistenter HR-Kennzahlen - sowohl für die Rheinmetall Divison Naval Systems (In- und Ausland) als auch für externe Partner. * Bei der jährlichen Personal(kosten)-planung und den Entgeltrunden übernehmen Sie mit dem HR-Controlling-Team eine zentrale Rolle, sowohl bei der ...
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Recruiter (m/w/d) Teilzeit
Recruiter (m/w/d) Teilzeit
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Teilweise Home-Office
• Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung • du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
• Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung • du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
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Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, zum Beispiel Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, zum Beispiel Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Einblicke in Auftragsklärungsgespräche, Erstellung von Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche durch Begleitung unserer Recruiterinnen und HR Business Partner
Einblicke in Auftragsklärungsgespräche, Erstellung von Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche durch Begleitung unserer Recruiterinnen und HR Business Partner
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du sichtest Bewerbungen, führst erste Interviews und organisierst den gesamten Auswahlprozess gemeinsam mit Fachbereich und HR. - Du hast eine relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR. - Du hast praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du sichtest Bewerbungen, führst erste Interviews und organisierst den gesamten Auswahlprozess gemeinsam mit Fachbereich und HR. - Du hast eine relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR. - Du hast praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ebenso haben Sie Kenntnisse im Abrechnungssystem Sage HR Suite
Ebenso haben Sie Kenntnisse im Abrechnungssystem Sage HR Suite
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung SAGE HR Suite
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung SAGE HR Suite
Beliebte Jobs
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